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软件学院党总支组织开展党风廉政及师德师风专题党课

落实立德树人根本任务长沙民政职业技术学院 2026-03-10

师德师风建设与纪律教育师德师风建设党风廉政教育科研诚信纪律党课教师队伍管理安全维稳就业服务软件学院高职教育立德树人案例警示政策解读产教结合双高建设动态

核心亮点

• 将党风廉政、师德师风、科研诚信、安全管理、就业服务五大模块打包整合，搞了个‘一站式’纪律教育大礼包

• 用‘四个深刻把握’和‘四个坚定不移’这种官方黑话解读中央精神，再配上‘六个强化’任务，把高大上的政策翻译成接地气的学院行动指南

• 搬出《新时代高校教师职业行为十项准则》和《科研失信行为调查处理规则》两本‘武功秘籍’，现场教学如何避开师德‘红线’和科研‘雷区’

• 同步部署安全维稳和就业工作，把纪律教育和实际业务捆绑销售，让老师们边学边干，不搞纯理论‘空中楼阁’

特色做法

• 3月10日搞专题党课，由党总支书记邱春荣主讲，全体教师集体打卡，主题是党风廉政和师德师风，顺带把科研诚信、安全维稳、就业服务都打包进来

• 党课第一部分解读二十届中央纪委四次全会精神，用‘四个深刻把握’和‘四个坚定不移’当框架，结合‘六个强化’任务，要求把政治监督融入专业建设和学生培养

• 师德师风部分搬出《新时代高校教师职业行为十项准则》，从十个维度划红线，用典型案例警示，强调师德是‘第一资格证’，要杜绝‘课上敷衍、课后逐利’等问题

• 科研诚信部分学习《科研失信行为调查处理规则》，明确抄袭剽窃、伪造数据等8类失信行为，并通报全国高校案例，给老师们敲警钟

• 最后部署安全维稳，守牢政治、意识形态、校园安全三条底线；就业工作则让辅导员搞就业指导，专业教师对接企业推荐岗位，重点帮扶就业困难群体

经验总结

• 软件学院通过专题党课，把中央纪委全会精神、师德规范、科研诚信规则、安全维稳、就业服务五合一，打造了一个纪律教育的‘全家桶套餐’

• 党总支书记亲自上阵，用‘指南针’比喻全会精神，强调要把政治监督塞进专业建设和学生培养的全流程，确保政策不跑偏

• 师德被抬到‘第一资格证’的高度，要求老师对照‘十项准则’自查自纠，重点打击‘课上敷衍、课后逐利’这类职场摸鱼行为

• 科研诚信部分直接亮出8类失信行为黑名单，外加全国高校典型案例通报，相当于给老师们上了一堂‘学术防骗课’

• 安全维稳守住政治、意识形态、校园安全三条底线，就业工作则发动辅导员和专业教师双线作战，一个管观念教育，一个管岗位对接

来源: 长沙民政职业技术学院

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电子信息工程学院召开2026年上学期全体教职工大会

建设高水平双师队伍,落实立德树人根本任务长沙民政职业技术学院 2026-03-09

党建与业务融合、师德师风建设、教学规范管理、学生就业指导开学部署党建融合科研诚信教学规范学生就业党风廉政师德师风校企合作双高建设工科院校案例警示细节管理创新创业安全稳定闭环管理

核心亮点

• 开学第一课就上紧发条，把党建、教学、科研、安全、就业一锅端，全方位启动新学期

• 科研诚信教育不玩虚的，直接拿国家自然科学基金委员会的典型案例开刀，让老师们心里有杆秤

• 教学管理细节控到极致：提前10分钟到岗、调课审批、第一堂课亮计划，连智慧职教平台都用上了

• 学生就业打出组合拳：强指导、拓岗位、稳就业，还鼓励老师从专业社团和校企合作里挖创新创业资源

• 党风廉政教育搞出“三要三不要”行为准则，红线、基线、底线画得清清楚楚，廉洁从教不跑偏

特色做法

• 副院长朱志伟领学《科研失信行为调查处理规则》，结合国家自然科学基金委员会通报的科研不端案例，强调科研诚信是教师立身之本，要求全体教师在论文发表、项目申报、成果署名等方面严格遵守学术规范

• 教学管理要求授课老师须提前10分钟到岗，严格执行调课审批制度，第一堂课要明确教学计划和考核方式，使用智慧职教平台开展教学

• 党总支副书记杨婷提出“强指导、拓岗位、稳就业”的学生工作思路，要求辅导员和实习指导老师加强与学生联系，做好困难群体帮扶，推动实习转就业，并鼓励教师依托专业社团和校企合作项目挖掘创新创业资源

• 党总支书记吴文平主讲“党风廉政第一课”，提出“三要三不要”行为准则，要求全体教职工守住教书育人的红线、关爱学生的基线和言行有度的底线，做到廉洁从教、为人师表

• 院长雷翔霄围绕新学期重点工作提出十点要求，包括持续提升服务企业能力、深化校企合作内涵、扎实推进学生高质量就业、聚焦科研诚信、夯实实验室安全管理、扎实推进双高校建设任务等

经验总结

• 开学大会不是走过场，而是把党建、教学、科研、安全、就业五大模块打包部署，形成闭环管理

• 科研诚信教育从规则学习升级到案例警示，结合国家级通报，让学术规范入脑入心

• 教学规范从时间管理到平台使用全覆盖，提前到岗、调课审批、智慧职教，打造标准化教学流程

• 学生就业工作思路清晰：指导强化、岗位拓展、就业稳定，并联动专业社团和校企合作激发创新

• 党风廉政用“三要三不要”划出行为边界，守住红线、基线和底线，确保教师队伍风清气正

来源: 长沙民政职业技术学院

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锚定新航向奋进新征程——民社学院召开2026年新学期全院教职工大会

落实立德树人根本任务长沙民政职业技术学院 2026-03-09

党建引领与师德师风建设党建引领师德师风开学部署产教融合安全稳定教学督导学风建设单招规范视频会议民生服务教职工大会立德树人

核心亮点

• 校领导亲自出席教职工大会，强调立德树人根本任务，体现学校高度重视

• 将党的教育方针融入育人全流程，筑牢思想根基，避免思政教育流于形式

• 明确师德师风底线，规范教学管理和科研诚信，打造风清气正的育人环境

• 结合“十五五”规划开局之年，紧扣时代需求培育高素质专业人才，站位高远

特色做法

• 院长胡彬因在德国学习，通过视频连线向全院教职工致新春祝福——跨国连线送祝福，科技赋能会议，体现学院国际化视野和人文关怀

• 会议传达学习全省春季开学安全稳定会议精神、党的二十届四中全会精神教育培训班精神——及时吃透上级政策，确保学院工作不跑偏

• 明确“六个坚持”核心要求，统筹发展和安全，树牢底线思维——将宏观要求细化为具体行动指南，避免口号化

• 细化开学工作部署为五大重点任务：安全底线、教学纪律、学风建设、产教融合、单招规范——任务具体可操作，责任到人，杜绝“躺平”

经验总结

• 开学第一课不是学生上，而是老师先“充电”——全校教职工大会成了统一思想、明确方向的动员会

• 党建不是空谈，而是与业务“同频共振”——会上明确以高质量党建引领学院高质量发展

• 安全、教学、学风、产教融合、单招工作——五大任务压实责任，让每个老师都知道新学期要“撸起袖子干什么”

• 校领导寄语“一马当先”——用马年新春祝福激励教职工深耕育人一线，氛围感拉满

来源: 长沙民政职业技术学院

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刘亚琴副校长出席殡仪学院2026年度春季学期全院大会

打造高水平专业群,建设产教融合实训基地,创新产教融合机制长沙民政职业技术学院 2026-03-08

产教融合深化与专业群建设产教融合专业群建设数字化转型行业引领市域联合体工程研究中心挂图作战生命文化殡葬教育双高建设智能化实训基地高端会议党建品牌

核心亮点

• 筹办全国智慧殡葬产教融合共同体年会，巩固行业引领地位

• 启动长沙市生命文化市域联合体建设，申报省级工程研究中心

• 推动专业建设与殡葬行业智能化、数字化深度融合

特色做法

• 倒排工期、挂图作战推进双高项目建设，确保年度任务高质量完成——这可不是普通的工作计划，而是把项目进度表直接挂墙上，每天盯着干，像打仗一样推进

• 筹办全国智慧殡葬产教融合共同体年会和国际殡葬论坛——相当于在殡葬行业搞了个“达沃斯论坛”，把全国同行聚起来唠嗑，顺便巩固自己的江湖地位

• 启动长沙市生命文化市域联合体建设，申报生命文化数智化技术与装备湖南省工程研究中心——从“殡仪服务”升级到“生命文化”，玩起了跨界融合，还要搞省级科研平台，这是要打造殡葬界的“硅谷”啊

• 推动专业建设与殡葬行业智能化、数字化深度融合——连殡葬都要搞数字化了，以后扫墓可能得先扫码，智能骨灰盒说不定能语音播报生平事迹

经验总结

• 殡仪学院召开春季教职工大会，部署2026年双高建设重点任务

• 聚焦产教融合，通过高端会议、联合体建设强化行业链接

• 强调数字化、智能化转型，打造生命文化特色专业群

来源: 长沙民政职业技术学院

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民社学院党总支举行第一次党课

落实立德树人根本任务长沙民政职业技术学院 2026-03-06

师德师风建设师德师风廉政党课案例教学红线意识立德树人党建+业务融合教师队伍建设思政工作创新开学第一课

核心亮点

• 新年第一课就上廉政党课，把师德师风建设放在开年工作的C位

• 用典型案例剖析的方式，让抽象的道德要求变得具体可感，避免说教感

• 提出'十条红线'意识，给教师行为划出清晰边界，操作性强

特色做法

• 党总支书记亲自上阵讲廉政党课，一把手抓师德，规格够高

• 把习近平总书记关于师德师风的重要论述作为核心内容，政策结合紧密

• 用近期真实案例做反面教材，'以案说法'效果直接

• 提出'十条红线'，把模糊的师德要求变成清晰的行为禁区清单

• 全体教职工参加，覆盖无死角，营造'人人都是师德建设者'的氛围

经验总结

• 时间点很讲究：3月6日新年第一次党课，传递出'师德建设从年头抓起'的强烈信号

• 形式接地气：不是单纯念文件，而是结合案例剖析，让老师们听得进去、记得住

• 内容有抓手：从概念阐述到红线划定，层层递进，最后落到'如何做'的实操层面

来源: 长沙民政职业技术学院

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深化产教融合共育养老人才——陈静彬校长一行赴泰康之家湘园走访交流

打造高水平专业群,创新产教融合机制长沙民政职业技术学院 2026-03-06

校企合作深化与专业群建设校企合作产教融合智慧养老专业群建设实训基地人才培养教学改革产业学院沉浸式体验场景化学习资源赋能老龄化应对

核心亮点

• 校长带队实地参访，沉浸式体验智慧养老前沿场景

• 与头部企业泰康之家深度交流，探讨产教融合新路径

• 专业群建设以'智慧化、专业化、国际化'为导向，课程体系优化升级

• 推行'项目化教学+实景化实训'模式，提升学生实操能力

• 与多家养老企业共建产业学院，实现校企资源双向赋能

特色做法

• 校长陈静彬亲自带队赴泰康之家湘园参访交流，实地参观智慧评估室、独立生活区样板间、专业护理区样板间和记忆照护区样板间，并深入记忆照护区一线

• 在交流座谈会上，校企双方就智慧健康养老领域的产教融合、人才培养等议题展开深入交流，陈静彬介绍了学校在智慧健康养老服务与管理专业群建设中的新突破

• 学校在专业群建设上以'智慧化、专业化、国际化'为导向，优化了课程体系，新增了核心技能课程

• 在教学改革上，推行'项目化教学+实景化实训'模式

• 在产教融合领域，学校已与多家头部养老企业共建产业学院，共同制定人才培养标准、开发特色教材

经验总结

• 这次参访不是走马观花，而是深入记忆照护区一线，全方位了解智慧养老技术落地，这种沉浸式体验比纸上谈兵强多了

• 校企双方座谈不是客套寒暄，而是就产教融合、人才培养等硬核议题展开深入交流，可见是动真格的合作

• 学校在专业群建设上玩起了'三化'导向——智慧化、专业化、国际化，这可不是随便喊喊口号，而是实打实优化了课程体系，新增了核心技能课程

• 教学改革上搞起了'项目化教学+实景化实训'组合拳，让学生能在真实场景里练手，避免毕业即失业的尴尬

• 产教融合上已经和多家头部养老企业共建产业学院，一起制定人才培养标准、开发特色教材，这波操作实现了校企资源的双向赋能，不是单方面输血

来源: 长沙民政职业技术学院

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筑牢安全防线守护校园平安——软件学院开展安全管理

落实立德树人根本任务长沙民政职业技术学院 2026-03-05

校园安全管理与责任落实校园安全隐患排查责任落实老旧设施改造快速响应春季开学书记带队闭环管理立德树人安全教育

核心亮点

• 书记带队搞突击检查，安全排查不走形式

• 聚焦老旧设施痛点，直击消防器材、电线老化等盲点

• 建立问题快速上报机制，整改闭环玩得溜

特色做法

• 邱春荣从提高政治站位、聚焦重点领域、压实全员责任三方面提出要求，把安全上升到政治高度

• 万正立强调“安全无小事，责任大于天”，要求常态化开展隐患排查，完善制度，强化宣传

• 排查团队重点围绕教学楼栋的消防器材、疏散通道、窗户老化等细节，尤其关注教室老旧风扇、电线、楼顶瓷砖松动等突出问题

• 排查出的问题立即上报相关部门，确保整改到位，形成快速响应闭环

经验总结

• 软件学院在春季开学前召开安全工作会议，由党总支书记邱春荣带队进行安全隐患排查

• 排查重点包括消防器材、疏散通道、窗户老化、教室老旧风扇、电线、楼顶瓷砖松动等

• 发现问题后第一时间报告相关部门，确保整改落实，旨在营造安全稳定的校园环境

来源: 长沙民政职业技术学院

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长沙民政职业技术学院软件学院荣获“2025年华为ICT优秀学院”

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制,打造高水平专业群长沙民政职业技术学院 2026-03-04

校企深度合作与人才培养模式创新产教融合校企合作 ICT人才培养华为生态岗课赛证数字经济技能大赛专业群建设实训基地湖南职教示范院校行业认证

核心亮点

• 荣获华为官方认证的'2025年华为ICT优秀学院'称号，行业认可度拉满

• 与华为等行业龙头构建紧密的产教融合生态，校企合作玩得溜

• 师生在华为ICT大赛中屡获佳绩，实战能力杠杠的

• 累计培养数百名符合行业需求的高素质技术技能人才，人才输出稳定

特色做法

• 深度绑定华为等行业龙头，构建产教融合生态，不是简单签个协议，而是真刀真枪地共建课程、实训基地和师资队伍

• 围绕云计算、网络、移动应用等硬核技术方向，精准对接数字经济发展需求，课程设置不玩虚的，直接对标企业真实项目和技术标准

• 实现'岗课赛证'深度融合，把岗位要求、课程学习、技能竞赛和职业证书拧成一股绳，人才培养全链条打通

• 师生在华为ICT大赛等赛事中频频拿奖，以赛促学、以赛促教，实战氛围拉满

经验总结

• 长沙民政职业技术学院软件学院在华为湖南合作伙伴答谢会上获评'2025年华为ICT优秀学院'，彰显了其在ICT人才培养和产教融合方面的行业影响力

• 学校依托华为ICT学院，围绕云计算、网络、移动应用等核心技术方向，共建课程体系、实训基地和师资队伍，实现'岗课赛证'深度融合

• 通过将企业真实项目、技术标准和岗位能力要求融入人才培养全过程，学校为湖南乃至全国数字产业发展提供了坚实人才支撑

来源: 长沙民政职业技术学院

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学校副处级以上干部深入学习贯彻党的二十届四中全会精神教育培训班举行结业式

落实立德树人根本任务长沙民政职业技术学院 2026-03-01

干部培训与思想统一干部培训思想统一党的二十届四中全会精神民政职业教育康养领军学校教学改革担当作为政策对齐战略落地职业教育发展

核心亮点

• 党委书记亲自颁发结业证书，校长作总结讲话，体现高层重视

• 培训主题紧扣党的二十届四中全会精神，聚焦'中国式现代化，民生为大'

• 结合教育部最新文件精神，从'看大势、破难题、聚合力'三个维度提出具体要求

• 培训形式包括专题辅导、研讨交流，为期三天，邀请多位专家授课

• 学员代表来自民政与社会工作学院、国际教育学院、团委、电子信息工程学院等多个部门，覆盖面广

特色做法

• 举办副处级以上干部深入学习贯彻党的二十届四中全会精神教育培训班，结业式由党委书记颁发证书、校长总结讲话，营造'仪式感'和'高层背书'氛围

• 培训内容紧密结合'中国式现代化，民生为大'的核心要义，直接关联学校'民政职业教育'和'康养领军学校'定位，避免'空对空'学习

• 从'如何看大势、如何破难题、如何聚合力'三个实操角度切入，要求干部'抬头看路'和'低头拉车'相结合，强调'刀刃向内'的改革勇气和'开门办学'的胸怀

• 组织2次深入的分组研讨，让学员如民政与社会工作学院、国际教育学院等代表交流发言，促进跨部门'脑力激荡'和'经验萃取'

• 培训为期三天，邀请多位专家教授专题授课，确保学习深度和广度，避免'走过场'

经验总结

• 学校通过副处级以上干部培训，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，统一思想、凝聚共识

• 校长陈静彬强调要围绕国家战略和区域发展需求，主动扛起民政职业教育大旗，以打造康养领军学校为目标

• 提出三点要求：明确使命任务、推进教学改革、强化担当作为，具体包括深入推进三个教育强国综合改革试点项目和养老领域高技能人才集群培养计划

• 培训成果将转化为干事创业的强大动力，为学校发展贡献力量

来源: 长沙民政职业技术学院

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软件学院党总支召开2025年民主生活会

落实立德树人根本任务长沙民政职业技术学院 2026-02-27

党建引领与师德师风建设民主生活会党建引领师德师风整改清单校企党建联建学用转化开学工作自我革命软件学院特色批评与自我批评中心工作融合全面从严治党

核心亮点

• 民主生活会开得扎实，从学习研讨到批评与自我批评，流程完整，不走过场

• 校纪委领导亲自指导，把脉问诊，提升会议政治高度和整改力度

• 整改清单与学校中心工作深度融合，强调学用转化，避免党建业务两张皮

• 聚焦软件学院特色，深化校企党建联建，让党建成果看得见摸得着

特色做法

• 会前准备足：学习研讨、征求意见、谈心谈话、查摆问题、撰写材料，五步走稳扎稳打，为高质量民主生活会打下基础

• 批评动真格：总支班子带头检视，主动认领问题，个人剖析不遮不掩，相互批评红脸出汗，整改措施明确具体

• 指导接地气：校纪委领导现场把脉，既肯定成效，又指出问题，提出坚持问题导向、深化校企党建联建、做好开学工作、推进全面从严治党等四点意见，指导性强

• 整改清单化：对问题、建议、批评逐条梳理，形成整改清单，并与学校、学院中心工作深度融合，强化学用转化，避免整改流于形式

• 党建特色化：深化校企党建联建，在已有基础上不断深化，突出成果，让党建成为推动发展的红色引擎

经验总结

• 民主生活会不是茶话会，而是问题解剖会。软件学院党总支把批评与自我批评玩出了新高度，从班子到个人，层层深入，刀刀见血

• 校纪委书记肖耀南现场指导，不仅点赞成效，更直指问题，给出四招“锦囊妙计”，让整改有了清晰路线图

• 党建如何避免空转？软件学院的答案是：与中心工作深度融合。整改清单不是纸上谈兵，而是推动发展的施工图

• 校企党建联建成为特色招牌，在已有基础上持续深化，让党建成果转化为发展红利，这波操作很6

来源: 长沙民政职业技术学院

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民社学院党总支召开2025年度民主生活会

落实立德树人根本任务长沙民政职业技术学院 2026-02-26

党建引领与思政教育民主生活会党建引领思政教育双高建设批评与自我批评成果转化内涵式发展学科建设政治生活整改落实

核心亮点

• 民主生活会开得扎实，理论学习、谈心谈话、查摆问题、批评与自我批评环节到位，达到'红脸出汗'效果

• 学校领导现场指导，强调成果转化，将民主生活会成果与推动'双高'建设等中心工作紧密结合

• 党总支班子表态，以民主生活会为新起点，提升政治站位，探索学科发展新路径，推动学院内涵式建设

特色做法

• 在八栋三楼会议室召开2025年度民主生活会，党总支书记钟涛主持，党总支班子成员全员参加，学校党委副书记周立华和纪委委员夏冠辉到会指导，确保会议严肃规范

• 会上通报了中央八项规定精神学习教育整改整治、2024年度民主生活会整改落实等情况，钟涛代表班子作对照检查并个人检查，其他成员逐一进行，紧扣主题，坚持把自己、职责、工作摆进去，自我批评不遮不掩，相互批评真挚坦诚

• 周立华点评指出会议达到预期效果，要求班子带头加强理论学习，抓好整改落实，统筹后续组织生活会和民主评议党员工作，强化成果转化，激励师生推动'双高'建设等中心工作

• 钟涛表态以民主生活会为新起点，提升政治站位，凝聚发展共识，积极探索学科发展新路径，高水平推动学院内涵式建设

经验总结

• 民主生活会不是走过场，而是真刀真枪的'思想体检'，通过批评与自我批评，检视差距、深化共识、增进团结

• 学校领导周立华现场'督战'，要求把学习成果转化为推动教育教学的实际成效，这波操作直接链接'双高'建设，避免党建和业务'两张皮'

• 党总支书记钟涛表态要'持续提升政治站位，凝聚发展共识'，这波操作堪称'党建引领业务'的经典案例，把民主生活会开成了推动学院高质量发展的'加油站'

来源: 长沙民政职业技术学院

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走访企业暖人心共话发展育英才——软件学院赴湖南世纪众望走访毕业生

创新产教融合机制长沙民政职业技术学院 2026-02-09

毕业生走访深化校企合作校企合作毕业生走访课程调整企业反馈人才培养就业服务书记带队湖南企业 IT行业产教融合2.0

核心亮点

• 书记带队走访毕业生，把母校关怀送到企业一线

• 聚焦具体毕业生案例，通过真人真事验证培养效果

• 企业负责人现场点赞，毕业生成为公司发展中坚力量

• 当场承诺调整课程、邀请企业骨干培训，动作快准狠

特色做法

• 党总支书记亲自带队，6人小分队直插企业腹地，规格到位

• 锁定两位不同届毕业生（2021届姚浩军、2017届刘仕成），样本有代表性

• 座谈会上让毕业生现身说法，分享课程和竞赛如何助力职场打怪升级

• 企业负责人张佑明现场晒家底：公司业务、代理级别、员工规模、产值数据全透明

• 邱春荣当场拍板：根据企业需求调课程，邀请企业骨干给老师培训，闭环操作

经验总结

• 走访不是走过场，而是带着问题去——验证课程设置是否匹配企业需求

• 让毕业生当“产品代言人”，用职场表现反向证明教学质量

• 企业评价是最硬核的KPI，比自说自话的总结报告更有说服力

• 从“送学生”到“养人才”，校企合作进入2.0版本

来源: 长沙民政职业技术学院

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软件学院党总支组织开展党风廉政及师德师风专题党课

电子信息工程学院召开2026年上学期全体教职工大会

锚定新航向 奋进新征程——民社学院召开2026年新学期全院教职工大会

刘亚琴副校长出席殡仪学院2026年度春季学期全院大会

民社学院党总支举行第一次党课

深化产教融合 共育养老人才——陈静彬校长一行赴泰康之家湘园走访交流

筑牢安全防线 守护校园平安——软件学院开展安全管理

长沙民政职业技术学院软件学院荣获“2025年华为ICT优秀学院”

学校副处级以上干部深入学习贯彻党的二十届四中全会精神教育培训班举行结业式

软件学院党总支召开2025年民主生活会

民社学院党总支召开2025年度民主生活会

走访企业暖人心 共话发展育英才——软件学院赴湖南世纪众望走访毕业生

锚定新航向奋进新征程——民社学院召开2026年新学期全院教职工大会

深化产教融合共育养老人才——陈静彬校长一行赴泰康之家湘园走访交流

筑牢安全防线守护校园平安——软件学院开展安全管理

走访企业暖人心共话发展育英才——软件学院赴湖南世纪众望走访毕业生