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劳动经济管理学院与东方慧博管理咨询有限公司举行“双基地”签约与揭牌仪式

建设产教融合实训基地,建设高水平双师队伍 北京劳动保障职业学院 2025-07-13
校企合作共建双基地 校企合作 双师队伍 产教融合 现代学徒制 教师企业实践 产学研 数智时代
核心亮点
• 与东方慧博共建现代学徒制人才培养基地和教师企业实践基地
• 推动专业建设、实训基地建设、课程建设等多方面合作
• 形成校企深度融合的产学研链条
特色做法
• 双方共同揭牌和签约，标志着合作的正式启动
• 围绕师生发展需求，提供全力以赴的支持
• 开展教师企业实践、学生实习实践和就业、产学研等深度合作
经验总结
• 通过‘双基地’建设，实现校企资源共享，优势互补
• 以学生为桥梁，深化校企合作，构建坚固的信任关系
• 期待在‘数智’方面契合时代发展需求，共创专业品牌

劳动经济管理学院与东方慧博管理咨询有限公司举行“双基地”签约与揭牌仪式

建设产教融合实训基地,建设高水平双师队伍 北京劳动保障职业学院 2025-07-13
校企合作共建双基地 校企合作 双师型教师 现代学徒制 产学研 数字化教学 实训基地建设
核心亮点
• 与东方慧博共建现代学徒制人才培养基地和教师企业实践基地
• 推动专业建设、实训基地建设、课程建设等多方面合作
• 形成校企深度融合的产学研链条
特色做法
• 东方慧博与北京劳动保障职业学院共建‘双基地’，支持‘双师型’教师成长和现代学徒制培养
• 双方将在教师企业实践、学生实习实践和就业、产学研等方面继续开展深度合作
• 通过‘双基地’建设，推动校企在专业建设、实训基地建设等多方面的深度融合
经验总结
• 通过‘双基地’签约与揭牌仪式，深化校企合作
• 双方期待在‘数智’方面契合时代发展需求，共创专业品牌
• 以学院毕业的学生为桥梁，开展多方面合作，形成坚固的信任关系

劳动经济管理学院举办人力资源管理国家级职业教育教师创新团队2025年度报告会

创新产教融合机制,建设高水平双师队伍 北京劳动保障职业学院 2025-07-13
深化产教融合，提升教师团队研究与实践能力 产教融合 教师团队建设 人力资源管理 校企合作 职业教育改革 研究成果展示
核心亮点
• 举办国家级职业教育教师创新团队年度报告会
• 邀请行业专家参与，深化校企合作
• 围绕人力资源管理与就业等四大领域开展主题报告
• 展示丰硕研究成果和前瞻视野
特色做法
• 团队带头人李琦教授作主题演讲，分享人力资源热词和行业研究报告
• 东方慧博公司副总经理白贺玲作专家报告，探讨传统劳务市场升级为零工市场的难点与策略
• 创新团队成员围绕四大领域开展主题报告，涵盖人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系管理及职业生涯教育
经验总结
• 通过年度报告会形式，集中展示教师团队研究成果
• 校企合作模式，邀请企业专家参与，促进理论与实践结合
• 聚焦人力资源管理热点问题，提升团队研究能力

精准对接产业需求 共育猎头行业新力量——劳动经济管理学院赴猎头联盟企业开展产教融合调研

创新产教融合机制,打造高水平专业群 北京劳动保障职业学院 2025-07-12
校企合作与专业群建设 校企合作 产教融合 专业群建设 人才培养 实战训练 首都经济
核心亮点
• 与四家猎头联盟企业开展专项调研，深化校企合作
• 提出‘双向赋能’合作构想，实现校企双赢
• 共建‘猎头实务’课程模块，开发行业垂直训练项目
特色做法
• 企业业务进课堂、行业导师进课程、学生实战进项目
• 探索‘大二预选-课训结合-结果激励’模式
• 共建‘猎头实务’课程模块，打造产教融合新生态
经验总结
• 通过暑期实习展现学生成长潜力，企业反馈积极
• 企业分享猎头行业人才培养路径和核心能力素质
• 学院提出‘双向赋能’合作构想，企业积极响应

精准对接产业需求 共育猎头行业新力量——劳动经济管理学院赴猎头联盟企业开展产教融合调研

创新产教融合机制,打造高水平专业群 北京劳动保障职业学院 2025-07-12
校企合作与专业群建设 校企合作 产教融合 专业群建设 实战能力提升 人才培养 猎头行业 首都高端人才市场
核心亮点
• 与四家猎头联盟企业开展专项调研，深化校企合作
• 提出‘双向赋能’合作构想，包括企业业务进课堂、行业导师进课程、学生实战进项目
• 共建‘猎头实务’课程模块，开发行业垂直训练项目
特色做法
• 实施‘大二预选-课训结合-结果激励’模式，让学生在校参与真实项目训练
• 通过沟通海量候选人快速提升实战能力，实现校企‘练技巧-选人才’双赢
• 打造‘课堂即工场、作业即商单’的产教融合新生态
经验总结
• 通过暑期实习展现学生积极态度和成长潜力，企业方高度认可
• 专科学生入行面临关键挑战，企业分享人才培养路径和核心能力素质
• 学院提出‘双向赋能’合作构想，企业积极响应‘项目入校’方案

践行初心使命｜劳动经济管理学院主题党日“活”学中央八项规定精神

落实立德树人根本任务 北京劳动保障职业学院 2025-07-12
主题党日活动与专业实践结合 党史学习 产教融合 社会实践 红色教育 AI赋能 校企合作
核心亮点
• 通过主题党日活动深化中央八项规定精神的学习与实践
• 将党史学习与专业特色相结合，创新教育形式
• 与企业、社区等多方合作，拓展实践平台
特色做法
• 师生共同参观党史馆，通过实物和场景深入理解党的历史和精神
• 人力资源管理教师党支部与企业合作，进行人才培养方案的优化和AI赋能课程改革
• 社保公管教师党支部与社保中心联建，提供公益服务和专业培训
• 学生党支部组织观看纪录片、举办朗诵比赛，丰富校园文化生活
经验总结
• 党史馆参观学习，身临其境感受党的百年奋斗历程
• 人力资源管理教师党支部与企业联建，探索人才培养新模式
• 社保公管教师党支部开展惠民服务，如公益就业指导和劳动法普法宣传
• 学生党支部通过文化活动传承红色基因

践行初心使命｜劳动经济管理学院主题党日“活”学中央八项规定精神

落实立德树人根本任务 北京劳动保障职业学院 2025-07-12
主题党日活动与专业实践结合 主题党日 党史学习 产教融合 红色教育 社会实践 作风建设 人才培养
核心亮点
• 通过主题党日活动深化中央八项规定精神的学习与实践
• 将党史学习与专业特色相结合，创新教育形式
• 深入企业和社会开展实践活动，强化产教融合
特色做法
• 组织师生参观中国共产党历史展览馆，通过实物和场景体验党的百年奋斗历程。
• 人力资源管理教师党支部与企业联建，探索人才培养新模式，优化人才培养方案。
• 社保公管教师党支部与社保中心联建，开展公益就业指导和劳动法普法宣传。
• 学生党支部组织观看纪录片、举办朗诵比赛，丰富学生的文化生活，强化思想政治教育。
经验总结
• 劳经学院通过主题党日活动，将党史学习和专业实践紧密结合，实现了理论与实践的双重提升。
• 师生在党史馆的参观学习中，深刻体会到党的艰苦奋斗精神，增强了传承红色基因的使命感。
• 各支部结合专业优势，开展了一系列服务社会和企业的实践活动，展现了党员的先锋模范作用。

深化产教融合 共探AI赋能新路径——人力资源管理国家创新团队赴广东科学技术职业学院调研交流

创新产教融合机制,构建数字化教学新生态,打造高水平专业群 北京劳动保障职业学院 2025-07-11
产教融合与数字化转型 产教融合 数字化转型 AI赋能 模块化教学 校际合作 党建引领
核心亮点
• 党建引领产教融合的办学特色
• 基于职教大先生模型的课程数字化转型
• 国家级优秀教学团队建设经验分享
• AI赋能课程教学合作意向达成
特色做法
• 文化与传媒学院基于学校自主开发的职教大先生模型进行课程数字化转型
• 计算机工程技术学院分享国家级优秀教学团队建设、模块化教学、人机协同生态构建经验
• 两校构建联合探索文科数字化转型范式、模块化教学标准输出及智能体教学资源共享的协作共同体
经验总结
• 人力资源管理国家创新团队赴广东科学技术职业学院调研
• 聚焦人工智能赋能专业建设和产教融合创新模式
• 文化与传媒学院和计算机工程技术学院分享突破性实践
• 双方就AI赋能课程教学等达成合作意向

深化产教融合 共探AI赋能新路径——人力资源管理国家创新团队赴广东科学技术职业学院调研交流

创新产教融合机制,构建数字化教学新生态,建设一流核心课程,打造高水平专业群 北京劳动保障职业学院 2025-07-11
产教融合与数字化转型 产教融合 数字化转型 AI赋能 模块化教学 校企合作 党建引领 教学资源共享
核心亮点
• 党建引领产教融合的办学特色
• 基于职教大先生模型的课程数字化转型
• 国家级优秀教学团队建设经验分享
• AI赋能课程教学合作意向达成
特色做法
• 文化与传媒学院利用职教大先生模型推进课程数字化转型
• 计算机工程技术学院通过模块化教学和人机协同生态构建提升教学质量
• 两校构建'校-校-企'协作共同体，探索文科数字化转型范式和智能体教学资源共享
经验总结
• 人力资源管理国家创新团队赴广东科学技术职业学院调研
• 聚焦人工智能赋能专业建设、产教融合创新模式
• 文化与传媒学院分享课程数字化转型和校企合作人才培养实践
• 计算机工程技术学院分享国家级优秀教学团队建设和模块化教学经验
• 双方就AI赋能课程教学达成合作意向

榜样如炬·追光而行① | 北京劳动保障职业学院2025届“北京市优秀毕业生”风采录

落实立德树人根本任务 北京劳动保障职业学院 2025-07-11
学生全面发展与榜样引领 立德树人 优秀毕业生 技能大赛 社会服务 奖学金 国际视野
核心亮点
• 王世如同学在学业、技能竞赛、社会服务等方面表现优异，荣获多项荣誉
• 积极参与并组织学院大型活动，展现领导力和社会责任感
• 累计完成公益时长473.5小时，践行青年社会责任
特色做法
• 设立多种奖学金和荣誉称号，激励学生在学业和技能上追求卓越
• 组织学生参与国际和国内技能大赛，拓宽视野，提升竞争力
• 鼓励学生参与社会公益活动，培养社会责任感
经验总结
• 通过优秀毕业生的事迹展示，强化了立德树人的教育成果
• 学院通过奖学金、荣誉称号等方式激励学生全面发展
• 学生参与国际技能大赛，提升专业能力和国际视野

筑牢思想根基｜劳动经济管理学院“三维党课”领学八项规定精神

北京劳动保障职业学院 2025-07-10
作风建设与思想教育 作风建设 思想教育 党课创新 产教融合 廉洁自律 党建引领
核心亮点
• 创新构建‘党课领学、主题党日践学、理论深学’三维体系
• 分层分类筑牢思想根基
• 结合专业特色与实践，开展主题鲜明、形式多样的党课
特色做法
• 院长蔡大鹏讲授《坚守党纪红线 筑牢廉洁防线》专题党课，强调中央八项规定的政治内涵
• 党总支书记李伊涵通过案例分析敲响廉洁自律警钟，提出作风建设四措并举
• 各党支部结合专业特色开展党课，如人力资源管理教师党支部探讨作风建设与产教融合
经验总结
• 通过专题党课深化中央八项规定精神的理解与贯彻
• 利用警示教育强化廉洁自律意识
• 将作风建设融入人才培养和产教融合

人力资源管理专业教师赴石为开人力资源管理有限责任公司调研交流

创新产教融合机制 北京劳动保障职业学院 2025-07-10
深化校企合作，优化人才培养方案 产教融合 校企合作 人才培养 实习就业 人力资源管理 实战教学
核心亮点
• 精准对接行业前沿动态
• 深化产教融合、校企协同育人
• 企业董事长连续两年为学生授课
• 学生通过校企合作获得实习和就业机会
特色做法
• 专业教师团队实地调研，与企业面对面交流
• 企业高管直接参与教学活动，提供实战经验
• 通过“求职能力训练营”等形式，将企业需求融入教学
• 建立实习到就业的直通车，实现校企无缝对接
经验总结
• 人力资源管理专业教师团队前往企业深度调研交流
• 双方围绕产业发展趋势、企业用人需求等议题深入研讨
• 企业董事长为学生提供职业生涯规划课程和实习机会
• 校企合作成功案例：学生实习后正式签约入职