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关于兰州石化职业技术大学2025-2026学年第1学期2025级教材选用情况的公示

兰州石化职业技术大学 2025-08-29
核心亮点
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特色做法
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经验总结
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学校召开秋季学期第一次学生工作例会暨迎新工作协调会

落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-08-29
学生管理与迎新工作协调 学生管理 迎新工作 安全教育 军事训练 产教融合 校园稳定 专题教育 西北院校特色
核心亮点
• 召开学生工作例会暨迎新协调会，确保校园安全稳定
• 通过专题教育（法制、安全、学籍、养成）强化新生入学引导
• 统筹军事训练与教育活动，增强学生爱国情怀
特色做法
• 在石化厅召开学生工作例会，聚焦迎新协调，确保2025级新生报到顺利
• 设置新生专题教育模块，涵盖法制、安全、学籍和养成教育，利用入学时机强化引导
• 将军事训练与教育活动深度融合，科学组织实施，提升学生爱国意识
• 通过16个工作组分工协作，提前筹备开学典礼，打造有深度、温度、力度的'开学第一课'
经验总结
• 学校在西固东校区石化厅组织会议，党委常委副校长程小红主持，职能部门和学院领导参会
• 学生工作处汇报假期及开学初工作，包括实习管理、安全教育、公寓维修、资助督查和开学活动
• 招生就业处通报2025招生录取和毕业生去向安排，团委说明暑期社会实践和团组织转接
• 迎新工作方案解读，16个工作组分工研讨，氛围营造、服务保障、应急处置达成统一意见
• 程小红提出六点要求：加强日常管理、靠实责任、新生教育、军事训练、开学典礼筹备、系统谋划工作

学校召开2025年贯通专业人才培养方案评审会

落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-08-28
人才培养方案修订与评审 产教融合 人才培养 专家评审 校校协同 课程优化 实践赋能 职业教育改革 区域产业结合 高质量教育
核心亮点
• 邀请行业专家参与评审，确保方案贴合实际需求
• 采用校校协同模式，汇聚多方智慧
• 聚焦课程衔接和实践赋能，提升人才培养质量
特色做法
• 特邀中石油兰州石化公司高级工程师苗楠和马宏文作为校外专家，从行业视角深度质询方案
• 评审紧扣国家专业教学标准和学校'357'贯通人才培养方案编制指导意见，针对课程衔接和实践赋能提出具体建议
• 教务处分管负责人详细介绍贯通培养类型、专业及合作中职学校，并宣读指导意见内容
经验总结
• 学校召开2025年贯通专业人才培养方案评审会，邀请中石油专家指导
• 会议分阶段进行：介绍培养类型和指导意见，专家集中评审并提出优化建议
• 副校长强调方案是落实立德树人的纲领文件，要求精细化修订

数媒与印刷工程学院召开2025-2026学年第一学期全院教职工大会

落实立德树人根本任务,建设产教融合实训基地,建设高水平双师队伍,创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-08-26
通过会议部署、学习讲话、安全整治、校企协同、实训检查等方式，强化思政教育、产教融合、师资管理和基地建设 产教融合 思政教育 安全整治 校企合作 实训基地 师资管理 就业导向 技能大赛 本科评估 西部院校特色 会议部署 暑期调研 学生关怀 风险管理 创新机制
核心亮点
• 集体学习习近平总书记讲话，深化产教融合和思政教育结合，提升政治站位
• 暑期开展就业市场调研和家庭走访，体现对学生关怀和就业导向
• 强化校园安全整治，将安全作为高质量发展生命线，突出责任意识
• 系统部署教学管理、实习安全、实训检查，确保质量与安全并重
• 推进教科研项目和技能大赛，助力科研创新和人才培养双提升
特色做法
• 组织全体教职工大会，学习总书记在山西考察的职业教育讲话，直接传达精神
• 暑期走访经济困难学生家庭和就业市场调研，接地气了解需求
• 传达校园安全专项整治方案，要求增强安全意识，抓细抓实
• 深化校企协同，加强岗位实习安全管理，具体到权益维护
• 完成实训基地安全检查和设备维护预案，确保实践环节安全
• 推进教科研项目申报和技能大赛筹备，对标本科评估指标，细化任务分工
经验总结
• 会议聚焦新学期工作，从思想引领到任务落实，构建工作闭环，高效务实
• 学习总书记讲话，强调产教融合和校企合作，与专业建设同频共振，避免两张皮
• 安全整治作为政治任务，增强教职工责任感，体现'时时放心不下'的警觉
• 校企协同机制深化，强化实习安全管理，维护学生权益，实操性强
• 实训基地安全专项检查和设备维护，预防风险，提升实践教学可靠性

凝心聚力启新程，青春逐梦谱华章——学校举行新学期升旗仪式

落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-08-25
通过开学升旗仪式强化爱国主义教育和思政引领 爱国主义教育 开学仪式 多校区管理 思政引领 校领导参与 实践育人 组织能力 教育创新 职业院校特色
核心亮点
• 多校区同步举行升旗仪式，覆盖20000余名师生，规模宏大，仪式感拉满
• 校领导亲自参与并发表讲话，强调思政教育和校训精神，接地气又高大上
• 结合新学期开端，巧妙融入实践导向的育人理念，让学生从第一天就进入状态
特色做法
• 在三地四校区同时举行升旗仪式，确保所有师生同步参与，强化集体认同感
• 国旗护卫队护送国旗入场，播放《义勇军进行曲》，营造庄严氛围，激发爱国情怀
• 校领导在国旗下讲话，引用习近平新时代中国特色社会主义思想，并具体提出三点希望：求真务实、自强不息、知行合一，直接链接到学生日常学习和实践
经验总结
• 开学升旗仪式作为固定动作，不仅是个形式，更是思政教育的黄金入口，能瞬间点燃师生热情
• 多校区联动操作，展示了学校组织能力的硬核实力，避免资源分散，实现统一管理
• 领导讲话中融入校训和三点希望，把大道理讲成小故事，易于学生消化吸收

学校副书记余学军带队开展访企拓岗促就业活动

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-08-22
通过实地走访企业，深化校企合作，精准对接人才培养与就业需求 校企合作 访企拓岗 产教融合 就业精准对接 跨省调研 校友资源整合 订单式培养 产业学院 一线关怀 多元化合作 高增长行业 能源化工 智能制造 电子信息 环保科技 领导带队 实习基地共建 技术攻关 校庆邀请 人才培养优化
核心亮点
• 学校副书记带队，跨省走访多家知名企业，覆盖能源化工、智能制造、电子信息、环保科技等多个高增长行业，直接对接企业用人需求，提升就业精准度。
• 与企业探讨订单式培养、共建产业学院、联合技术攻关等多元化合作模式，推动产学研深度融合，实现校企共赢。
• 深入一线调研学生实习就业环境，关怀学生成长，并凝聚校友力量，整合资源助力学校发展，营造了'校友经济'的良性循环。
特色做法
• 副书记余学军带队，招生就业处和信息工程学院参与，8月13日至20日实地走访三省企业，包括中国石化青岛炼油化工、山东裕龙石化、海尔集团、中兴通讯等，直接对话企业高层，讨论毕业生实习就业和协同育人议题。
• 聚焦行业发展趋势，如能源化工和智能制造，学校主动推介优秀毕业生，企业承诺加大招聘和共建实习基地，开展定向培养，实现岗位精准匹配。
• 深入生产一线，考察学生实习环境，与在企毕业生交流工作表现和生活状况，鼓励提升专业能力；同时与校友座谈，收集对学校管理的建议，并邀请参加70周年校庆，强化校友联系。
经验总结
• 学校领导亲自带队，跨区域'访企拓岗'，走访山东、江苏、浙江三省的企业，包括中国石化、海尔集团、中兴通讯等巨头，聚焦行业趋势和用人需求。
• 校企交流围绕毕业生实习就业、协同育人展开，探索订单培养、产业学院共建、技术攻关等合作，强调精准对接和深度合作。
• 调研期间深入企业一线，考察学生工作环境，与在企学生和校友座谈，收集反馈并邀请参与校庆，强化校友网络和资源整合。

2025年世界职业院校技能大赛争夺赛土木建筑设计与管理赛道（中职组）在兰州石化职业技术大学开赛

创新产教融合机制,落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-08-22
通过举办国际性技能大赛，强化校企合作和以赛促教 技能大赛 产教融合 国际赛事 数字化建筑 绿色技术 以赛促教 职业教育创新 兰州新区 政策响应 校企合作
核心亮点
• 承办2025年世界职业院校技能大赛土木建筑设计与管理赛道，吸引全国67支队伍参赛，体现赛事规模和影响力
• 紧扣国家新型城镇化战略和'双碳'目标，聚焦建筑数字化和智能化前沿，展示职业教育与产业同频共振
• 以'技炫青春 能创未来'为主题，强调技能竞赛的青春活力和未来导向
特色做法
• 在兰州新区职教园区举办开赛式，利用礼堂设施进行庄严宣誓和国歌仪式，营造竞赛氛围
• 邀请住房和城乡建设职业教育教学指导委员会副主任等专家致辞，解读大赛'三个自主、三个转变'革新，提升赛事权威性
• 组织参赛选手和裁判员代表宣誓，确保公平公正，并宣布开赛，流程规范且注重仪式感
经验总结
• 兰州石化职业技术大学作为承办方，组织开赛式并邀请多省市专家和院校代表，强化了行业交流
• 赛事设置42个赛道，覆盖国民经济主要行业，土木赛道突出数字化和绿色化，直接响应国家政策
• 学校抽调精干力量办赛，提供优良设施和服务，体现了高标准的组织能力和资源投入

国际教育学院赴浙江、江苏开展访企拓岗调研活动

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-08-19
深化校企合作与就业市场调研 校企合作 就业调研 产教融合 校友资源 跨省走访 人才需求分析 实训基地建设 国际化教育 暑期活动 长三角经济带
核心亮点
• 学院主动出击，跨省走访多家企业，覆盖杭州、宁波、无锡等经济活跃地区，精准对接人才需求。
• 实地参观生产车间和技能大师工作室，深入了解企业运营和毕业生实习环境，增强合作深度。
• 与校友互动，收集反馈建议，形成闭环，促进人才培养和学科建设的持续优化。
特色做法
• 组织调研组在8月11日-14日期间，实地走访人本集团、十足集团、镇海建安石化、昌亚新材料、无锡诚石轴承等企业，参观生产车间、便利店、技能大师工作室和员工宿舍。
• 与企业领导座谈，详细了解人才需求和毕业生就业情况，学院负责人介绍学校基本情况和升学就业形势，推动人才输送和联合培养。
• 在宁波看望毕业生，交流工作生活情况，收集对学科建设和人才培养的建议，形成校友反馈机制。
• 针对昌亚新材料公司全球业务扩展需求，识别出对英语专业、机械、印刷等毕业生的高需求，并参观其越南分公司规划现场。
经验总结
• 访企拓岗不是走马观花，而是深入车间和宿舍，摸清企业真实用人痛点，比如昌亚新材料需要英语外贸人才，直击就业市场缺口。
• 校友资源被激活，毕业生分享经验，母校借此收集一线反馈，避免人才培养闭门造车，实现产教无缝衔接。
• 企业领导承诺深化合作，学校借机推销毕业生，这种双向奔赴的校企联姻，让就业从‘等靠要’变成‘主动撩’。

土木工程学院组织开展甘肃电投职工培训

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-08-17
校企合作培训 校企合作 职业技能培训 水利工程 实践教学 资源共享
核心亮点
• 培训内容围绕水工监测工国家职业技能标准，结合水利工程实际需求
• 安排教学经验丰富的老师实施教学，学员学习效果显著
• 加深了校企合作深度，为后续深化合作奠定基础
特色做法
• 结合水利工程实际需求设置培训课程，确保培训的针对性和实效性
• 由教学经验丰富的老师授课，提升学员的专业技能和素质
• 通过校企合作模式，实现资源共享，促进理论与实践的结合
经验总结
• 甘肃电投集团公司与大容水电公司、兰州石化职业技术大学土木工程学院合作举办水工观测专业人才匠心班
• 培训历时5天，内容包括精密水准测量及实践、导线测量与平差等
• 22名学员参训，系统地掌握了相关职业技能

学校党委副书记余学军、副校长刘兴勤带队赴陕西、内蒙古走访企业

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 兰州石化职业技术大学 2025-08-16
深化校企合作、推进产教融合 校企合作 产教融合 人才培养 技术研发 校友工作站 能源化工 实训基地
核心亮点
• 走访12家行业龙头企业，深化校企合作
• 在华羿微电子共建实训基地、教师入企跟岗实践
• 与陕西延长石油延安能化等企业达成订单培养、科研攻关合作
• 在中国天辰工程有限公司西北区域中心深入研讨人才培养等多方面合作
• 授牌成立9个“校友工作站”，搭建母校与校友常态化联络平台
特色做法
• 与华羿微电子股份有限公司就共建实训基地、教师入企跟岗实践达成共识
• 陕西延长石油延安能化期待与学校在订单培养、科研攻关等方面深化合作
• 在中国天辰工程有限公司西北区域中心，双方就人才培养、就业实训等多方面进行了深入研讨
• 授牌成立9个“校友工作站”，搭建起母校与校友常态化联络平台
经验总结
• 通过实地走访和深入座谈，学校与企业就人才培养、技术研发等多方面达成合作意向
• 校友工作站的建立，不仅加强了校友之间的联系，也为校企合作提供了新的平台
• 学校动态跟踪能源化工产业发展趋势，优化专业群建设，为区域经济高质量发展提供精准人才支撑

关于组织开展2026年度教育科技创新项目申报工作的通知

创新产教融合机制,建设高水平双师队伍 兰州石化职业技术大学 2025-08-12
产教融合与双师队伍建设 产教融合 双师队伍 科研创新 校企合作 青年博士 技术攻关
核心亮点
• 实施高校产业支撑计划“龙头对龙头”行动
• 开展高校青年博士教师“入企入园”行动
• 促进政产学研用协同发展
特色做法
• 高校与企业联合申报项目，明确研发任务和绩效目标
• 青年博士教师深入企业一线，开展不少于9个月的实践服务
• 鼓励研究生参与项目研究，提升科研训练与实践创新能力
经验总结
• 通过“龙头对龙头”行动，高校与企业联合攻关关键技术
• 青年博士教师“入企入园”行动，促进科研成果转化
• 构建跨学科、跨领域的科研团队

学校党委常委、副校长程小红带队赴新疆参加自治区石油石化专场招聘活动暨疆内重点企业访企拓岗专项行动

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-07-26
深化校政企三方合作，拓宽毕业生就业渠道 产教融合 校企合作 就业实习基地 人才培养 产学研合作
核心亮点
• 与新疆华澳能源化工股份有限公司共建就业实习基地
• 与中国石油克拉玛依石化公司等企业深化产学研合作
• 访企拓岗活动精准对接企业需求，优化专业设置与课程体系
特色做法
• 向企业发放就业邀请函，积极对接用工需求
• 与杰出校友座谈，围绕人才培养、就业能力提升等方面交流
• 参观企业生产指挥中心及员工生活区，深入了解企业需求
经验总结
• 通过授牌就业实习基地，深化校企合作
• 杰出校友分享行业经验，促进产教融合
• 实地考察企业，精准把握用工需求