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甘肃省第七届黄炎培职业教育创新创业大赛在兰州石化职业技术大学成功举办

落实立德树人根本任务,创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-11-30
通过举办省级职业教育创新创业大赛，融合多方资源，推动学生实践创新与产业需求对接 创新创业大赛 产教融合 立德树人 黄炎培职业教育 甘肃特色 多部门协作 学生实践 产业对接 政策红利 竞赛IP
核心亮点
• 大赛主题紧扣'职教育工匠，双创筑梦想'，直接呼应立德树人和产教融合核心
• 覆盖126支队伍、400余名选手，规模大、参与广，体现高热度
• 项目涵盖现代科技、新能源、AI等前沿领域，精准对接甘肃产业升级需求
• 多部门联合主办（省委统战部、教育厅、人社厅、科协、职教社），形成政策合力
特色做法
• 承办省级大赛，利用学校场地和资源，组织400多名选手现场比拼，营造真实竞赛场景
• 联合省委统战部等五部门主办，整合政府、教育、人社、科协力量，避免单打独斗
• 设置主题赛和专项赛，覆盖现代科技、新能源、AI等领域，直接链接甘肃能源和科技产业痛点
• 通过初赛、网评、现场决赛多阶段筛选，确保项目质量和学生参与深度
经验总结
• 甘肃第七届黄炎培职业教育创新创业大赛总决赛在兰州石化职业技术大学举办，副省级领导张世珍出席闭幕式
• 大赛设主题赛和专项赛，经初赛和网评，决出多个奖项，包括一等奖15个、二等奖30个等
• 项目聚焦经济社会发展重点领域，展现青年学子创新力
• 学校承办并组织活动，相关部门负责人全程参与

石油化学工程学院开展“世界艾滋病日”主题教育宣传活动

落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-11-28
通过主题教育宣传活动强化学生社会责任感和健康意识 学生宣讲 防艾教育 健康校园 社会责任 案例教学 同龄共鸣 长效机制 立德树人
核心亮点
• 学生宣讲团用同龄人视角拆解防艾知识，接地气又高效
• 结合真实案例澄清误区，把‘谈艾色变’变成‘科学防艾’
• 活动不仅提升防艾技能，还传递尊重包容的正能量，打造青春防艾IP
特色做法
• 在石化楼大学生活动中心开展‘世界艾滋病日’主题宣讲，学生用同龄语言生动讲解，比如‘蚊虫叮咬不会传播’这类硬核知识点
• 专业老师多轮培训宣讲人，结合青年群体真实案例，把防艾知识包装成‘青春必修课’
• 活动后学院表态要融入日常管理，引导学子做防艾践行者和反歧视推动者，形成长效机制
经验总结
• 选拔学生宣讲人，专业培训+案例打磨，确保内容科学又易懂
• 宣讲聚焦传播途径、防护措施、检测渠道，直击学生认知盲区
• 未来计划融入日常管理，持续建设健康校园，闭环防艾教育

王兵在兰州石化职业技术大学宣讲党的二十届四中全会精神

创新产教融合机制,落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-11-28
政治理论学习与产教融合实践结合 政治宣讲 产教融合 立德树人 职业教育 数字化就业 区域服务 党建引领 技能甘肃 高质量发展 校企合作
核心亮点
• 副省长亲自宣讲党的二十届四中全会精神，提升学校政治站位
• 将全会精神融入立德树人全过程，强化职业教育类型定位
• 强调产教融合、校企合作，服务制造强国和'技能甘肃'建设
• 调研就业大数据平台，体现数字化赋能就业指导
特色做法
• 副省长王兵系统解读全会精神，要求学校深植职业教育定位，贯穿立德树人全过程
• 将全会要求融入服务制造强国和'技能甘肃'具体实践，坚定走产教融合、校企合作之路
• 聚焦党建引领、专业优化、师资赋能与质量提升，建设高水平职业技术大学
• 实地调研就业大数据挖掘和监控平台，结合数字化工具优化就业服务
经验总结
• 政治宣讲与职业教育结合，推动学校高质量发展
• 产教融合路径明确，聚焦服务区域和国家战略
• 党建引领专业优化和师资赋能，构建高水平职教体系

“光伏电站的运行与维护”智慧课程教研西行项目启动仪式在能源与动力工程学院举办

建设一流核心课程 兰州石化职业技术大学 2025-11-27
跨校课程共建与资源共享 跨校合作 课程共建 慕课西部行 新能源教育 资源共享 职业教育创新 西部发展 产业对接 平台协同
核心亮点
• 响应教育部'慕课西部行'计划，精准聚焦西部教育质量提升
• 三校联合智慧树网，搭建协同教学与深度研讨平台
• 探索符合西部地域特色、服务新能源产业需求的职业教育新路径
特色做法
• 能源与动力工程学院牵头，联合东西部高校课程共享联盟慕课西部行办公室，启动'光伏电站的运行与维护'智慧课程教研西行项目
• 召开项目启动会，各参与单位介绍自身情况及项目成员，兰州石化职业技术大学张珍奇老师汇报初步实施计划
• 围绕计划深入交流讨论，最终商定具体实施方案，搭建汇聚智慧、共享成果的协同发展平台
经验总结
• 光伏电站运维课程启动，东西部高校联手搞事情
• 智慧树网甘青宁区域总经理亲自站台，平台支持给力
• 从计划汇报到方案商定，各方深入交流不含糊

电子电气工程学院第三届全国大学生职业规划大赛院赛成功落幕

落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-11-26
通过职业规划大赛强化学生职业意识和就业竞争力 职业规划大赛 以赛促学 电子电气专业 就业竞争力 生涯教育 实训资源整合 双碳战略 新质生产力 评委点评 高质量就业
核心亮点
• 紧扣电子电气专业特色，选手们从自我认知到职业目标锚定，展现深度思考
• 结合学院优质实训资源制定阶梯式技能进阶方案，实操性强
• 敏锐把握'双碳'和新质生产力战略背景，创新提出新能源电气技术发展思路
• 评委团专业点评，为选手优化规划方案提供切实建议
特色做法
• 在学院四楼党建会议室举办大赛，党组织负责人、就业辅导员等组成评委团，20余名选手参赛
• 主持人详细解读大赛流程和评分标准，党组织负责人强调大赛是落实就业决策部署的具体实践
• 成长赛道选手结合专业特色，制定阶梯式技能进阶方案；就业赛道选手聚焦求职实战能力，分析行业机遇
• 评委团从逻辑性、可行性、创新性等维度评分，并给出专业点评和优化建议
• 以此次大赛为契机，持续深化生涯教育与就业指导，完善'以赛促学、以赛促练、以赛促就业'育人机制
经验总结
• 学院举办职业规划大赛院赛，强化学生职业规划意识，提升就业核心竞争力
• 大赛分成长赛道和就业赛道，选手展示职业理想与规划，评委综合评分
• 以赛促学、以赛促思，助力学生高质量就业，深化生涯教育

电子电气工程学院第三届全国大学生职业规划大赛院赛成功落幕

落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-11-26
通过职业规划大赛强化学生职业素养和就业能力 职业规划大赛 电子电气专业 以赛促学 就业竞争力 双碳战略 新质生产力 实训资源整合 学生生涯教育 党建引领 技能进阶
核心亮点
• 将职业规划与专业特色深度融合，选手们紧扣电子电气专业进行自我认知和职业目标锚定
• 创新性地结合'双碳'和新质生产力战略背景，引导学生把握行业机遇
• 评委团从多维度综合评分并给出专业点评，助力学生优化规划方案
特色做法
• 在学院四楼党建会议室举办大赛，营造严肃而积极的竞赛氛围
• 主持人详细解读大赛流程和评分标准，确保选手清晰参赛规则
• 成长赛道选手结合学院优质实训资源制定阶梯式技能进阶方案
• 就业赛道选手分析个人素质与职业岗位契合度，并预判职业风险
• 评委团代表逐一点评作品，针对细节落地和风险预判提出优化建议
经验总结
• 学院举办职业规划大赛院赛，强化学生职业规划意识和就业核心竞争力
• 大赛分为成长赛道和就业赛道，覆盖非毕业年级和毕业年级学生
• 评委团由党组织负责人、就业辅导员及专职辅导员组成，确保公平公正
• 选手展示内容聚焦专业实际，如智能电气设备运维、工业自动化等方向

青年教师岗位胜任与教学能力提升研修班开班

建设高水平双师队伍 兰州石化职业技术大学 2025-11-18
青年教师教学能力提升培训 青年教师培养 双高建设 师资队伍建设 教学能力提升 职校教师发展 战略规划 西部教育 培训创新
核心亮点
• 110名青年教师集中研修，规模效应明显
• 校领导亲自出席并指导，体现学校重视程度
• 将教师培养与双高建设、本科评估直接挂钩
• 提出'西部旗帜、全国一流、国际知名'的师资建设目标
特色做法
• 在西固东校区石化厅举办实体开班仪式，营造仪式感
• 设置'师德高尚、业务精湛'的具体培养目标
• 采用'思变-谋变-共变'的三变成长路径设计
• 人事处直接负责培训安排和纪律管理
经验总结
• 通过集中研修班形式快速提升青年教师岗位胜任力
• 将教师发展纳入学校战略层面系统规划
• 用'找定位、深思考、强行动'方法论指导教师成长
• 建立培训纪律和考核机制确保培养质量

应用化学工程学院联合兰州市工信局赴石化企业开展专题座谈

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-11-14
政校企协同对接产业需求 政校企合作 产业链对接 产学研融合 规划支撑 技术攻关 常态化机制 石化产业 绿色化工 高质量发展
核心亮点
• 精准对接石化产业链发展需求
• 搭建政府引导、高校赋能、企业主体的合作桥梁
• 建立常态化沟通机制推动规划编制与联合攻关
特色做法
• 应用化学工程学院科研团队与兰州市工信局、兰州石化公司、兰州汇丰石化公司面对面座谈，直接讨论C2-C9产业链和'十五五'规划
• 聚焦企业技术瓶颈，开展产学研合作，助力产业链向高端化、精细化发展
• 建立常态化沟通机制，推动关键技术联合攻关和成果转化
经验总结
• 科研团队联合政府和企业开展专题座谈，聚焦产业链发展和规划编制
• 整合智力资源与企业实践，为产业提质增效提供支撑
• 明确分工，加速成果转化，形成发展合力

学校成功举办甘肃省化工类院校（学科专业）毕业生就业联盟暨兰州石化职业技术大学2026届毕业生双选会

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-11-14
通过举办大型双选会整合校企资源，实现精准就业匹配 产教融合 就业双选会 直播带岗 精准匹配 化工专业 区域合作 全链条服务 职业规划 校企联动 高契合就业
核心亮点
• 采用‘现场招聘+直播带岗’双模式，线上线下同步发力，打造就业服务新场景
• 吸引168家跨省优质企业参与，覆盖石油化工、智能制造等高契合度行业，精准对接区域产业需求
• 提供全链条就业服务，从简历诊断到职业规划，一站式解决毕业生求职痛点
• 低年级学生现场观摩，提前植入职业规划意识，形成人才培养闭环
特色做法
• 在甘肃省化工类院校就业联盟框架下，联动多地区企业（如北京、浙江、新疆等），现场提供2000余个岗位，聚焦石油化工、电气自动化等领域
• 设置直播带岗环节，招生就业处和学院负责人化身‘主播’，讲解学校特色，同时5家企业在线推介200余个岗位，强化品牌曝光
• 校领导深入招聘会，直接与企业和学生互动，收集一线反馈，为后续合作铺路
• 组织志愿者50余人提供现场服务，并安排低年级学生观摩，提前渗透职业意识
经验总结
• 双选会不是简单摆摊，而是玩转‘精准对接+全链条服务’的组合拳，让就业从‘碰运气’变成‘精准匹配’
• 直播带岗成了新晋‘流量密码’，企业负责人亲自上阵带货岗位，学生躺着也能刷offer
• 简历诊断+咨询一站式服务，专治‘简历石沉大海’的职场尴尬症
• 跨省企业组团来袭，证明学校在化工领域的‘江湖地位’已出圈

电子电气工程学院召开镇海建安特色学徒制班校企座谈会

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-11-12
校企合作深化与学徒制实践 产教融合 学徒制 校企合作 化工人才 实践教学 职业发展 三方共赢 产业对接
核心亮点
• 镇海石化建安工程有限公司深度参与学徒制班，实现人才培养与产业需求无缝对接
• 座谈会形式轻松热烈，学生与企业代表直接互动，消除职业困惑
• 校企双方明确下一步将整合资源、优化培养方案，推动三方共赢
特色做法
• 在东校区实训楼召开校企座谈会，邀请镇海石化建安工程有限公司人事孔立参与，覆盖建安电气251、仪表251全体学生
• 设置交流环节，学生代表分享成长收获，并就实习安排、职业发展等实际问题提问，企业代表现场解答
• 校企双方明确下一步整合资源、优化培养方案，聚焦有机化工领域人才共育
经验总结
• 学徒制班不是走过场，企业人事亲自下场答疑，学生提问直接瞄准实习安排和职业路径，这波操作很接地气
• 学院负责人强调‘夯实专业基础，锤炼过硬本领’，直击职校生技能短板，避免纸上谈兵
• 企业方肯定联合培养成效，并承诺加深合作，说明产教融合不是单相思，而是双向奔赴

学校2025年“青年马克思主义者培训工程”大学生骨干培训班开班

落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-11-12
通过青马工程强化理想信念教育 青马工程 理想信念教育 青年骨干培养 知行合一 课程体系创新 政策结合 融媒体应用 立德树人 实践锻炼 精细化培训
核心亮点
• 800人规模开班仪式，校领导亲自站台，排面拉满
• 培养方案详细修订，课程体系持续迭代，精细化水平up up
• 理论与实践结合，强调知行合一，拒绝纸上谈兵
• 聚焦青年骨干，打造政治过硬、能力突出的种子选手
特色做法
• 开班仪式上，副校长程小红亲自提出三点希望，直接对话学员，强化思想筑基
• 培训方案详细传达，结合党的二十届四中全会精神学习，紧跟政策风向
• 采用理论学习、主题论坛、交流研讨、素养提升、实践锻炼五位一体培养模式
• 修订培养方案，完善课程体系，提升青马工程精细化水平，避免大锅饭式培训
经验总结
• 青马工程开班，副校长程小红三点希望：坚定信仰、知行合一、传播真理
• 培训方式多样：理论学习+主题论坛+交流研讨+素养提升+实践锻炼
• 目标明确：培养忠诚政治品格、浓厚家国情怀、扎实理论功底、突出能力素质的青年政治骨干
• 学校团委持续创新实施模式，在理想信念培养和立德树人实践上不断加码