我校在山东省第二届青少年智力运动大赛国际象棋比赛中夺冠

落实立德树人根本任务 山东畜牧兽医职业学院 2025-10-27
通过智力运动比赛促进学生全面发展 智力运动 学生冠军 五育并举 省级比赛 全面发展 教育创新 体育教育 德育融合
核心亮点
学生宋元明在山东省第二届青少年智力运动大赛国际象棋比赛中以七战全胜成绩获高校男子组冠军
大赛由山东省体育局、教育厅联合主办,全省400余名选手参与
体现学校'五育并举'育人理念,助力学生全面成长
特色做法
组织学生参加山东省青少年智力运动大赛国际象棋比赛,宋元明同学在高校男子组七战全胜夺冠
赛后学校计划完善智力运动教育体系,进一步挖掘学生潜力
结合'五育并举'理念,将比赛成果转化为育人实效
经验总结
学校通过组织学生参与省级智力运动比赛,强化德育和智育结合
以比赛夺冠为契机,完善智力运动教育体系,挖掘学生特长
强调'五育并举',推动学生德智体美劳全面发展

山东省“技能兴鲁”职业技能比赛三项竞赛决赛在我校举行

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 山东畜牧兽医职业学院 2025-10-24
通过承办省级职业技能竞赛,深化产教融合,搭建行业技能展示与交流平台 职业技能竞赛 产教融合 畜牧业技能 实战练兵 行业认可 乡村振兴 技能兴鲁 人才孵化 校企合作 政策红利
核心亮点
承办山东省'技能兴鲁'职业技能比赛决赛,聚焦家畜繁殖、饲料加工、畜产品质量安全检测等现代畜牧业核心环节
学校动物科技学院和食品与药品科技学院分别获得'突出贡献奖',体现专业实力与行业认可
比赛精准对接产业发展需求,激发从业者学习技术热情,提升行业技能人才整体素质
特色做法
协办省级职业技能竞赛,提供场地和组织支持,让师生近距离参与行业技能比拼,提升实战能力
竞赛内容紧扣现代畜牧业发展核心环节,如猪的人工输精、饲料钙含量检测、畜产品快速检测,直击产业痛点
学校领导在开闭幕式介绍专业建设与人才培养成果,强化学校在行业中的话语权和影响力
经验总结
学校70年坚持立足畜牧办学理念,培养超15万名高技能人才,为畜牧业转型升级和乡村振兴提供人才支撑
竞赛分为理论知识考试和现场技能操作考核,覆盖家畜繁殖技术、饲料质量安全检测、畜产品质量安全抽样等实操技能
来自16地市代表队参赛,产生多个奖项,包括优秀指导老师、优秀裁判员和优秀组织奖,强化行业凝聚力

畜牧兽医高水平专业群课程建设研讨会举行

创新产教融合机制,打造高水平专业群,建设一流核心课程 山东畜牧兽医职业学院 2025-10-20
产教融合课程建设与校企合作机制创新 产教融合 课程建设 校企合作 实践教学 畜牧兽医 政策对接 产业联动 人才培养 山东特色 行业趋势
核心亮点
行业大咖和政策专家现场把脉,精准对接产业风向
企业天团集体献计,从实战角度给课程建设打补丁
聚焦课程目标、内容、方法三大痛点,讨论直击要害
共识明确:打破传统课程孤岛,玩转教育链与产业链的深度捆绑
特色做法
邀请山东省动物卫生技术中心主任剖析行业趋势和政策,确保课程建设不跑偏
聊城大学农业与生物学院院长分享高校经验,提供可复制的课程建设模板
多家企业负责人现场提议增加实践教学和校企基地,推动课程从理论走向实战
与会人员深入讨论课程目标、内容、方法,聚焦产教融合机制的具体落地
经验总结
研讨会集结了政府、高校、企业三方力量,形成产教融合的豪华阵容
企业方强烈呼吁增加实践教学比重和校企合作基地,凸显技能实战需求
讨论围绕课程目标设定、内容更新、方法改革,力求课程接地气、有实效
目标明确:通过共同制定方案、开发资源、实践教学,实现四链有效衔接

学校庆祝建校70周年大会举行

落实立德树人根本任务,创新产教融合机制 山东畜牧兽医职业学院 2025-10-18
以高质量党建为引领,深化校企合作,精准对接产业需求 70周年校庆 产教融合签约 立德树人 畜牧兽医特色 校企合作 乡村振兴 农业职业教育 师德建设 区域产业对接
核心亮点
建校70周年庆典汇聚多方领导和企业代表,展示深厚行业影响力
与江苏益客食品集团签约,开启校企合作新篇章
庆典活动融入'关爱、厚植、匠心、绽放'主题,强化育人文化
特色做法
在70周年大会上与益客集团现场签约,深化产教融合,直接链接食品产业链
设计'五角枫'情景讲述和援外教职工视频,用真实故事强化'丹心育桃李'的师德教育
以'大地'舞蹈等节目展现学校与区域畜牧产业同频共振,将专业担当融入文艺表达
经验总结
学校70年培养15万技术人才,成为行业主力军,全省畜牧业近70%一线人员出自该校
庆典上强调落实立德树人,对接国家战略,按'1461'思路建设一流高职
通过情景讲述、援外视频等展现教师坚守,传递教育情怀

山东海鼎农牧有限公司向我校捐赠

创新产教融合机制 山东畜牧兽医职业学院 2025-10-17
企业捐赠与校企合作深化 校友经济 校企合作 捐赠仪式 人才定向培养 农牧产业 区域龙头 产教融合 70周年校庆 情感营销 产业对接
核心亮点
校友企业大手笔捐赠100万元,分3年到位,为学校70周年校庆献礼
校企双方高层直接对话,围绕人才定向培养展开深度交流
企业现有170名该校毕业生,体现了人才培养的成果和校友反哺的良性循环
特色做法
山东海鼎农牧有限公司分3年向学校捐赠100万元,用于支持学校发展
学校党委书记张刚向企业代表火全文颁发捐赠证书,并围绕校企合作、人才定向培养进行交流
企业现有约170人为该校毕业生,形成了稳定的校友就业渠道
经验总结
捐赠不是终点,而是校企合作的新起点,双方已经在探讨人才定向培养的具体路径
校友火全文作为企业高管亲自出席,这种“自己人”的回归让合作更接地气
企业实力强劲,行业地位稳固,为合作提供了坚实的产业基础

学校当选“中巴现代农业产教协同创新发展联盟”轮值理事长单位

拓展国际交流与合作 山东畜牧兽医职业学院 2025-09-30
国际产教联盟建设与专业标准输出 国际产教联盟 专业标准输出 职教出海 中巴合作 畜牧兽医 农业教育 一带一路 国际化办学 轮值理事长 人才培养 技术转移 人文交流 产业协同
核心亮点
与巴基斯坦官方及多所院校成立产教联盟,担任轮值理事长单位,玩转国际朋友圈
签署合作协议,联合开发畜牧兽医专业标准,实现职教标准出海
创新'职教出海、产教同行、教随产出'模式,为中巴命运共同体加buff
特色做法
成立'中巴现代农业产教协同创新发展联盟',学校与旁遮普省技术教育与职业培训局等担任轮值理事长单位,巴哈瓦尔布尔伊斯兰大学、江苏农林职业技术学院等15所院校参与
签署合作协议,联合开发畜牧兽医专业标准与资源,具体包括课程体系和教学材料
副校长于淼分享'立足专业优势,服务农业对外开放,打造畜牧职业教育国际化品牌'经验,聚焦实际案例输出
经验总结
国际产教联盟不是虚的,轮值理事长单位让学校在国际舞台有话语权
专业标准联合开发是硬核操作,把国内优势专业输出到国外,提升国际影响力
模式创新聚焦人才培养、技术转移等四大领域,避免大而空,直击合作痛点

我校承办全省动物检疫监管能力提升培训班

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 山东畜牧兽医职业学院 2025-09-22
产教融合培训模式创新与实训基地利用 产教融合 实训基地 动物检疫 技能提升 政府合作 行业培训 实操教学 政策解读
核心亮点
培训模式融合理论与实操,提升学习效果
与龙头企业合作,提供真实生产场景实训
覆盖全省一线人员,扩大影响力
特色做法
承办省级培训,利用学校资源组织120余人参训
与华宝食品股份有限公司合作,在生产线上开展实操教学
培训内容包括政策解读和警示教育,强化依法履职意识
经验总结
培训班采用'理论授课+场景化实训+交叉研讨'模式,避免纯理论枯燥
实操环节在智能化屠宰企业进行,学员直接上手同步检疫操作
培训内容聚焦动物疫病防控和检疫技术,直击行业痛点

2025级现代学徒制正大班举行开班典礼

创新产教融合机制 山东畜牧兽医职业学院 2025-09-20
校企合作现代学徒制开班 产教融合 现代学徒制 校企合作 畜牧兽医 人才培养 产业对接 开学典礼 长期合作
核心亮点
校企合作30多年历史,关系稳固
企业高管亲自参与开班典礼,体现重视
聚焦畜牧兽医专业,精准对接产业需求
特色做法
在二号教学楼111教室举行开班典礼,营造正式学习氛围
副校长回顾30多年合作历程,强化校企情感纽带
企业介绍发展愿景,直接对接学生未来实习和就业
经验总结
学校与正大集团合作举办现代学徒制班,强化产教融合
副校长和企业总经理出席典礼,强调人才培养和合作深化
学生被鼓励培养吃苦精神和创新创业意识

王成森副校长参加潍坊市2025年畜牧业供需对接会

创新产教融合机制,落实立德树人根本任务 山东畜牧兽医职业学院 2025-09-17
深化产教融合,推动科技创新与人才培养 产教融合 减抗技术 政府合作 标准制定 畜牧产业 乡村振兴 产学研 科技创新 人才培养
核心亮点
政府与院校签署战略合作意向书,强化产学研合作
发布减抗工作成果,填补国内标准空白
举办大型供需对接会,促进产业与教育联动
特色做法
签署战略合作意向书,具体包括动物疫病实验室共建和减抗共建,直击产业痛点
组织专家讲座和企业推介,搭建供需平台,提升场景互动感
推动减量化技术研究,制定虾青素等团体标准,填补国内空白,避免大词虚饰
经验总结
潍坊市举办畜牧产业供需对接会,聚焦饲料兽药和减抗工作
学校与高密市政府签署'科技兴牧'合作意向,深化关键技术攻关和人才培养
学校参与减量化行动,制定团体标准,推动科研成果落地

我校获评潍坊市校企协同育人表现突出单位

创新产教融合机制 山东畜牧兽医职业学院 2025-08-29
校企协同育人 产教融合 校企合作 学徒制 现场工程师 人才培养 岗位适配 可持续发展 潍坊产业 药品技术 省级项目 创新机制 地方服务
核心亮点
入选省级现场工程师项目,获评潍坊市校企协同育人表现突出单位
与山东信得科技股份有限公司联合申报项目,紧扣企业生产一线需求开发岗位课程
以中国特色学徒制为主要培养形式,提升人才培养的岗位适配度与可持续发展能力
特色做法
与山东信得科技股份有限公司联合申报现场工程师项目,聚焦药品与医疗器械类人才培养
共建现场工程师学院,以中国特色学徒制形式,开发基于企业生产一线需求的岗位课程
通过专项培养计划,提升人才培养的岗位适配度和可持续发展能力,服务地方经济
经验总结
8月28日潍坊市创新发展大会上,学校因入选省级现场工程师项目获评突出单位
2024年6月,药品生产技术专业与山东信得科技联合申报项目入选山东省第二批现场工程师专项培养计划
校企共建现场工程师学院,采用学徒制培养,开发岗位课程,提升人才适配度和可持续发展能力
学校计划深化产教融合,优化协同育人机制,增强服务地方经济社会发展能力

动物医学专业教师教学创新团队被确定为国家级职业教育教师教学创新团队

建设高水平双师队伍 山东畜牧兽医职业学院 2025-08-29
通过名师引领、项目驱动和平台赋能模式,提升教师团队的教学创新能力和双师素质 双师队伍 教学创新 国家级荣誉 专业建设 产教融合 数字化教育 农业教育 名师引领 项目驱动 平台赋能
核心亮点
双师教师占比高达95%,确保理论与实践紧密结合
团队获国家级荣誉如全国高校黄大年式教师团队和全国五一劳动奖章,彰显卓越成就
主持国家级专业教学资源库和课程建设,推动教育资源共享
特色做法
实施'名师引领'策略,由资深教师指导团队,提升整体教学水平
通过'项目驱动',鼓励教师参与国家级教研课题,如主持30项课题,促进创新
利用'平台赋能',建设国家级专业教学资源库和课程,提供数字化支持
经验总结
团队采用'名师引领、项目驱动、平台赋能'模式,高效提升教师能力
4年建设期内,成果丰硕,包括国家级奖项、教研课题和教材荣誉
积极参与专业标准制定,影响行业规范

学校召开国家双高计划畜牧兽医专业群建设工作推进会

打造高水平专业群 山东畜牧兽医职业学院 2025-08-28
专业群建设推进与团队激励 高层领导重视 任务细化 团队建设 制度激励 农业教育 专业群推进 教师培养 执行力提升 职业教育创新
核心亮点
校长亲自挂帅,强调举全校之力支持,体现高层重视和资源倾斜
细化任务分工,确保建设可落地、可跟踪、可考核,避免空谈
发挥骨干教师'领头雁'作用,带动年轻教师成长,打造结构合理团队
完善制度保障,激发教师内生动力,直击团队积极性痛点
特色做法
召开专业群建设工作推进会,由校长和副校长主持,现场部署任务
细化分工到项目组和部门,并设定时间节点,实现精准管控
利用骨干教师带动年轻教师,形成'老带新'的实战培养模式
通过制度优化,如激励措施,直接针对教师参与度低的盲点
经验总结
高层领导直接参与推进会,强化了专业群建设的战略优先级
采用系统部署方式,明确2025年度任务、责任部门和时限,提升执行力
强调沟通合作和团队建设,避免单打独斗,营造协同氛围
制度激励设计,聚焦教师动力问题,确保任务不流于形式