韦立国际集团到访我校共商深化合作

拓展国际交流与合作,创新产教融合机制 江苏海事职业技术学院 2025-10-29
深化校企合作与国际化人才培养 校友资源 职教出海 船舶焊接培训 几内亚合作 产教精准对接 实训基地建设 国际化人才培养 海事专业特色
核心亮点
校友资源撬动国际产教合作,韦立国际集团总裁孙修顺作为杰出校友,为学校与几内亚合作牵线搭桥,实现情感与业务双绑定
精准锚定企业海外业务痛点,针对韦立集团在几内亚的船舶焊接修造、矿产开发等需求,定制人才培训方案,避免‘大锅饭’式合作
从‘职教出海’到‘实地考察’,企业方亲临学校船舶实训场地,现场验货,增强合作信任度
特色做法
结合学校双高建设目标与企业几内亚发展需求,优先推进船舶焊接修造人才培训,后续拓展技能培训与学历教育融合模式
围绕韦立国际集团几内亚业务板块,同步夯实校内师资队伍建设,提升学校职教出海实力,例如针对西芒杜矿产开发、港口建设等领域定制培训
以卓越海员培养为抓手,深化航海类优势专业建设,培养复合型海事人才,并开展几内亚当地员工修船技术技能培训
企业实地考察船舶与海洋工程类实训场地,评估办学条件和设施,增强合作可行性
经验总结
校企合作不是请客吃饭,而是精准匹配需求。学校抓住韦立集团在几内亚的业务扩张期,优先推进船舶焊接修造培训,再拓展‘技能培训+学历教育’融合,步步为营
国际化合作靠校友‘带飞’。孙修顺的校友身份不仅降低合作门槛,还利用其在非洲的资源,帮助学校对接几内亚博凯高等矿业地质学院,实现职教出海
实地考察是合作的‘临门一脚’。企业看完实训场地后直接点赞,说明硬件实力是谈判硬通货,避免‘纸上谈兵’

喜报:我校课程入选2025年南京市“博物馆里的大思政课”精品课程

落实立德树人根本任务 江苏海事职业技术学院 2025-10-27
思政教育创新与协同育人机制构建 思政创新 博物馆教育 协同育人 全年龄段覆盖 数字化教学 海洋强国 课程精品化 社区联动 产教融合 终身学习
核心亮点
课程入选市级精品课程,获得官方认可
利用海事教育博物馆作为育人载体,实现场景化教学
构建'政校家社'协同育人机制,多方联动
覆盖全学段群体,从幼儿到成人,打造终身学习体系
数字化建设助力课程创新,提升教学效果
特色做法
以海事教育博物馆为固定场地,开展'博物馆里的大思政课',将抽象思政内容具象化,比如通过航海文物展示和互动体验,让学生'摸得着、看得见'思政元素
主动与社区、企业挂钩,组织海洋科普讲座和夏令营,覆盖从娃娃到老年的全年龄段,避免'一校独大',打造'家门口的海洋课堂'
构建'政校家社'协同机制,教育局、文旅局牵头,学校执行,社区和企业参与,形成育人闭环,解决教育资源分散痛点
数字化升级博物馆,未来计划用VR/AR等技术'玩转'航海历史,让课程不枯燥,直击传统教学形式单一的盲点
经验总结
学校以'博物馆里的大思政课'为切入点,将航海文化与思政教育结合,课程《传承航海文化,培育海洋强国意识》成功入选南京市精品课程
依托海事教育博物馆,联动社区、企业,开展海洋科普讲座、主题夏令营等实践课程,延伸课堂至社区生活场景
未来计划深化数字化建设,丰富课程内容和形式,持续推动海洋文化传播

学院成功联办邮轮人才培养工作推进会暨中江国际邮轮产业学院揭牌仪式

创新产教融合机制,打造高水平专业群 江苏海事职业技术学院 2025-10-24
校企共建产业学院,精准对接产业需求 产教融合 校企合作 邮轮产业 人才培养 就业率高 产业学院 职业教育创新 长三角经济 精准化培养
核心亮点
成立中江国际邮轮产业学院,构建'课堂直通甲板'人才培养机制
累计培养邮轮乘务人才超千人,就业稳定率超90%
创新全链条人才培养模式,精准培育高素质邮轮人才
特色做法
与中江国际集团共建邮轮产业学院,实现校企深度合作
通过'邮轮直通车'项目,累计培养人才并保持高就业率
构建全链条模式,从课堂到甲板无缝衔接,提升学生实操能力
经验总结
产业学院揭牌仪式由校企联合举办,强调响应国家邮轮经济战略
依托学校航海教育底蕴和企业实践资源,打造人才培养新生态
专题分享勾勒邮轮人才精准化、标准化培养路径

山西省退役军人事务厅一行来访我校

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 江苏海事职业技术学院 2025-10-24
产教融合机制创新与实训基地建设 退役军人培训 产教融合 船员教育 政校合作 实训基地 浪花计划 高质量就业 国家战略服务
核心亮点
退役军人事务厅组团调研,政校合作模式新颖
聚焦船员培训,精准对接退役军人就业需求
实地参观智能化机舱、航海模拟器,实训设施硬核
结合'浪花计划',政策红利利用到位
特色做法
继续教育学院牵头接待,精准对接退役军人职业培训需求
详细介绍船员培训课程体系、设施设备和师资队伍,干货满满
实地展示智能化机舱和航海模拟器,让调研团'眼见为实'
围绕'海洋强国''一带一路'等国家战略,培训内容紧扣政策风向
经验总结
学校通过'浪花计划'为退役军人提供船员培训,实现高质量就业
西部海员培养'333计划'服务国家战略,产教融合玩得溜
智能化实训设施成为调研亮点,硬件实力吸睛
校地协同搭建桥梁,退役军人培训从'纸上谈兵'到'真枪实弹'

交通运输部海事局调研组莅临我校开展航海教育相关调研

落实立德树人根本任务,建设高水平双师队伍 江苏海事职业技术学院 2025-10-22
思政教育融合、师资队伍建设 思政创新 产教融合 双师队伍 实训基地 航海教育 人才培养 校企合作 考试管理 行业标准
核心亮点
红色基因+蓝色使命+绿色军营的三维育人体系,把思政教育玩出了新花样
卓越海员培养模式直接破解了理论教学和实践操作'两张皮'的行业痛点
等效考试管理经验被海事局调研组点赞,堪称行业标准制定者
特色做法
党委书记亲自站台介绍学科建设和校企合作成果,把'一把手工程'落到实处
副校长用'红色基因铸魂、蓝色使命引领、绿色军营淬炼'拆解育人体系,让思政教育不再飘在天上
航海教育实训场地成为调研组'打卡点',实地验证了理论实践融合的效果
等效考试管理机制被海事局专家点名表扬,成为行业参考模板
经验总结
用'三维育人'把思政课从'水课'变'金课',学生边学航海边接受爱国主义教育
校企协同育人不是喊口号,而是实打实让企业参与培养方案制定和实训指导
调研组现场验货后直接认可学校在船员培养上的'硬核实力'

我校与贝仕船舶管理公司签订Smart Academy合作备忘录

拓展国际交流与合作 江苏海事职业技术学院 2025-10-21
国际校企合作项目落地 国际校企合作 海事教育 数字化技能 产教融合 实训基地 头部企业资源 定制化培养 职业行为能力
核心亮点
与全球头部船舶管理公司贝仕船员管理(BSM)签署Smart Academy项目谅解备忘录,成为中国区唯一合作院校
项目聚焦数字化技能与职业行为能力强化,直击海事教育理论与实践脱节痛点
外方高管实地参访实训基地+学生座谈,实现'从码头到甲板'的沉浸式交流
特色做法
针对航海、技术专业学生,设计融合数字化技能与职业行为能力的定制化课程体系
通过实地参访航海教育实训场所+学生座谈,让企业直接参与培养过程评估
以'中国区唯一合作院校'身份绑定头部企业资源,形成排他性合作壁垒
经验总结
10月20日贝仕船舶管理公司海事人力资源总监到访,签署Smart Academy项目合作备忘录
项目核心是联合院校开展岸上理论+船上实境培训,培养符合BSM标准的新生代船员
校方展示卓越海员培养成果,强调增强教育与行业需求的适配度

邮轮学院受邀参加2025年大学生邮轮游艇创新创意设计大赛颁奖仪式暨“海洋+设计”...

创新产教融合机制,打造高水平专业群 江苏海事职业技术学院 2025-10-20
通过参与行业竞赛和论坛深化产教融合,强化专业群建设 产教融合 赛教结合 职业院校逆袭 邮轮设计 绿色智能 文创开发 行业论坛 多赛道获奖 教学成果可视化 高奖项集中
核心亮点
作为唯一职业院校与本科大佬同台PK,斩获多项大奖,妥妥的‘黑马’逆袭!
在文创设计、邮轮外观、绿色智能等多个赛道全面开花,形成‘多赛项覆盖、高奖项集中’的格局
师生深度参与行业论坛,与头部企业零距离对话,产教融合玩得666
特色做法
组织师生参加第三届大学生邮轮游艇创新创意设计大赛,与上海海事大学、武汉理工大学等本科院校同台竞技
在中国航海博物馆文创设计赛项中获一等奖2项、二等奖3项、三等奖3项,作品深度适配行业需求
在南海旅游邮轮外观设计赛项(上海外高桥项目)中获二等奖1项、三等奖8项,凸显实践教学成效
在‘绿色・智能・未来’赛项中获二等奖3项、三等奖8项,体现绿色船舶、智能航海等前沿教学
院长王丽莉担任颁奖嘉宾,指导教师团队及获奖学生代表全程参与,提升学院行业影响力
师生积极参与‘海洋+设计’产教融合发展论坛,聆听刘俊、李震等专家主题演讲,并参与圆桌交流
经验总结
职业院校在高端设计竞赛中硬刚本科院校,靠专业实力圈粉
赛教融合直接对标行业需求,学生作品获企业认可,教学成果‘肉眼可见’
论坛分享聚焦邮轮内装、船舶工业设计等细分领域,产教对话‘干货满满’

我校与中国极地研究中心合作揭牌仪式成功举行

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 江苏海事职业技术学院 2025-10-16
校企合作共建实训平台 产教融合 极地合作 实训基地 海事人才 战略对接 实战教学 示范样板
核心亮点
与极地研究中心国家队联手搞事情,直接把实训基地开到极地领域
8名教师已实战雪龙号,产教融合不是纸上谈兵
揭牌仪式搞出双基地:极地航行实训+学生实习培养,双管齐下
特色做法
举行合作揭牌仪式,现场设立'极地航行实训基地'和'学生实习培养基地'
已有8名专任教师赴'雪龙'号科考船执行任务,实战经验直接注入教学
双方展开深度交流研讨,整合人才、技术、资源优势,聚焦极地科考与海事人才培养
经验总结
极地研究中心副主任亲自站台,合作规格拉满
校长强调锚定国家海洋战略,把产教融合玩出战略高度
双方深度交流研讨,一致认为要树示范样板,flag立得稳稳的

我校召开党委理论学习中心组第10次学习会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结...

落实立德树人根本任务 江苏海事职业技术学院 2025-10-14
思想政治工作与作风建设 思想政治工作 作风建设 航海教育 三全育人 党委学习 条例落实 常态化机制 海洋强国
核心亮点
将《中国共产党思想政治工作条例》与70余年航海办学特色结合,打造‘三色育人’模式
通过党委理论学习中心组‘头雁效应’,推动理论学习转化为破解发展难题的实际成效
以中央八项规定精神学习教育为契机,实现学、查、改贯通融合,强化作风建设常态化
特色做法
缪克银提出学深悟透《条例》三个核心维度:党的全面领导、铸魂育人、守正创新,并转化为‘三色育人’具体举措
宋雅兵总结中央八项规定精神学习教育时,采用‘问题导向’统筹,强化党员干部思想淬炼和作风锤炼
万健要求思政课教师研究校情校史、洞察社会动态,党员干部深入基层解决学生急难愁盼问题
经验总结
《条例》作为首部思想政治工作统领性法规,被深度融入海事职业教育,锚定‘铸魂育人’核心任务
学校通过‘以上率下’‘多维联动’‘开门纳谏’等方式,确保学习教育走深走实,提升政治站位
党委书记强调将作风建设与履职担责结合,为海洋强国建设贡献院校力量

我校成功举办2026届毕业生秋季综合招聘会

创新产教融合机制 江苏海事职业技术学院 2025-10-13
通过举办大型招聘会、校企合作论坛及企业班主任聘任等方式深化产教融合 产教融合 招聘会创新 AI就业服务 校企共育 政府合作 高质量就业 航海特色 数字化赋能
核心亮点
招聘会吸引230家企业提供近7000个岗位,覆盖六大专业群,精准匹配产业需求
现场设置AI简历一体机和就业咨询展位,用科技赋能就业服务,提升学生求职效率
同步举办企业班主任聘任和校企共育论坛,把产教融合玩出了新花样,不是简单开个会就完事
特色做法
联合南京市、江宁区人社局等单位举办招聘会,借力政府资源扩大影响,精准对接地方产业
招聘会覆盖航海技术、船舶工程等六大专业群,岗位设计紧扣学校特色和区域经济需求
设置AI简历一体机和就业咨询展位,提供个性化简历优化和指导,解决学生求职痛点
招聘会期间举行企业班主任聘任仪式和校企共育论坛,推动企业深度参与人才培养
经验总结
大型招聘会不只是招人,更是学校和企业深度链接的入口,直接拉动就业和校企关系
AI简历一体机这类黑科技入场,让传统招聘会秒变智能求职现场,学生体验感拉满
企业班主任+校企论坛组合拳,把合作从“纸上谈兵”升级到“实战共育”,人才培养更接地气

【灯塔职业讲堂】“海上生明月,考证正扬帆”——机电学院举办企业班主任进校园活动

创新产教融合机制 江苏海事职业技术学院 2025-10-01
校企协同育人活动 校企合作 职业规划 考证指导 行业分享 双节活动 产教融合 学生赋能 航海教育
核心亮点
邀请企业高管和资深轮机长现场分享,直接对接行业需求
聚焦考证规划和职业发展,精准解决学生就业痛点
结合双节氛围,增强活动亲和力和学生参与感
特色做法
在海立楼214举办“海上生明月,考证正扬帆”主题讲座,邀请厦门泛海国际船舶管理有限公司陈宾鸿经理和资深轮机长张飞担任主讲
张飞轮机长在“专业性价比与就业前景”板块,用数据分析大陆与海上市场薪资、岗位需求及船员保障,详解轮机员晋升路径和企业选择要点
陈宾鸿老师提出“深耕一行,行稳致远”观点,建议学生结合兴趣和专业优势长期深耕,并以考大证为核心目标,强调在校期间扎实掌握知识和技能
经验总结
企业班主任进校园,把职场老炮请到课堂,让学生提前摸清行业底细
用数据说话,对比海陆薪资和岗位,帮学生理性规划职业路径
强调持续学习和英语能力,把考证变成航海人的硬核装备

我校举行2025级新生开学典礼暨军训成果汇报

落实立德树人根本任务 江苏海事职业技术学院 2025-09-30
通过开学典礼和军训成果汇报强化思想引领和价值观塑造 开学典礼 军训成果 红色教育 技能报国 航海特色 思政创新 仪式感爆棚 产教融合初体验
核心亮点
开学典礼结合军训成果汇报,用迷彩岁月为新生成长画上圆满句号,仪式感拉满
校长亲自讲授'开学第一课',从红色基因讲到蓝色征程,把家国情怀和技能报国焊死在新生脑回路里
新生宣誓环节字字铿锵,直接给学子们打上'奋发有为'的思想钢印
特色做法
在田径场举行开学典礼,军训分列式方阵迈着整齐步伐接受检阅,战术演练、军体拳、匕首操、旗语方队轮番上阵,用汗水诠释青春
校领导为新生代表颁发学生证,象征求学之旅正式启航,全体新生面向校旗庄严宣誓
校长以《赓续红色血脉奋楫蓝色征程唱响江海之歌》为题授课,从1949年'海辽号'起义讲到培养20万航运人才,提出成为新时代海院人的具体路径
经验总结
红色基因是学校的根与魂,'海辽号'起义故事被印在人民币上,这波历史底蕴输出稳了
校长三点期望:赓续红色血脉、奋楫蓝色征程、唱响江海之歌,完美融合思政与职教特色
全体高唱《歌唱祖国》,用旋律把爱国情怀直接灌进DNA