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多举措推进考试改革 正学风筑牢育人根基——学校顺利完成2025-2026学年第一学期期末考试工作
青岛酒店管理职业技术学院
2026-01-13
266
学校要闻
原文链接
关键词
考试改革
产教融合
诚信教育
命题质量
实战考核
课证融合
多元考评
学风建设
职业教育
校企合作
教学创新
以考促学
摘要
本网讯(教务处 张丽)1月13日,学校2025-2026学年第一学期期末考试圆满结束。本次考试覆盖全校各学院、各专业,涉及课程681门,其中考查课406门、考试课275门,设置标准化考场605场,抽调监考教师及考务人员1656人次。学校聚焦命题质量、规范管控、诚信育人、改革创新关键环节,从严从实抓好全流程考务工作,确保考试规范有序、务实高效。聚焦命题提质 筑牢考试根基学校锚定教育评价改革方向,以命题管控为核心,推动考试评价从合规走向提质升级,通过三项措施筑牢命题质量防线。深化诚信教育 营造优良考风学校将诚信教育贯穿考试全程,多维度筑牢学生诚信应考思想防线。...
编辑信息
关键词管理
核心亮点
命题质量管控:通过A/B卷重复率标准、三轮审核机制和10%试卷抽查,确保考试公平科学,倒逼教学提质。 诚信教育融合:将诚信教育融入主题班会、课前思政和校园宣传,营造优良考风,强化学生规则意识。 考核形式创新:推行机考、题库考核、实操设计等多元方式,结合体育课与体质测试挂钩,丰富考评维度。 课证深度融合:将职业资格证(如导游员、会计资格证)与课程关联认定或免修,提升考核实用性和权威性。 产教实战考核:引入企业命题、市场反馈机制,如烹饪学院卤味研发市场展销评分、酒店工程学院企业沉浸学习成绩挂钩奖学金。
实践方法
命题管控:设定A/B卷重复率标准,终结性考核比例限定,三轮闭环审核覆盖试题内容、难度和探究性,考后10%试卷专项抽查确保评分一致性。 诚信育人:班级主题班会学习考试制度加违纪案例警示,课前5分钟思政活动融合诚信教育,校园大屏和广播循环宣传纪律要求。 考核创新:机考模式提升效率,标准化题库实现试题精准适配;体育课考核与大学生体质测试挂钩,乐跑技术记录日常运动数据按比例计入成绩。 课证融合:旅游管理专业将全国导游员资格证与五门课程关联认定;大数据与会计专业以初级会计资格证对应四门课程,可申请《经济法基础》免修。 实战考核:烹饪学院与银座集团共建研发中心,卤味酱货研发成果通过“大师驾到・银厨亮灶”展销活动以市场反馈核算得分;酒店工程学院新能源装备技术专业学生40天企业沉浸学习,真实生产任务质量计入成绩,差异化发放新智菁英奖学金人均六千元。
经验总结
考试不仅是检验学习成果,更是推动教学改革和产教融合的抓手,通过严控命题、创新形式、衔接职业标准,实现以考促教、以考促学。 诚信教育不是空谈,而是融入日常教学和考试全流程,结合案例警示和氛围营造,有效筑牢学生思想防线。 产教融合从“纸面”走向“实战”,企业直接参与评分,市场反馈决定成绩,让学生提前感受职场压力与成就感。
所属任务
落实立德树人根本任务
建设一流核心课程
创新产教融合机制
打造高水平专业群
开发优质新形态教材
建设高水平双师队伍
建设产教融合实训基地
构建数字化教学新生态
拓展国际交流与合作
所属专业群
酒店管理
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