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【中国江苏网】多维发力,江苏建筑职业技术学院建筑智能学院团委构建“四位一体”就业帮扶体系
江苏建筑职业技术学院
2025-12-18
24
媒体视点
原文链接
关键词
就业工作体系
产教融合
校企合作
精准帮扶
数字化服务
创新创业
建筑智能
绿色低碳
新质生产力
区域经济服务
高职教育
技术技能人才培养
云端平台
以赛促学
定制化服务
党支部共建
行业龙头企业合作
专业建设
就业育人
智能引擎
摘要
为深入贯彻国家“稳就业”“保就业”决策部署,江苏建筑职业技术学院建筑智能学院立足专业特色与行业需求,创新构建“思想引领+校企协同+精准帮扶+产教融合”四位一体就业工作体系,通过系统化举措推动毕业生高质量就业,助力人才培养与产业需求同频共振。思想引领筑根基,培育正确就业观学院团委以“就业育人”为核心,开展“职业启航”系列主题教育活动,通过就业形势分析讲座、优秀校友经验分享会、简历大赛及模拟面试实训等载体,引导学生树立“先立业后择业”理念。针对专转本、创业、就业等多元化需求,开设个性化职业规划课程,强化学生核心竞争力,2025届毕业生就业意向落实率达98.63%。...
编辑信息
关键词管理
核心亮点
构建‘思想引领+校企协同+精准帮扶+产教融合’四位一体就业工作体系,毕业生就业意向落实率达98.63% 与10余家行业龙头企业签订校企合作协议,新增8个校外实践平台,举办14场专项招聘活动提供200余个岗位 建立‘一生一策’就业档案,为112名学生提供‘一对一’辅导,帮扶成功率超90% 新增建筑消防技术专业,响应国家安全生产战略,85%毕业生进入智能建造、绿色低碳等新兴领域 依托‘就业云平台’实现云端服务,孵化15项创新创业项目,获江苏省职业院校创新创业大赛金奖2项
实践方法
思想引领:开展‘职业启航’系列主题教育活动,包括就业形势讲座、校友分享会、简历大赛和模拟面试,引导学生‘先立业后择业’ 校企协同:学院领导班子亲自带队走访长三角重点企业,与中国铁建、海尔集团等签订协议,新增校外实践平台,并建立党支部、团委信息交流框架 精准帮扶:建立‘一生一策’就业档案,针对家庭经济困难、就业能力薄弱学生,推出‘简历门诊’、‘面试特训营’等定制服务,联合企业开设技能提升工作坊 产教融合:邀请22名企业技术骨干、行业专家召开专业研讨会,新增建筑消防技术专业,作为徐州市城市安全智能技术产教联合体重点孕育专业 数字化服务:依托‘就业云平台’集成岗位推荐、企业参观、在线测评等功能,联合赛事孵化创新创业项目,如江苏省职业院校创新创业大赛金奖项目
经验总结
学院以就业育人为核心,通过主题教育活动和个性化课程,引导学生树立正确就业观,强化核心竞争力 领导班子带队走访企业,签订合作协议,建立党支部、团委信息交流框架,精准匹配专业与岗位 针对困难群体推出定制化服务,联合企业开设技能提升工作坊,引入实战课程提升岗位适配度 邀请企业技术骨干、行业专家参与专业研讨会,深化产教融合,新增专业契合产业发展需求 集成云端平台功能,以赛促学促就业,孵化创新项目,为区域建筑业注入智能引擎
所属任务
创新产教融合机制
落实立德树人根本任务
打造高水平专业群
建设一流核心课程
开发优质新形态教材
建设高水平双师队伍
建设产教融合实训基地
构建数字化教学新生态
拓展国际交流与合作
所属专业群
建筑装饰工程技术
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