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学习先进经验 共话职教新篇——劳职院人力资源管理国家级教师创新团队赴南京工业职业技术大学调研交流
北京劳动保障职业学院
2025-12-22
未知
学院新闻
原文链接
关键词
教师创新团队
专业数字化转型
双师型队伍建设
人才培养模式创新
黄炎培职业教育思想
跨校调研交流
数字经济产业服务
管理+技术复合型人才
职业教育历史传承
对标学习
摘要
为深化国家级教师创新团队建设,推动专业数字化转型与高质量发展,借鉴国内顶尖职业本科院校在专业建设与团队管理方面的先进经验,12月15日,我院劳动经济管理学院院长、国家创新团队带头人李琦教授和人事处副处长(主持工作)赵海静带领国家创新团队肖红梅、朱莉莉、王巧莲等骨干成员,赴南京工业职业技术大学开展专题调研交流活动,重点围绕专业数字化转型、创新团队建设、黄炎培职教思想传承等内容,与兄弟院校进行了深度研讨与实地学习。▲国家创新团队赴南京工业职业技术大学调研 座谈交流 共探专业数字化转型与创新团队建设经验 上午9时30分,调研座谈会在南京工业职业技术大学经济管理学院乐业楼会议室开始。南京工业职业技术大学经济管理学院院长徐洪波、副院长祝晔、工商管理系主任李国彦、工商管理系副主任刘善堂给予了热情接待。实地参观 感悟黄炎培职教思想的时代价值 座谈结束后,调研团队参观了南京工业职业技术大学黄炎培职业教育思想展。...
编辑信息
关键词管理
核心亮点
国家级教师创新团队跨省赴顶尖职业本科院校取经,聚焦专业数字化转型和创新团队建设 南工职经管学院分享企业数字化管理专业'五有三性'一体化人才培养模式创新实践 南工职工商管理系副主任刘善堂重点介绍'双师型'教学创新团队建设经验 调研团队参观黄炎培职业教育思想展,感悟'手脑并用、双手万能'理念的时代价值 双方达成共识:数字经济时代需推动管理类专业与数字技术深度融合,构建'管理+技术'复合型人才培养体系
实践方法
劳动经济管理学院院长李琦教授带队,人事处副处长赵海静同行,组成'院长+人事'的豪华调研阵容,直奔南京工业职业技术大学经济管理学院 座谈会上,南工职经管学院院长徐洪波详细介绍了学校服务区域数字经济产业的突出成就,工商管理系主任李国彦系统分享了企业数字化管理专业'五有三性'一体化人才培养模式 南工职工商管理系副主任刘善堂重点介绍了'双师型'教学创新团队的建设经验,人事处副处长赵海静则分享了我校在师资队伍建设与创新团队管理方面的探索 调研团队专门参观了南京工业职业技术大学黄炎培职业教育思想展,在珍贵史料前驻足良久,深入了解黄炎培职业教育思想从'使无业者有业,使有业者乐业'到服务现代产业体系的历史演进 李琦院长在参观后感慨:'黄炎培先生的思想深刻揭示了职业教育的本质。今天我们探讨企业数字化管理、建设创新团队,最终目的都是为了更好地让学生‘乐业’'
经验总结
这次调研不是简单的走马观花,而是带着问题去、带着答案回的深度对标学习 南工职的'五有三性'人才培养模式听起来就很硬核,估计是经过市场检验的实战方案 '双师型'团队建设经验分享直击职业院校师资建设的痛点——如何让老师既懂理论又会实操 参观黄炎培思想展不只是怀旧,更是为现代职业教育寻找精神源头和根本遵循 双方都意识到,在数字经济浪潮下,'管理+技术'的复合型人才才是市场上的香饽饽
所属任务
建设高水平双师队伍
落实立德树人根本任务
创新产教融合机制
打造高水平专业群
建设一流核心课程
开发优质新形态教材
建设产教融合实训基地
构建数字化教学新生态
拓展国际交流与合作
所属专业群
老年服务与管理
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