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工程机械智能制造教师团队入选首批“湖南省高校黄大年式教师团队”
湖南工业职业技术学院
2026-01-27
560
工院新闻
原文链接
关键词
干部培训
务虚会
十五五规划
产教融合
数字化
国际化
红色教育
问题导向
闭环管理
湖南职教
战略谋划
工匠精神
摘要
本网讯 1月19日-20日,学校在湖南韶山干部学院召开2026年寒假干部能力提升培训暨工作谋划务虚会,全体校领导、全体中层正职干部(含主持工作副职)参加会议。会议以“聚焦攻坚强谋划,系统布局开新篇”为主题,围绕学校“十五五”规划编制实施与2026年度重点工作谋划展开探讨。会议现场 校长吴亮红在开班仪式上介绍了会议召开的背景与目的,他指出,此次寒假干部能力提升培训暨工作谋划务虚会既是一次在关键发展阶段统一思想、凝聚共识的重要集结,也是一次面向未来、共绘蓝图的工作预演。他强调,要深化思想认识,从“洞察时与势,在研判大局中校准发展方位”“辨析破与立,在聚焦难题中厘清改革路径”“贯通谋与干,在系统部署中确保落地见效”等方面精准把握发展方向与攻坚路径,为2026年工作把向定调、筑基铺路;要从“聚焦攻坚任务深化研讨,推动思想融合与方案共创”“立足全局视野组织交流,推动成果共享与战略协同”“围绕问题清单转化成果,推动形成可执行的行动方案”等方面推动个人思考向集体智慧升华、分散建议向系统规划集成,着力推动成果转化与行动落地。党委书记王璞在总结讲话时指出,此次会议凝聚了思想共识,为2026年各项工作和十五五规划工作提供了行动遵循。...
编辑信息
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核心亮点
在红色教育基地韶山召开务虚会,将思想统一与工作谋划相结合,营造了浓厚的政治氛围和奋斗场景 聚焦“十五五”规划编制和2026年重点工作,提前布局,展现了学校的前瞻性和战略定力 校长和书记的讲话金句频出,从“洞察时与势”到“破壁与立制”,把务虚会开成了思想碰撞会和行动动员会 研讨内容直击痛点,包括专业结构优化、产教融合实体化等职教改革深水区问题,不玩虚的
实践方法
选择在韶山干部学院开务虚会,借助红色资源统一思想,把寒假变成“充电”和“谋划”的黄金时间,避免了开学后的手忙脚乱 校长亲自下场,用“校准发展方位”“厘清改革路径”“确保落地见效”等精准话术,把务虚会开出了实战感,防止了空谈误事 问题清单覆盖了从目标到流程、从党建到业务的方方面面,特别是“产教融合模式创新与实体化运行”这一条,直击当前职教产教“合而不深”的痛点 书记提出“数字化、国际化元素融入办学”,不是喊口号,而是要求与时代同频、产业同步、地方共振,把高大上的概念落到了具体场景 要求领导干部用调查研究破解难题,发扬“工匠精神”,实行清单化、项目化、闭环化落实,确保“事事有回音、件件有着落”,杜绝了“会上激动、会后不动”的老毛病
经验总结
时间:1月19日-20日,地点:湖南韶山干部学院,人物:全体校领导和中层正职干部,主题:聚焦攻坚强谋划,系统布局开新篇 校长吴亮红强调要从“洞察时与势、辨析破与立、贯通谋与干”三方面把握方向,推动思想融合和成果转化 研讨聚焦问题清单,包括目标转化、跨部门协同、专业产业对接、产教融合模式创新等9个方面,中层干部汇报后分管领导发言 党委书记王璞要求融入数字化、国际化元素,在“升格与升华”“高原与高峰”“破壁与立制”结合点上发力,打造示范样板 对教职员工提出“头雁效应”“一股绳协作”“极致作风”三点要求,实行清单化、项目化、闭环化管理
所属任务
落实立德树人根本任务
创新产教融合机制
打造高水平专业群
建设一流核心课程
开发优质新形态教材
建设高水平双师队伍
建设产教融合实训基地
构建数字化教学新生态
拓展国际交流与合作
所属专业群
数控技术
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