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我校举行2025年度韦立奖学金颁奖仪式
江苏海事职业技术学院
2026-01-09
62
学院要闻
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关键词
校友经济
产教融合
校企合作共同体
航海职业教育
奖学金育人
仪式感思政
长期主义合作
标杆引领
行业龙头企业合作
思政与专业融合
一带一路关联
跨国企业资源
职业教育标杆案例
摘要
1月8日下午,2025年度韦立奖学金颁奖仪式在图书馆大报告厅举行。副校长郑军,青岛韦立国际船舶管理有限公司副总经理房启涛出席,学工处、航海与机电学院相关负责人及280余名师生代表参会,活动由教育发展基金会办公室主任许进军主持。郑军在致辞中向韦立国际集团及集团创始人、学校杰出校友孙修顺先生致谢,向获奖同学表示祝贺。仪式上,学工处处长王利成宣读奖学金颁发决定,与会领导嘉宾为获奖学生颁发荣誉证书。航海技术专业刘淑琴同学作为获奖学生代表,分享了她对航海事业的热爱和感恩之情。房启涛副总经理代表韦立国际集团祝贺获奖学生。韦立奖学金由杰出校友孙修顺先生推动设立,自2011年至今已投入700余万元,惠及大批航海学子。...
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关键词管理
核心亮点
校友反哺玩得溜:杰出校友孙修顺先生不仅自己成了跨国企业大佬,还持续十多年砸钱设立奖学金,累计投入700多万,真·情怀变现。 校企合作深度绑定:和青岛韦立国际船舶管理有限公司搞了十多年深度合作,直接构建了‘校企合作共同体’,在航海职教圈里都成了标杆案例,连权威媒体都来围观。 仪式感拉满赋能育人:专门搞了个隆重的颁奖仪式,校领导和企业高管亲自站台,给获奖学生发证,把奖学金发放做成了沉浸式思政课堂。 产教融合有闭环:企业不仅出钱,还派副总级别高管到场分享行业前沿,未来还要持续加码支持,这波操作让人才培养和产业需求直接对齐了。
实践方法
杰出校友主导设立并持续注资奖学金:孙修顺先生推动设立韦立奖学金,自2011年起累计投入700余万元,惠及大批航海学子,这不是一次性捐赠,而是长期持续投入。 校企共同举办高规格颁奖仪式:学校副校长和企业副总经理同时出席,学工处、学院负责人及280余名师生代表参会,把奖学金颁发做成了全员参与的育人活动。 校领导在仪式中植入思政元素:副校长郑军在致辞中明确提出三点期望——以校友为标杆坚定信念、以企业精神引领锤炼本领、践行初心成为领军人才,把颁奖现场变成了思政课堂。 企业代表现场承诺持续支持:韦立国际副总经理房启涛不仅祝贺获奖学生,还介绍企业发展并承诺‘未来将持续加大对学校的支持力度’,把单次活动升级为长期合作承诺。 获奖学生代表发言强化认同感:航海技术专业学生刘淑琴作为代表发言,分享对航海事业的热爱和感恩,并承诺回馈母校和企业,形成了‘受助-感恩-回报’的良性循环。
经验总结
校友经济是座富矿:把杰出校友发展成战略合作伙伴,让他们从‘成功校友’变身‘育人合伙人’,既能解决经费问题,又能带来行业资源。 仪式不是走过场:颁奖仪式搞成大型励志现场,校领导讲情怀、企业代表谈发展、学生代表表决心,一套组合拳下来,立德树人的效果直接拉满。 长期主义才是王道:校企合作一搞就是十多年,奖学金一设就是14年,这种持续投入建立了深厚的信任基础,比那些‘一次性合作’不知道高到哪里去了。 把标杆立起来:通过树立孙修顺这样的校友标杆,让学生有具体的奋斗榜样,把‘航海报国’这种大词变成了可触摸、可追赶的真实目标。
所属任务
创新产教融合机制
落实立德树人根本任务
打造高水平专业群
建设一流核心课程
开发优质新形态教材
建设高水平双师队伍
建设产教融合实训基地
构建数字化教学新生态
拓展国际交流与合作
所属专业群
航海技术
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