学校成功举办甘肃省化工类院校(学科专业)毕业生就业联盟暨兰州石化职业技术大学2026届毕业生双选会

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-11-14
通过举办大型双选会整合校企资源,实现精准就业匹配 产教融合 就业双选会 直播带岗 精准匹配 化工专业 区域合作 全链条服务 职业规划 校企联动 高契合就业
核心亮点
采用‘现场招聘+直播带岗’双模式,线上线下同步发力,打造就业服务新场景
吸引168家跨省优质企业参与,覆盖石油化工、智能制造等高契合度行业,精准对接区域产业需求
提供全链条就业服务,从简历诊断到职业规划,一站式解决毕业生求职痛点
低年级学生现场观摩,提前植入职业规划意识,形成人才培养闭环
特色做法
在甘肃省化工类院校就业联盟框架下,联动多地区企业(如北京、浙江、新疆等),现场提供2000余个岗位,聚焦石油化工、电气自动化等领域
设置直播带岗环节,招生就业处和学院负责人化身‘主播’,讲解学校特色,同时5家企业在线推介200余个岗位,强化品牌曝光
校领导深入招聘会,直接与企业和学生互动,收集一线反馈,为后续合作铺路
组织志愿者50余人提供现场服务,并安排低年级学生观摩,提前渗透职业意识
经验总结
双选会不是简单摆摊,而是玩转‘精准对接+全链条服务’的组合拳,让就业从‘碰运气’变成‘精准匹配’
直播带岗成了新晋‘流量密码’,企业负责人亲自上阵带货岗位,学生躺着也能刷offer
简历诊断+咨询一站式服务,专治‘简历石沉大海’的职场尴尬症
跨省企业组团来袭,证明学校在化工领域的‘江湖地位’已出圈

电子电气工程学院召开镇海建安特色学徒制班校企座谈会

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-11-12
校企合作深化与学徒制实践 产教融合 学徒制 校企合作 化工人才 实践教学 职业发展 三方共赢 产业对接
核心亮点
镇海石化建安工程有限公司深度参与学徒制班,实现人才培养与产业需求无缝对接
座谈会形式轻松热烈,学生与企业代表直接互动,消除职业困惑
校企双方明确下一步将整合资源、优化培养方案,推动三方共赢
特色做法
在东校区实训楼召开校企座谈会,邀请镇海石化建安工程有限公司人事孔立参与,覆盖建安电气251、仪表251全体学生
设置交流环节,学生代表分享成长收获,并就实习安排、职业发展等实际问题提问,企业代表现场解答
校企双方明确下一步整合资源、优化培养方案,聚焦有机化工领域人才共育
经验总结
学徒制班不是走过场,企业人事亲自下场答疑,学生提问直接瞄准实习安排和职业路径,这波操作很接地气
学院负责人强调‘夯实专业基础,锤炼过硬本领’,直击职校生技能短板,避免纸上谈兵
企业方肯定联合培养成效,并承诺加深合作,说明产教融合不是单相思,而是双向奔赴

学校2025年“青年马克思主义者培训工程”大学生骨干培训班开班

落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-11-12
通过青马工程强化理想信念教育 青马工程 理想信念教育 青年骨干培养 知行合一 课程体系创新 政策结合 融媒体应用 立德树人 实践锻炼 精细化培训
核心亮点
800人规模开班仪式,校领导亲自站台,排面拉满
培养方案详细修订,课程体系持续迭代,精细化水平up up
理论与实践结合,强调知行合一,拒绝纸上谈兵
聚焦青年骨干,打造政治过硬、能力突出的种子选手
特色做法
开班仪式上,副校长程小红亲自提出三点希望,直接对话学员,强化思想筑基
培训方案详细传达,结合党的二十届四中全会精神学习,紧跟政策风向
采用理论学习、主题论坛、交流研讨、素养提升、实践锻炼五位一体培养模式
修订培养方案,完善课程体系,提升青马工程精细化水平,避免大锅饭式培训
经验总结
青马工程开班,副校长程小红三点希望:坚定信仰、知行合一、传播真理
培训方式多样:理论学习+主题论坛+交流研讨+素养提升+实践锻炼
目标明确:培养忠诚政治品格、浓厚家国情怀、扎实理论功底、突出能力素质的青年政治骨干
学校团委持续创新实施模式,在理想信念培养和立德树人实践上不断加码

学校召开“十四五”总结暨“十五五”编制工作推进会

拓展国际交流与合作 兰州石化职业技术大学 2025-11-12
国际化办学规划部署 国际化办学 职教出海 专业标准输出 校长主导 倒排工期 一带一路 石化特色 全球视野
核心亮点
校长亲自挂帅推进国际交流合作
将'职教出海'作为'十五五'重点任务
强调专业标准和课程体系的国际化输出
特色做法
以'倒排工期'方式细化国际交流合作节点任务
组建专项工作组压实责任强化协同联动
将国际交流与产业转型升级趋势精准对接
经验总结
会议明确了'十五五'期间拓展国际交流合作的具体路径
提出推动专业标准、课程体系及优质教学资源走向国际
强调通过国际化提升学校办学水平和全球影响力

中海石油化学股份有限公司、甘南州城乡劳动力定向就业技能提升培训班我校开班

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-11-11
政校企协同推进技能人才培养与就业帮扶 政校企合作 技能培训 乡村振兴 就业帮扶 产教融合 定向培养 区域发展 职教创新
核心亮点
政校企三方联手,打造定向就业技能提升培训班
响应国家乡村振兴战略,深化对口支援合作
创新技能人才培养与就业联动机制,为区域发展注入新动能
特色做法
政府牵头、企业出资、学校承办,三方协同开班,精准对接地方劳动力需求
课程设计科学,师资优质,确保学员学有所获、学以致用
培训机制创新,将技能培养与就业帮扶深度融合,避免“培训即结束”的尴尬
经验总结
甘南州政府、中海石油化学股份有限公司和学校三方合作办班,聚焦城乡劳动力技能提升
培训目标直指就业,强调技能是就业根本,助力乡村振兴
学校发挥职教优势,提供课程设计和师资保障,体现产教融合深度实践

省委第四巡视组巡视兰州石化职业技术大学党委工作动员会召开

落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-11-10
巡视监督推动立德树人落实 巡视监督 立德树人 政治体检 高校党建 教育强省 整改机制 一把手责任 信访受理 边巡边改 职业院校特色
核心亮点
省委巡视组将‘落实立德树人根本任务’作为重点监督检查内容,直接点题,推动学校扛起政治责任
学校党委书记表态‘政治体检’‘全面会诊’,把巡视当‘督导鞭策’,态度端正,姿势满分
巡视组紧盯‘一把手’和领导班子,专治‘上头不灵、下头不硬’的顽疾,精准打击
特色做法
省委巡视组进驻学校,召开动员会,明确将‘落实立德树人根本任务’纳入监督检查重点,直接对标政治要求
学校党委书记徐宏伟主持会议并表态,把巡视视为‘政治体检’和‘全面会诊’,承诺以高度自觉接受监督,推动问题整改
巡视组设置专门值班电话、邮政信箱和多个校区联系信箱,受理信访至2025年12月15日,确保问题‘应收尽收’
经验总结
巡视不是来找茬,是来送‘政治体检套餐’,专查立德树人有没有‘挂空挡’
学校领导表态‘诚恳接受、全力配合’,这波操作堪称‘迎检教科书’,值得抄作业
巡视时间一个半月,够长够细,不是走过场,是真要‘挖地三尺’找问题

省委第四巡视组巡视兰州石化职业技术大学党委公告

兰州石化职业技术大学 2025-11-09
巡视监督 信访机制 数字化治理 纪律检查 高校管理 透明化运营
核心亮点
巡视组进驻监督
多渠道信访受理
明确巡视时间范围
特色做法
在产教融合中心、校区餐厅等关键位置设置意见箱,方便师生就近投递
开通'码上巡视'微信小程序,利用数字化手段提升信访效率
明确工作日受理时间(8:00-18:00),确保问题反馈及时响应
经验总结
省委巡视组对兰州石化职业技术大学党委进行巡视,时间从2025年11月7日至12月下旬
巡视重点受理违反政治纪律、廉洁纪律等方面问题的举报
设置5个固定意见箱、专门邮政信箱、微信小程序和值班电话方便反映情况

学校成功举办“宏志助航计划”专场招聘会

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-10-31
校企合作招聘会组织 校企合作 招聘会 就业服务 产教融合 一站式指导 高质量就业 宏志助航计划 校领导参与 线上线下结合 后续跟踪
核心亮点
线上线下同步释放1000+岗位,覆盖汽车制造、半导体等热门领域,精准匹配专业需求
校领导亲自下场调研企业需求,现场搭建深度合作桥梁,把就业服务玩出花
提供简历诊断+就业咨询一站式服务,从简历到面试一条龙搞定,让毕业生少走弯路
企业反馈生源质量高,一天收几十份优质简历,校企合作效果拉满
特色做法
在西固校区东区体育馆举办“宏志助航计划”专场招聘会,吸引80余家全国用人单位参与
校党委副书记、校长李常锋和党委常委、副校长程小红现场调研企业需求,听取反馈并推动深度合作
招聘会覆盖汽车制造、半导体、化工新材料、电子信息等领域,线上线下同步释放1000多个岗位
现场提供简历诊断、面试技巧、职业发展规划、求职策略制定等一站式就业咨询服务
招生就业处后续跟踪毕业生面试及签约进展,持续提供“不断线”就业服务
经验总结
招聘会不是走过场,而是校企深度链接的契机——校领导带队调研需求,企业现场点赞学生素质
线上线下双线出击,1000+岗位精准覆盖多领域,让每个专业都有对口机会
一站式就业服务:简历诊断+面试指导+职业规划,把求职焦虑变成成长动力
后续跟踪不断线,从签约到入职全程护航,就业服务卷出新高度

杰出校友赵华江回访母校

拓展国际交流与合作 兰州石化职业技术大学 2025-10-31
校友资源国际化合作 校友经济 国际技术合作 设备捐赠 产教融合 校庆营销 石油化工专业 跨国企业联动
核心亮点
杰出校友跨国企业回访,捐赠400万教学仪器
校友企业在北京、哈尔滨、加拿大设研究中心,深化国际技术交流
校友参与国家标准制定,提升学校行业影响力
特色做法
校长亲自主持校友座谈会,现场对接国际交流与合作办学处
校友企业分享全球油品分析设备研发经验,与中石油等巨头合作案例
学校在捐赠仪式中,同步邀请校友为校庆献策,形成长效合作机制
经验总结
校友赵华江作为加拿大亿泰国际公司总经理,回母校座谈,强化国际纽带
学校利用校友资源,在70周年校庆节点,推动高质量发展
捐赠设备直接提升分析检验技术专业硬件,对标行业前沿

国际商务学院组织师生代表开展企业实践育人活动

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-10-30
企业实践育人活动 产教融合 企业实践 智慧物流 医药流通 沉浸式学习 校企合作 数字化转型 人才培养 西北地区 龙头企业合作
核心亮点
组织师生走进九州通医药和京东物流两大龙头企业
通过沉浸式学习了解行业前沿动态
搭建学生与行业对话的桥梁
特色做法
组织师生实地参观九州通医药的智能仓储系统和冷链药品管理区,了解药品全流程质量管控体系
安排师生观摩京东物流的包裹自动分拣线,感受智慧物流的高效运作
邀请京东物流优秀学长引导参观,增强实践教学的亲和力和实效性
通过“走进企业、贴近岗位”的沉浸式学习方式,让学生零距离接触行业实际工作场景
经验总结
10月28日,国际商务学院组织师生代表前往甘肃九州通医药有限公司西北物流仓储基地和京东物流兰州新区智能产业园物流仓储基地开展企业实践育人参观活动
活动旨在通过“走进企业、贴近岗位”的沉浸式学习,帮助学生了解行业前沿动态,提升职业素养
在九州通医药,师生实地参观了智能仓储系统、冷链药品管理区等,深入了解药品从入库、存储到出库的全过程质量管控体系
在京东物流,师生们观摩了包裹自动分拣线,直观感受到“智慧物流”如何提升供应链效率
京东物流相关负责人表示期待与学校共同培养具备创新思维和实操能力的复合型物流人才

关于兰州石化职业技术大学2025年课程思政优秀教学案例获奖名单的公示

落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-10-29
课程思政教学案例征集与评选 课程思政 教学案例 立德树人 工匠精神 家国情怀 教学改革 案例评选 资源库建设
核心亮点
通过征集评选活动,系统梳理和展示课程思政教学改革成果,形成丰富的案例资源库
案例覆盖多个学院和专业,体现课程思政的广泛性和深入性
案例名称富有创意,将思政元素与专业内容巧妙融合,如“筑基固本 匠心铸魂”“铁轨驭油守规程,红心砺技报家国”等
评选过程规范,经过教师申报、学院推荐、专家组评审等环节,确保案例质量
特色做法
学校组织开展2025年度课程思政、思想政治教育及学科德育优秀教学案例征集及评选工作
经教师个人申报、各学院审查推荐、课程思政专家组评审,最终评选出一等奖10个、二等奖18个、三等奖26个
案例名称如“筑基固本 匠心铸魂——地基承载力教学中的责任担当与科学精神”“铁轨驭油守规程,红心砺技报家国”等,体现思政与专业的融合
评选结果进行公示,接受监督,确保公平公正
经验总结
课程思政不是生硬灌输,而是将思政元素自然融入专业教学,实现“盐溶于水”的效果
优秀案例往往能结合专业特点,挖掘其中的思政内涵,如工匠精神、家国情怀、科学精神等
案例征集评选是推动课程思政建设的重要手段,可以激发教师的积极性和创造性
案例资源库的建立为后续课程思政建设提供了宝贵的素材和经验

校长李常锋带队赴新疆开展岗位实习专项检查暨校企合作深化调研

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 兰州石化职业技术大学 2025-10-29
校企合作调研与实习管理优化 校企合作 实习管理 新疆能源产业 高层调研 产教融合 人才培养 区域经济服务 实战场景 资源整合 闭环生态
核心亮点
校长亲自带队深入新疆能源化工企业一线,把脉实习生态
与中石油等头部企业达成战略合作共识,玩转资源置换
参加区域高校研讨会,借力打力拓展合作网络
实习就业发展一体化闭环设计,打通人才培养最后一公里
特色做法
校长李常锋率队实地走访新疆新业能源化工、天雨煤化等企业,一线检查学生实习情况
通过座谈与企业围绕人才培养、实习基地共建等议题达成多项合作共识
调研期间受邀参加中国石油大学(北京)克拉玛依校区的高质量发展研讨会
以建校70周年活动为契机邀请企业代表深化合作,构建实习就业发展一体化体系
经验总结
高层带队调研不是走过场,而是实打实蹲点生产车间,精准捕捉学生痛点
校企座谈不务虚,直接敲定合作事项,把蓝图落地为行动清单
跨区域联动新疆能源产业,把课堂搬到油田边上,实现教学场景革命
用70周年校庆作钩子,巧妙绑定企业长期合作,这波操作666