学院动态丨寻访萨氏先贤 赓续船政薪火——我院领导走访朱紫坊萨家大院

落实立德树人根本任务 福建船政交通职业学院 2026-03-23
文化育人+思政教育共建 文化育人 思政教育 船政文化 海军世家 史料征集 校史建设 特色职教 立德树人 走访慰问 家校合作
核心亮点
走访海军世家后人,挖掘船政文化富矿
现场展示珍贵史料,增强育人场景感
达成史料征集、文化育人、思政教育共建合作共识
特色做法
专程前往福州朱紫坊萨家大院,走访慰问萨镇冰后人萨方红、萨支申、刘新法
学院领导详细介绍学院传承船政文脉、深耕交通航海特色职教品牌、培育高技能人才的办学成效
萨氏后人深情讲述家风故事与先贤奋斗往事,现场展示家族珍藏的珍贵史料
双方围绕史料征集、文化育人、思政教育共建等方面深入交流,达成多项合作共识
萨氏后人表示将积极提供相关史料、实物线索,全力助力学院船政文化研究与校史资源建设
经验总结
学院领导带队走访萨镇冰后人,共商文化传承与育人新篇
萨氏家族是海军、教育、科技、慈善世家,承载船政历史与爱国家风
双方围绕史料征集、文化育人、思政教育共建深入交流,达成多项合作
萨氏后人将提供史料线索,助力学院船政文化研究与校史资源建设
学院将把船政精神融入立德树人全过程,培养时代新人

学院动态 | 学院召开重大项目建设暨审计整改工作推进会

福建船政交通职业学院 2026-03-21
审计整改与项目管理 审计整改 项目管理 领导督导 清单管理 挂图作战 现场办公 高职院校治理
核心亮点
领导亲自下场督战,现场办公解决卡点
建立三张清单(事项、责任、时限),倒排工期挂图作战
强调系统性思考与前瞻性谋划,避免头痛医头脚痛医脚
特色做法
学院领导带队深入项目现场实地察看,现场办公解决难点卡点堵点
召开审计整改工作推进会,逐项梳理问题并明确整改目标任务
建立反馈问题整改事项、责任、时限三张清单,倒排工期挂图作战
健全完善定期督导机制,紧盯项目安全底线和时间节点
经验总结
审计整改不是走过场,而是要用硬措施实作风推动
项目管理要突出目标导向、问题导向、效果导向
通过清单化管理+定期督导,确保任务按单销号见底清零

学院动态 | 深化产教融合 共筑技能未来——晨曦科技领导莅校交流

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 福建船政交通职业学院 2026-03-10
深化校企合作,共建实训基地 产教融合 校企合作 实训基地 数字化 制造业转型 福建产业 晨曦科技 船政交通 立地式科研 虚实结合 人才支撑 春季开局
核心亮点
企业大佬亲自带队来校,共商产教融合大计,这波操作666,直接拉满合作诚意
参观了一堆高大上的实训基地,从土木到航空,从安全到救援,覆盖多个专业领域,实训场景real丰富
学院院长强调要立足产业所需、船政所能,为制造业数智化转型做强人才支撑,目标明确,直击产业痛点
校企双方资源互补,在‘立地式’科研、教育教学改革等方面携手并进,合作模式接地气
特色做法
晨曦科技董事长亲自带队参观学院实训基地,包括土木工程学院施工馆、世界技能大赛移动应用开发赛项集训基地、先进舰船综合模拟器等,实地考察合作成果
学院与企业共建实训室,采用能实不虚、虚实结合、数实融合的模式,让学生在真实环境中练就真本领,比如公共安全产教融合实训基地、消防救援实训基地
陈群院长在座谈中提出以数字化为牵引,汇聚优质资源,立足真实场景,推进产学研用合作,具体指向制造业数智化转型的人才支撑
陈常晖副院长强调‘立地式’科研和教育教学改革,校企双方基于实际应用和资源互补进行合作,避免空谈
科技处、教务处、数据中心及多个二级学院(如土木工程学院、信息与智慧交通学院)与晨曦科技代表进行具体业务交流,覆盖多专业领域
经验总结
晨曦科技董事长曾开发带队访问福建船政交通职业学院,与陈群院长等深入交流,推进产教融合、科教融汇
曾开发参观了多个实训基地,对学院与企业共建能实不虚、虚实结合、数实融合的实训室高度评价
陈群院长指出学院正深化产教融合,立足产业所需,为制造业数智化转型做强人才支撑,双方要以数字化为牵引,激活乘数效应
陈常晖副院长强调校企双方资源互补,在‘立地式’科研、教育教学改革等方面巩固合作
科技处、教务处等多部门与晨曦科技代表作了业务交流,新学期紧锣密鼓推进事业发展

学院动态丨赴春日之约 绽巾帼芳华 —— 学院工会“三八”国际妇女节活动成功举办

落实立德树人根本任务 福建船政交通职业学院 2026-03-09
教职工关怀与团队建设 教职工关怀 团队建设 非遗传承 健康生活 校企合作 校庆活动 茶艺展示 女性赋能 文化体验 户外运动
核心亮点
结合三八妇女节与160周年校庆,打造‘非遗手作+健步登高’双重体验,提升教职工归属感
航海学院提供茶艺表演与饮品服务,展示专业特色,增强跨部门协作
引入校企合作单位(如交通银行、招商银行等)支持,拓展资源整合渠道
活动设计注重传统文化传承(非遗手作)与健康生活倡导(健步走),寓教于乐
特色做法
在艺新楼茶艺实训室举办非遗雅集,航海学院师生现场表演茶艺,搭配无酒精鸡尾酒,营造轻松交流氛围
设置‘百六芳华・簪花折扇’DIY环节,提供素扇、仿绒花等材料,让女教职工亲手制作专属艺术品
组织女教职工到高盖山公园健步登高,集体合影后结伴徒步,欣赏春景并交流互动
活动得到交通银行、招商银行、海峡保险、中信银行、本来生活网等校企合作单位的赞助与支持
经验总结
学院工会以节日为契机,组织女教职工开展非遗手作和健步登高活动,强化团队凝聚力
活动融合校庆元素,提升教职工对学院文化的认同感和参与感
校企合作单位提供资源支持,体现产教融合在日常活动中的渗透
通过茶艺表演等专业展示,将教学成果转化为实际应用场景

喜讯 | 我院在福建省劳动教育优秀课例展示暨晒课活动中喜获佳绩

落实立德树人根本任务 福建船政交通职业学院 2026-03-03
劳动教育课程建设 劳动教育 课程建设 省级获奖 传统工艺 现代技能 跨部门协作 五育并举 实训创新 产教融合 教学改革
核心亮点
劳动教育课例在省级评选中获奖,体现课程质量
结合传统工艺(福船结构模型制作)和现代技能(金属机械小零件钳工实践)
多部门协作(学生工作部、航海学院、机械与智能制造学院)推进
特色做法
开发《“传统造船工艺”实训(福船结构模型制作)》课例,结合地方传统产业,让学生动手制作福船模型,荣获省级二等奖。
开发《精工筑梦:金属机械小零件钳工实践训练》课例,聚焦现代制造业基础技能,进行钳工实践训练,荣获省级三等奖。
通过省级晒课活动评选,公开展示劳动教育成果,接受外部评价,推动课程持续改进。
以获奖为契机,深化劳动教育教学改革,丰富课程内涵与实践载体,打造特色精品课堂。
经验总结
这所院校在劳动教育上玩得挺溜,用传统造船工艺和钳工实践来搞实训,直接拿下省级奖项,看来是摸到了“五育并举”的门道。
他们不是光喊口号,而是把劳动教育做成了有温度、有深度的精品课堂,让学生在实践中感受“劳动光荣、技能宝贵”,这波操作666。
航海学院和机械学院联手出击,跨专业融合,让劳动教育不再单打独斗,而是成了全校的“一盘棋”。

喜讯丨“船政匠才”技耀赛场!我院选手在2026年度福建省职业院校技能大赛中斩获佳绩!

打造高水平专业群,落实立德树人根本任务,建设产教融合实训基地 福建船政交通职业学院 2026-02-16
技能竞赛驱动人才培养模式创新 技能大赛 以赛促教 产教融合 实训基地 专业群建设 工匠精神 教学改革 福建省 交通特色 金牌院校 赛教融合 实战育人
核心亮点
全省高职院校技能大赛金奖总数和获奖总数双料冠军,妥妥的‘卷王’院校。
派出57支队伍横扫29个赛道,覆盖人工智能、土木建筑、公共安全等新兴和传统领域,展现了‘全栈式’专业布局。
14枚金牌覆盖关键领域,多个项目实现‘赛项突破’,说明不是靠运气,而是硬核实力。
‘以赛促教、以赛促学、以赛促改’的办学理念落地有声,把竞赛玩成了教学改革的‘加速器’。
特色做法
组建专业指导团队搞专项集训,不是放养式备赛,而是有组织、有计划的‘特种兵训练’。
开放省级实训基地模拟竞赛场景,让学生提前进入‘战斗状态’,把考场当战场来适应。
把竞赛实训模块和行业标准直接塞进课程体系,课程内容不再是纸上谈兵,而是对标实战的‘干货’。
建立‘导师+选手’的培养机制,有点像师徒制,让有经验的老师傅带着小徒弟一路升级打怪。
联合行业企业共建实训基地,直接把企业项目转化成训练课题,学生练的就是将来要干的活。
经验总结
船政交通这次在省赛上大杀四方,核心打法就一个字:赛!通过竞赛这个‘练兵场’,倒逼教学改革和技能提升。
他们不是临时抱佛脚,而是把竞赛体系深度融入日常教学,形成了‘课程-实训-竞赛-产业’的闭环生态。
获奖名单就是一张专业实力分布图,信息与智慧交通、土木工程、安全环境等学院都是金牌大户,说明优势专业群建设得很扎实。
背后的支撑是省级实训基地和行业企业共建的实训资源,让学生能在‘仿真战场’上提前适应真实业务场景。

学院动态 | 左海集团安全隐患识别能力提升培训及测评活动在我院顺利开展

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 福建船政交通职业学院 2026-02-12
校企合作开展虚拟仿真安全培训 虚拟仿真培训 产教融合 校企合作 安全培训 交通建设 3D技术 实训基地 数据驱动 区域服务 创新机制
核心亮点
用虚拟仿真技术搞安全培训,让工人在3D工地里找隐患,比传统讲课更带感
一次培训测评了270人次,覆盖了福州机场第二高速公路全路段,这波操作很接地气
培训结果还能给企业定制安全课程提供数据支持,不是一锤子买卖
特色做法
学院发挥交通建设安全培训的专业优势,为左海集团量身打造了虚拟仿真测评活动,直接服务福州机场第二高速公路项目
采用先进的安全隐患排查虚拟仿真软件,深度融合三维仿真和施工知识,模拟了预制T梁运输、桥面铺装等23个关键工序的隐患场景
参训人员在沉浸式3D环境中主动排查隐患,突破了传统教育的时空限制,培训可重复演练,针对性更强
通过测评收集隐患识别数据,分析薄弱环节,为企业后续定制安全课程提供科学依据,助力企业打磨安全管理品牌
经验总结
学院接了福州左海集团的活儿,给施工人员搞安全隐患识别培训,用了虚拟仿真软件模拟23项工序
这软件能高度还原施工现场,工人在虚拟环境里互动排查,安全知识学得更扎实
培训不仅提升了安全意识,还收集了数据帮企业优化安全管理,深化了产教融合

学院动态 | 福建省水利厅余德贵副厅长一行莅校调研

打造高水平专业群,创新产教融合机制,建设产教融合实训基地,建设高水平双师队伍 福建船政交通职业学院 2026-01-31
专业群建设与产教融合 智慧水利 专业群建设 产教融合 政校合作 数字化转型 复合型人才 数字孪生 实训基地 双师队伍 地方特色 校史文化 政策响应 跨界整合 虚实结合
核心亮点
抢位发展智慧水利专业,瞄准水利行业数字化转型风口
跨学科整合信息技术、土木工程等资源,打造'水利+信息'复合型专业群
与福建省水利厅深度合作,实现政校联动、资源直通
依托福建水利区位优势与数字产业基础,打造特色方向
特色做法
动作快:在'十五五'规划建议刚出、'推进传统基础设施数智化改造'的东风下,立马启动智慧水利专业筹建,这波政策嗅觉666
抱大腿:直接把省水利厅副厅长、信息中心主任、水文中心副主任等一票实权派请到学校现场指导,这不是一般的企业走访,是'厅级资源直通车'
玩跨界:不是简单开个水利专业,而是把信息技术、土木工程、安全管理、环境治理等学科'一锅烩',搞出'水利+信息'的复合配方,避免内卷,走差异化路线
挖祖坟:巧妙结合校史(前身是林则徐相关的船政学堂)和地域特色(福州是数字中国、水利建设思想孕育地),给专业建设注入'历史情怀+地方使命'的Buff
搞虚实:实训基地不只要建实的,还要玩'数字孪生'这种虚的,虚实结合,让学生既能摸到水管,也能玩转数据流
经验总结
学院在'十五五'开局之年,瞄准智慧水利新赛道,准备开设相关专业
邀请省水利厅副厅长带队来校指导,政校双方就专业建设深入交流
计划通过共育'双师型'团队、共建虚实结合实训基地来夯实人才培养
将依托地方水利与数字产业优势,拓展数字孪生、智慧运维等特色方向