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我校举办第十一届辅导员素质能力大赛
江苏建筑职业技术学院
2025-12-23
30
工作动态
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关键词
辅导员大赛
立德树人
以赛促学
专业能力提升
情景模拟
案例分析
外部专家评审
队伍建设
学生工作
职业教育
实战演练
校际交流
人文关怀
热点问题应对
政策落地
摘要
为全面落实立德树人根本任务,进一步提升我校辅导员队伍的专业素养和育人能力,12月19日,我校在路演大厅举行辅导员素质能力大赛决赛,比赛邀请中国矿业大学学工处处长闵涛、江苏师范大学学工处处长杜昀、江苏安全技术职业学院学工处处长赵琦担任评委。学校党委副书记梁惠、相关部门负责人、各学院党总支副书记及辅导员进行现场观摩。大赛自启动以来,各学院高度重视,共有12位辅导员从笔试中脱颖而出晋级决赛。决赛紧扣辅导员日常工作实际,设置了案例分析、谈心谈话情景模拟两个环节,全面考察辅导员的政治素养、理论水平、专业能力和临场应变能力。与会领导为获奖辅导员颁发荣誉证书。...
编辑信息
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核心亮点
以赛促学、以赛促训、以赛促建,通过举办辅导员素质能力大赛,提升辅导员队伍的专业素养和育人能力,打造高素质专业化辅导员队伍。 邀请外部专家(中国矿业大学、江苏师范大学、江苏安全技术职业学院学工处处长)担任评委,引入外部视角和标准,提升比赛的权威性和专业性。 比赛设置案例分析、谈心谈话情景模拟环节,紧扣辅导员日常工作实际,全面考察政治素养、理论水平、专业能力和临场应变能力,聚焦热点难点问题如思想政治教育、学业规划、心理健康、就业创业、网络舆情应对。 通过比赛评选奖项(一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名及优秀组织奖),激励辅导员参与和提升,营造积极向上的学习氛围。
实践方法
在路演大厅举办辅导员素质能力大赛决赛,学校党委副书记、相关部门负责人、各学院党总支副书记及辅导员现场观摩,营造了重视辅导员队伍建设的氛围。 大赛自启动以来,各学院高度重视,12位辅导员从笔试中脱颖而出晋级决赛,体现了全员参与和层层选拔的过程。 案例分析环节中,辅导员围绕大学生思想政治教育、学业规划、心理健康、就业创业、网络舆情应对等热点难点问题,结合自身工作经验进行深入剖析,提出针对性和可操作性的解决方案。 谈心谈话情景模拟环节,辅导员以真诚的态度、恰当的语言和科学的方法与学生沟通,展现“亦师亦友”形象,强调尊重、理解与关怀。 比赛结束后,学校领导为获奖辅导员颁发荣誉证书,并明确将持续以赛促学、以赛促训、以赛促建,加强辅导员队伍建设。
经验总结
辅导员素质能力大赛是落实立德树人任务的有效抓手,通过实战演练提升辅导员解决实际问题的能力。 外部专家评委的引入,不仅提升了比赛的专业性,还促进了校际交流和学习。 比赛内容设计贴近辅导员工作场景,如案例分析覆盖学生成长全周期问题,谈心谈话模拟体现人文关怀,强化了辅导员的角色定位。 以赛促建机制,将比赛成果转化为常态化队伍建设,推动辅导员队伍向专业化、高水平发展。
所属任务
落实立德树人根本任务
创新产教融合机制
打造高水平专业群
建设一流核心课程
开发优质新形态教材
建设高水平双师队伍
建设产教融合实训基地
构建数字化教学新生态
拓展国际交流与合作
所属专业群
建筑装饰工程技术
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