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“红帆领航 深蓝逐梦”——江苏航运学院校史宣讲专题报告会在轮机工程学院开讲

落实立德树人根本任务 江苏航运职业技术学院 2025-11-06
通过校史宣讲强化思政教育 校史宣讲 思政教育创新 双高建设 海洋强国 党建融合 全员育人 职教精神 案例教学 资源整合 政策借力
核心亮点
• 以'红帆领航 深蓝逐梦'为主题，将校史与思政教育深度融合，打造沉浸式精神洗礼现场
• 特邀学校总督学、二级教授施祝斌主讲，利用权威人物背书增强活动说服力和感染力
• 报告会覆盖轮机工程学院1000余名师生，规模大、参与度高，实现全员育人
• 结合'十四五'收官和'十五五'谋划节点，巧妙嵌入双高建设背景，提升活动战略意义
特色做法
• 施祝斌以'敢教荒地变学堂、从内河奔向海洋、厚积薄发立潮头、解码航院精神基因'四大脉络为主线，用翔实史料和生动叙事还原学校发展史，避免枯燥说教
• 报告会由党委宣传部、轮机工程学院等多部门联合主办，人事处、学生处等协办，形成'多部门联动、资源整合'的思政教育协同机制
• 陆虎在总结中明确要求全体老师以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进党建与事业融合，并将此作为培养德智体美劳全面发展的接班人的具体路径
• 活动设置在大礼堂，利用场地优势营造庄严氛围，配合图片展示（如融媒体中心提供的现场照片），增强视觉冲击力和记忆点
经验总结
• 校史不是老黄历，而是思政教育的活教材——用'荒地变学堂''内河奔海洋'等真实发展故事，让师生在历史回响中坚定职业信仰
• 大咖开讲，效果拉满：施教授用亲身经历和校友案例，把'航院精神'从口号变成可感知的行动指南
• 千名师生同上一堂课，这波操作不仅省了分班教学的麻烦，还营造了集体学习的仪式感，思政教育也能玩出'团建'氛围
• 活动时机掐得准：在双高建设奋进之时搞校史宣讲，相当于给师生打了一针'强心剂'，直接对接国家海洋强国战略

学校参加中国沿海航行安全风险管理研讨会，分享海员防碰撞能力提升实践

拓展国际交流与合作 江苏航运职业技术学院 2025-11-05
国际海事安全合作与人才培养交流 国际交流 海事安全 双资质办学 风险防控 主题演讲 协同联动 航海教育 全球合作 人才培养 苏航方案
核心亮点
• 学校领导在国际海事研讨会上作主题演讲，秀出航海教育硬实力
• 与13个国家和地区的海事机构、企业代表同台交流，上演国际版'海事达人秀'
• 发布《加强船旗国务实合作保障船舶航行安全的倡议》，推动全球航行安全治理
特色做法
• 刘芳武副校长在研讨会上作《以训筑防、以能控险》主题演讲，从资质筑基、风险识别、风险控制、长效赋能四个维度系统阐述学校实践
• 重点介绍'苏航方案'，以认知重构为先导、能力筑基为核心、协同联动为支撑，构建贴合中国沿海实际的风险防控培训体系
• 吴丽华校长与多国海事机构代表交流航海人才培养和商渔船风险防控议题，并共同见证国际合作倡议发布
经验总结
• 学校利用'海船+渔船'双资质优势，在国际平台分享防碰撞培训经验
• 通过'认知重构+能力筑基+协同联动'的苏航方案，输出中国沿海风险防控智慧
• 与多国代表探讨人才培养和风险防控，为行业协同发展打call

师琴话艺——知止琴涧古琴文化工作室开展展演活动

落实立德树人根本任务 江苏航运职业技术学院 2025-10-30
文化育人活动组织 文化育人 非遗传承 美育创新 师生互动 校园文化 思政融合 传统艺术 沉浸式体验
核心亮点
• 古琴展演融合文化讲解，打造沉浸式美育体验
• 师生同台演绎，实现传统艺术与现代教育的无缝对接
• 活动覆盖多学院协作，形成校园文化共建生态
特色做法
• 在崇礼楼搞现场展演，师生围坐听琴，边弹边讲历史指法
• 工作室拿过教育部奖项，这次直接搬出《平沙落雁》《流水》等经典曲目实战
• 院长亲自解读主题，部长总结拔高，把活动定性为‘文化育人’抓手
经验总结
• 用古琴当‘氛围组’，把千年雅乐变成课堂外的思政课
• 学生从‘听个响’到‘修个心’，文化认同感直接拉满
• 领导站台背书，把非遗传承和校园建设绑成CP

我校与南京两江海运股份有限公司签署战略合作协议 共建两江产业学院

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地,建设高水平双师队伍 江苏航运职业技术学院 2025-10-27
校企合作签约、产业学院共建、党建与业务融合、双师队伍建设、实训基地落地 产教融合 校企合作 双师队伍 实训基地 党建共建 产业学院 航运教育 区域经济服务 协议签约 揭牌仪式
核心亮点
• 一口气签了《两江产业学院协议》《党建共建协议》《教师工作站协议》三份重磅协议，直接打通校企合作的任督二脉
• 揭牌学生实习就业基地和教师企业工作站，把课堂搬进企业，让老师变身‘企业人’，学生提前‘上岗’
• 党建引领产教融合，给人才培养加装‘红色引擎’，确保校企合作不跑偏、不走样
特色做法
• 与南京两江海运股份有限公司签约共建两江产业学院，整合资源打造示范性现代航运产业学院
• 签署党建共建协议，创新基层党建模式，为产教融合提供政治保障
• 设立教师企业工作站，推动校企人才双向交流，加强‘双师型’教师队伍建设
• 揭牌学生实习就业基地和教师企业工作站，为师生提供产业一线实践、科研与就业空间
经验总结
• 校企合作不是请客吃饭，而是实打实签协议、建平台、搞揭牌，玩的就是‘真刀真枪’
• 产业学院集人才培养、科研创新、技术服务、创业孵化于一体，堪称校企合作的‘瑞士军刀’
• 党建共建+教师工作站，双管齐下，既抓思想又抓业务，打造产教融合的‘双保险’

2025年职业教育交通运输大类（水上专业）课程思政集体备课活动在江苏航运职业技术学院...

落实立德树人根本任务 江苏航运职业技术学院 2025-10-27
课程思政集体备课与标准宣贯 课程思政 集体备课 交通运输 水上专业 立德树人 标准宣贯 线上线下融合 校际合作 产教融合 教师发展 双高建设 职业教育创新
核心亮点
• 聚焦交通运输大类水上专业，精准对接产业需求
• 线上线下同步直播，扩大活动覆盖面和影响力
• 多院校联合展示，形成课程思政建设合力
• 专家报告+标准宣贯+说课展示，全方位提升教师课程思政能力
特色做法
• 举办2025年职业教育交通运输大类（水上专业）课程思政集体备课活动，通过‘智慧职教’视频号、腾讯会议同步网络直播
• 盛鸿宇作《‘新双高’背景下交通运输类课程思政标志性成果建设的创新与实践》专题报告，系统介绍建设模式与方法路径
• 吴桂涛以《轮机概论》课程为例，分享大连海事大学‘赓续红色血脉、弘扬蓝色文化、融汇绿色科技’的课程思政建设方案
• 陈爱玲聚焦船舶电子电气技术专业，详细解读新版职业教育专业教学标准的修订动因、研制过程和核心内容
• 谢丹从国际邮轮乘务管理专业教学标准修订背景、核心突破、课程思政融入及实施路径四个方面进行系统阐述
• 三个教学团队围绕课程思政元素融入方法、知识技能目标与育人目标达成效果进行说课展示
经验总结
• 活动由教育部职成司指导、全国交通运输职业教育教学指导委员会主办，江苏航运职业技术学院承办，高等教育出版社协办
• 分为专题报告、标准宣贯、说课展示与专家点评三个板块
• 邀请了北京联合大学、大连海事大学、青岛远洋船员职业学院、天津海运职业学院等多所院校专家分享经验
• 福建船政交通职业学院、江苏航运职业技术学院、江苏海事职业技术学院教学团队进行了说课展示

学校举办智能交通产教融合实训基地项目开工活动

建设产教融合实训基地 江苏航运职业技术学院 2025-10-21
实训基地建设与产教融合机制创新 产教融合 实训基地 智能交通 高质量建设 校企合作 政策落地 迭代优化 安全管理 工匠精神 示范工程
核心亮点
• 总投资1.19亿元，建筑面积1.29万平方米，建筑高度23.1米，规模杠杠的，直接对标智能交通产业需求
• 功能定位清晰，重点打造智能港口、智能船舶、智能制造、航海雷达等实训中心，精准覆盖航运和交通领域核心技能
• 开工仪式上，校长吴丽华强调严守质量生命线、筑牢安全防护网、做好现场统筹，把项目当亲儿子一样呵护
• 与江苏省公共工程建设有限公司二次合作，借鉴首个项目成功经验，优化可提升环节，避免踩坑，实现迭代升级
• 南通经济技术开发区住建局总工程师黄文健提出高标准定位、严守底线、协同推进，打造示范、平安、高效工程
特色做法
• 开工仪式在建设工地现场会议室举行，直接接地气，让各方领导亲临一线，感受项目脉搏，避免纸上谈兵
• 功能定位聚焦智能交通细分领域，如智能港口、智能船舶，精准对接国家“人工智能+交通运输”战略，不搞大而全，专攻痛点
• 校长吴丽华在仪式上明确提出严守质量生命线、筑牢安全防护网、做好现场统筹，把抽象要求转化为具体行动指南，直击工程常见拖延和质量问题
• 与省公建中心二次合作，借鉴首个项目经验优化可提升环节，比如调整设计或流程，避免重复错误，提升契合度
• 住建局总工程师黄文健强调高标准定位打造“示范工程”，将工匠精神融入全过程，从设计到施工不留死角，确保项目不沦为豆腐渣
• 各参建单位组建强力团队，配备过硬技术和先进设备，制定严密计划，用硬核手段保障工期和质量，避免施工中的扯皮和延误
经验总结
• 项目总投资1.19亿元，总建筑面积1.29万平方米，建筑高度23.1米，建成后将聚焦智能港口、智能船舶、智能制造、航海雷达等实训中心
• 开工仪式于10月21日举行，出席者包括南通经济技术开发区住建局总工程师黄文健、校长吴丽华、副校长刘芳武、江苏省公共工程建设有限公司工程部副经理周羽凡等
• 吴丽华强调严守质量生命线、筑牢安全防护网、做好现场统筹；周羽凡指出借鉴首个项目经验优化环节；黄文健要求高标准定位、严守底线、协同推进
• 各参建单位承诺组建强有力团队，配备过硬技术力量，投入先进设备，制定严密计划，确保工程如期高质量完工

从职业体验到HR面对面 从职规赛场到就业市场——学校创新“三维”就业育人模式，助力学...

落实立德树人根本任务,创新产教融合机制 江苏航运职业技术学院 2025-10-20
就业育人活动整合与产教融合实践 就业育人 产教融合 三维驱动 航运特色 游戏化学习 高意向率 全程规划 校企合作 职场实战 区域经济服务
核心亮点
• 三大品牌活动（航运类双选会、职业生涯嘉年华、职业规划大赛）打包成‘就业育人套餐’，玩转‘一站式’求职体验
• 现场就业意向达成率高达95%，堪称‘offer收割机’现场
• 活动覆盖全年级+留学生，打造‘全员参与、全程规划’的就业生态圈
• 引入企业高管、HR和校外专家担任评委，让职场老炮儿现场‘带飞’学生
特色做法
• 10月17日全天举办‘航运类双选会’，在西田径场集结数百家航运企业，提供航海技术、轮机工程等领域岗位，毕业生与HR面对面交流，现场初步就业意向达95%
• 同期开展‘大学生职业生涯嘉年华’，在西田径场和礼堂前广场设置职业兴趣探索、能力评估、简历门诊等十余个互动区，全年级学生及留学生参与，通过游戏化方式认知自我和规划未来
• 当晚举办‘第三届大学生职业规划大赛’总决赛，在学校礼堂进行简历设计、路演和答辩环节，邀请7名企业高管、HR及校外专家（如中国药科大学、华东理工大学等单位代表）担任评委，对选手职业目标展示进行专业指导
经验总结
• 打破传统招聘会单打独斗模式，用‘三维驱动’（市场对接、职业认知、生涯规划）打通就业‘最后一公里’
• 双选会聚焦航运、船舶、物流领域，精准对接区域产业，现场上千岗位‘秒杀’毕业生简历
• 职业生涯嘉年华变身‘职场游乐场’，通过互动体验区（如简历门诊、模拟面试）让学生在玩中学规划
• 职业规划大赛总决赛成‘压轴大戏’，选手路演+专家点评，直接上演‘职场真人秀’

向海图强 “船”递未来——学校举办2026届航运类毕业生双选会

创新产教融合机制 江苏航运职业技术学院 2025-10-20
通过举办大型双选会和职业生涯嘉年华活动，深化校企合作，促进人才供需精准匹配 产教融合 校企合作 就业双选会 职业生涯教育 航运专业 高质量就业 校领导参与 多部门联动 精准匹配 全过程就业指导
核心亮点
• 双选会吸引120余家优质航运企业，提供近4000个岗位，2500余名学生参与，规模宏大
• 校领导亲临现场指导，与用人单位深入交流，强化就业服务保障
• 同期举办职业生涯嘉年华，覆盖非毕业年级，实现就业指导全过程覆盖
• 多部门联动，包括招生就业处、相关学院领导班子、教师、辅导员等全员参与
特色做法
• 10月17日举办2026届航运类毕业生双选会，主题鲜明，聚焦航运领域
• 校领导薛扬、吴丽华等亲临现场，与用人单位代表交流航运市场发展和人才培养
• 招生就业处负责人、学院领导班子、教研室主任、专任教师、毕业班辅导员现场提供求职指导
• 双选会由江苏省教育厅、人社厅、南通市人社局等多部门主办，学校承办，搭建校企对接平台
• 职业生涯嘉年华活动设置生涯体验和求职辅导专区，覆盖全年级学生
经验总结
• 双选会主题'向海图强 船递未来'紧扣航运产业，精准对接行业需求
• 校领导现场调研用人单位需求，要求优化招聘服务和就业指导
• 职业生涯嘉年华设有生涯体验、求职辅导专区，吸引非毕业年级参与
• 学校通过强化组织领导、拓宽渠道、优化服务、深化合作提升就业质量

归航・聚力・致远——江苏航运职业技术学院2025年校友返校日活动圆满举行

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 江苏航运职业技术学院 2025-10-18
校友资源整合与校企合作深化 校友经济 产教融合 数字化平台 校企合作 捐赠机制 区域覆盖 国际化校友 实训基地共建 航运特色 双高建设案例
核心亮点
• 校友返校日吸引东南亚及全国23个地区代表，覆盖范围广，国际化元素初显
• 校友工作委员会分三批覆盖23个地区和9个二级学院，组织架构系统化
• 校友信息云平台发布，数字化手段打破时空限制，提升校友互动效率
• 10家企业现场签约并捐赠，总金额超500万元，真金白银支持学校发展
• 校友专题报告分享行业经验，理论与实践结合，赋能在校师生
特色做法
• 在2025年校友返校日活动中，学校为原院长杨泽宇颁发校友工作委员会名誉主任聘书，强化校友工作领导力
• 校长吴丽华分三批为南京、无锡等9个首批地区，南通、连云港等9个第二批地区，以及东南亚、上海等5个第三批地区的校友工作委员会主要负责人授牌，建立分层级区域覆盖机制
• 学校研发的‘校友信息云平台’在活动中正式发布，支持校友实时了解母校动态、参与活动、对接资源，实现数字化校友服务
• 副校长赵彤代表学校与南京金希普船舶管理有限公司等10家企业签署合作协议，企业提供实习岗位、共建实训基地，学校输送人才
• 10家签约企业现场集中捐赠，包括南京金希普船舶管理有限公司和上海中船海员管理有限公司各捐赠现金100万元，其他企业捐赠软件或设备价值20万至100万元，资金用于奖励学子、支持科研、改善教学条件
• 校友沈云作《大学之路与未来航向》专题报告，结合个人成长和行业经验，为师生和校友分享实战心得
经验总结
• 校友不是过客，是行走的‘资源包’——江苏航院用返校日把散装校友拧成一股绳，从情感共鸣到合作落地，一气呵成
• 数字化校友平台上线，告别‘校友失联’尴尬，一键链接母校动态，这波操作让校友关系从‘单机版’升级到‘云端联机’
• 校企签约+捐赠双管齐下，企业掏钱又给岗，学校输出人才反哺产业，这波‘双向奔赴’玩出了产教融合新高度
• 分批次、分区域授牌校友工作委员会，把松散校友网织成紧密生态圈，精准触达不同地域和行业资源

向新融合 向高进发 ——学校召开船舶工程技术专业群高质量发展推进会

打造高水平专业群,创新产教融合机制 江苏航运职业技术学院 2025-10-15
专业群建设与产教融合机制创新 专业群建设 产教融合 政企校协同 任务清单化 专项资金管理 四链融合 区域经济服务 船舶海工产业 职教创新 高质量推进会
核心亮点
• 政行企校四方联动，召开专业群高质量发展推进会，现场发布五年工作任务清单和专项资金管理办法
• 依托南通船舶海工产教联合体，推动教育链、人才链、产业链、创新链‘四链融合’
• 紧抓南通船舶产业转型升级窗口期，深化‘五金’内功，服务区域经济
• 表彰航海技术专业群建设先进个人，树立标杆，激发内驱力
特色做法
• 10月15日召开船舶工程技术专业群高质量发展推进会，省交通运输厅副厅长、南通市副市长、开发区副主任、企业工会副主席等政企校领导现场讲话
• 发布专业群项目建设推进工作方案、项目管理办法、绩效评价办法和专项资金管理办法，并下发五年工作任务清单
• 依托南通市船舶与海工装备产教联合体（牵头园区海门经济技术开发区、招商重工等），推动‘四链融合’和‘三业贯通’
• 邀请重点项目负责人代表解析任务推进计划，现场表彰航海技术专业群建设工作先进个人
• 校长吴丽华主持，全体中层干部、师生代表参会，形成全员参与氛围
经验总结
• 船舶工程技术专业群推进会不仅是动员会，更是任务分解会——直接下发五年清单，把蓝图变‘施工图’
• 政企校领导齐站台，从省厅到地方再到企业，资源倾斜肉眼可见，这不是普通会议，是资源整合‘路演’
• 产教联合体成了创新基座，企业直接参与人才培养方案，破解了‘学校教的企业用不上’的老大难
• 专项资金管理办法同步出台，钱怎么花、效果怎么评，一清二楚，杜绝了‘撒胡椒面’式投入

农业农村部渔政保障中心刘忠松主任一行来校调研

创新产教融合机制,落实立德树人根本任务,建设高水平双师队伍 江苏航运职业技术学院 2025-10-14
渔业安全生产培训体系建设与产教融合实践 渔业安全培训 产教融合 双师队伍 海洋强国 乡村振兴 实战教学 政策落地 地域特色 跨界合作 课程创新
核心亮点
• 首次承办中央财政支持的省级渔船船东船长安全生产专题班，获得省厅和市级领导肯定
• 以'精准、精良、精细'为导向，打造覆盖安全生产全链条的课程体系
• 跨界师资团队+多元教学方式（专题讲授、案例研讨、实战演练），系统提升学员安全技能
• 作为全省唯一一级渔业职务船员培训机构，扛起海洋强国和乡村振兴人才培养使命
特色做法
• 针对《海洋渔船安全生产专项整治方案》，开展渔业船员培训和事故案例警示教育
• 设置覆盖安全生产全链条课程，包括专题讲授、案例研讨、实战演练等多种形式
• 组建跨界师资团队，融合行业专家与校内教师，提升培训专业性和实用性
• 利用航海文化馆、港航安全警示教育基地作为实地教学场景，增强学员体验感
• 以最高标准、最实举措、最优资源系统推进培训体系建设，确保人才培养质量
经验总结
• 调研不是走过场，是真刀真枪看培训——农业农村部带队到校专项调研渔船安全生产
• 学校汇报三板斧：厚植江海情怀、聚焦海洋产业、锚定未来航向，把'向海图强'写进DNA
• 领导点赞'精准精良精细'，这波培训直接瞄准安全生产全链条，不是撒胡椒面
• 跨界师资+案例实战，学员技能包升级，专治渔业安全'老毛病'
• 唯一一级培训机构身份加持，标准拉满，资源顶配，输出技术人才不玩虚的

2025年省高职院校新教师岗前综合能力提升培训班在我校开班

建设高水平双师队伍 江苏航运职业技术学院 2025-10-13
新教师岗前培训 双师型教师培训 产教融合 校企合作 新教师成长 职业教育 实践能力提升 模块化课程 成果转化 江苏省高职教育 产业对接
核心亮点
• 双轨并行培训模式：'跟岗实践'与'企业实践'双管齐下，让新教师既能站稳讲台又能对接产业
• 模块化课程设计：围绕'职教理念—职教教学—职教研究'三大模块，覆盖从理论到实践的完整链条
• 校企深度合作：邀请启东中远海运海洋工程有限公司、招商局重工等行业领军企业参与，确保培训内容紧贴产业实际
• 成果导向：注重成果转化与教学反哺，助力新教师快速成长为'能说会做'的双师型骨干
特色做法
• 实施'跟岗实践+企业实践'双轨培训：新教师先在校园内跟岗学习教学流程，再到企业一线实践技能，无缝衔接理论与实操
• 设计'职教理念—职教教学—职教研究'模块化课程：从理念灌输到教学实操，再到教研提升，层层递进，避免培训流于形式
• 引入行业领军企业如启东中远海运、招商局重工参与指导：企业专家现场授课，新教师直接参与企业项目，解决'纸上谈兵'痛点
• 采用混合式培训形式：结合现场观摩、专题讲座、线上研修，适应不同学习场景，提升培训灵活性和覆盖面
• 设置成果展示环节：培训结束时进行技能实训和教学成果展示，倒逼新教师将所学转化为实际输出，确保培训实效
经验总结
• 培训为期28天，分'跟岗实践'和'企业实践'两个阶段，涵盖学生教育、教学观摩、教研活动、企业参观、技能实训、成果展示等多个环节
• 培训项目组邀请了校内外多名教授、高工及企业专家参与授课与指导，融合现场观摩、专题讲座、企业跟岗、线上研修等多种形式
• 聚焦强化教师的师德素养、教学能力与实践能力，目标是实现'站稳讲台、融入团队、对接产业、服务发展'
• 作为江苏省高职院校新教师成长路径的重要一环，服务全省职业教育师资队伍建设，深化产教融合