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高铁工程学院召开2026年全体教职工大会

构建数字化教学新生态,创新产教融合机制,打造高水平专业群,落实立德树人根本任务 陕西铁路工程职业技术学院 2026-03-05
教学改革与产教融合 双高建设 产教融合 专业群建设 数字化教学 立德树人 教职工大会 政策学习 铁路工程 高职教育 教学改革 校企合作 人才培养 党建业务融合 校园安全 就业服务 陕西特色 行业院校 动员部署 统一思想
核心亮点
• 院长亲自部署，系统总结教学工作，明确产教融合、专业群建设、数字化教学改革等重点任务
• 党总支书记强调党建、学生管理、就业服务、校园安全，体现立德树人全方位覆盖
• 集体学习教育部文件，紧跟政策风向，统一思想，凝聚共识
特色做法
• 在高新校区北三楼召开全体教职工大会，由学工办主任王海燕主持，确保全员参与，形成“一竿子插到底”的动员效果
• 集体学习《教育部关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》和《陕西铁路工程职业技术学院教学质量工程奖励分配指导意见》，直接对标政策文件和校内激励措施，避免“两张皮”
• 院长赵东系统总结2025年教学工作，部署2026年重点任务，明确提出深化产教融合与校企合作、创新人才培养模式、推进专业群建设与数字化教学改革，要求教职工找准工作重心，在双高建设、职业本科创建、人才集群培养计划等方面“继续谱写华章”
• 党总支书记侯峰围绕党建、学生管理、就业及校园安全进行总结，明确新一年思路与任务，强调强化理论学习、提升学生管理与就业服务水平、守牢校园安全底线，实现“党建业务一盘棋”
• 通过会议统一思想、凝聚共识，增强推动学院高质量发展的责任感和使命感，为新一年工作“打地基”
经验总结
• 高铁工程学院召开全体教职工大会，学习文件、总结部署，聚焦双高建设、职业本科创建等目标
• 院长赵东提出深化产教融合与校企合作，创新人才培养模式，推进专业群建设与数字化教学改革
• 党总支书记侯峰围绕党建、学生管理、就业、安全等工作总结，强调强化理论学习和提升服务水平
• 会议统一思想，增强责任感，为新年工作奠定基础

陕铁院2026年春季促进就业系列招聘会举行

创新产教融合机制 陕西铁路工程职业技术学院 2026-03-05
搭建校企双向选择平台，深化校企合作 招聘会 校企合作 春季促就业 工程类岗位 就业指导 产教融合 高质量就业 暖心服务 多元化需求 行业对接
核心亮点
• 春季促就业系列招聘会启动仪式，主题‘春风送岗·筑梦职场’，营造暖心就业氛围
• 邀请中铁十二局、中铁武汉电气化局等多家优质企业，提供800余个岗位，覆盖工程测量、信号运维等多个领域
• 二级学院负责人现场与用人单位互动，直接了解用人需求，助力毕业生精准对接
• 活动吸引400余名2026届毕业生参与，体现高参与度和组织有效性
特色做法
• 在2026年3月5日，于高新校区诚信厅启动‘春风送岗·筑梦职场’主题招聘会，由就业指导中心主任主持，营造仪式感
• 邀请中铁系、中能建等企业参与，提供工程测量、试验检测等岗位，直接对接行业需求
• 二级学院负责人现场与用人单位交谈，了解需求并询问毕业生意向，实现‘双向奔赴’
• 作为春季促就业系列活动的一部分，持续深化校企合作，巩固行动成效
经验总结
• 学校通过举办春季招聘会，搭建毕业生与企业双向选择平台，促进早就业、好就业
• 聚焦春季招聘关键期，深化校企合作，挖掘岗位资源，优化就业指导服务
• 招聘会岗位类型广泛，满足毕业生多元化求职需求，提升就业匹配度

2026年1月29日陕西日报客户端题：看陕西职业教育铺平高质量就业路

打造高水平专业群,建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 陕西铁路工程职业技术学院 2026-03-03
校企协同育人、专业群对接产业链、实训基地共建 产教融合 订单培养 现代学徒制 校企合作 专业群建设 实训基地 就业率高 西部扎根 产业链对接 技术攻关 市域联合体 行业共同体 陕西职教 技能成才
核心亮点
• 陕铁院毕业生就业率连续20年高位，2025届6824名毕业生中6683人已落实就业，64.67%扎根西部，与400余家铁路企业深度合作，订单式培养前置对接岗位需求。
• 陕工职大校企协同育人战略联盟吸纳华为、汇川技术等807家企业，年均订单班、学徒制培养近3000人，牵头组建4个市域联合体和7个行业共同体，破解‘校热企冷’难题。
• 陕西交院举办产业链推介会撬动122.15亿元合作项目，横向技术服务到款额1700多万元，专业动态优化对接新能源汽车、智慧交通等产业链，实现教育链与产业链‘齿轮式咬合’。
特色做法
• 陕铁院与中铁一局、中铁四局等建立紧密合作，牵头实施高速铁路建设领域高技能人才集群培养计划，2025年组建15个订单班，联合中铁工程装备开展海外盾构现场工程师定向培养。
• 陕工职大与宁夏共享集团共建产业学院，企业将生产线建在学校，降低运营成本并推广品牌，学校获得先进设备和技术支持，课堂教学对接生产实景。
• 陕西交院紧盯陕西新能源汽车、重卡、智慧交通三大重点产业链，举办陕西省乘用车（新能源）产业链推介招商签约互采对接会，为140余家企业搭台，撬动百亿级合作。
• 三所院校均通过订单班、学徒制、联合培养等方式，将企业技术能手聘为实训指导教师，课程体系融入真实岗位技能，推行‘定向招生、协同培养’。
• 陕工职大以‘成果共享、风险共担、发展共进’模式深化合作，陕铁院牵头组建市域产教联合体和行业产教融合共同体，陕西交院在智能网联汽车等领域联合企业技术攻关。
经验总结
• 产教融合不是‘拉郎配’，而是找到校企共赢的甜蜜点——企业降成本、学校提质量，学生早就业，三方都嗨皮！
• 订单班和现代学徒制就像‘预订人才’，企业提前锁定技能包，学校精准培养，毕业生直接上岗，省去磨合期，效率杠杠的。
• 把生产线搬进学校，课堂变车间，老师傅带徒弟，教学场景真实感拉满，学生技能点直接点亮，就业竞争力爆表。
• 产教联合体和行业共同体是‘超级朋友圈’，汇聚资源、共享成果，让校企从‘牵手’到‘同心’，合作深度和广度双提升。
• 教育链嵌入产业链，专业设置随产业动态调整，培养端精准对接需求端，避免‘学非所用’，实现人才供给‘零时差’。

陕铁院承办中铁七局三公司工程测量技能提升培训项目顺利结班

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 陕西铁路工程职业技术学院 2026-02-05
校企合作培训项目落地 校企合作 技能培训 测量技术 一线技术人员 实战导向 短期强化 仪式感营销 工匠精神 产教融合案例 职业院校 基建行业 培训成果转化
核心亮点
• 企业一线技术人员回炉再造，直接对接实战需求
• 14天高强度培训，课程设计直击测量岗位痛点
• 结班仪式搞成颁奖典礼，让学员带着荣誉感回归岗位
• 企业高管亲自站台总结，把培训成果上升到工匠精神层面
特色做法
• 学校提供场地（北三楼会议室）和部分师资（如实践教学科科长王永维参与），企业出学员和核心培训内容，形成资源互补
• 培训制度严格，课程内容多样，考核机制多元，确保学员从作风到技能全面升级，不是简单听听课就完事
• 结班仪式上，企业工程技术中心主任梁磊亲自总结，把培训特点归纳为组织周密、学风扎实、教学相长，并提四点希望，把一次培训上升为企业文化宣导
• 参培学员代表石旭峰分享心得，提到培训内容针对性强，能直接应用到后续工作，说明这次培训不是纸上谈兵，而是实战导向
经验总结
• 中铁七局三公司把2026年测量人员技能提升培训班直接办进学校，这不是普通的企业内训，而是校企深度绑定的产物
• 29名来自21个项目的一线技术人员脱产学习，说明企业真舍得下血本，也说明学校确实能提供企业认可的培训价值
• 培训老师代表现场做考核点评分析，这波操作把学习效果量化得明明白白，避免培训变成走过场
• 优秀学员颁奖环节设计得仪式感满满，连人力资源部副部长都亲自下场颁奖，这波企业重视度直接拉满

陕铁院承办的中铁七局三公司工程测量技能提升培训项目开班

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 陕西铁路工程职业技术学院 2026-01-24
校企合作技能培训 校企合作 技能培训 定制化课程 产教融合 工程测量 实训基地 人才赋能 技术破局
核心亮点
• 学院直接为企业（中铁七局三公司）提供工程测量技能培训，实现校企资源互补
• 培训课程定制化，贴合企业实际需求，强调实操训练
• 企业高层（副总工程师、党委工作部部长等）亲自参与开班仪式，体现合作深度
特色做法
• 学院组建专业教学团队，为七局三公司定制工程测量培训课程，在北三楼会议室开班
• 企业工程技术中心主任主持开班仪式，提出培训要结合岗位需求、注重实操训练
• 企业副总工程师强调培训是强化人才队伍建设、解决一线技术问题的关键动作
经验总结
• 学院通过承接企业培训项目，深化产教融合，将教学资源转化为企业生产力
• 企业将培训视为破解技术瓶颈、提升核心竞争力的重要举措，双方合作目标明确
• 培训注重“学以致用”，要求学员带着实际问题学习，强化技能应用场景

陕铁院与中铁七局集团武汉工程有限公司举行校企合作座谈会

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 陕西铁路工程职业技术学院 2026-01-21
校企合作洽谈与实训基地建设 产教融合 校企合作 实训基地 铁路行业 技能人才培养 双高计划 岗课融合 三链联动 央企合作 智能化转型 绿色施工 技术攻关 职业教育 陕西特色 实践教学
核心亮点
• 与中铁七局武汉公司深度对接，精准匹配铁路行业智能化、绿色化转型需求
• 探索“校企共育、岗课融合”新模式，实现教学与生产无缝衔接
• 实训基地参观获企业高度评价，展现产教融合硬实力
特色做法
• 1月20日，陕铁院与中铁七局武汉公司在高新校区开座谈会，学校党委副书记黎炜带队，企业总工程师罗华松等出席，就业指导中心和多个学院负责人参会
• 黎炜介绍学校“双高计划”背景和“德修身、技立业”校训，强调三链联动培养“下得去、留得住、用得上、干得好”的人才
• 罗华松指出企业急需三臂凿岩台车操作手、智能焊接操作手等技能人才，与陕铁院专业高度契合，提议落实实训基地、教学资源合作，并开展技术攻关
• 双方围绕产业工人培养、培训取证、科研合作深入讨论，一致认为产教融合能推动职教发展和企业转型
• 会后，企业嘉宾参观学校隧道实训基地、盾构创新实训工区等，对产教结合模式点赞
经验总结
• 陕铁院与中铁七局武汉公司开座谈会，深化产教融合，瞄准铁路行业转型需求
• 学校介绍“专业链—产业链—岗位链”三链联动模式，企业点赞毕业生适配度高
• 双方达成共识：共建实训基地、教学资源，合作技能取证和科研攻关
• 企业嘉宾参观隧道、盾构等实训基地，认可学校人才培养模式

西渭（铁成）梦想家学院2025—2026学年第一学期学生成果期末考核评测举行

建设一流核心课程,创新产教融合机制 陕西铁路工程职业技术学院 2026-01-19
课程改革与产教融合 能力导向教学 真实任务考核 工程教育创新 跨专业协作 专家现场指导 产教融合实践 课程改革 高职教育 土木工程 测绘技术 BIM应用 风险闭环管理
核心亮点
• 期末考核不搞纸上谈兵，直接上真实工程任务，让学生从图纸到方案全程实战
• 邀请西交利物浦大学三位博士专家现场指导，把前沿工程教育理念直接带进课堂
• 高铁建造与工程测量两大方向同步展示，跨专业协作能力培养玩得溜
• 专家点评直击痛点，从技术交底到安全风险闭环管理，全是干货
特色做法
• 以“真实任务牵引、真实证据评价”为主线，组织学生围绕高速铁路桥梁施工和校园楼宇测量开展期末成果展示
• 高铁建造方向分4个小组聚焦桩基础、桥墩、简支梁施工和信息化建模，工程测量方向分9个小组围绕基坑开挖、地下支撑层等阶段汇报
• 邀请西交利物浦大学三位博士专家现场点评，从新职业教育和工程教育前沿角度提出针对性建议
• 强调学生从图纸识读到工艺讲解、从流程理解到方案制定的全过程能力呈现，突出“测量服务施工、数据支撑决策”的工程逻辑
经验总结
• 这波操作把期末考核变成了小型工程发布会，学生不再是答题机器，而是项目负责人
• 西交利物浦大学专家不是来走过场的，而是带着新职业教育视角来“找茬”的，这种跨界指导够硬核
• 学生分组搞高铁桥梁施工和校园楼宇测量，把课堂直接搬到了工地现场，虽然人没出校门，但活儿都是真家伙
• 专家建议聚焦工程表达的闭环思维，让学生明白技术不是炫技，而是要有逻辑链和问题链

陕铁院2025年十大新闻（事件）

建设产教融合实训基地,拓展国际交流与合作,建设高水平双师队伍,落实立德树人根本任务 陕西铁路工程职业技术学院 2026-01-09
党建引领与思政建设、师资队伍建设与荣誉激励、产教融合与实训基地建设、国际合作与海外办学 党建引领 思政创新 师资荣誉 黄大年式团队 产教融合 实训基地 设备更新 一带一路 海外办学 秦岭工坊 国际培训 双高建设 轨道交通 技能人才培养 社会服务
核心亮点
• 领导班子考核9次优秀，党建领航激活发展新引擎，入选全国急救教育试点学校、全国产业工匠学院建设院校
• 教师叱培洲获“全国先进工作者”称号，高速铁路施工与维护教师团队入选“全国高校黄大年式教师团队”
• 立项建设国家发展改革委轨道交通智慧建造与运维产教融合实训基地重大设备更新项目，获批3个省级市域产教联合体与行业产教融合共同体
• 联合中国土木工程集团有限公司共建坦桑尼亚轨道工程技术学院，获批“马来西亚秦岭工坊”“孟加拉国秦岭工坊”，承办尼日利亚阿布贾城铁运营中国培训项目
特色做法
• 领导班子扎实开展中央八项规定精神学习教育，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，第9次获省属高校年度考核“优秀”等次，牵头成立全国轨道类高职高专院校思想政治理论课建设联盟
• 教师叱培洲被中共中央、国务院授予“全国先进工作者”称号，高速铁路施工与维护教师团队入选“全国高校黄大年式教师团队”，教师荣获省级及以上荣誉奖项101项
• 立项建设国家发展改革委轨道交通智慧建造与运维产教融合实训基地重大设备更新项目，陕西省智慧城市轨道交通工程概念验证中心获中央基金支持，获批3个省级市域产教联合体与行业产教融合共同体
• 联合中国土木工程集团有限公司共建坦桑尼亚轨道工程技术学院，获批“马来西亚秦岭工坊”“孟加拉国秦岭工坊”，联合中铁工程装备集团有限公司开展海外盾构现场工程师定向培养，承办尼日利亚阿布贾城铁运营中国培训项目
经验总结
• 陕铁院通过党建引领和思政建设，领导班子连续9年考核优秀，牵头成立全国轨道类高职高专院校思想政治理论课建设联盟，入选陕西省重点马克思主义学院，夯实了立德树人的政治基础
• 在师资队伍建设上，学校不仅培养出全国先进工作者，还打造了黄大年式教师团队，教师荣获省级及以上荣誉奖项101项，形成了强师筑梦的支撑体系
• 产教融合方面，学校实施国家重大设备更新项目，建设智慧建造与运维产教融合实训基地，获批省级市域产教联合体，全年开展横向技术服务与社会培训200余项，合同额和到款额双提升
• 国际合作上，学校共建坦桑尼亚轨道工程技术学院，设立海外“秦岭工坊”，开展海外盾构现场工程师定向培养，承办尼日利亚培训项目并获得大使馆感谢信，国际化步伐扎实

焦胜军书记一行参加全国轨道类高职院校思政课联盟暨铁道工程专委会2025年会

落实立德树人根本任务 陕西铁路工程职业技术学院 2025-12-16
思政课与专业建设融合 思政创新 行业融合 实践教学 品牌建设 联盟协作 铁路特色 资源转化 国家战略对接 职业教育 立德树人
核心亮点
• 打造了'铁马磨课会'品牌活动，让思政课'接地气、有温度、重实效'
• 将行业资源如中国铁路奋斗史、青藏铁路精神、高铁创新案例转化为教学素材
• 组织实践研修活动，赴磨憨国际口岸和中老铁路实地学习，实现思政小课堂与社会大课堂融合
• 吕瑞琴老师分享'铁色铸魂 四化贯通 五维评价'创新实践，具有示范推广效应
特色做法
• 成立全国轨道类高职高专院校思想政治理论课建设联盟，由学校党委书记焦胜军担任会长，搭建行业专属思政平台。
• 创建'铁马磨课会'品牌活动，2026年由柳州铁道职业技术学院、包头铁道职业技术学院承办，聚焦'思政+行业'特色。
• 组织赴磨憨国际口岸实践研修，实地对接中老铁路项目，将国家重大战略工程转化为思政教育生动案例。
• 在联盟理事会中，审议通过北京铁路电气化学校和中国铁道出版社有限公司加入理事单位，扩大合作网络。
• 吕瑞琴老师分享'铁色铸魂 四化贯通 五维评价'实践教学法，突出铁路类高职院校思政教育创新。
经验总结
• 思政课不是空中楼阁，得跟行业深度绑定才能出彩。'铁马磨课会'就是典型例子，把思政和轨道专业拧成一股绳，让学生觉得'这课有用'。
• 资源转化是关键动作。铁路奋斗史、青藏铁路精神这些行业IP，直接变成教学素材，思政教育不再干巴巴，而是有血有肉。
• 实践出真知。带学生去磨憨口岸和中老铁路现场教学，把国家战略工程当活教材，这比在教室里讲'一带一路'生动多了。
• 品牌化运营思维。联盟不光开会，还搞教师培训、年会承办，形成持续影响力，让轨道思政课有了全国辨识度。

陕铁院第十届校园心理情景剧大赛圆满落幕

落实立德树人根本任务 陕西铁路工程职业技术学院 2025-12-15
心理健康教育创新实践 心理健康教育创新 校园文化品牌 产教融合心理 学生主体参与 跨部门协作 专业心理服务 高职特色育人 情景剧教学法 心理危机预防 成长型思维培养 沉浸式体验 资源整合高手 十届IP运营 精准心理干预 校医合作模式
核心亮点
• 用情景剧玩转心理教育，把枯燥说教变成沉浸式体验，学生从‘观众’变‘主角’，心理知识秒变‘爆款剧本’
• 精准狙击高职生心理痛点，从竞赛焦虑到网络沉迷，6个剧目覆盖成长高频场景，专业评委现场把脉，疗效直达灵魂
• 跨部门联动搞事情，学工部、团委、二级学院全员上阵，连校外精卫中心专家都来捧场，这波资源整合666
• 把心理剧做成年度IP，连续十届坚持输出，从校园活动升级为品牌项目，学生参与度直接拉满
特色做法
• 剧情定制化：让各二级学院根据专业特点创作剧本——铁道运输学院演‘竞赛焦虑’，道桥学院聊‘职业选择’，每个剧都是专业心理问题的‘定制皮肤’
• 评委天团跨界混搭：校内学工部长+教务处长+校外心理专家，评分维度覆盖主题、表演、专业性，学生演完当场get改进方案
• 把决赛办成‘心理嘉年华’：400人现场观赛+多轮选拔机制+专业灯光舞台，心理剧不再是班会课小品，而是正经校园文化盛事
• 赛后专家精准点评：精卫中心赵渭婷主任现场分析剧目心理专业性，既夸‘捕捉问题准’，也提‘提升建议’——相当于给每个剧组开了免费督导小灶
经验总结
• 陕铁院把心理情景剧大赛玩成了‘心理教育真人秀’——学生自编自演真实困惑，评委现场专业点评，400人围观打call，心理健康课从此告别‘PPT念经时代’
• 6个剧目全是‘定制款’：铁道学院讲竞赛焦虑、装备学院聊讨好人格…每个专业的学生都能在剧情里找到自己的影子，这波‘精准投喂’比心理咨询预约还管用
• 搞活动不忘‘拉外援’：请来渭南精卫中心专家当评委，既提升了专业度，又悄悄打通了校医合作通道——下次学生需要转介咨询？专家微信早就加好了！
• 十届元老级赛事证明：把心理教育埋进校园文化里，比开100节必修课都有效。学生为了参赛主动研究心理学，这波‘反向安利’属实拿捏了

高铁工程学院开展辅导员心理团辅实操技能提升培训活动

落实立德树人根本任务 陕西铁路工程职业技术学院 2025-12-12
辅导员心理团辅技能提升培训 心理团辅 辅导员培训 立德树人 学生心理健康 实操技能 情绪管理 抗挫折能力 高职院校 冬季培训 专家讲座
核心亮点
• 邀请心理健康教育中心专家见晨阳开展实操技能培训
• 培训内容涵盖团体辅导概念、类型、方案设计、实施过程及现场体验
• 理论与实操紧密结合，培训内容丰富有趣，互动环节热情高涨
• 提升辅导员心理团辅专业化水平，助力学生情绪认知和抗挫折能力培养
特色做法
• 在A2楼636心理团辅室举办培训，营造专业心理辅导场景
• 从团体辅导概念到现场体验，分模块讲解，确保培训深度和广度
• 理论与实操结合，避免纯理论灌输，增强辅导员动手能力
• 培训后辅导员反馈受益匪浅，直接应用于学生心理支持工作
经验总结
• 高铁工程学院在12月10日组织辅导员心理团辅实操技能提升培训
• 培训由心理健康教育中心见晨阳主讲，内容系统全面
• 通过培训，辅导员认识到心理团辅重要性，提升了专业化水平
• 培训旨在帮助学生认识情绪、培养积极应对能力，夯实心理基础