金融学院举办教师教科研能力提升沙龙系列活动 ——聚焦教育科学规划课题申报“说服力”提升

建设高水平双师队伍 北京财贸职业学院 2026-03-23
教师教科研能力提升培训 教师培训 教科研能力 课题申报 双师队伍 AI教育 沙龙活动 专家引领 实践导向 双高建设 供应链专业群
核心亮点
邀请国家级专家现场授课,提升培训含金量
聚焦教师实际痛点——项目申报‘屡战屡败’难题
结合AI智能分析工具等前沿研究方法培训
搭建常态化学习交流平台,形成系列沙龙活动
特色做法
针对供应链运营专业群建设需求,定制化开展‘教育规划课题申报’专题培训,直击教师申报国家级、省市级项目的痛点
邀请外部专家林妍梅(全国评估专家、北京高校课程思政建设专家)现场分享,用‘如何增强课题申报说服力’的实战案例拆解申报逻辑
培训内容不仅讲理论,还区分教学改革研究(侧重实践应用)和教育科学规划研究(侧重理论探索),帮助教师精准定位研究方向
引入AI智能分析工具等前沿研究方法培训,让教师学会用量化与质性实证研究提升项目质量
以沙龙形式举办,鼓励现场教师围绕申报书撰写、创新点挖掘等实际问题与专家互动,形成‘学中做、做中学’的氛围
经验总结
金融学院为提升双高专业群影响力,专门举办教师教科研能力提升沙龙
第一期主题聚焦‘教育规划课题申报’,邀请北京联合大学专家林妍梅主讲
培训内容区分教学改革研究与教育科学规划研究,明确不同申报策略
强调申报要突出问题导向、创新价值,并善用AI工具进行实证研究
现场互动热烈,教师反馈实用性强,为后续教研教改注入新动力

【北京商报】锚定国家战略 深化产教融合——北京财贸职业学院人工智能学院、民生学院成立和智慧城市工程学院更名隆重揭牌

创新产教融合机制,打造高水平专业群 北京财贸职业学院 2026-03-20
产教融合机制创新与专业群优化布局 产教融合 校企合作 专业群建设 人工智能 民生服务 智慧城市 双高计划 首都经济 产业学院 新质生产力 职业教育改革 京津冀协同发展
核心亮点
一口气成立人工智能学院、民生学院,还把建筑工程管理学院升级为智慧城市工程学院,这波操作666,直接瞄准了AI、民生服务和智慧城市三大风口。
跟联想、京东、梵客这些行业大佬签了产业学院合作协议,共建“联想人工智能产业学院”“京东现代服务产业学院”“梵客智能家装产业学院”,校企合作玩得飞起。
人工智能学院搞“人工智能+财贸”特色,民生学院聚焦“一老一小”,智慧城市工程学院紧扣智慧城市建设,专业群布局精准卡位首都需求,不愧是双高“国家队”选手。
还聘任了人工智能学院顾问院长,强化专业建设引领力,这波操作既有面子又有里子。
特色做法
在3月18日搞了个隆重的揭牌仪式,主题是“锚定国家战略 深化产教融合”,请了通州区副区长、联想、京东、梵客等企业大佬站台,政企校三方联动,场面拉满。
人工智能学院不光自己玩,还跟联想共建现场工程师学院,跟科大讯飞开合作班,培养“人工智能+财贸”的复合型人才,为首都新质生产力发展注入动能。
民生学院紧扣“一老一小”民生痛点,融合学前教育、托育、家政服务等专业,跟京东家政深度合作开订单班,打造有温度的服务人才培养高地。
智慧城市工程学院由原建筑工程管理学院更名升级,开设建筑智能化、室内设计、眼视光技术等专业,携手广联达、北京建工、梵客等行业龙头,为智慧城市运维输送工匠。
揭牌仪式上直接签了产业学院合作协议,共建三个产业学院,推动人才培养与产业需求无缝对接,同时聘任人工智能学院顾问院长,强化专业引领。
经验总结
北京财贸职业学院通过新建和调整二级学院,深化产教融合,精准对接国家战略和首都产业发展需求。
学校与多家头部企业共建产业学院,推动人才培养与产业需求无缝对接,提升办学能力和竞争力。
此次调整是学校落实“双高计划”建设、服务京津冀协同发展和首都“四个中心”功能建设的重要举措。

旅艺学院赴利亚德集团开展访企拓岗 共探校企合作新路径

打造高水平专业群,创新产教融合机制 北京财贸职业学院 2026-03-20
校企合作调研与专业对接 访企拓岗 校企合作 数字文旅 沉浸式技术 专业群建设 产业对接 书记带队 体验式调研 人才需求精准对接 智慧旅游创新 影视技术赋能 春季就业布局
核心亮点
书记带队访企拓岗,直接对接全球视听科技领创企业利亚德集团
通过沉浸式体验了解LED显示、虚拟现实等前沿技术应用
精准发现企业数字内容制作、可视化设计等人才需求痛点
为智慧旅游、沉浸式文旅等专业方向找到产业落地场景
特色做法
3月17日由党总支书记付立娟带队,组织影视多媒体技术系骨干教师及昆玉职业技术学院教师代表,专程前往利亚德集团总部开展“访企拓岗”专项调研
在利亚德北京科技体验中心,通过销售经理柳世文的案例讲解和沉浸场景体验,系统了解LED显示技术从基础到前沿的创新脉络
重点探讨企业智慧文旅展演、沉浸式体验空间等解决方案与学院智慧旅游、数字会展策划等专业的教学科研结合点
企业方直接提出在数字内容制作、可视化设计、交互体验开发等方面对高素质技术技能人才的具体需求
经验总结
这次不是普通的校企联谊,而是书记亲自带队深入企业腹地,直接对话大客户部经理,属于高层级精准对接
老师们在利亚德北京科技体验中心亲身体验了超高清显示、全息剧场等黑科技,相当于上了一堂生动的产业前沿课
企业明确喊出在数字内容制作、交互体验开发等方面的人才饥渴,给学院的专业建设提供了清晰的导航图
双方发现智慧文旅展演、沉浸式体验空间等企业解决方案与学院教学方向高度契合,这不是巧合而是产业升级的必然

筑牢心理安全防线 提升专业守护能力——学校举办“加油星期三”辅导员沙龙之校园心理危机识别与干预专题讲座

落实立德树人根本任务 北京财贸职业学院 2026-03-19
心理健康教育能力提升 心理健康教育 辅导员培训 心理危机干预 全员覆盖 实操指南 预警系统 学生工作专业化 立德树人
核心亮点
线上线下同步覆盖,实现辅导员全员培训
邀请校内专家主讲,理论与实践紧密结合
聚焦心理危机干预实操,提供清晰行动指南
建立六类重点预警对象特征清单,提升识别精准度
特色做法
举办“校园心理危机识别与干预”专题讲座,作为“加油星期三”辅导员沙龙的一部分
廖冉主任从六类重点预警对象特征入手,详细拆解危机干预中的提问和应对技巧
讲座同步在涿州校区设立分会场,通过线上方式组织辅导员学习
金融学院和旅游与艺术学院的辅导员分享学习心得,强调理论夯实和实操掌握
经验总结
通过“加油星期三”辅导员沙龙系列活动,持续深化学生工作专业化建设
特邀本校心理健康教育与咨询中心主任廖冉主讲,分享多年实践经验
讲座内容涵盖心理危机定义、预警对象特征、干预技巧、现场处置流程等
涿州校区设立分会场,组织线上学习,确保全员参与

薪火相传担使命 青马筑梦启新程 ——学校举行第二十一期学生青马班开班暨第二十期结业仪式

落实立德树人根本任务 北京财贸职业学院 2026-03-19
通过青年马克思主义者培养工程(青马工程)加强学生思想政治教育和实践能力培养 青马工程 立德树人 思想政治教育 实践锻炼 红色教育 仪式感 班旗交接 优秀学员 技能报国 学风建设 共青团工作 产教融合暗线 北京地域特色 开学季活动 案例分享 严进严出
核心亮点
青马班开班结业仪式搞得像模像样,国歌一响,仪式感拉满,红色基因直接注入
优秀学员分享环节很接地气,有在毛主席纪念堂志愿服务1449小时的硬核经历,也有学生干部和旅游管理专业的跨界思考
班旗交接仪式玩出了传承感,旗帜一递,信仰就传下去了,这波操作很走心
校团委书记讲话紧扣“技能报国”,把青马工程和学校定位、学风建设月等活动深度捆绑,不是空谈理论
特色做法
举办“新征程,向未来”主题的青马班开班暨结业仪式,在图书馆报告厅搞,场地选得既有文化味又正式,国歌声中开场,氛围直接拉满
校团委副书记宣读结业决定,干事颁发荣誉证书,优秀学员分享青马故事,比如开乐泉在毛主席纪念堂志愿服务1449小时,汤文旭作为北京市优秀学生干部谈服务同学,庞悦从旅游管理专业角度分享红色文化传播,这些真实案例让青马工程不再抽象
班旗交接仪式,第二十期学员代表开乐泉把旗交给第二十一期学员代表张月月,象征信念赓续和使命接力,现场气氛推向高潮,这波“旗帜营销”很到位
校团委书记彭思媛总结讲话,强调青马班是“红色摇篮”,要求学员筑牢信仰之基、勇担时代使命、发挥骨干作用,并具体联系到“学风建设月”等活动,把高大上目标落地到学校日常
经验总结
青马工程不是走过场,而是实打实的“严进严出”培养体系,专题学习、议题研讨、红色教育、实践锻炼四大模块全方位覆盖
优秀学员的选拔和表彰机制明确,10名突出表现者获得“优秀学员”称号,激励效果明显
学员代表表态环节,大数据与财务管理专业的张月月承诺以马克思主义信仰为灯塔,结合专业深耕学业,这波“专业+信仰”的融合很溜
校团委全程主导,从仪式组织到内容设计,体现了团组织在立德树人中的核心作用

【新京报】北京财贸职业学院人工智能等三大学院首次亮相,今年开启招生

创新产教融合机制,打造高水平专业群 北京财贸职业学院 2026-03-19
通过成立新学院、调整专业设置、深化校企合作等方式,推动专业优化与产业需求对接 产教融合 专业群建设 校企合作 订单班 产业学院 人工智能+ 智慧城市 民生服务 双高计划 招生策略 首都经济 现代服务业 复合型人才培养 实习实践 黄大年式团队
核心亮点
成立人工智能学院、民生学院、智慧城市工程学院三个新学院,紧扣首都现代服务业需求
与联想、京东、梵客等龙头企业签署产业学院合作协议,共建现场工程师学院和订单班
新增人工智能数据工程技术、现代家政服务、眼视光技术等专业,基于详细前期调研和企业需求摸底
专业设置采用订单班形式,实习阶段包括校内课程综合实践和企业顶岗实习,实现双向选择
特色做法
人工智能学院聚焦“人工智能+财贸”特色,培养懂数字技术和财经业务的复合型人才,与联想、科大讯飞合作
民生学院紧扣“一老一小”民生需求,与京东家政深度合作开设订单班,新增现代家政服务专业
智慧城市工程学院由原建筑工程管理学院更名升级,携手广联达、北京建工、梵客等行业龙头,新增眼视光技术专业
每个专业设置前进行详细调研和企业摸底,订单班形式确保实习到就业的全流程校企协同
经验总结
北京财贸职业学院在自主招生期间揭牌三个新学院,聚焦人工智能+财贸、一老一小、智慧城市等方向
学院与行业龙头深度合作,如联想集团共建现场工程师学院,京东家政开设订单班,广联达等合作智慧城市领域
新增专业基于企业需求调研,确保人才培养与产业无缝对接,实习实践环节强化校企协同
学校作为双高计划建设单位,智慧财经等专业群入选国家队,综合实力持续攀升

【劳动午报】北京财贸职业学院2026年自主招生新增三大专业

创新产教融合机制,打造高水平专业群 北京财贸职业学院 2026-03-18
产教融合机制创新与专业群建设 产教融合 专业群建设 订单班 实训室开放 招生创新 AI+教育 家政服务升级 视光技术 校企合作 体验式招生 北京特色 产业对接
核心亮点
新增三大热门专业精准对接产业风口
与行业头部企业深度合作开设订单班
开放实训室和社团项目让考生零距离体验
特色做法
人工智能数据工程技术专业开设“科大讯飞合作班”,用企业真实项目训练学生,培养从数据采集到AI应用开发的全流程能力
现代家政服务与管理专业联合京东家政搞“精英管家”学徒培养和订单班,瞄准北京超大城市的高品质民生服务需求
眼视光技术专业与大明眼镜、宝岛眼镜深度合作,培养综合验光、角膜接触镜验配等核心技能
咨询会当天开放近30间实训室,展出20余个专业社团项目,涵盖智慧视光、智能家居、AI数据建模等多个方向
7个二级学院的教师团队现场讲解专业特色,全面展示办学实力
经验总结
北京财贸职业学院在自主招生咨询会上秀肌肉,三大新增专业首次亮相,直接瞄准AI数据、高端家政和视光技术三大赛道
每个专业都拉来了行业大佬站台:AI专业有科大讯飞、百度、商汤科技加持,家政专业抱紧京东大腿,视光专业则联手大明眼镜、宝岛眼镜
咨询会现场直接开放30间实训室和20多个专业社团项目,让考生和家长沉浸式体验专业魅力,这波招生操作堪称“体验式营销”天花板

【现代教育报】北京财贸职业学院今年新增“人工智能数据工程技术”等三个自主招生专业

打造高水平专业群,创新产教融合机制 北京财贸职业学院 2026-03-17
专业布局优化与产教融合实践 专业布局优化 产教深度融合 订单班模式 学徒制培养 实训室开放日 沉浸式招生 AI+教育 高端家政 眼视光技术 头部企业合作 差异化竞争 政策卡位 体验式营销 职业教育创新
核心亮点
新增三个紧贴产业需求的专业,精准卡位AI数据、高端家政、眼视光三大风口
与科大讯飞、京东家政、大明眼镜等行业头部企业深度绑定,玩转订单班和学徒制
开放30间实训室+20个专业社团,让考生沉浸式体验未来职业场景,招生咨询变现场种草
特色做法
新增‘人工智能数据工程技术’专业,直接开设科大讯飞合作班,课程覆盖数据采集到AI应用开发全链条,学生入学即获百度、商汤等企业助力,用真实项目实战
设立‘现代家政服务与管理’专业,瞄准北京超大城市高端民生需求,联合京东家政搞‘精英管家’学徒培养,课程融合家务管理、健康顾问、智能家居应用
推出‘眼视光技术’专业,与大明眼镜、宝岛眼镜深度合作,培养综合验光、角膜接触镜验配等硬核技能,直通视光中心和眼科诊所岗位
在自主招生咨询会主场,开放近30间实训室,展出20余个专业社团项目,让考生亲手操作智慧视光设备、体验智能家居、尝试AI数据建模,把咨询会变成职业体验日
经验总结
专业设置不走寻常路,放弃大路货,专攻细分领域,打造差异化竞争力
产教融合不是纸上谈兵,而是拉来行业大佬真金白银投入,让学生用企业真实项目练级
招生宣传降维打击,用实训室和社团项目现场演示,把抽象专业变成可触摸的体验

深耕文旅融合 激发科研创新——学校文化和旅游研究中心举办2026年首期科研学术沙龙

落实立德树人根本任务,创新产教融合机制 北京财贸职业学院 2026-03-16
科研沙龙促进教师发展、跨学科融合研究 科研沙龙 文旅融合 跨学科研究 教师发展 数字化赋能 碳中和 非遗创新 UGC数据 年轻教师培养 产教协同
核心亮点
科研沙龙搞成'主题报告+互动研讨'模式,不是单向灌输而是双向奔赴
聚焦文旅融合前沿三大议题:博物馆文旅、会展碳足迹、非遗文创数字化,紧跟行业热点
吸引新引进博士团队参与,给年轻教师'开小灶'拓宽科研视野
三项课题都是已结项的一般课题,从'纸上谈兵'到'实战演练'完整闭环
特色做法
把科研沙龙做成固定节目:2026年第一期就开整,延续'主题报告+互动研讨'模式,不是一次性活动而是持续机制
选题紧扣行业痛点:博物馆怎么用游客数据优化体验?会展业如何算碳账减碳?非遗文创怎么搭上数字快车?每个都是真问题
成果反哺教学一线:三项课题都是已结项的一般课题,从研究到应用链路清晰,不是为研究而研究
跨学科'混搭风':旅游、艺术、数据科学、环境科学等多领域碰撞,搞出'技术+文化'融合创新
给年轻教师'铺路搭桥':特意吸引新引进博士团队参与,让他们在沙龙里'刷经验值'、拓宽科研视野
经验总结
文旅研究中心定期举办科研沙龙,高丽敏博士主持,易晓湘副院长等全员参与
沙龙围绕博物馆文旅融合(基于UGC数据)、会展碳足迹、非遗文创数字化三大议题展开
丁妍妍老师分享博物馆研究:用游客生成内容数据诊断,提出智能导览、预约优化等建议
吴红霞老师研究会展碳足迹:梳理碳排放结构,探索减排路径,服务'双碳'目标
易晓湘副教授探讨非遗文创数字化:用大数据、AI、3D打印等技术赋能设计营销全流程
现场互动热烈,围绕数据获取、方法选择等实际问题深入交流,吸引新博士团队参与
高丽敏总结强调'问题导向、交叉融合'特色,沙龙是思维碰撞、协同创新的平台

学校举办2026年大都新春庙会志愿活动总结表彰大会

落实立德树人根本任务 北京财贸职业学院 2026-03-16
通过志愿服务与专业实践相结合,强化学生社会责任感和职业素养 志愿服务 校企合作 实践育人 课程思政 文旅融合 北京特色 春节实践 企业认可 学生成长 社会服务
核心亮点
校企合作搞庙会志愿活动,学生直接服务15万人次游客,实战感拉满
企业送感谢信+现场邀约,合作从‘一锤子买卖’升级为‘长期战略伙伴’
院长亲自下场打call,把志愿服务拔高到‘社会大课堂’的教育层面
特色做法
精准对接地方文旅需求:抓住北京春节庙会这个人气IP,派旅游与艺术学院学生支援,专业对口度满分,学生边服务边学行业门道
企业深度参与育人环节:首都会展集团不仅提供岗位,还派团委书记和总监出席表彰会,现场发offer(邀约),把校企合作从实习基地升级为人才共育生态
用表彰会固化实践成果:专门开大会总结庙会服务,让志愿者代表发言、企业送感谢信、院长总结,把一次活动做成可复制的育人案例
经验总结
职业院校玩转‘春节档’:利用新春庙会这种高流量场景,让学生志愿者在真实工作环境中练手,比模拟实训刺激多了
企业反馈直接进课堂:企业团委书记现场表扬+送感谢信,这种外部认可比校内奖状更有说服力,学生成就感爆棚
从‘干活’到‘育人’的华丽转身:学院院长把志愿服务总结为‘受教育、长才干’的实践课,妥妥的课程思政新姿势

学校举办“百人百讲”财贸素养金课“一站式”社区学生讲“思政微课”比赛

落实立德树人根本任务 北京财贸职业学院 2026-03-16
思政教育创新实践 思政创新 学生主体 微课比赛 双校区联动 马克思主义学院 一站式社区 青春叙事 角色反转 项目制运营 生态闭环 教育场景重构 产教融合思政
核心亮点
学生从听课者变主讲人,思政教育实现角色反转
微课比赛覆盖校本部和涿州校区,形成双校区联动效应
马克思主义学院专家现场点评,专业指导直接触达学生
设立最佳组织奖,激发二级学院参与积极性
特色做法
在“一站式”学生社区里搞思政微课比赛,把教育场景从教室搬到了生活区,实现了“教育即生活”的无缝对接
让学生用青春视角解读红色经典、青年使命、校园生活,把高大上的理论变成了接地气的“青春叙事”
比赛分校区举办,校本部3月12日、涿州校区3月14日,形成了“双校区同步推进、各有特色”的竞赛格局
评委组严谨评审后,评选出一二三等奖共28名,还专门给组织得力的立信会计学院、商学院、基础教育学院颁了最佳组织奖
学生工作部、马克思主义学院、团委三大部门联手,各二级学院负责人、辅导员、学生代表400多人现场围观,阵仗不小
经验总结
这波操作把传统的“老师讲学生听”模式彻底颠覆了,让学生站上C位讲思政课,简直是思政教育的“供给侧改革”
比赛不是走过场,而是真刀真枪地设置了初赛、决赛、专家点评、颁奖全套流程,把思政教育做成了“项目制运营”
马克思主义学院的副院长和副教授亲自下场点评,这相当于给学生的思政微课做了“专家会诊”,质量把关相当到位
最佳组织奖的设置很妙,把各二级学院都拉上了思政教育的“战车”,形成了全员参与的“生态闭环”

学校赴徐悲鸿纪念馆访企拓岗

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 北京财贸职业学院 2026-03-16
馆校协同育人模式深化 馆校合作 产教融合 精准对接 实训基地 定向培养 文旅人才 访企拓岗 协同育人 文创开发 首都文旅产业
核心亮点
精准对接文旅行业人才需求,实现供需两侧精准匹配
从单一实习就业合作升级为全方位馆校协同育人
将企业实际需求直接融入人才培养体系,实现教学与产业同频共振
特色做法
学生工作部联合旅游与艺术学院专程赴徐悲鸿纪念馆开展合作洽谈,围绕人才培养、岗位对接、实践实训等议题深入交流
针对纪念馆提出的讲解服务、公共教育、文创运营等岗位需求,学校逐一对接咖啡运营、导游服务、艺术设计等专业资源
明确校外实训基地共建、学生定向实习就业、专项技能服务支持等具体合作方向
在课程实践落地、人才定向输送、场馆活动协同等方面达成高度共识,为后续合作奠定基础
经验总结
学校主动出击,带着专业资源上门谈合作,把访企拓岗做成了双向赋能的深度合作
纪念馆不只要实习生,还要特色文创研发、主题活动策划等专项服务,学校能接得住
合作从“送学生”升级为“共建基地+定向输送+专项服务”的全链条模式