标杆动态系统
院校动态
学校总览
我的选择
0
已选文章
暂无选择文章
清空
分析
登录
聚力健康安徽建设 精准输送医学人才———我校举办2026届毕业生冬季校园招聘会
安徽医学高等专科学校
2025-12-13
81
校园要闻
原文链接
关键词
就业服务
产教融合
区域经济对接
公益招聘
智慧就业
赛事联动
健康产业
立德树人
人才培养
校地合作
高质量就业
安徽省
医学教育
实践教学
职业规划
摘要
12月12日,我校举办“人才兴皖 ‘就’在江淮”2026届毕业生冬季校园招聘会。合肥市公共就业人才服务管理中心主任曹静、合肥市公共就业人才服务管理中心副主任梁海江到场出席指导。我校党委书记姚文兵,校领导王劲松一行陪同并与用人单位深入交流。聚焦民生:健康产业成绝对主力,精准对接区域发展战略 本届招聘会吸引了来自全国范围的近百家优质健康服务业单位齐聚一堂,现场累计提供就业岗位4850余个,吸引了校内2000余名左右毕业生踊跃参与,充分彰显了学校服务地方发展、促进高质量充分就业的使命担当。招聘会行业结构鲜明,高度契合“健康安徽”建设需求。育才赋能:深化校地校企合作,铸就高质量就业“硬实力” 招聘会现场的火爆与高效,根植于学校长期以来对人才培养质量的不懈追求。本次招聘会现场洽谈气氛热烈,毕业生投递简历踊跃,众多单位与毕业生达成了初步就业意向。...
编辑信息
关键词管理
核心亮点
招聘会聚焦健康产业,精准对接安徽省生命健康产业发展规划,实现人才供给与区域经济需求同频共振 坚持纯公益性质,零费用搭建双选平台,降低供需双方成本,营造公平高效择业环境 提供一站式就业服务,设置政策咨询、简历问诊、征兵咨询等专区,由资深教师提供全流程个性化辅导 依托智慧就业平台实现线上线下信息无缝对接,提升招聘效率 将招聘会与职业规划大赛联动,以赛促学、以赛促就,引导学生明确职业方向
实践方法
精准对接区域产业:招聘会聚焦医疗健康产业,单位占比近七成,直接呼应安徽省将生命健康产业培育为支柱产业的政策,实现高校人才输出与地方发展需求精准匹配 公益零费用模式:坚持不向用人单位和毕业生收费,降低求职招聘成本,打造公平开放的择业环境,避免“求职内卷”带来的经济压力 一站式就业服务:在会场设置政策咨询、简历问诊、征兵咨询专区,由资深教师坐镇,提供从职业规划到签约的全流程辅导,相当于给学生配了“就业私人教练” 智慧平台赋能:提前在智慧就业平台发布单位详情和岗位信息,实现线上线下信息同步,让学生提前锁定目标,现场洽谈效率飙升,避免“海投盲面” 赛事联动促就业:将招聘会作为职业规划大赛的配套实践环节,以赛促学、以赛促就,把大赛中练就的职业规划能力直接转化为现场择业行动,形成“学-赛-就”闭环
经验总结
安徽第二医学院举办2026届毕业生冬季校园招聘会,主题为“人才兴皖 ‘就’在江淮”,吸引了近百家健康服务业单位,提供4850余个岗位 招聘会行业结构鲜明,医疗健康相关单位占比近七成,覆盖全产业链,精准对接“健康安徽”建设需求 学校领导强调将就业工作作为立德树人和服务社会的重要环节,以“访企拓岗”行动深化与重点行业合作 招聘会坚持公益性质,不收取任何费用,并设置多个服务专区,提供全方位就业指导 活动与职业规划大赛联动,旨在提升学生求职竞争力,促进高质量就业
所属任务
落实立德树人根本任务
创新产教融合机制
打造高水平专业群
建设一流核心课程
开发优质新形态教材
建设高水平双师队伍
建设产教融合实训基地
构建数字化教学新生态
拓展国际交流与合作
所属专业群
护理
是否展示
当前展示中
返回列表
分析已选文章
×
选择分析模板
-- 选择模板 --
自定义模板
准备生成文档...
分析提示词