首届运河下午茶创意大赛落幕 校企政协同赋能通州文旅融合发展

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 北京财贸职业学院 2025-10-27
校企政协同举办创意大赛,推动文化创意与产业对接 产教融合 校企合作 文化创意 非遗传承 文旅产业 本地物产 青年创新 国际交流 媒体曝光 实践平台 闭环赋能 舌尖经济
核心亮点
联合通州文旅协会主办'运河下午茶创意大赛',融合文化传承与产业需求
大赛吸引百余团队参赛,覆盖糕点、茶饮、鸡尾酒等多品类,18支队伍晋级决赛
选手作品巧妙融合运河文化、本地物产(如张家湾葡萄、西集樱桃)和非遗元素
巴基斯坦选手和17岁少年团队作品展现中外文化交流与青年创新精神
学校旅游与艺术学院团队作品获第二、三名,彰显专业教学与创新实力
高规格评委团(如原中国酒类流通协会副会长、首旅集团副总)确保赛事专业公正
大赛形成'创意孵化+人才输送+产业赋能'闭环,推动成果对接餐饮、电商渠道
吸引新华网、人民日报等权威媒体报道,打造通州文旅新IP
特色做法
联合北京通州文化旅游协会主办创意大赛,聚焦运河文化与下午茶创意,直接对接文旅产业需求
大赛设置糕点、茶饮、鸡尾酒等多品类赛道,鼓励学生以本地物产(如张家湾葡萄)和非遗元素创新设计
邀请行业大咖如原中国酒类流通协会副会长朱力、首旅集团副总吴金梅组成评委团,从文化、创意、市场多维度评审
学校旅游与艺术学院组织学生团队参赛,作品《潞畔樱华》《绯樱陈酿》在决赛中获奖,体现教学成果
巴基斯坦选手创作'运河鎏光米酪',17岁少年团队推出'葡萄湾',促进中外文化交流和青年创新
恒丰银行通州支行等企业提供资金技术,支持大赛形成'创意孵化+人才输送+产业赋能'闭环
推动优秀作品与餐饮、电商渠道对接,实现文化创意直接转化为商业价值,激活非遗和农产品品牌
经验总结
大赛以'运河文化为魂、创意下午茶为核',集文化、设计、产业于一体,成为服务区域文旅融合的实践平台
学校党委副书记强调大赛是'非遗传承+人才培养+商业落地'新模式,推动教育资源与产业精准对接
作品如'运荷茶菓''运河樱韵'融合本地物产与非遗,兼具文化内涵和市场潜力
校企政协同:学校提供人才场地,协会链接资源,企业(如恒丰银行)提供资金技术支撑
大赛搭建'从课堂到市场'路径,助力文化创意转化市场价值,带动农产品品牌曝光和非遗活态传承
首届大赛标志学校服务北京城市副中心高质量发展迈出坚实一步,将持续深化产学研合作

商学院与瑞幸咖啡开展校企合作洽谈

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 北京财贸职业学院 2025-10-27
校企合作洽谈与实训基地共建 产教融合 校企合作 实训基地 定向培养 连锁店长 校园宣讲 实习实践 双高建设 人才共育
核心亮点
瑞幸咖啡HR总监带队来校洽谈,校企双方高层直接对话,合作诚意满满
洽谈后立即开展校园宣讲会,现场面试毕业生,实现'洽谈-宣讲-招聘'一条龙服务
双方就共建实习实践基地、校园店、定向培养项目达成初步合作框架,合作内容具体实在
特色做法
校企双方就共建'瑞幸实习实践基地'进行深度交流,计划为学生提供真实工作场景
探讨开设'瑞幸咖啡校园店',将企业运营引入校园,实现教学与经营无缝衔接
启动'瑞幸连锁店长定向培养项目',针对企业需求定制人才,提升就业对口率
洽谈后立即组织校园宣讲会,面向2026届毕业生开展招聘和现场面试,加速人才输出
经验总结
商学院院长张慧亲自接待,介绍学院在双高专业群建设中的产教融合成果,凸显学院重视度
瑞幸咖啡分享品牌理念和人才需求,明确表达共育'连锁店长'的意愿,校企目标高度一致
参观校内实训基地(如菜百商学院),让企业直观了解学院实力,增强合作信心
洽谈会涉及共建实习基地、校园店、定向培养等多项内容,合作维度多元

商学院教师团队和匈牙利布达佩斯经济与商业大学召开线上交流会

拓展国际交流与合作 北京财贸职业学院 2025-10-27
国际化合作机制建设与课程共建 国际化合作 供应链专业群 课程共建 线上交流 中匈职业教育 双语双师 企业定制培训 一带一路 高效预热 资源整合
核心亮点
精准对接匈牙利布达佩斯经济与商业大学,聚焦供应链运营专业群国际化建设
线上交流高效铺路11月赴匈团工作,提前锚定合作细节
多方参与,包括匈方院校代表、中欧文化教育基金会及企业副总裁,资源整合到位
围绕课程共建、学历对接、师生交流、学术研究多领域展开,覆盖面广
特色做法
线上会议高效预热11月赴匈牙利实地交流,避免“空降”尴尬,实现无缝衔接
针对供应链运营专业群,精准开发国际课程,如国际供应链管理和跨境电商,直击行业痛点
引入中欧文化教育基金会和企业代表,搭建“政-校-企”合作桥梁,增强实操性
共同定制园区培训资源,聚焦中欧商贸物流,场景化解决企业海外员工培训难题
提前规划双语双师团队建设,为课程落地储备人才,避免“纸上谈兵”
经验总结
10月22日线上交流会,商学院师生团队与布达佩斯经济与商业大学代表直接对话
Dr. Laura Furcsa介绍BUEB国际交流项目,张慧院长展示商学院成果,双向信息共享
聚焦开发国际供应链管理和跨境电商专业课程标准,共同梳理方向
探讨为中欧商贸物流合作园区定制培训资源,支持中资企业海外员工培训标准
胡丽霞副教授预告11月赴BUEB交流讲座主题,提前预热后续活动

学校学子荣获第九届一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛人力赛项区域赛一等奖

拓展国际交流与合作 北京财贸职业学院 2025-10-27
通过参与国际性技能大赛促进师生国际视野提升 国际赛事 一带一路合作 金砖国家 数字人力资源管理 以赛促教 双团队获奖 区域赛突围 产教融合 数字化转型
核心亮点
在'一带一路暨金砖国家'国际赛事中斩获一等奖和二等奖
两支学生团队同时获奖,展现梯队式人才培养成效
一等奖团队晋级全国总决赛,实现区域赛突围
特色做法
组织工商企业管理专业学生参加第九届一带一路暨金砖国家数字人力资源管理技能赛项
厉娜、上官晨曦两位老师全程指导两支参赛团队
针对数字经济时代人力资源管理数字化转型趋势进行专项训练
在人力资源规划、招聘配置等六大核心模块强化数字技术应用能力
经验总结
国际赛事成为检验教学成果的试金石——用奖牌说话最硬核
双团队获奖模式打造人才培养'双引擎',避免单点依赖
从区域赛到全国赛的晋级路径,完美演绎'以赛促学'的闭环

金融学院召开“多模态AI赋能教学资源开发”培训成果分享会

构建数字化教学新生态,建设高水平双师队伍 北京财贸职业学院 2025-10-27
教师数字素养提升与AI教学应用 AI赋能教学 教师数字素养 金融科技 五金建设 多模态AI 教学资源开发 职业教育创新 产教融合 智能化课程 案例分享
核心亮点
骨干教师刘淙淙系统分享AI在金融专业教学、科研、课程开发中的应用路径
培训成果分享会聚焦AI赋能教学资源开发,推动课程体系智能化与个性化升级
金融学院'五金'建设实现新突破,以AI促'金师'成长、'金课'升级、'金专'融合、'金教材''金资源'共享
特色做法
骨干教师结合'数字素养及AI+技能提升培训'学习成果,进行'AI时代高效能组织构建与人才培养''金融专业数字化转型案例剖析''AI辅助学术科研与论文发表''AI赋能教学创新实操工坊'主题汇报与展示
重点分享AI在教学内容生成、课堂互动优化、学习评价改进中的具体应用路径
以'AI赋能'促'金师'成长,提升教师数字素养与创新能力;以'资源共建'促'金课'升级;以'智能驱动'促'金专'融合;以'案例引领'促'金教材''金资源'共享
经验总结
多模态AI培训成果分享会,从教学、科研、课程开发三维度实操展示AI应用
教师们围绕AI工具在金融课程建设中的可行性与挑战性展开互动讨论
AI技术介入提高教学资源开发效率,推动职业教育新教学范式形成

学校举办2026届毕业生校园双选会

创新产教融合机制 北京财贸职业学院 2025-10-27
校企合作与就业服务 校园双选会 校企合作 就业服务 政校联动 高质量就业 一站式指导 首都经济 秋季招聘 精准匹配 全链条育人
核心亮点
吸引35家用人单位和600余名毕业生参与,覆盖金融、教育、科技、商贸、服务等领域
提供近千个就业岗位,精准契合不同专业学生需求
现场秩序井然,毕业生着装得体、从容自信,企业高度评价学生专业素养
设立'就业指导服务站',联合通州区人社局提供一站式就业服务
特色做法
举办2026届毕业生秋季校园双选会,组织35家用人单位和600余名毕业生现场对接
招聘岗位覆盖财务分析、销售顾问、电商运营、软件开发等方向,精准匹配专业需求
现场设立'就业指导服务站',由通州区人社局和学校就业指导中心老师联合提供就业政策咨询、简历优化、面试技巧及签约流程解读服务
部分热门岗位收到近百份简历,企业招聘负责人现场评价学生专业素养和求职热情
经验总结
双选会作为深化校企合作的抓手,直接链接学生与企业,提升就业匹配效率
联合政府资源(人社局)强化服务,形成'政-校-企'三方联动机制
全链条就业育人体系构建,从岗位对接延伸到政策咨询和技能指导

立信会计学院学生党支部开展“传承长征精神,勇担时代使命”主题党课

落实立德树人根本任务 北京财贸职业学院 2025-10-24
通过红色主题教育强化学生思想引领 红色教育 思政创新 专业融合 主题党日 长征精神 会计特色 学生党建 沉浸式学习 立德树人 时代价值
核心亮点
结合长征胜利纪念日开展沉浸式党课,让红色教育不枯燥
将长征精神与会计专业特色巧妙融合,实现思政与专业双赋能
用鲜活历史数据和场景还原,让学生直击‘革命理想大于天’的震撼
特色做法
学生党支部在图书馆报告厅组织专题党课,由支部书记王玉军主讲,覆盖全体学生党员和入党积极分子
党课以‘长征精神永放光芒’为核心,分五个维度展开:历史回顾、著名事件、精神内涵、领导人论述、新时代践行
结合历史图片与数据,生动还原长征历程,例如强调‘平均每行进1公里就有3至4名战士牺牲’的细节
针对会计专业学生,提出以‘严谨求实、坚守底线’的职业操守践行‘为国理财、为民服务’的初心
引导学生将长征精神转化为‘勤学专业知识、服务师生群众’的实际行动,链接强国建设和民族复兴
经验总结
选对时机很重要:纪念红军长征胜利89周年节点,自带仪式感和话题度
内容设计有层次:从历史回顾到精神内涵,再到新时代践行,层层递进不突兀
专业嫁接是亮点:把‘严谨求实’的会计操守和长征精神挂钩,接地气又提气

徽商职业学院党委书记陈春来一行来校调研

拓展国际交流与合作 北京财贸职业学院 2025-10-21
校际合作交流 校际合作 高层调研 实训展示 产教融合 资源共享 职教发展 沉浸体验 合作平台
核心亮点
党委书记带队调研,高层互动拉满
参观双高建设成果展厅,秀肌肉不手软
深入多个特色学院和实训基地,沉浸式体验教学现场
特色做法
杨宜院长亲自介绍学校发展沿革和治理情况,打出一套情怀+实力的组合拳
陈春来书记提出在实训室建设等方面搭建合作平台,直击职教痛点
参观中联智能财税学院、联想现场工程师学院等,现场演示产教融合实战场景
经验总结
校际交流从欢迎接待到实地参观,全流程无缝衔接
双方聚焦资源共享、师资培训、人才培养等核心议题
通过展厅和实训室展示,直观呈现学校硬实力

英国联合学院集团总校长一行访问我校

拓展国际交流与合作 北京财贸职业学院 2025-10-20
国际职业教育合作对接 国际交流 职业教育合作 英国UCG 现代学徒制 实训展示 高层访问 质量保障 留学生教育 产教融合 教育输出
核心亮点
英国联合学院集团(UCG)高层代表团到访,包括首席执行官、校长等核心人物,阵容豪华,显示合作诚意
双方聚焦职业教育国际标准和现代学徒制,瞄准行业痛点,直击国际化办学难点
UCG作为伦敦规模领先的职业教育集团,拥有近16000名学员,资源丰富,合作含金量高
学校展示实训室设施,获得外方高度评价,硬件实力在线,为合作加分
特色做法
高层接待:党委常委、副院长亲自出面,提升交流层级,确保合作推进效率
成果展示:主动介绍国际化办学成果和国际专业评估认证做法,用数据说话,增强说服力
专业对接:旅游与艺术学院现场介绍专业特色和留学生情况,精准匹配外方需求,避免空谈
实地考察:安排参观实训室,让外方亲身体验教学设施,直观展示硬件实力
合作聚焦:明确以职业教育国际标准和现代学徒制为切入点,避免泛泛而谈,直击合作核心
经验总结
10月16日,英国UCG代表团访问我校,党委常委、副院长姜宏接待,开启国际交流新篇章
姜宏介绍学校国际化办学成果,特别是通过国际专业评估认证对接国际标准,质量保障体系升级
UCG方赞赏学校成就,介绍英国职业教育体系及学历提升渠道,表达合作期待
双方计划以访问为契机,深化在职业教育国际标准、现代学徒制方面的合作
旅游与艺术学院副院长易晓湘介绍专业特色及来华留学生情况,展示教育输出能力
UCG代表团参观实训室,对教学设施和环境点赞,硬件实力获认可

团委、金融学院共同举办“科学家精神进校园”主题活动

落实立德树人根本任务 北京财贸职业学院 2025-10-20
通过科学家精神宣讲和话剧展演形式开展思政教育 科学家精神 思政教育创新 跨校合作 话剧展演 行业特色 学生党员引领 沉浸式体验 榜样力量 高职特色 精神传承
核心亮点
特邀北京科技大学话剧主创团队,跨界联动搞事情
精神宣讲+话剧展演双管齐下,把抽象精神具象化
聚焦钢铁冶金行业特点,让高职学子秒懂科学家精神内核
学生党员现场分享感悟,形成榜样力量闭环
特色做法
直接邀请北京科技大学专业话剧团队进校,实现高校资源精准对接
宣讲环节结合钢铁冶金行业特点,把科学家精神与专业技能培养挂钩
话剧展演采用沉浸式舞台演绎,让学生零距离感受科学家执着精神
活动覆盖学生党员、发展对象、入党积极分子,精准辐射关键群体
后续计划探索更多贴近高职学子的思政教育形式,持续赋能
经验总结
10月14日校团委联合金融学院举办科学家精神进校园活动
北京科技大学《钢铁丹心——师昌绪》话剧团队进行精神宣讲和展演
以师昌绪院士科研人生为主线,解读爱国创新求实奉献协同育人精神
通过少年立志到老年传承的脉络,还原攻克技术难题的关键人生片段
金融学院学生党员魏荧分享学习感悟,要把科学家精神融入专业学习

商学院举办“就业下午茶”系列活动之就创业典型人物宣讲活动

落实立德树人根本任务 北京财贸职业学院 2025-10-16
校友榜样引领与就业指导创新 校友资源 就业指导创新 红色教育 榜样引领 压力管理 基层就业 思政融合 高质量就业 学生互动 职业成长
核心亮点
邀请曾参与重大国家接待任务的金牌讲解员校友返校分享,自带‘高光滤镜’
用‘就业下午茶’这种轻松形式打破传统说教,让学生‘喝着茶就把就业课上了’
聚焦红色基因传承,把思政教育无缝植入就业指导,实现‘润物细无声’
互动环节直击学生痛点,解决‘压力山大’和‘工作生活平衡’等现实问题
特色做法
举办‘就业下午茶’系列活动,邀请校友杨巍(北京香山公园红色文化讲解员、首都金牌讲解员)现场分享就业经验与成长体会
杨巍结合自身从学生干部到职业人的转变历程,重点讲述如何扎根基层、在平凡岗位实现价值,并以香山红色基因为例阐释革命精神对职业发展的激励作用
设置互动问答环节,针对学生提出的工作压力调适、工作生活平衡等问题,杨巍提出‘保持空杯心态,将压力转化为成长动力’的具体建议
活动后收集学生反馈,如毕业生刘思喆表示深受触动,激发其迎接挑战、创造不凡的信心
商学院明确以校友资源为依托,持续通过‘就业下午茶’创新就业指导形式,推动2026届毕业生高质量充分就业
经验总结
优秀校友杨巍作为‘活教材’,用亲身经历演绎从学生到职场人的完美转型
活动以香山红色基因为纽带,巧妙融合革命精神与职业成长,打造‘红色就业力’
‘空杯心态’金句输出,鼓励学生把压力当‘升级包’而非‘负担’
通过校友资源持续赋能,形成‘传帮带’闭环,提升就业指导‘续航能力’

【劳动午报】北京财贸职业学院引入AI赋能教学评价体系升级

构建数字化教学新生态,建设高水平双师队伍 北京财贸职业学院 2025-10-13
AI赋能教师评价与教学管理 AI教育 教师画像 产教融合 虚拟教研室 过程评价 数字经济 职教改革 大数据应用
核心亮点
用AI给老师画‘数字肖像’,教学档案袋秒变智能管家
校企虚拟教研室上线,产教融合不再纸上谈兵
评价体系从‘一考定终身’升级为‘过程+增值’多维诊断
特色做法
为每位教师建立智能教学档案袋,整合教学、科研、管理、社会服务等多维度数据
利用AI对教师教学过程进行大数据采集分析,生成个性化‘教学画像’
在二级学院成立校企虚拟教研室,邀请企业专家参与课程设计与教学研讨
将专业评估系统与数字经济趋势对接,优化大数据会计、数字营销等方向课程
经验总结
AI技术深度融入教学评价全流程,打造可迭代、可视化的教师成长档案
虚拟教研室打破校企壁垒,让行业需求直通课堂
大数据分析实现教学反馈实时化,推动教师队伍精准提升