建筑工程系开展2026年大学生“返家乡”寒假社会实践活动

落实立德树人根本任务 日照职业技术学院 2026-03-19
通过组织寒假社会实践活动,将课堂学习与社会实践深度融合,引导学生坚定理想信念、磨炼意志品质、练就扎实本领 社会实践 立德树人 全员育人 志愿服务 专业实践 基层服务 青春担当 寒假活动 返家乡 综合素质提升 实证参考 区域结合 多元化实践 教育创新 责任教育
核心亮点
全员覆盖:活动覆盖全体在校学生,确保每位同学都能参与社会实践,实现全员育人
内容丰富:活动内容多元,包括志愿服务、关爱行动、专业实践等,满足不同学生的兴趣和需求
主题鲜明:围绕“青春为中国式现代化挺膺担当”主题,引导学生将个人成长与国家发展相结合
成果显著:学生在实践中提升综合素质,明确专业方向,并为基层工作提供实证参考
特色做法
组织“返家乡”系列社会实践活动,让学生在寒假期间回到家乡,用脚步丈量热土,在服务中成长
解晓玉同学参与青鸟课堂志愿服务,为60余名留守儿童提供课业辅导和心理陪伴,直接服务基层教育
刘姝含同学参与“暖冬暖心”低保老人关爱行动,走访低保老人家庭,送去物资、建立档案,并提出多元帮扶、智慧助老建议,为基层帮扶优化提供实证参考
陈雪同学在邮政银行协助整理工程类贷款造价资料,参与村镇基建融资调研,了解专业在基层金融的应用,提升综合能力并明确学习方向
其他同学也在各自实践岗位上发光发热,在实践中学习新知、增长见识,形成全员实践的氛围
经验总结
建筑工程系在2026年寒假组织“返家乡”社会实践活动,引导学生深入基层,服务奉献
活动包括青鸟课堂志愿服务、低保老人关爱行动、专业实践等,学生通过实践收获成长
活动有效提升学生社会责任感,将“小我”融入“大我”,让青春在祖国大地绽放

校领导深入课堂 与师生共启新程

落实立德树人根本任务 日照职业技术学院 2026-03-18
强化教学管理与质量监控 教学管理 质量监控 校领导听课 开学第一课 课程思政 教学环境优化 产教融合 职业教育 双高建设 教学改革
核心亮点
校领导全员出动,深入一线课堂听课评课,展现了对教学工作的重视
听课范围覆盖多个专业和课程,体现了全面关注
课后及时与师生交流,提出具体指导意见,形成闭环管理
特别关注教学设施设备的运行保障,注重教学环境优化
特色做法
党委书记肖梅在听《人工智能应用基础》课后,特别叮嘱要关注教学设施设备的运行保障,为师生创造优良教学环境——这可不是简单的听课,而是连硬件配套都考虑到了,确保教学不掉链子
院长苏海勇在《遗传育种学》课间,与学生亲切交谈,了解假期学习生活和返校思想状况——把思政工作做到课间十分钟,接地气又暖心
校领导们听课不是走过场,而是认真记录、细心观察,课后还提出“增强教学针对性”“优化课堂表达”等具体建议——这是实打实的质量监控,不是形式主义的巡查
听课范围从人工智能到遗传育种,从电子商务到航空英语,覆盖文理工商多个领域——展现了学校对各类专业一视同仁的重视,没有偏科
经验总结
开学第一周,校领导集体深入课堂听课,覆盖卧龙山和天台山两个校区
党委书记肖梅听了《人工智能应用基础》课,建议增强教学针对性和实用性
院长苏海勇听了《遗传育种学》课,勉励学生打牢专业基础,成长为知农爱农人才
其他校领导分别听了电子商务、水产养殖、工业机器人等9门不同课程
校领导们普遍肯定教师备课充分、讲解清晰、能联系实际开展课程思政
针对提升教学质量,提出了加强教材编写、优化案例教学等具体建议

山东君宏基础工程有限公司来校考察交流

创新产教融合机制 日照职业技术学院 2026-03-16
校企合作深化与机制创新 校企合作 产教融合 实践教学 双导师制 实习就业 区域经济 建筑工程 企业来访 合作机制创新 人才培养质量 应用型高校 山东职教
核心亮点
企业主动上门求合作,反向验证学校人才培养质量
从单向输送毕业生升级为双向导师互聘、基地共建
聚焦具体痛点:实习岗位精准匹配、留用机制优化、质量跟踪反馈
实地参观促成合作意向落地,不是纸上谈兵
特色做法
学校主动介绍区域产业需求导向的专业设置和实践教学举措,强调产教融合是破解就业结构性矛盾的王牌
企业反馈毕业生已成为骨干力量,这次来想拓展合作维度,探索“双导师互聘”和共建实践教学基地
双方不搞务虚会,直接围绕实习岗位精准投放、毕业生留用机制优化、实习质量跟踪反馈等具体议题深入研讨
企业代表实地参观实训中心、教学场地,亲眼看到学校的实践教学条件,合作信心倍增
经验总结
企业老总带队来访,学校副院长亲自接待,规格到位,诚意拉满
学校秀肌肉:亮出办学定位、人才培养特色、应用型成果,企业点赞毕业生质量
企业抛橄榄枝:希望从传统招聘升级为校园/企业导师互聘、共建实践基地
双方深入研讨实习岗位投放、留用机制等具体问题,达成多项合作意向
企业实地参观实训中心,学校硬件实力获认可,合作基础更扎实

2025级加纳留学生开学师生见面会圆满举行

拓展国际交流与合作 日照职业技术学院 2026-03-14
国际人才培养项目落地 国际交流 非洲合作 留学生培养 应用型人才 中非友谊 职教出海 文化融合 一带一路 开学仪式 技能培训 建筑工程 智能制造 双高建设 教育合作 人才培养
核心亮点
连续四年接收加纳留学生,形成稳定的国际生源渠道
将建筑工程、智能制造等优势专业资源向非洲青年开放
通过“未来非洲”项目打造中非教育合作品牌
已培养两届留学生学成归国,形成人才输送闭环
特色做法
在3月12日举办2025级加纳留学生开学师生见面会,由建筑工程系副主任主持,党委委员、副院长亲自致辞
为新生佩戴校徽并组织全体合影,营造仪式感和归属感
安排2024级留学生代表现场分享学习生活经验,形成“学长带学弟”的传承机制
明确要求留学生“讲好加纳故事、感受中国魅力”,将文化交流纳入培养体系
强调遵守中国法律法规和校纪校规,并承诺提供优质教学资源与生活保障
经验总结
这波操作堪称“职教出海”的经典案例——把课堂开到非洲兄弟家门口,用技能培训代替传统留学,精准对接当地基建需求
开学典礼搞出了“传帮带”仪式感:老生分享经验、领导佩戴校徽、全员合影留念,让新生瞬间融入“日照职院大家庭”
校领导讲话暗藏玄机:三点期望(勤学笃行、尊重包容、遵规守纪)既是要求也是承诺,把人才培养和文化交流打包成“组合套餐”

建筑工程系召开开学开工培训交流会

建设高水平双师队伍,拓展国际交流与合作 日照职业技术学院 2026-03-09
国际经验交流与师资能力提升 国际交流 师资培训 AI+教育 升本转型 产教融合 经验分享会 职业教育创新 数字化转型 建筑专业 开学动员
核心亮点
搞了个开学培训交流会,把高校访学、新疆援教、国外学习、辅助运营管理这些高大上的经历都搬出来晒了晒,老师们直接开启经验共享模式
瑞士职教经验、科特迪瓦运营经历、AI赋能留学生课程——这波操作直接把国际化视野和前沿技术融合进了日常教学,妥妥的降维打击
副院长用“马”的精神打鸡血:一马当先搞AI和产教融合、老马识途搞传帮带、快马加鞭抓本科建设——这比喻接地气又带感,团队士气直接拉满
特色做法
组织“高校访学、新疆援教、国外学习或辅助运营管理”专题分享会,让邵光峰、毛风华、许崇华、周立军四位老师分别汇报访学研修、援疆心得、瑞士培训、科特迪瓦运营经历,每场分享后还有点评交流环节
安排三场前沿报告:席晓萌老师讲《AI赋能留学生中国建筑史》,广联达数字教育研究院院长樊志光讲建筑类专业改革实践,电子信息工程系毛书朋老师讲职业教育数字化转型——直接把行业大咖和跨系资源拉进来
副院长徐锡权用“一马当先、老马识途、快马加鞭、不用扬鞭自奋蹄”的比喻部署工作,要求紧跟AI技术、深化产教融合、加强实训基地建设、发挥老教师传帮带作用、抓好本科招生教育教学
经验总结
别光闷头搞教学,把老师们出去“浪”(访学、援疆、出国)的经历变成内部培训素材,这才是低成本高回报的师资升级玩法
国际化不是喊口号——瑞士职教经验、非洲运营实践、AI赋能留学生课程,这三个案例分别指向理念借鉴、实战拓展和技术融合,形成了立体化的国际交流矩阵
升本成功后最容易陷入“躺平”心态,这时候用“马”的精神来比喻发展要求:既要追前沿技术(一马当先),又要传帮带(老马识途),还要抓执行(快马加鞭)——这套组合拳能有效避免“升本即巅峰”的尴尬

建筑工程系举办“AI赋能教学”教师说课活动

建设一流核心课程 日照职业技术学院 2026-03-09
利用AI技术提升课程教学质量 AI教学融合 智慧教室 说课活动 BIM技术 智能建造 个性化学习 数字化教学 建筑专业 产教结合 教学创新 金课建设 教师发展
核心亮点
以专业为单位组织全体教师参与AI赋能教学研讨
将AI技术融入BIM、智能建造、装配式施工等专业课程
探索AI在个性化学习路径推荐和7x24小时答疑中的应用
通过说课活动促进教师对AI教学应用的集体思考
特色做法
在智慧教室环境中,以说课形式展示AI工具与理念的课程融合,聚焦真实教学场景
针对建筑信息模型(BIM)、智能建造概论、装配式建筑施工等课程,具体应用AI智能仿真平台模拟复杂施工工艺,直击施工难点与质量控制的教学痛点
利用AI驱动的项目管理工具模拟真实项目环境,培养学生数字化工地管理思维,解决理论与实践脱节问题
提出基于学生学习数据的智能体推荐个性化学习路径,实现因材施教,应对学生差异化的学习需求
设想AI助教或智能问答系统提供课外7x24小时答疑服务,弥补传统教学时间限制,提升学习支持效率
经验总结
建筑工程系在海润楼智慧教室举办教师说课活动,主题是“借助AI,提高教学质量”
教师们展示了AI在课程中的应用,如智能仿真平台模拟施工流程、AI驱动工具模拟项目管理
探讨了利用AI引导学生自主学习、培养创新思维,包括个性化学习推荐和智能答疑系统
强调教师需合理设计与引导AI技术,结合专业特色打造“金课”
活动旨在培养具备数字化思维的建筑人才,支持产业智能化转型

建筑工程系开展寒假访企拓岗和校友走访活动

创新产教融合机制 日照职业技术学院 2026-02-09
寒假期间访企拓岗与校友走访 寒假访企 五市联动 校友经济 建筑行业 产教融合 就业拓岗 校企合作 协同育人 区域辐射 错峰出行
核心亮点
寒假不躺平,系领导带队跑遍山东五市,把访企拓岗玩成了“春节档”
精准对接建筑行业头部企业,从教育咨询到高铁项目部,覆盖全产业链
校友资源深度挖掘,把“老学长”变成就业指导的“活教材”
现场达成协同育人、科研合作、毕业生招聘一揽子意向,效率堪比“闪电战”
特色做法
系领导亲自带队,寒假期间连续4天跑5个城市,走访6家企业,把“坐等企业上门”变成“主动上门服务”
走访时不仅看企业现状,还深入了解行业发展趋势和企业人才需求,相当于做了个“市场调研”
向企业全方位介绍学校发展、专业建设情况,把校企合作洽谈会开成了“学校推介会”
与校友座谈时,不仅叙旧,还邀请校友回校做职业规划指导,把校友资源转化为教学资源
现场达成构建协同育人机制、科研合作、毕业生招聘等合作意向,实现了“走访即签约”的高效转化
经验总结
时间选择很巧妙——利用寒假窗口期,避开教学高峰期,集中火力搞校企对接
路线规划有讲究——泰安、济南、滨州、淄博、青岛五市联动,形成区域辐射效应
人员配置很到位——党总支副书记+团总支书记+就业辅导员+学生代表,形成“领导带队、专业支撑、学生参与”的黄金组合
目标企业很精准——既有教育咨询公司,又有建设工程公司,还有高铁项目部,覆盖建筑行业上下游

我校2026届加纳班毕业典礼暨中外学生新春庆祝活动圆满举行

拓展国际交流与合作 日照职业技术学院 2026-01-23
国际人才培养与文化交流 国际人才培养 中非合作 技能大赛 文化交融 春节活动 留学生毕业 一带一路 跨文化互动 应用型人才 职业教育国际化
核心亮点
举办加纳班毕业典礼,为非洲留学生颁发毕业证书
留学生技能大赛获奖频传,斩获世界职业院校技能大赛金奖等7项大奖
中外学生同台献艺,打造多元文化交融的新春庆典
通过趣味问答让留学生深入学习中国春节文化
特色做法
针对加纳建筑工程技术专业留学生举办专场毕业典礼,校领导亲自颁发证书并寄语,强化仪式感与归属感
将技能大赛获奖表彰融入毕业活动,用“硬核”奖项展示留学生专业实力,树立学习标杆
新春庆典设计成“文化大杂烩”,各国学生轮番上台秀绝活,从柬埔寨歌曲到加纳舞蹈,再到印尼武术,打造沉浸式跨文化派对
设置春节文化趣味问答,让留学生在“玩中学”,破解文化隔阂,实现软性文化输出
经验总结
学校为“未来非洲——中非应用型人才联合培养项目”加纳班举办毕业典礼,徐锡权副院长寄语毕业生成为中加合作桥梁
留学生在2025年技能大赛中表现亮眼,获得世界职业院校技能大赛总决赛金奖等7项奖项
新春庆典上,柬埔寨、塔吉克斯坦、加纳、印度尼西亚等多国留学生与中国学生共同表演节目,展现文化多样性
活动设置答题互动环节,帮助留学生理解中国春节习俗,柬埔寨留学生刘益成表达了对体验中国春节的期待

建筑工程系召开期末全体教师会

落实立德树人根本任务 日照职业技术学院 2026-01-23
学生管理与就业工作统筹部署 期末部署 就业调度 智能建造升本科 寒假充电 行业对接 教研室述职 教学科研双备课 建筑数字化转型 高职升格 学生管理
核心亮点
期末学生工作与就业调度双线并进,确保学生平稳放假与高质量就业
智能建造技术专业有望获批本科专业,办学层次实现跨越式提升
寒假期间要求教师对接行业趋势,聚焦AI与建筑数字化转型前沿学习
特色做法
党总支副书记乔梓围绕学生工作与就业调度两大任务进行详细部署,明确期末学生管理、安全保障要求,并针对就业关键节点精准调度
按建工、造价、建管、智能建造、智慧城市管理顺序组织教研室主任述职,紧扣年度实绩、问题及计划,突出重点完成述职
副院长徐锡权强调寒假是蓄力关键期,要求教师主动对接行业趋势,聚焦人工智能与建筑数字化转型前沿知识学习,走访标杆企业,开展教学科研双备课
经验总结
建筑工程系召开期末教师会,部署学生管理、就业调度、教学收尾等工作
智能建造技术专业有望升格为本科专业,标志学校办学层次提升
寒假期间教师需加强行业对接与前沿知识学习,为高质量发展蓄力

我校教师微课作品获评教育部“典型作品”

构建数字化教学新生态 日照职业技术学院 2026-01-21
数字化教学资源建设与教师数字素养提升 数字化教学 微课获奖 教师数字素养 古建筑数字化 教学资源建设 国家级赛事 双赛道突破 传统文化传承 教学难点突破 教育数字化战略
核心亮点
教师在同一国家级赛事中实现'应用案例'与'常规项目'双赛道突破,堪称'双料冠军'
微课聚焦中国古建筑瑰宝应县木塔,将传统文化与现代数字技术巧妙结合,玩出了'国潮+科技'的新花样
针对结构复杂、力学原理抽象的教学难点,用数字化手段实现'晦涩变直观',有效降低学习门槛
这是学校响应国家教育数字化战略的'生动实践',为其他院校提供了可复制的数字化教学样板
特色做法
精准选择教学痛点:针对应县木塔结构复杂、力学原理抽象这个具体教学难点进行数字化资源开发,不是泛泛而谈
'双赛道'参赛策略:同一教师在同一赛事中同时参与'应用案例'和'常规项目'两个赛道,最大化展示数字化教学能力
传统文化数字化转化:选择应县木塔这一中国古建筑瑰宝作为微课主题,用现代技术诠释传统智慧
从'创新案例'到'典型作品'的进阶路径:先通过AI应用案例证明创新能力,再用常规微课项目展示成熟成果
经验总结
席晓萌老师的微课《屹立不倒的千年传奇——应县木塔》获评2025年全国师生数字素养提升实践活动'典型作品'
此前该教师已在同一赛事的'教师人工智能应用案例'征集中获评'创新案例',实现双赛道突破
微课运用数字化手段解决古建筑结构教学难点,将抽象知识转化为直观视觉体验
获奖体现了学校推动信息技术与教育教学深度融合的成果,符合国家教育数字化战略方向