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西渭（铁成）梦想家学院召开人才培养方案和课程建设研讨会

建设一流核心课程,创新产教融合机制 陕西铁路工程职业技术学院 2025-11-19
课程体系优化与产教协同育人 课程改革 产教融合 虚拟仿真 游戏化教学 能力量规 AI赋能 工程教育 高职创新 国际化合作 教学闭环 实地实训 趣味课堂
核心亮点
• 邀请西交利物浦大学专家线上指导，引入国际化教育理念
• 10位教师多维度汇报课程建设，覆盖路基、隧道、桥梁、轨道等核心工程领域
• 采用虚拟仿真、实地参观、游戏化教学等混合式方法，提升课堂趣味性
• 构建四阶段教学闭环（认知-实操-理论-固化），强化技能掌握
• 强调AI技术赋能与工程思维培养，紧跟行业数字化趋势
特色做法
• 何勇通过实际工程图纸+现场参观，分阶段开展路基认知教学，让学生从图纸到实地无缝衔接
• 程光威运用虚拟仿真和基地参观双管齐下，帮助学生直观掌握隧道结构，破解抽象理论难题
• 李骏设计图纸识读和现场寻宝任务，将桥梁认知变成趣味探险，激发学生主动学习
• 杨凯采用任务单+虚拟仿真组合拳，强化轨道结构教学，模拟真实工作场景
• 张明把微积分与测量项目融合，引入游戏化元素，让数学不再枯燥
• 张亚构建认知-实操-理论-固化四阶段闭环，推动测量技能螺旋式提升
• 田正华通过实地参观+多元评价，强化专业表达能力，避免纸上谈兵
• 袁曼飞建立高层+平面双主线任务体系，完善能力评价机制，覆盖多维度技能
• 刘占新依托宿舍楼项目，用模型制作和卡片排序法深化建筑结构认知，动手又动脑
• 杨凯聚焦能力量规，将高铁施工方向分为1.0与2.0两阶段递进培养，精准对标岗位需求
• 刘海弯重构工程测量课程，将技术融入具体工程项目，注重质量与规范意识培养，贴近企业实战
经验总结
• 梦想家学院召开第二轮课程研讨会，聚焦人才培养方案与课程建设
• 陈健博士受邀分享新职教理念，强调学生认知规律与产教融合
• 教师案例丰富：何勇用工程图纸分阶段教路基，程光威虚拟仿真教隧道，李骏图纸寻宝玩转桥梁
• 杨凯提出高铁施工能力量规分阶段培养，刘海弯将测量技术融入真实项目
• 会议明确下一步方向：深化AI教学融合，构建高职教育新范式

高铁工程学院赴巴山工务车间开展校企党建联建活动

落实立德树人根本任务,创新产教融合机制 陕西铁路工程职业技术学院 2025-11-14
以党建联建为纽带，结合巴山精神育人，推动校企协同育人 党建联建 巴山精神 劳动模范育人 技术会诊 校企协同 红色传承 铁路养护 问题导向 精神纽带 产教融合案例
核心亮点
• 校企党建联建活动以‘问题牵引、合作共建’为主线，精准搭建思政教育与实践合作平台
• 全国劳动模范王庭虎分享扎根巴山26年奋斗故事，生动诠释巴山精神，强化精神育人
• 校企双方围绕党建工作方法、特色活动开展深入交流，并共同学习巴山精神教育基地‘五史’
• 骨干教师与一线技术骨干‘面对面’技术会诊，聚焦铁路养护核心难题，形成问题清单和解决方案
特色做法
• 组织赴安康工务段巴山工务车间开展党建联建，以巴山精神为精神纽带，明确人才定向输送、技术联合攻关、实训基地共建等合作意向
• 邀请全国劳动模范王庭虎现场分享扎根巴山26年的坚守经历，包括暴雨洪峰抢险和日常养护故事，强化艰苦奋斗精神教育
• 校企党组织交流党建工作方法和特色活动，共同前往巴山精神教育基地学习襄渝铁路建设史、奋斗史、奉献史、创新史、精神史‘五史’
• 骨干教师与工务段技术骨干、职工代表开展‘面对面’技术会诊，聚焦隧道渗水、道床翻浆、道砟脏污等铁路养护难题，梳理问题清单和初步解决方案
经验总结
• 党建联建不是走过场，而是实打实的精神传承和问题解决，巴山精神成了育人的‘硬通货’
• 劳动模范的亲身经历让思政教育不再空洞，暴雨抢险、日常养护的故事直接戳中师生心坎
• 校企交流从党建延伸到技术，隧道渗水、道床翻浆这些痛点被精准‘会诊’，产学研无缝对接
• 活动以红色传承凝聚共识，把铁路建设史变成活教材，校企合作从‘纸面’落到‘地面’

高铁工程学院开展第五届班级文化设计大赛活动

落实立德树人根本任务 陕西铁路工程职业技术学院 2025-11-12
通过班级文化设计大赛强化学生集体荣誉感和责任感 班级文化建设 德育创新 学生活动 集体荣誉感 领导参与 文艺融合 新生教育 高铁特色
核心亮点
• 以班级文化设计大赛为载体，增强学生归属感和凝聚力
• 决赛穿插文艺表演，展现学生多才多艺，营造轻松愉悦氛围
• 学院领导亲自点评指导，体现对德育工作的高度重视
特色做法
• 组织2025级全体同学参与班级文化设计大赛，覆盖新生群体
• 决赛设置PPT宣讲环节，学生需阐述班徽内涵、特色活动等
• 比赛间隙安排舞蹈、演唱等文艺表演，活跃现场气氛
• 副院长丁坤现场点评，提出班级文化发展建议并鼓励创新
经验总结
• 班级文化大赛成为德育抓手，让学生在设计中内化集体精神
• 文艺表演巧妙融入，缓解比赛紧张感，提升参与体验
• 领导总结不仅肯定成果，还给出可行建议，推动持续改进

【党建动态】测绘与检测学院党总支与陕西卓信工程检测有限公司党支部联建启动

建设高水平双师队伍,创新产教融合机制 陕西铁路工程职业技术学院 2025-11-06
校企党建联建与人才双向赋能 党建引领 校企合作 人才双向赋能 产教融合 双师队伍 实践教学 技术创新 工程检测 红色引擎 产业教授 科研副总 实验室参观 教学改革
核心亮点
• 党建引领校企合作，签署联建协议并互聘指导员，打造‘红色引擎’
• 启动‘人才双向赋能’计划，企业聘教师为产业教授，学院聘企业骨干为科研副总
• 实地参观企业实验室，教师亲身体验行业前沿技术，推动教学改革
特色做法
• 签署《校企党支部联建协议》，明确联合开展主题党日、共建科研平台、共带实践学生
• 互颁‘党建工作指导员’聘书，建立常态化党建机制
• 为‘校企联建党支部’揭牌，强化合作仪式感
• 企业为教师颁发‘产业教授’聘书，参与课程教学与人才培养
• 学院为企业技术骨干颁发‘科研副总’聘书，助力技术攻关
• 组织教师党员实地参观企业检测实验室和测量校准中心，直观学习行业技术
经验总结
• 校企党支部联建启动，通过联合主题党日、共建科研平台等方式深化合作
• 互聘‘党建工作指导员’，为常态化党建筑牢组织基础
• 揭牌‘校企联建党支部’，象征合作迈出实质性步伐
• 人才双向赋能：企业发‘产业教授’聘书，学院发‘科研副总’聘书
• 教师参观检测实验室，了解混凝土性能检测和测量校准流程

陕铁院举办“青春心向党 挺膺新时代”新生合唱比赛

落实立德树人根本任务 陕西铁路工程职业技术学院 2025-11-03
通过红色主题合唱比赛强化爱国主义教育 爱国主义教育 红色文化 学生活动 思政创新 职业本科 多校区联动 精神动员 技能转化
核心亮点
• 两校区联动举办新生合唱比赛，覆盖10个二级学院18支队伍，规模宏大
• 曲目精心遴选红色经典，如《我和我的祖国》《强军战歌》等，紧扣时代主题
• 设置一等奖、优秀组织单位、优秀指导老师、优秀指挥等多类奖项，激励师生参与
• 活动后学生表示将爱国情转化为职业技能学习动力，实现精神动员
特色做法
• 在10月29日和30日，分别于两校区举办‘青春心向党，挺膺新时代’新生合唱比赛，组织18支队伍登台演唱
• 遴选《我和我的祖国》《保卫黄河》等红色歌曲作为核心曲目，通过旋律传递爱国情感和革命精神
• 设立一等奖、优秀组织单位、优秀指导老师、优秀指挥等奖项，由校领导颁奖，强化荣誉激励
• 活动结束后，学生公开表示将活动中激发的爱国情转化为学习动力，聚焦职业本科发展
经验总结
• 用合唱比赛这种接地气的方式，把红色教育玩出了新花样，不再是枯燥的说教
• 颁奖环节由书记、副校长等领导亲自操刀，仪式感拉满，让学生感受到重视
• 曲目选择精准打击情感点，从个人与祖国联结到国防力量，全方位覆盖爱国主题
• 赛后学生自发表态要深耕技能，说明活动成功触达了‘知行合一’的痛点

陕铁院西渭（铁成）梦想家学院第一届理事会第二次会议暨教育指导委员会第一次会议召开

创新产教融合机制 陕西铁路工程职业技术学院 2025-10-18
校企合作机制优化与治理结构完善 产教融合 校企合作 治理结构优化 人才培养方案 铁路专业 四方协同 过程监督 职业教育创新 实战闭环
核心亮点
• 打通战略决策与教学一线的'最后一公里'，增补常务副院长和科技处长为教指委委员，强化过程监督
• 政府、行业、企业、学校四方代表齐聚理事会，构建'决策—资源—执行—评估—改进'治理链路
• 高速铁路施工与维护、工程测量技术两大专业负责人现场汇报人才培养方案，展示课程-实训-实习一体化链条
特色做法
• 召开第一届理事会第二次会议，审议并表决通过增补常务副院长刘渭锋、科技处处长郝付军为教育指导委员会委员，强化教指委在专业建设、课程设置与质量监测环节的专业指导与过程监督
• 召开教育指导委员会第一次会议，高速铁路施工与维护、工程测量技术两个专业负责人作第一学期人才培养方案专项汇报，系统展示能力画像、课程-实训-实习一体化链条、校企协同育人机制到评价量规与证据体系的实施路径
• 韩小卫校长总结强调紧扣新时代职业教育高质量发展方向，深化产教融合与校企合作，发挥理事会'定方向、配资源'和教指委'抓质量、促实施'的双重指导作用，学校从制度、经费、师资、场地等方面给予保障
经验总结
• 梦想家学院开理事会和教指委会议，西交利物浦大学、中铁一局、西安铁路局、渭南市政府都来站台，阵容豪华
• 增补刘渭锋和郝付军进教指委，让一线管理者参与决策，避免'上头画饼、下头干瞪眼'的尴尬
• 专业负责人汇报人培方案，从能力画像到评价量规，玩转'校企协同育人'的闭环操作

2025年10月17日起点新闻题：陕铁院成立西渭（铁成）梦想家学院 “工人教授”窦铁成寄语学子

建设高水平双师队伍,创新产教融合机制 陕西铁路工程职业技术学院 2025-10-17
产教协同育人、双师型队伍建设 产教融合 双师队伍 工匠精神 跨界合作 实战育人 职教创新 铁路特色 劳模引领 国际元素 项目化教学
核心亮点
• 联合西交利物浦大学、地方政府及铁路企业成立梦想家学院，打造产教融合新高地
• 邀请全国劳模窦铁成担任精神导师，以'工人教授'实战经验赋能学生成长
• 首届69名学生聚焦高铁施工与维护、工程测量技术，直接对接行业需求
特色做法
• 与西交利物浦大学、渭南市政府、中铁一局、中国铁路西安局集团联合揭牌成立西渭（铁成）梦想家学院，构建多方协同育人机制
• 窦铁成通过视频分享一线成长经验，以解决50多项技术卡脖子问题和近百项技术攻关案例，强化学生职业精神培育
• 设置高速铁路施工与维护、工程测量技术专业，以企业真实项目和问题为导向，实施'教学做研创'一体化培养模式
经验总结
• 职教破圈玩法：拉来国际范儿高校+地方政府+行业龙头，搞了个'梦想家学院'，这波操作直接把产教融合从'纸面联姻'升级为'实战CP'
• 灵魂人物加持：请出窦铁成这位'工人教授'，用'笨功夫、苦功夫、细功夫'三连击，把职业精神焊进学生DNA，这波操作堪称'工匠精神直通车'
• 培养模式颠覆：抛弃传统填鸭式教学，直接上企业真实项目和问题，玩转'教学做研创'五合一，让学生边学边干，拒绝'纸上谈兵'

2025年10月17日中国教育新闻网题：陕西铁路工程职业技术学院成立西渭（铁成）梦想家学院

落实立德树人根本任务,创新产教融合机制 陕西铁路工程职业技术学院 2025-10-17
产教融合机制创新与立德树人实践 产教融合 跨校合作 劳模引领 职业教育创新 铁路行业 立德树人 人才培养模式 多方协同 实战导向 梦想家学院
核心亮点
• 与西交利物浦大学联合打造梦想家学院，实现跨校合作
• 引入全国劳动模范窦铁成校友分享成长故事，强化职业精神教育
• 多方参与揭牌仪式，包括政府和企业，体现深度产教融合
• 聚焦高速铁路施工与维护、工程测量技术专业，精准对接行业需求
特色做法
• 与西交利物浦大学合作成立梦想家学院，共同揭牌并举办开学典礼
• 邀请全国劳动模范窦铁成现场分享，用真实案例强化立德树人
• 学院理事会由多方代表组成，包括政府和企业，推动协同育人
• 以企业真实项目和问题为导向，实施'教学做研创'一体化培养
• 首届学生分专业方向学习，直接对接铁路行业实际需求
经验总结
• 梦想家学院揭牌，69名新生入学，开启产教融合新篇章
• 窦铁成以'笨功夫、苦功夫、细功夫'讲述解决技术难题经历，激励学生
• 席酉民强调培养务实型智慧人才，结合AI解决复杂问题
• 韩小卫指出学院使命是打破传统职教壁垒，构建'教学做研创'一体化模式

2025年10月17日陕西日报客户端题：陕铁院成立西渭（铁成）梦想家学院

建设高水平双师队伍,创新产教融合机制,打造高水平专业群 陕西铁路工程职业技术学院 2025-10-17
产教融合机制创新、专业群建设、双师队伍建设 产教融合 工匠精神 专业群建设 双师队伍 职业教育创新 多方合作 实战培养 铁路基建 陕西特色 未来教育
核心亮点
• 与西交利物浦大学、中铁一局、中国铁路西安局集团等多方共建学院，实现跨界融合
• 以全国劳动模范窦铁成为精神旗帜，强化工匠精神传承
• 首届69名学生聚焦高速铁路施工与维护、工程测量技术专业，精准对接产业需求
• 构建'教学做研创'一体化模式，打破传统职教壁垒
特色做法
• 与西交利物浦大学、渭南市政府、中铁一局、中国铁路西安局集团共同揭牌成立学院，形成'政校企'协同机制
• 设置高速铁路施工与维护、工程测量技术两个专业方向，首批招收69名学生，实施小班化精准培养
• 邀请全国劳动模范窦铁成分享成长经历，以'笨功夫、苦功夫、细功夫'为核心，强化职业精神教育
• 构建'教学做研创'一体化人才培养模式，以企业真实项目和问题为导向，推动学用结合
• 西交利物浦大学执行校长席酉民强调培养思辨、创新能力及与AI协同解决复杂问题的务实人才
经验总结
• 陕铁院联合高校、政府、企业成立西渭（铁成）梦想家学院，玩转'跨界混搭'，把产教融合整成了'多方联名款'
• 窦铁成校友用'笨功夫、苦功夫、细功夫'三招破解技术难题，给新生灌了一碗'工匠鸡汤'，强调职业精神和终身学习
• 学院瞄准高速铁路和工程测量领域，招生即定向，避免'毕业即失业'的尴尬，直接对接行业刚需
• 推行'教学做研创'一体化，让学生边学边干边研究，告别'纸上谈兵'，打造实战型人才

梦想启航，协同育人｜陕铁院西渭（铁成）梦想家学院举行2025级新生开学典礼

创新产教融合机制,落实立德树人根本任务 陕西铁路工程职业技术学院 2025-10-16
产教协同育人平台建设与职业精神培育 产教融合 协同育人 职业精神 真实场景教学 精英培养 高铁专业 工程测量 校企合作 政校联动 创新学院 劳模引领 融合式教育
核心亮点
• 政、校、企、研四方代表共同揭牌，启动协同育人平台，仪式感拉满，直接打通资源壁垒
• 校友窦铁成以'笨功夫、苦功夫、细功夫'分享奋斗故事，把劳模精神植入新生DNA，拒绝躺平
• 企业提供真实工程场景作为教学基地，构建'从课堂到职场'无缝衔接，学生直接上手实战，避免纸上谈兵
• 学院聚焦高铁与工程测量专业，精准对接地方产业需求，招生选拔严苛，69人从5000+申请中脱颖而出，打造精英小班
特色做法
• 举办'跨界协同，共育未来'主题开学典礼，政、校、企、研代表共同揭牌，启动协同育人平台
• 邀请校友窦铁成视频致辞，用'笨功夫、苦功夫、细功夫'关键词分享技术攻关故事，强化职业精神教育
• 中铁一局人才发展院提供真实工程场景作为教学基地，构建'从课堂到职场'无缝衔接机制
• 与西交利物浦大学合作共建学院，引入'融合式教育'战略，鼓励教师打破传统边界，构建开放学习空间
• 设立专项基金、实训平台与制度配套，支持教师改革和学生成长，聚焦高铁与工程测量专业方向
经验总结
• 跨界协同不是口号，是实打实的揭牌仪式，政府、西交利物浦大学、中铁一局、铁路局全到位，资源整合玩得溜
• 窦铁成的'三功夫'方法论，把解决技术卡脖子问题的经验打包成新生入学第一课，职业精神教育接地气
• 企业深度参与人才培养，提供真实场景，教学直接链接工程现场，学生不再是小白，而是准职场人
• 学院与西交利物浦大学合作，引入'融合式教育'理念，打破传统职教边界，探索教学-实践-创新一体化

【党建动态】测绘与检测学院党总支召开政治理论学习大会

创新产教融合机制,落实立德树人根本任务 陕西铁路工程职业技术学院 2025-10-16
政治理论学习与产教融合实践结合 政治理论学习 产教融合 立德树人 专业特色 政策落地 校企合作 党建引领 职业教育法规 实训基地共建 课程标准共研 学用结合 以生为本
核心亮点
• 将《实施办法》核心内容与专业特色深度融合，实现政策落地不走样
• 党总支书记亲自部署，要求学用结合，杜绝'学用脱节'
• 聚焦测绘行业需求，推动产教融合从'形式'走向'实效'
特色做法
• 在党总支纪检委员主持下，组织全体党员教师、教研室主任及行政管理人员集中学习《实施办法》
• 领学环节紧扣专业特色，如测绘地理信息技术，指出政策为职业院校发展划定了'路线图'
• 要求将《实施办法》精神融入专业建设、课程改革、师资培养各环节，避免'学用脱节'
• 主动对接企业开展合作，聚焦测绘行业转型升级需求，让产教融合更具实效
• 强调'以生为本'，保障师生合法权益，让师生共享职业教育发展成果
经验总结
• 学院组织专题政治理论学习，深入学习《陕西省实施〈中华人民共和国职业教育法〉办法》
• 重点解读'坚持党的全面领导''强化立德树人根本任务''深化产教融合校企合作'等内容
• 结合测绘地理信息技术、工程测量技术等专业，将社会主义核心价值观融入教学全过程
• 提出通过校企共建实训基地、共研课程标准，实现教学内容与岗位要求'同频共振'
• 党总支书记强调'学深悟透''精准发力''以生为本'，推动政策要求转化为育人质量提升

尼日利亚阿布贾城铁运营中国培训第二批学员结业典礼在陕铁院举行

拓展国际交流与合作 陕西铁路工程职业技术学院 2025-10-14
国际培训合作 国际培训 一带一路合作 轨道交通人才 中尼友谊 本土化运营 文化输出 产教融合 技能传授 典礼营销 轻资产拓展
核心亮点
• 成功举办尼日利亚阿布贾城铁运营中国培训第二批学员结业典礼，16名学员全部学成结业
• 培训为期90天，聚焦轨道交通运营，为西非首条城铁系统注入本土化人才
• 中尼双方高层共同出席，包括尼日利亚交通局局长、中土尼日利亚公司代表等，强化国际合作纽带
• 培训被定位为'培训培训者'项目，学员归国后将传授技能，放大培训效益
• 结业典礼融入铁路礼仪操表演，展示中国铁路文化，增强文化交流
特色做法
• 组织为期90天的第二批尼日利亚学员培训，聚焦阿布贾城铁运营需求，课程包括理论学习和现场实践
• 结业典礼由学校国际合作与交流处处长主持，邀请尼日利亚交通局局长、中土公司代表等中尼高层参与，强化仪式感和合作认同
• 校长韩小卫在致辞中定位学员为'深化合作的见证者'，鼓励他们成为运营'主力军'和文化'桥梁'
• 尼日利亚官员将培训比作'种子'，期望学员用学习态度培育成果，惠及本国轨道交通发展
• 典礼设置培训花絮短片回顾、铁路礼仪操表演等环节，增强文化互动和学员归属感
• 颁发结业证书和纪念品，并对优秀学员（如奥科罗阿福·克里斯蒂安·奇杜贝姆等）授予荣誉证书，突出激励作用
经验总结
• 陕铁院通过90天集中培训，为尼日利亚阿布贾城铁培养16名运营骨干，直接服务'一带一路'倡议
• 合作模式成熟：中方提供技术培训，尼方提供学员和政策支持，形成共赢生态
• 培训内容覆盖理论学习与实践操作，确保学员能胜任城铁安全高效运营
• 典礼上颁发结业证书和优秀学员荣誉，激励学员成为中尼技术交流的桥梁
• 项目强调本土化人才储备，助力尼日利亚轨道交通事业可持续发展