周志成带队到房山区良乡镇调研

创新产教融合机制 北京农业职业学院 2026-04-01
校地合作模式探索 校地合作 产教融合 乡村振兴 农业科技 党委书记调研 多学院协同 实地调研 农民增收 现代农业产业园 京西南地区 技术服务 科技成果转化 新农职 产业痛点 硬核合作
核心亮点
党委书记亲自带队调研,体现高层重视,不是走过场
提出“贯通产加销、融合农文旅、链接校地生、适宜业居游”的校地合作新理念,口号响亮,直击产业痛点
精准对接乡镇农业发展需求,聚焦农民增收,接地气
多学院联动参与,形成跨专业协同作战的阵势
特色做法
党委书记周志成带队,与良乡镇党委书记朱婧琎座谈,双方高层直接对话,敲定合作基调
提出“立足新农职服务强国建设,立足京西南服务乡村振兴,立足大农业服务美好生活”的“三个立足”战略定位
围绕技术服务、科技成果转化等内容进行深入交流,具体讨论如何把学校的科技优势变成乡镇的产业优势
国内交流合作处牵头,园艺园林学院、食品与生物工程学院、商务与管理学院、智慧农业工程学院等多学院参与,形成“集团军”式合作阵容
实地调研房山区国家现代农业产业园中泽凯华园区,了解企业生产经营和水果鲜切加工生产情况,现场办公
经验总结
这次调研不是简单的参观,而是带着“红色基因、农业基因、职教基因”三大法宝,瞄准新农职服务强国建设的大目标
良乡镇自曝短板:统筹谋划不够、产业融合不够、带动农民增收不够,这简直是校地合作的“需求说明书”
学校亮出底牌:农业科技、人才培养、社会服务三张王牌,准备打一场产教融合的“组合拳”
实地走访现代农业产业园,看水果鲜切加工、芽苗菜培育,把课堂搬到田间地头,够硬核

园艺园林学院“雷锋月”主题活动圆满落幕

落实立德树人根本任务 北京农业职业学院 2026-03-31
思政教育与实践育人结合 雷锋精神 思政教育创新 实践育人 朋辈引领 志愿服务常态化 校园文化 农职特色 立德树人 场景化学习 产教融合雏形
核心亮点
将雷锋精神融入日常思政教育,通过仪式教育、沉浸式学习筑牢信仰之基
创新开展'胶片上的思政课'雷锋主题观影活动,让理论学习生动有趣
以朋辈榜样引领,推出'薪火相传学雷锋'活动,让志愿精神可学可做
常态化开展校园志愿清扫、文化景观养护等实践,突出知农爱农底色
特色做法
国旗下学雷锋主题班会:通过仪式教育与沉浸式学习,将雷锋精神融入日常思政教育,具体做法包括组织学生在国旗下集体学习雷锋事迹,结合专业特点讨论如何践行雷锋精神
'胶片上的思政课'雷锋主题观影活动:组织学生观看雷锋题材影片,观影后开展小组讨论和心得分享,让雷锋形象从书本走向银幕,增强学习的直观性和感染力
学长学姐面对面第五期'薪火相传学雷锋'活动:邀请优秀高年级学生分享志愿服务经历,用身边人讲身边事,具体做法包括现场访谈、经验交流和互动答疑,让榜样引领更接地气
校园志愿清扫行动:常态化组织学生参与校园环境维护,如清扫落叶、擦拭公共设施,以点滴劳动践行'螺丝钉'精神,同时结合专业开展植物养护等特色服务
校园主题雕塑、文化景观擦拭养护活动:针对学院特有的园艺园林景观,组织学生进行专业清洁和维护,如擦拭雕塑、修剪绿植,在实践中强化爱校荣校情怀
'学雷锋'主题团日、雷锋日记七日打卡、社区志愿服务:通过团日活动、线上打卡和校外实践,将雷锋月活动延伸至日常,如组织学生到周边社区开展绿化指导、环保宣传等服务
经验总结
学院以思政铸魂为根基,通过国旗下主题班会、观影活动等形式,将雷锋精神深度融入日常教育
创新思政教育形式,用'胶片上的思政课'让雷锋事迹可视化,增强学习感染力
发挥朋辈榜样作用,通过学长学姐面对面活动,让雷锋精神可感可及,推动志愿精神落地生根
以实践为抓手,开展校园清扫、文化景观养护等多元活动,将理论学习与社会实践深度融合

学校开展“春风送暖农家女”慰问活动

创新产教融合机制 北京农业职业学院 2026-03-30
校地合作精准帮扶 校地合作 乡村振兴 妇女创业 果树种植 技术帮扶 产教融合 田间指导 长效机制 精准帮扶 农业技术 双学双比
核心亮点
联合妇联开展'春风送暖农家女'慰问活动,精准对接妇女创业需求
深入田间一线进行技术指导,现场解决果树种植难题
建立校地对口协作长效机制,持续选派专家开展科技服务
特色做法
3月25日,学校联合怀柔区妇联前往怀柔镇郭家坞村开展'春风送暖农家女'慰问活动,怀柔区妇联副主席谢茜、怀柔镇妇联专职副主席徐秋霞出席
召开专题交流座谈会,北京福汇科技有限公司、沐草听香生物科技有限公司、龙裕农业旅游发展有限公司等'妇'字号基地负责人介绍发展现状和瓶颈,重点探讨苹果、桃等果树种植技术难题
学校专家团队深入基地田间一线,结合果树生长实际,针对整形修剪、栽培管理及植物保护等核心技术进行精准指导和现场示范
作为北京市'双学双比'竞赛活动协调小组成员单位,与怀柔区建立校地对口协作长效机制,'春风送暖农家女'活动是双方深化协作、精准帮扶的重要载体
学校立足专业优势,聚焦妇女发展需求,持续选派骨干专家赴怀柔开展科技服务、技术指导与技能培训,破解'妇'字号基地技术难题
经验总结
农职院联合怀柔区妇联开展慰问活动,与'妇'字号基地负责人面对面交流技术难题
专家团队深入田间一线,针对果树整形修剪、栽培管理等核心技术进行现场示范指导
作为'双学双比'竞赛活动协调小组成员单位,建立校地协作长效机制,助力妇女创业就业

两所广西高职院校来我校调研交流

北京农业职业学院 2026-03-27
国内院校交流互访 院校交流 农业职业教育 智慧农业 双高建设 产教融合 新建院校发展 经验分享 座谈会
核心亮点
兄弟院校组团来取经,说明学校在农业职业教育领域已经形成了一定的品牌效应
交流内容聚焦智慧农业、人工智能应用等前沿领域,紧跟产业升级步伐
通过面对面座谈,直接针对专业建设、产教融合的堵点难点进行精准交流
特色做法
组织专题座谈会,让来访院校直接与园艺园林学院、智慧农业工程学院等二级学院负责人对接
在交流中明确聚焦“职业本科和都市农职建设两条主线”,展示清晰的发展路径
针对新建院校的痛点,分享农业人才培养和双高建设的实操经验
经验总结
广西两所新建农业类高职院校主动北上,向北京农业职业学院学习双高建设经验
交流围绕智慧农业、人工智能、高水平专业群建设等具体领域展开
北京农职院分享了服务首都乡村振兴的“两个摇篮、两个基地”办学定位

第八届中荷都市农业学术研讨会与第四届中荷花艺大赛工作研讨会顺利召开

拓展国际交流与合作 北京农业职业学院 2026-03-22
国际学术研讨会与技能竞赛联合举办 国际交流 线上会议 学术研讨会 技能大赛 中荷合作 农业职业教育 多部门协同 低成本拓展 领导重视 方案先行
核心亮点
中荷两国农业职业教育机构线上联动,共同策划第八届都市农业学术研讨会和第四届花艺大赛
会议有明确分工:中国方介绍往届经验、汇报初步方案,荷方提供专业建议并交换关键议题意见
学校领导亲自参与并表态高度重视,国际合作与交流处牵头组织会议
特色做法
采用线上会议形式,打破地理限制,高效对接中荷双方资源,节省差旅成本,响应“云办公”新常态
会议内容结构化:既有历史回顾(往届活动总结),又有经验分享(具体组织实践),还有方案汇报(初步思路)和意见交换(荷方建议),形成完整的工作闭环
明确责任分工:国际合作与交流处负责会议主持,教务处代表职教集团传达指导意见,园艺园林学院负责方案汇报,体现多部门协同作战
经验总结
福建农业职业技术学院与荷兰朗蒂斯教育集团搞了场线上“云碰头”,专门讨论第八届中荷都市农业学术研讨会和第四届中荷花艺大赛的筹备工作
会议流程很清晰:先回顾历史战绩(往届活动情况),再分享实战经验(第三届花艺大赛和第七届研讨会的组织心得),然后抛出初步方案,最后听取荷方“外脑”的专业建议
学校副校长侯志宏亲自站台,表示要“加强沟通、推动落实”,给这次国际合作项目上了“双保险”

学校举行第六期京宛高等农业职业人才培养班开班仪式

拓展国际交流与合作 北京农业职业学院 2026-03-22
京宛高等农业职业人才培养合作 京宛合作 农业人才培养 南北协同 沉浸式学习 职业教育创新 产教融合 双高建设 院校联动 农业情怀教育 短期培养项目
核心亮点
南北农业院校联手,打造人才培养新范式
三个月沉浸式学习,让学生深度体验首都教育资源
师生共同参与,形成管理闭环,确保培养质量
特色做法
开班仪式在北京农业职业学院长阳校区举行,南阳农业职业学院副院长葛应兰主持,两校领导共同参与,营造正式合作氛围。
培养周期为三个月,学生沉浸式利用首都教育教学资源,如专业课程、实践基地,提升专业技能和综合素质。
带队老师驻校管理,形成“教师引领+学生自律”模式,确保学习纪律和进度,避免“放羊式”培养。
领导讲话聚焦农业情怀和本领,如石战强调感恩诚信,沈杰倡导“强农兴农”,将人才培养与农业强国战略绑定。
经验总结
北京农业职业学院与南阳农业职业学院合作,开启第六期京宛高等农业职业人才培养班,聚焦农业职业人才提升。
学生代表王帅举发言,强调利用首都资源提升技能,带队老师赵国扬承诺严格管理,体现师生双线推进。
南阳农业职业学院领导石战要求学生珍惜机会、遵守纪律、善于学习,沈杰勉励学生做“知农爱农”情怀的播种者,强化农业使命。

农职榜样聚力量 实干笃行向新程

落实立德树人根本任务 北京农业职业学院 2026-03-17
通过榜样引领和思政融入强化育人实效 榜样引领 思政融合 党建业务融合 农职教育 实干文化 十五五规划 教学创新 服务育人 产教结合 校园正能量
核心亮点
设立'农职榜样'评选,树立教书育人、服务育人标杆,营造'争做榜样'氛围
优秀教师代表将思政元素深度融入食品安全专业教学,实现'思政铸魂强食安'
中层干部发言强调党建与业务融合,明确'十五五'开局深化党建引领
特色做法
举办'笃行杯'评选,表彰先进中层单位和优秀处级领导班子,由园艺园林学院代表纪冰岛发言,总结学院在科研项目、产教融合、教学竞赛等方面的成果
开展'农职榜样'评选,董冠英作为服务育人代表分享深耕工会岗位、贴心服务职工的经历;李小明作为教书育人代表分享在党建、教学、科研、产教融合领域的成果
优秀授课教师王辉在食品安全专业教学中,围绕铸魂育人、深耕教坛等五方面,实践将思政融入教学、创新教学模式的做法
发言中多次提及'十五五'开局、学校微观改革发力节点,明确深化党建与业务融合的方向
经验总结
这所农职院校玩起了'榜样经济',通过评选'农职榜样',把教书育人(李小明)、服务育人(董冠英)的代表推到台前,让'担当'和'实干'成了校园硬通货
思政课不再孤单!食品安全专业的王辉老师搞起了'思政+专业'混搭,把铸魂育人揉进了教案里,让学生吃得更放心,学得更走心
领导班子发言不务虚,纪冰岛直接亮出产教融合、教学竞赛的成绩单,还瞄准2026年'十五五'新节点,说要'真抓实干'推改革——这波操作很接地气

深化校地合作 赋能乡村振兴——学校赴房山区大安山乡调研交流

创新产教融合机制,落实立德树人根本任务 北京农业职业学院 2026-03-17
校地合作服务乡村振兴 校地合作 乡村振兴 书记带队 精准对接 多部门联动 实地调研 长效合作 农业科技 思政教育 社会实践 产教融合 立德树人
核心亮点
书记带队下乡,校地合作玩真的
精准对接乡村需求,不是走马观花式调研
多部门联动,从宣传到专业学院全上阵
实地考察+座谈交流,双管齐下找痛点
特色做法
书记亲自带队下乡,不是派个中层干部应付了事,显示学校对乡村振兴的重视程度拉满
调研对象精准聚焦:晟森林场兴农科技小院(农业科技)、宝地洼村(乡村实际)、涯花谷野生植物保护小区(生态保护)、大安山林场(林业资源),覆盖产、村、生态多维度
调研内容具体到食用菌、黄芩种植的技术需求和市场销售,不是泛泛而谈,直击产业痛点
座谈会上乡党委书记直接抛出实际需求,学校当场表态要建立长效合作机制,把意向转化为项目,避免合作停留在纸面上
参与部门包括宣传部、学生工作部、园艺园林学院、马克思主义学院,形成跨部门协同作战的阵势
经验总结
学校党委副书记带队,赴房山区大安山乡调研,探索校地融合新路径
走访科技小院、村庄、植物保护小区和林场,深入了解特色种植产业
双方举行座谈会,乡党委书记介绍乡情和需求,学校介绍办学优势
围绕文化建设、思政教育、社会实践等探讨合作举措

2025年度“农职榜样”

落实立德树人根本任务,拓展国际交流与合作,建设高水平双师队伍,创新产教融合机制 北京农业职业学院 2026-03-13
榜样引领、师资建设、产教协同、国际标准输出 榜样引领 横向科研突破 专业建设逆袭 职教标准出海 科技小院模式 产教跨界融合 师资企业实践 乡村振兴服务 国际化认证 招生增长 思政育人 资助暖心工程
核心亮点
十位‘农职榜样’覆盖教学、科研、管理、育人全链条,形成立体化示范效应
横向课题经费实现‘14倍增长’的史诗级突破,科研服务能力原地起飞
专业布局从2个扩至5个,招生增幅30%,彻底扭转‘招生难’困局
职教标准首次获得泰国教育部认证,实现‘中国方案’出海零的突破
科技小院模式获国家级荣誉,打造出乡村振兴服务的‘农职样板间’
特色做法
科研处长杨永杰以‘横向课题到账额’为指挥棒,首次组建10个跨学院科研实验室,全年横向经费冲到1242.74万元(达年度计划2倍)
园艺园林学院院长汤久杨牵头将专业数量从2个扩至5个,学生增幅30%,并让《园艺生产原理》课程标准获得泰国教育部认证
教师李晓红组织接待荷兰师生团组并带学生赴荷研学,深化中荷食品职教合作,同步拓展瑞幸咖啡等产教融合基地
教师宋丽芳依托科技小院为门头沟南庄村搭建工坊与直播间,为延庆石峡村打造6条播放量破万短视频,案例入选市级活动
人事处王双喜挂牌‘师德涵养基地’,组织283名专业课教师完成企业实践,并让园艺技术国家级团队事迹登上《中国教育报》
经验总结
榜样不是单点英雄,而是系统化的人才矩阵——从科研处长到资助老师,每个岗位都能成为‘发光体’
科研破局靠‘有组织科研’:不是散兵游勇式申报,而是围绕横向经费到账额设定明确KPI,配套实验室重组、任务分配方案等组合拳
专业建设‘逆袭剧本’:对标‘新双高’和职业本科要求,用‘五金’建设(金专、金课、金师、金地、金教材)带动专业数量与质量双提升
国际化的‘神操作’:不搞虚头巴脑的交流访问,而是直接让课程标准获得泰国官方认证,打通职教标准出海‘最后一公里’
产教融合玩出‘跨界感’:直播电商专业带学生给兰花展做垂直引流,食品专业与商学院组队横扫葡萄酒营销大赛——打破专业壁垒才是真融合

农业中关村园区市域产教联合体召开2026年度理事大会

创新产教融合机制 北京农业职业学院 2026-03-13
市域产教联合体建设 产教融合 市域联合体 政行企校合作 现代农业 种业 智慧农业 实体化运行 产学研签约 人才培养 科技服务 农业中关村 平谷区 职业教育新质生产力
核心亮点
政行企校四方联动,成立农业中关村园区市域产教联合体,打造产教融合新生态
聚焦现代农业全产业链,推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合
联合体实体化运行,有章程、组织机构、年度计划,避免“空架子”
现场签约产学研项目,园艺园林、动物科技、食品生物、智慧农业等学院与企业直接对接
特色做法
在平谷国家农业科技园区召开理事大会,联合体揭牌授牌,标志着正式实体化运行
审议通过联合体章程、组织机构名单,选举产生第一届理事会领导,学校党委常委、副院长张晓辉当选轮值理事长
现场举行产学研项目签约仪式,园艺园林学院、动物科技学院、食品与生物工程学院、智慧农业工程学院分别与企业签署合作协议
制定2026年工作计划,重点在深化人才培养、强化科技服务、扩大品牌影响等方面具体推进
经验总结
联合体不是“纸上谈兵”,而是有理事会、轮值理事长、秘书处的实体组织,学校领导亲自挂帅
紧扣农业中关村建设需求,瞄准种业和智慧农业前沿,把企业真实项目变成教学案例,培养“懂农业、能实干”的人才
计划在人才培养、科技服务、品牌影响三方面发力,既有“轰轰烈烈”的声势,更有“扎扎实实”的作风
市教委和平谷区政府全力站台,政策、资源、服务保障到位,营造了“政府搭台、校企唱戏”的良好氛围

为学校事业高质量发展强化科技支撑——记2025年度“笃行杯”先进中层单位科研处

创新产教融合机制 北京农业职业学院 2026-03-12
科研管理机制创新与横向科研突破 横向科研突破 机制创新 科研平台建设 科技小院 花园城市 乡村振兴 党建引领科研 过程督导 校企合作 社会服务 农业职业教育 北京特色 量化管理 标志性项目
核心亮点
横向科研经费实现历史性跨越,从2024年的88.77万元飙升至1242.74万元,增长14倍,超额完成年度计划200%
首次量化并分解横向科研任务目标,建立“示范开题-月度通报-半年总结-全年汇报”全过程督导机制,强化过程管理
成功中标北京市园林绿化局687万元重大项目,在花园城市建设领域打造标志性成果,实现横向科研提质增效
首次挂牌10个科研实验室,新增花园城市研究院、劲松芦笋研究中心等校级科研机构,校企共建“食品安全快检联合实验室”
科技小院模式成效显著,门头沟香椿小院获评北京市委统战部优秀科技小院,门头沟电商科技小院荣获全国“三下乡”优秀团队称号
特色做法
制定《横向科研项目管理办法》等6项管理制度,召开学术委员会和科协代表大会,成立学术道德、动物伦理专门委员会,用制度创新理顺管理机制
首次将横向科研任务量化分解到二级学院,建立月度通报、半年总结的全过程督导机制,把科研指标从“软约束”变成“硬杠杠”
校领导牵头中标北京市园林绿化局687万元《北京花园城市建设高质量发展科技创新》项目,深度参与房山区窦店镇“百千工程”,用大项目带动横向科研整体提升
首批组建10个科研实验室,新增花园城市研究院、劲松芦笋研究中心2个校级机构,校企共建“食品安全快检联合实验室”,实现科研平台从无到有的突破
以科技小院为依托立项8项社会服务项目,门头沟香椿小院获评全市仅7家的优秀科技小院,电商小院获全国“三下乡”优秀团队,打造乡村振兴服务标杆
经验总结
科研处玩转“机制创新”组合拳:从制度修订到机构健全,从目标量化到过程督导,一套连招打出了横向科研经费14倍增长的惊人战绩
横向科研不再是“软任务”:首次量化分解到二级学院,校领导亲自挂帅中标687万重大项目,用真金白银证明了“科研服务社会”不是空话
科研平台建设迈出“从0到1”的关键一步:首批挂牌10个实验室,新增研究院和研究中心,校企共建联合实验室,标志着科研硬件开始硬核起来
科技小院变身“乡村振兴特种部队”:8个社会服务项目到账113万,香椿小院和电商小院双双获奖,把论文写在了京郊大地上
党建引领科研不是“两张皮”:科研处党支部获评“四强”党支部,把政治建设融入科研业务,用党建红引领科研蓝