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我校举办第十一届辅导员素质能力大赛

落实立德树人根本任务江苏建筑职业技术学院 2025-12-23

辅导员队伍建设与能力提升辅导员建设以赛促学立德树人能力大赛情景模拟外部专家评审学生工作职业教育实战训练校际合作政治素养育人能力热点问题应对江苏高校学工处活动

核心亮点

• 以赛促学、以赛促训、以赛促建，通过竞赛形式提升辅导员专业素养

• 邀请外部专家（中国矿业大学、江苏师范大学等学工处处长）担任评委，引入外部视角

• 设置案例分析、谈心谈话情景模拟等实战环节，紧扣日常工作实际

• 聚焦大学生思想政治教育、学业规划、心理健康、就业创业等热点难点问题

特色做法

• 举办辅导员素质能力大赛，从笔试到决赛层层选拔，覆盖全校辅导员

• 决赛设置案例分析环节，辅导员围绕大学生热点难点问题（如网络舆情应对）进行剖析并提出解决方案

• 谈心谈话情景模拟环节，辅导员以真诚态度和科学方法与学生沟通，展现“亦师亦友”形象

• 邀请中国矿业大学、江苏师范大学等外部高校学工处处长担任评委，增强比赛权威性和学习交流机会

• 学校党委副书记、相关部门负责人、各学院党总支副书记现场观摩，形成全员重视氛围

经验总结

• 辅导员素质能力大赛决赛在路演大厅举行，12位辅导员从笔试晋级

• 比赛考察政治素养、理论水平、专业能力和临场应变能力

• 评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名及优秀组织奖

• 目标是打造政治素质过硬、业务能力精湛、育人情怀深厚的高素质专业化辅导员队伍

来源: 江苏建筑职业技术学院

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我校一项目入选教育部职业教育发展中心职业教育专业领域垂类模型建设项目（第三批）名单

构建数字化教学新生态江苏建筑职业技术学院 2025-12-23

参与教育部职业教育发展中心与阿里云合作的垂类模型建设项目，推动人工智能技术融入专业教学 AI+教育产教融合数字化转型垂类模型智能建造阿里云合作教育部项目职业教育创新生成式大模型专业群建设教学生态重构

核心亮点

• 成功入选教育部职业教育发展中心与阿里云合作的职业教育专业领域垂类模型建设项目（第三批）名单，成为全国77所入选院校之一

• 申报的《智能建造行业垂类模型建设研究》项目在人工智能专业领域脱颖而出，展现了在智能建造与AI结合方面的前瞻性布局

• 与阿里云这样的科技巨头合作，为学校职业教育数字化转型注入强大动能，紧跟生成式大模型技术发展趋势

特色做法

• 精准卡位申报时机：紧跟教育部职业教育发展中心2025年57号文件通知，在第三批项目申报中果断提交《智能建造行业垂类模型建设研究》材料，最终通过专家审核论证

• 聚焦垂直领域创新：不是泛泛搞AI教学，而是深耕“智能建造”这个细分赛道，把人工智能技术和建筑施工、运维等具体场景深度捆绑，做出行业特色

• 借力巨头资源：拉上阿里云当队友，用它的云计算和AI技术底座给项目赋能，避免了自己从零造轮子的尴尬，快速接入产业最前沿工具链

经验总结

• 教育部职业教育发展中心联合阿里云搞了个“垂类模型建设项目”第三批，全国只选了77所院校，咱们学校信电工程学院申报的智能建造AI项目成功上车，挤进了人工智能领域的41个名额里

• 这项目说白了就是让职业教育搭上AI快车，用生成式大模型重塑教学玩法和价值体系，学校这次合作算是踩准了技术风口，数字化转型不再只是PPT里的概念

• 智能建造+AI，这组合拳打得漂亮——既瞄准了建筑行业升级痛点，又蹭上了人工智能热点，妥妥的产教融合新范式

来源: 江苏建筑职业技术学院

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我校一项目入选教育部职业教育发展中心职业教育专业领域垂类模型建设项目（第三批）名单

构建数字化教学新生态江苏建筑职业技术学院 2025-12-23

参与教育部职业教育发展中心与阿里云合作的垂类模型建设项目，推动人工智能技术在教学中的应用人工智能教育垂类模型校企合作数字化转型智能建造教育部项目阿里云合作职业教育创新技术应用场景垂直领域深耕

核心亮点

• 成功入选教育部职业教育发展中心与阿里云合作的职业教育专业领域垂类模型建设项目（第三批）名单，成为全国77所入选院校之一

• 在人工智能专业领域脱颖而出，申报的《智能建造行业垂类模型建设研究》项目获得认可

• 紧跟生成式大模型技术趋势，为职业教育数字化转型注入新动能

特色做法

• 精准卡位技术风口：瞄准生成式大模型这个热点，申报《智能建造行业垂类模型建设研究》项目，把人工智能和建筑行业结合，找到了一个垂直应用场景

• 借力打力合作模式：不是单打独斗搞研发，而是通过教育部组织的项目，跟阿里云这样的技术平台合作，相当于搭上了技术快车

• 申报材料过硬：在全国范围的审核论证中能脱颖而出，说明申报材料在技术路线、应用价值等方面打动了专家，不是随便凑数的

经验总结

• 教育部职业教育发展中心联合阿里云搞了个垂类模型建设项目，第三批选了77所院校，咱们学校信电工程学院申报的智能建造项目成功入选人工智能领域，这可是个技术风口上的香饽饽

• 这项目不是闭门造车，而是顺应AI技术重塑教育的大潮，跟阿里云这种科技巨头联手，给职业教育改革加了个涡轮增压

• 入选名单分云计算、人工智能、跨境电商三个专业领域，咱们在人工智能领域抢到了一席之地，说明在智能建造这个垂直赛道上有点东西

来源: 江苏建筑职业技术学院

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我校举办第十一届辅导员素质能力大赛

落实立德树人根本任务江苏建筑职业技术学院 2025-12-23

通过举办辅导员素质能力大赛，提升辅导员队伍专业素养和育人能力立德树人辅导员建设素质能力大赛以赛促学情景模拟案例分析专家评审学生工作育人能力职业教育院校交流实战训练热点难点应对亦师亦友政治素养专业能力提升

核心亮点

• 以赛促学、以赛促训、以赛促建，打造辅导员队伍建设的‘内卷’新玩法

• 邀请外部专家评委（中国矿业大学、江苏师范大学、江苏安全技术职业学院学工处处长），引入‘外脑’评审，提升比赛专业性和公信力

• 决赛设置案例分析、谈心谈话情景模拟两个环节，紧扣辅导员日常工作实际，考察政治素养、理论水平、专业能力和临场应变能力，全面覆盖辅导员核心技能

• 案例分析环节聚焦大学生思想政治教育、学业规划、心理健康、就业创业、网络舆情应对等热点难点问题，直击学生工作痛点，提升辅导员实战能力

• 谈心谈话情景模拟环节强调‘亦师亦友’形象，展现辅导员尊重、理解与关怀学生的专业态度，强化育人温度

特色做法

• 12月19日在路演大厅举行辅导员素质能力大赛决赛，学校党委副书记梁惠、相关部门负责人、各学院党总支副书记及辅导员现场观摩，形成‘全员关注、全员参与’的声势

• 大赛自启动以来，各学院高度重视，12位辅导员从笔试中脱颖而出晋级决赛，体现‘层层选拔、优中选优’的竞赛机制

• 案例分析环节要求参赛辅导员围绕热点难点问题，结合自身工作经验进行深入剖析，提出针对性和可操作性解决方案，强调‘理论联系实际、问题导向’

• 谈心谈话情景模拟环节要求辅导员以真诚态度、恰当语言和科学方法与学生深入沟通，展现‘尊重、理解、关怀’的沟通技巧

• 赛后持续以赛促学、以赛促训、以赛促建，加强辅导员队伍建设，打造政治素质过硬、业务能力精湛、育人情怀深厚的高素质专业化队伍

经验总结

• 辅导员素质能力大赛是落实立德树人任务的有效抓手，通过竞赛机制激发辅导员学习热情，提升专业能力

• 引入外部专家评委，打破院校壁垒，促进校际交流，提升比赛质量和影响力

• 比赛内容设计紧密结合辅导员工作实际，注重实战性和应用性，避免‘纸上谈兵’

• 大赛覆盖辅导员核心工作领域，从思想引领到日常管理，全面锻炼辅导员综合能力

• 通过表彰奖励（一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名及优秀组织奖），树立典型，营造比学赶超氛围

来源: 江苏建筑职业技术学院

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我校一项目入选教育部职业教育发展中心职业教育专业领域垂类模型建设项目（第三批）名单

构建数字化教学新生态江苏建筑职业技术学院 2025-12-23

参与教育部职业教育发展中心与阿里云合作的垂类模型建设项目，推动人工智能技术在教学中的应用人工智能教学垂类模型阿里云合作智能建造职业教育数字化生成式大模型项目申报产教融合教学创新技术赋能

核心亮点

• 成功入选教育部职业教育发展中心与阿里云合作的职业教育专业领域垂类模型建设项目（第三批）名单，成为全国77所入选院校之一

• 申报的《智能建造行业垂类模型建设研究》项目在人工智能专业领域脱颖而出，展现了在智能建造与AI结合方面的前瞻性布局

• 与阿里云这样的科技巨头合作，顺应生成式大模型技术趋势，为职业教育数字化转型注入新动能

特色做法

• 精准卡位申报：学校没有广撒网，而是聚焦智能建造行业，申报《智能建造行业垂类模型建设研究》项目，直接切中人工智能专业领域，避免了同质化竞争

• 借势头部企业：选择与阿里云合作，利用其技术资源和行业影响力，快速接入AI教学生态，而不是自己从头造轮子，省时省力还高大上

• 紧跟政策风口：积极响应教育部职业教育发展中心的通知（教职中心〔2025〕57号），在12月这个时间点成功入选，体现了对职业教育数字化转型政策的快速落地能力

经验总结

• 这项目瞄准的是用生成式大模型这类AI技术来重塑职业教育的教学玩法和价值体系，说白了就是让教学更智能、更数字化，不是简单搞搞PPT升级

• 合作方阿里云是云计算和AI领域的扛把子，这次联手算是给学校职业教育改革插上了科技的翅膀，未来可能在智能建造专业搞出些黑科技教学工具

来源: 江苏建筑职业技术学院

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我校举办第十一届辅导员素质能力大赛

落实立德树人根本任务江苏建筑职业技术学院 2025-12-23

辅导员队伍建设与能力提升辅导员大赛立德树人以赛促学专业能力提升情景模拟案例分析外部专家评审队伍建设学生工作职业教育实战演练校际交流人文关怀热点问题应对政策落地

核心亮点

• 以赛促学、以赛促训、以赛促建，通过举办辅导员素质能力大赛，提升辅导员队伍的专业素养和育人能力，打造高素质专业化辅导员队伍。

• 邀请外部专家（中国矿业大学、江苏师范大学、江苏安全技术职业学院学工处处长）担任评委，引入外部视角和标准，提升比赛的权威性和专业性。

• 比赛设置案例分析、谈心谈话情景模拟环节，紧扣辅导员日常工作实际，全面考察政治素养、理论水平、专业能力和临场应变能力，聚焦热点难点问题如思想政治教育、学业规划、心理健康、就业创业、网络舆情应对。

• 通过比赛评选奖项（一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名及优秀组织奖），激励辅导员参与和提升，营造积极向上的学习氛围。

特色做法

• 在路演大厅举办辅导员素质能力大赛决赛，学校党委副书记、相关部门负责人、各学院党总支副书记及辅导员现场观摩，营造了重视辅导员队伍建设的氛围。

• 大赛自启动以来，各学院高度重视，12位辅导员从笔试中脱颖而出晋级决赛，体现了全员参与和层层选拔的过程。

• 案例分析环节中，辅导员围绕大学生思想政治教育、学业规划、心理健康、就业创业、网络舆情应对等热点难点问题，结合自身工作经验进行深入剖析，提出针对性和可操作性的解决方案。

• 谈心谈话情景模拟环节，辅导员以真诚的态度、恰当的语言和科学的方法与学生沟通，展现“亦师亦友”形象，强调尊重、理解与关怀。

• 比赛结束后，学校领导为获奖辅导员颁发荣誉证书，并明确将持续以赛促学、以赛促训、以赛促建，加强辅导员队伍建设。

经验总结

• 辅导员素质能力大赛是落实立德树人任务的有效抓手，通过实战演练提升辅导员解决实际问题的能力。

• 外部专家评委的引入，不仅提升了比赛的专业性，还促进了校际交流和学习。

• 比赛内容设计贴近辅导员工作场景，如案例分析覆盖学生成长全周期问题，谈心谈话模拟体现人文关怀，强化了辅导员的角色定位。

• 以赛促建机制，将比赛成果转化为常态化队伍建设，推动辅导员队伍向专业化、高水平发展。

来源: 江苏建筑职业技术学院

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江苏嗨森航空科技有限公司向我校捐赠无人机教学设备

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制江苏建筑职业技术学院 2025-12-19

校企合作捐赠与实训基地建设产教融合校企合作无人机低空经济设备捐赠实训基地创新中心技能人才培养产业升级职教改革

核心亮点

• 企业大手笔捐赠150万无人机设备，直接提升教学硬件水平

• 校企合作从设备捐赠延伸到课程开发、师资培养、实习就业全链条

• 揭牌低空经济创新中心，打造产教融合实体平台

• 同步完成签约、授牌、聘任仪式，合作一步到位

特色做法

• 江苏嗨森航空科技有限公司直接捐赠价值150万元的无人机教学设备，学校党委委员、副校长蒋兆峰出席捐赠仪式

• 双方计划在无人机相关课程开发、师资培养、实习就业、社团活动和竞赛等方面开展深度合作

• 蒋兆峰和王彬共同为低空经济创新中心揭牌，现场还举行了校企合作签约仪式、学生实习就业基地授牌仪式和行业导师聘任仪式

• 学校积极响应国家低空经济战略需求，优化专业结构，加强产教融合

经验总结

• 抓住低空经济风口，校企联手培养无人机技能人才

• 企业捐赠不仅是给设备，更是参与人才培养的“入场券”

• 从设备到课程再到就业，校企合作玩出了“一条龙”服务

• 创新中心揭牌，意味着产教融合有了实体“根据地”

来源: 江苏建筑职业技术学院

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我校举办二级学院党政领导干部履职尽责能力专题培训班

落实立德树人根本任务江苏建筑职业技术学院 2025-12-18

干部队伍建设与治理能力提升干部培训治理能力领导艺术十项工作法职业本科建设跨校合作实践导向闭环管理政治素养学院治理

核心亮点

• 特邀苏州大学专家进行专题讲座，引入外部优质资源

• 聚焦二级学院党政领导干部，精准对接学校事业发展需求

• 提炼‘十项工作法’，提供清晰的工作思路与科学方法指引

• 培训内容既有理论高度又具实践价值，有效解答现实困惑

特色做法

• 在科技园路演大厅举办培训班，营造创新氛围，避免传统会议室的老套感

• 邀请苏州大学副校长查佐明教授，跨校借脑，直接对标高水平大学的管理经验

• 讲座紧扣中央党校系列采访实录，从源头学起，避免二手知识的稀释效应

• 提炼‘十项工作法’，从调查研究、民主决策、群众工作等多个维度，提供可操作的工具箱

• 培训后由校党委副书记总结并提出具体要求，形成‘输入-消化-输出’的闭环，防止培训流于形式

经验总结

• 学校举办二级学院党政领导干部履职尽责能力专题培训班，提升政治素养、治理能力与履职实效

• 特邀苏州大学党委常委、副校长查佐明教授作专题讲座，主题为《跟着习近平总书记学领导艺术》

• 讲座系统阐释习近平总书记的领导智慧与治理艺术，结合高校管理与学院治理实际提炼‘十项工作法’

• 校党委副书记梁惠强调培训是加强二级学院治理体系建设、锻造高素质干部队伍的关键举措

• 梁惠提出三点要求：深学细悟强本领、知行合一践初心、担当实干促发展，聚焦学校‘职业本科建设’等中心任务

来源: 江苏建筑职业技术学院

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【中国江苏网】多维发力，江苏建筑职业技术学院建筑智能学院团委构建“四位一体”就业帮扶体系

创新产教融合机制,落实立德树人根本任务,打造高水平专业群江苏建筑职业技术学院 2025-12-18

就业工作体系构建与产教融合深化就业工作体系产教融合校企合作精准帮扶数字化服务创新创业建筑智能绿色低碳新质生产力区域经济服务高职教育技术技能人才培养云端平台以赛促学定制化服务党支部共建行业龙头企业合作专业建设就业育人智能引擎

核心亮点

• 构建‘思想引领+校企协同+精准帮扶+产教融合’四位一体就业工作体系，毕业生就业意向落实率达98.63%

• 与10余家行业龙头企业签订校企合作协议，新增8个校外实践平台，举办14场专项招聘活动提供200余个岗位

• 建立‘一生一策’就业档案，为112名学生提供‘一对一’辅导，帮扶成功率超90%

• 新增建筑消防技术专业，响应国家安全生产战略，85%毕业生进入智能建造、绿色低碳等新兴领域

• 依托‘就业云平台’实现云端服务，孵化15项创新创业项目，获江苏省职业院校创新创业大赛金奖2项

特色做法

• 思想引领：开展‘职业启航’系列主题教育活动，包括就业形势讲座、校友分享会、简历大赛和模拟面试，引导学生‘先立业后择业’

• 校企协同：学院领导班子亲自带队走访长三角重点企业，与中国铁建、海尔集团等签订协议，新增校外实践平台，并建立党支部、团委信息交流框架

• 精准帮扶：建立‘一生一策’就业档案，针对家庭经济困难、就业能力薄弱学生，推出‘简历门诊’、‘面试特训营’等定制服务，联合企业开设技能提升工作坊

• 产教融合：邀请22名企业技术骨干、行业专家召开专业研讨会，新增建筑消防技术专业，作为徐州市城市安全智能技术产教联合体重点孕育专业

• 数字化服务：依托‘就业云平台’集成岗位推荐、企业参观、在线测评等功能，联合赛事孵化创新创业项目，如江苏省职业院校创新创业大赛金奖项目

经验总结

• 学院以就业育人为核心，通过主题教育活动和个性化课程，引导学生树立正确就业观，强化核心竞争力

• 领导班子带队走访企业，签订合作协议，建立党支部、团委信息交流框架，精准匹配专业与岗位

• 针对困难群体推出定制化服务，联合企业开设技能提升工作坊，引入实战课程提升岗位适配度

• 邀请企业技术骨干、行业专家参与专业研讨会，深化产教融合，新增专业契合产业发展需求

• 集成云端平台功能，以赛促学促就业，孵化创新项目，为区域建筑业注入智能引擎

来源: 江苏建筑职业技术学院

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【中国江苏网】新能暖光润心田青春筑梦启新程——江苏建院新能源工程学院“一站式”社区育人纪实

落实立德树人根本任务江苏建筑职业技术学院 2025-12-17

通过“一站式”学生社区打造特色育人品牌，实现思想铸魂与心灵润心双向发力一站式学生社区立德树人双轮驱动育人思想引领心灵滋养新能源特色三全育人品牌活动创新成长痛点解决场景化教育职业教育黑话:赋能型平台、治愈型港湾、生态圈构建

核心亮点

• 创新打造新能“圆”梦青年研习社和“围炉夜话”两大特色品牌，形成“硬实力+软实力”双轮驱动

• 以“一站式”学生社区为主阵地，构建全链条育人平台，覆盖600余人次，提升育人实效

• 活动设计兼具“高度”“精度”“实度”，从思想引领到实践落地，精准解决学生成长痛点

特色做法

• 新能“圆”梦青年研习社：已开展四期专题活动，内容从党的理论解读到新能源行业趋势分析，采用案例研讨、情景模拟等形式，直击学生干部履职困惑、职业规划迷茫等痛点

• “围炉夜话”：在温馨社区空间组织师生朋辈围坐，聚焦学业压力、人际关系等“隐秘心事”，通过主持引导、嘉宾分享、开放研讨模块，实现深度共情交流

• 以“一站式”社区为载体，整合资源，让活动既有思想淬炼的高度，又有实践落地的实度，避免“纸上谈兵”

经验总结

• 研习社聚焦“思想引领+能力提升”，通过四大模块（党团精神、学生干部履职、职业生涯、学习方法）系统赋能，像一场“成长及时雨”

• “围炉夜话”借温暖意象搭建对话场域，专注心灵滋养，用“心灵按摩”方式打破传统说教，增强情感共鸣

• 双品牌协同构建社区育人生态圈，将社区打造成“能量加油站”和“温暖避风港”，落实“三全育人”理念

来源: 江苏建筑职业技术学院

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我校召开省立德树人机制综合改革试点相关工作汇报交流会

落实立德树人根本任务江苏建筑职业技术学院 2025-12-17

立德树人机制综合改革试点工作立德树人机制改革试点工作协同联动育人场域政策落地建筑装饰职业教育双高建设典型案例

核心亮点

• 入选全省30个立德树人机制综合改革试点院系，试点工作有官方背书，含金量高

• 召开专题汇报交流会，校领导亲自挂帅，各部门协同作战，形成工作合力

• 从领导体制、育人机制、育人场域、力量支撑等多维度进行研讨，系统性强

特色做法

• 在建筑装饰学院会议室召开省立德树人机制综合改革试点相关工作汇报交流会，现场感强

• 党委宣传部负责人介绍试点背景并传达上级文件精神，确保政策落地不走样

• 与会人员围绕领导体制、育人机制、育人场域、力量支撑等方面进行充分研讨，直击痛点

• 梳理形成支持试点任务的制度清单、政策举措及实施通道，避免改革成为空中楼阁

经验总结

• 试点工作不是单打独斗，而是全校一盘棋，党委宣传部牵头，各二级学院和职能部门协同参与

• 建筑装饰学院作为试点单位，汇报了工作进展、问题困难和下一步打算，务实不务虚

• 梁惠副书记强调要提高政治站位、聚焦核心任务、凝聚工作合力，确保改革方向不偏、力度不减

来源: 江苏建筑职业技术学院

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我校举办第十一届辅导员素质能力大赛

我校一项目入选教育部职业教育发展中心职业教育专业领域垂类模型建设项目（第三批）名单

我校一项目入选教育部职业教育发展中心职业教育专业领域垂类模型建设项目（第三批）名单

我校举办第十一届辅导员素质能力大赛

我校一项目入选教育部职业教育发展中心职业教育专业领域垂类模型建设项目（第三批）名单

我校举办第十一届辅导员素质能力大赛

江苏嗨森航空科技有限公司向我校捐赠无人机教学设备

我校举办二级学院党政领导干部履职尽责能力专题培训班

【中国江苏网】多维发力，江苏建筑职业技术学院建筑智能学院团委构建“四位一体”就业帮扶体系

【中国江苏网】新能暖光润心田 青春筑梦启新程——江苏建院新能源工程学院“一站式”社区育人纪实

我校召开省立德树人机制综合改革试点相关工作汇报交流会

【中国江苏网】新能暖光润心田青春筑梦启新程——江苏建院新能源工程学院“一站式”社区育人纪实