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浙江警官职业学院2026年浙江省普通类提前录取专业招考办法

落实立德树人根本任务 浙江警官职业学院 2026-03-17
招生选拔与人才培养 招生选拔 警务化管理 司法行政 体能测试 政治考察 职业素养 浙江特色 行业对接
核心亮点
• 招生流程高度标准化，从报名到录取环环相扣，确保生源质量
• 综合测试涵盖面试、心理测试和体能测试，全面评估考生素质
• 政治考察环节严格，与司法系统紧密合作，确保政治合格
• 实行警务化管理，学生入学即着制式服装，强化职业认同感
特色做法
• 报名条件中明确要求“志愿从事司法行政工作”，从源头筛选职业意向
• 综合测试分地区、分时段进行，面试不合格当场告知并终止后续测试
• 体能测试标准具体到性别差异，如男性引体向上≥9次/分钟、女性仰卧起坐≥25次/分钟
• 政治考察按男女招生计划1:1.1的比例划线，确保考察覆盖范围
• 学生入学后统一着制式服装，全部住宿，实行警务化管理
经验总结
• 浙江警官职业学院通过严格的招生流程，确保生源符合司法行政工作要求
• 综合测试不合格者不得报考，体能测试作为资格条件而非加分项
• 政治考察由各设区市司法局组织，非省内户籍随迁子女由学籍所在地考察
• 学生毕业前可参加统一的人民警察录用考试，实现学业与职业无缝对接

浙江警官职业学院2026年高职提前招生章程

打造高水平专业群,落实立德树人根本任务 浙江警官职业学院 2026-03-05
招生选拔与专业建设 立德树人 招生选拔 专业群建设 产教融合 实训基地 安全领域 司法教育 双高计划 高职提前招生 背景调查 身体条件 教学设备 就业导向
核心亮点
• 招生章程直接体现立德树人，通过严格的背景调查和身体条件筛选，确保学生政治素质和职业素养，比如要求无违法犯罪记录、符合民航/应急救援/安保背景调查，这波操作稳了，从入口就卡住质量关。
• 打造高水平专业群有实锤，近五年建成国家级高水平专业群1个、省级1个，刑事执行、安全防范技术2个专业群入选第二期省级“双高计划”，专业建设不是纸上谈兵，而是真金白银投入，比如教学科研仪器设备值1.08亿元，实训室包括电工电子、视频监控、虚拟仿真等，硬核装备拉满。
• 招生专业聚焦安全领域，如民航空中安全保卫、应急救援技术、安全保卫管理，精准对接司法行政、安全防范、应急管理等产业需求，这波产教融合暗藏玄机，招生即就业导向明显。
特色做法
• 在招生章程中明确报考条件，包括无违法犯罪记录和符合特定行业背景调查要求，直接筛选学生政治和职业素养，比如民航空中安全保卫专业要求身高女性165-175厘米、男性173-183厘米，视力双眼裸视力4.5以上，这波操作让招生不只是看分数，更看“硬件配置”。
• 学院近五年建成国家级高水平专业群1个、省级1个，刑事执行、安全防范技术专业群入选第二期省级“双高计划”，具体做法包括投入教学科研仪器设备值1.08亿元，建设电工电子技术、视频监控、虚拟仿真等实训室，以及室内实弹射击靶场、汽车驾驶训练场，实训场景真实到可以拍警匪片。
• 2026年高职提前招生专业聚焦民航空中安全保卫、应急救援技术、安全保卫管理，计划180名，这些专业直接对应监狱戒毒警察、司法警察、安保等岗位，招生即瞄准就业，比如安全保卫管理专业要求外语学考等级不低于C等，提升学生国际安保能力。
经验总结
• 浙江警官职业学院通过高职提前招生，在招生环节嵌入立德树人要求，如背景调查和身体条件，确保学生素质。
• 学院专业群建设成果显著，有国家级和省级高水平专业群，并入选“双高计划”，支撑专业发展。
• 招生专业设置紧密围绕安全产业，体现产教融合思路，但新闻未详细描述具体合作机制。

最高人民法院政治部司法警察管理局局长郭玺调研学院工作

落实立德树人根本任务,建设高水平双师队伍,建设产教融合实训基地 浙江警官职业学院 2025-09-12
深化教育培训改革、加强师资力量培养、推动实战化教学训练 政治建警 实战化教学 师资培养 实训基地 司法培训 教育改革 示范高地 产教融合 专业群建设 数字化教学
核心亮点
• 最高人民法院领导亲临调研并肯定办学成果，提升学院权威性和影响力
• 全国法院司法警察培训基地建设成效显著，成为示范引领高地
• 观摩多个实训场馆，如模拟审判综合实训场、警务实战训练中心，体现实战化教学特色
特色做法
• 坚持政治建警根本方针，将政治教育融入司法警察培训全过程
• 深化教育培训改革，完善课程体系和训练标准，提升专业化水平
• 加强师资力量培养和教学资源整合，推动实战化教学转型升级
• 建设模拟审判综合实训场、警察精神体验馆等设施，强化实践教学
• 通过观摩和汇报，展示国防教育基地和警务实战训练中心的应用
经验总结
• 郭玺局长强调政治建警和深化教育改革，聚焦司法警务实际需求
• 陈志远书记汇报工作，涉及立标准、编教材、创金课等具体举措
• 学院致力于打造集人才培养、教育培训、科研合作于一体的现代基地

学院与滨江法院签署战略合作框架协议

创新产教融合机制 浙江警官职业学院 2025-06-19
院校合作推动司法警务教学与法院工作协同发展 产教融合 院校合作 司法警务 党建赋能 实践教学
核心亮点
• 签署战略合作框架协议，探索高校教育科研与司法警务实践融合新模式
• 以党建引领为核心，强化党建赋能，搭建党建活动载体
特色做法
• 签署战略合作框架协议，共同构筑法治人才的培育平台
• 共同研究理论与实务的创新课题，建立院校合作的长效机制
• 实践教学基地揭牌，参观法院诉讼服务中心、文化长廊、警务指挥中心
经验总结
• 学院与滨江区人民法院的合作是深入践行习近平法治思想的重要举措
• 通过‘院校合作’推动司法警务教学和法院工作的协同发展

学院与嘉兴中院签署战略合作协议

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 浙江警官职业学院 2025-05-27
产教融合与实训基地建设 产教融合 司法警察培训 实训基地 院校合作 实践导向
核心亮点
• 与嘉兴市中级人民法院签署战略合作协议，探索司法警察培养培训机制
• 聚焦司法警察队伍特点，搭建训练研究平台，创新业务培训场景
• 深化交流协作，推动院校合作取得丰硕成果
特色做法
• 以实践为导向、以实战为引领的司法警察培养培训机制
• 建强教官教学团队，为高质量服务审判工作现代化贡献力量
• 参观嘉兴市中院院史陈列厅，看望实习生，加深院校间的联系
经验总结
• 学院与嘉兴市中级人民法院的合作是产教融合的典型案例
• 通过搭建训练研究平台和创新业务培训场景，提升司法警察的实践能力
• 合作内容包括党建联建项目、实训基地建设、实务课题研究等

学院师生热议全国“两会”

创新产教融合机制,打造高水平专业群,落实立德树人根本任务 浙江警官职业学院 2025-03-11
政治建校、警字立校、专业强校 党建品牌 教学模式创新 专业设置优化 人才培养 司法职业教育
核心亮点
• 深入实施‘红蓝领航’工程，丰富‘一系一品牌、一支部一特色’内涵
• 创新‘三实四联’教学模式，强化核心能力培养
• 推动专业设置与司法行政业务相匹配，迭代升级‘警、法、安’专业布局
特色做法
• 开展党支部‘扩先提中治软’行动，推动党建业务‘双促双升’
• 动态调整刑事执行等专业课程和教学内容，确保与行业发展同频共振
• 做深‘警’字专业底色、‘法’字专业特色、‘安’字专业亮色
经验总结
• 学院通过‘红蓝领航’工程强化党建与业务双促双升
• 采用‘三实四联’教学模式，紧贴行业需求调整教学内容
• 专业设置紧贴司法行政业务，增强人才培养的‘紧密度’和‘适配度’