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学校顺利举办2025年第三届江西省电子商务专场招聘会

创新产教融合机制 江西外语外贸职业学院 2025-11-17
通过举办大型专场招聘会深化校企合作，促进毕业生就业 产教融合 校企合作 电子商务 招聘会 高质量就业 数字商务 访企拓岗 区域经济合作
核心亮点
• 联合多方主办，包括政府、行业协会和企业，形成产教融合合力
• 招聘会规模大、岗位匹配度高，吸引近千名毕业生和50余家企业
• 涵盖多个行业领域，提供1000余个就业岗位，促进高质量就业
特色做法
• 在江西省教育厅和商务厅指导下，学校联合产教融合共同体和电商协会主办招聘会
• 招聘会在学校室内体育馆举行，校领导与用人单位、毕业生现场交流需求
• 后续通过线上线下结合形式推进访企拓岗，促进毕业生高质量充分就业
经验总结
• 学校联合全国数字商务产教融合共同体等举办电商专场招聘会，现场气氛热烈
• 招聘会汇聚长三角、珠三角及省内企业，提供IT、互联网等多领域岗位
• 学校持续推进访企拓岗行动，深化校企合作，拓展就业渠道

院领导参加电子商务学院校企合作交流座谈会

创新产教融合机制 江西外语外贸职业学院 2025-11-17
校企合作交流与人才培养模式创新 校企合作 产教融合 电子商务 人才培养 实习就业 双导师制 职业教育 实战场景 企业集群 高质量就业
核心亮点
• 副院长邹建华强调职业教育最后半年岗位实战是关键，直击学生从学习者到工作者角色转换的痛点
• 企业代表积极响应，承诺细化带教计划，合力提升学生实践能力
• 学院计划加大投入，打造校企协同育人升级版，推动实习就业岗位落地
特色做法
• 召开校企合作交流座谈会，邀请30余家企业代表参会，聚焦电子商务领域
• 邹建华副院长明确提出企业提前介入、深度参与，共育人才，并为实习学生配备企业导师和校内导师进行'双轨'指导
• 学院加大投入打造校企协同育人升级版，加强与企业对接合作，推动实习就业岗位落地，确保2026届毕业生高质量充分就业
经验总结
• 座谈会聚集了30余家校企合作企业，包括南昌良良实业有限公司、江西雨诺电子商务有限公司等，场面火爆，像极了电商界的'双十一'预热
• 邹副院长金句频出：'学生缺的不是知识，而是真实业务场景下的身份转变'，一语道破职业教育盲点
• 企业从'提供岗位'升级为'共育人才'，配备业务骨干担任企业导师，与校内导师'双轨'指导，这波操作666

学校顺利举办2025年第三届江西省电子商务专场招聘会

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 江西外语外贸职业学院 2025-11-17
通过举办大型专场招聘会深化校企合作，搭建产教融合平台 产教融合 电商招聘 校企合作 高质量就业 政校行企联动 数字商务 访企拓岗 毕业生服务 资源整合
核心亮点
• 招聘会规模大、岗位匹配度高，是下半年最大电商类专场
• 汇聚长三角、珠三角及省内50+优质企业，覆盖多领域
• 提供1000+就业岗位，吸引近千名毕业生参与
• 学校领导现场与企业、毕业生互动，深入了解需求
特色做法
• 联合全国数字商务产教融合共同体、省电商协会等主办，实现资源整合
• 在校内体育馆举办大型招聘会，营造热烈求职氛围
• 学院领导亲自下场，与企业代表和毕业生面对面交流
• 后续推进'访企拓岗'专项行动，深化校企合作机制
经验总结
• 政校行企四方联动办招聘，产教融合玩得溜
• 电商专场精准对接产业，毕业生就业不愁渠道
• 线上线下结合拓岗，就业服务持续给力

学校顺利举办2025年第三届江西省电子商务专场招聘会

创新产教融合机制 江西外语外贸职业学院 2025-11-17
通过举办大型专场招聘会深化校企合作 产教融合 校企合作 电子商务 专场招聘会 高质量就业 访企拓岗 数字商务 岗位匹配
核心亮点
• 联合政府、行业协会和多家企业共同主办，形成多方联动机制
• 汇聚长三角、珠三角及江西省内50余家优质企业，覆盖多行业领域
• 提供1000余个就业岗位，吸引近千名应届毕业生参与，岗位匹配度高
• 后续推进'访企拓岗'专项行动，线上线下结合拓展就业渠道
特色做法
• 在江西省教育厅、商务厅指导下，联合全国数字商务产教融合共同体和电商协会共同主办招聘会
• 在学校室内体育馆举办下半年规模最大、岗位匹配度最高的电商类专场招聘
• 汇聚长三角、珠三角及省内50余家企业，提供1000余个专业技术类和管理类岗位
• 后续通过'访企拓岗'专项行动，线上线下结合为毕业生拓展优质就业渠道
经验总结
• 学校联合全国数字商务产教融合共同体、江西省电子商务协会等举办电商专场招聘会
• 招聘会现场校领导与用人单位、毕业生深入交流，了解供需双方需求
• 企业涵盖电商、物流、数字营销等领域，提供IT、互联网、金融等多行业岗位
• 学校将持续深化校企合作，促进毕业生高质量就业

学校顺利举办2025年第三届江西省电子商务专场招聘会

创新产教融合机制 江西外语外贸职业学院 2025-11-17
通过联合举办专场招聘会深化校企合作 产教融合 校企合作 电子商务 招聘会 高质量就业 多方联动 岗位匹配 访企拓岗
核心亮点
• 联合政府、行业协会和企业共同主办，形成多方联动机制
• 汇聚长三角、珠三角及江西省内50余家优质企业，覆盖多领域
• 提供1000余个就业岗位，吸引近千名应届毕业生参与
• 后续推进'访企拓岗'专项行动，线上线下结合拓展就业渠道
特色做法
• 在江西省教育厅、商务厅指导下，学校牵头联合多方举办电子商务专场招聘会
• 招聘会设在学校室内体育馆，现场气氛热烈，校领导亲自参与交流
• 汇聚50余家来自长三角、珠三角及本省企业，提供1000余个多行业岗位
• 后续通过'访企拓岗'行动，线上线下结合拓展就业渠道
经验总结
• 招聘会由学校联合全国数字商务产教融合共同体、江西省电子商务协会等共同主办，体现产教深度融合
• 现场学校领导与用人单位、毕业生直接交流，精准对接需求
• 岗位覆盖电子商务、物流配送、数字营销等领域，匹配度高
• 学校承诺持续深化校企合作，促进毕业生高质量就业

院领导赴上市公司开展专项调研

创新产教融合机制 江西外语外贸职业学院 2025-11-13
校企合作调研与机制探索 产教融合 校企合作 上市公司调研 人才培养优化 金融服务 长效机制 地方经济服务 高层推动 需求侧对接 江西产业
核心亮点
• 精准对接上市公司需求，直击产业痛点
• 高层带队调研，展现院校重视程度
• 聚焦人才需求与岗位标准，实现供需匹配
• 探索长效合作机制，避免一次性合作
特色做法
• 党委委员、副院长亲自带队，科研处和会计金融学院骨干教师参与，形成高层推动的调研团队
• 走访省内知名上市企业，针对金融投资领域开展专项调研，座谈会深入探讨合作方向
• 基于调研结果，计划调整人才培养方案、专业设置和实践教学体系，实现精准对接
• 强调长效合作，避免短视行为，探索产教融合创新模式
经验总结
• 学院副院长带队走访省内两家上市公司（国盛金融、昆吾九鼎），开展产教融合专项调研
• 调研聚焦企业人才需求、岗位设置、能力标准及合作模式
• 强调服务地方经济，优化人才培养方案，实现供给侧与需求侧对接
• 期望建立稳固、深入、长效的战略合作关系

学院与海派公司合作的TikTok现代学徒制班正式开班

创新产教融合机制 江西外语外贸职业学院 2025-11-13
校企合作现代学徒制项目 产教融合 现代学徒制 TikTok 数字营销 校企合作 实战项目 多校区联动 人才培养创新 数字经济
核心亮点
• 与海派公司合作TikTok现代学徒制项目，覆盖瑶湖与望城两个校区
• 招收150名学生，来自国际商务学院与电子商务学院
• 科研处、国际商务学院、电子商务学院及海派江西分公司共同参与开班仪式
特色做法
• 在瑶湖校区正式开班，覆盖瑶湖与望城两个校区，实现多校区联动
• 招收150名学生，精准聚焦国际商务和电子商务专业，对接数字营销领域需求
• 科研处（产学合作处）牵头，联合国际商务学院、电子商务学院与海派江西分公司共同推动项目落地
• 海派公司提供导师资源和实战项目，打造真实业务场景下的学习平台
经验总结
• 学院与海派公司联手搞了个TikTok现代学徒制班，这可是数字营销的实战营啊！
• 开班仪式上，科研处和国际商务学院的负责人都来打call，强调校企联合培养的含金量
• 海派公司拍胸脯保证：配备优质导师和实战项目，让学生在真实业务场景里快速升级

喜报！我校在江西省高校图书馆·中科杯主题知识竞赛中斩获多项殊荣

落实立德树人根本任务 江西外语外贸职业学院 2025-11-12
文化育人活动组织与推广 文化育人 知识竞赛 图书馆主导 思政融合 省级荣誉 书香校园 全员参与 教师指导 传统文化 突破进展
核心亮点
• 学生在省级知识竞赛中斩获多项荣誉，展现文化素养与团队协作能力
• 图书馆获优秀组织奖，本年度第五项省级荣誉，文化育人工作突破性进展
• 赛事吸引400余名学生参与，形成全员学习氛围，强化‘书香校园’建设
特色做法
• 图书馆精心设计宣传展板和物料，通过多渠道动员学生参与竞赛
• 委派专业教师开展集中宣讲，全程提供针对性指导，确保参赛质量
• 以赛事为契机，深化‘全民阅读’推广，让传统文化在校园落地生根
经验总结
• 以知识竞赛为载体，将思政教育融入文化活动，实现‘文化润心’
• 图书馆主导，教师协同指导，构建‘学思想、悟文脉’的育人闭环
• 荣誉收割机模式：连续省级获奖，提升学校文化品牌影响力

“校企协同”聚合力，共育人才促发展

创新产教融合机制 江西外语外贸职业学院 2025-11-10
校企合作机制创新 校企合作 产教融合 订单式培养 复合型人才 实战教学 资源共享 跨境电商 一带一路 语言+技能
核心亮点
• 精准对接11家企业需求，涵盖日韩贸易、跨境电商、'一带一路'贸易等领域
• 举办校企合作座谈会并签约，明确人才培养、实习就业、资源共享等合作内容
• 企业提出'订单式培养'建议，共同制定培养方案、选派企业导师参与教学
• 将企业真实项目与岗位标准融入教学，缩短学生从校园到职场的适应期
特色做法
• 在外体中心6611室举行校企合作座谈会，邀请深圳市粤海通国际货运代理有限公司、上海赛路客电子有限公司等11家企业代表参会
• 学院负责人介绍办学特色、专业设置与人才培养成果，强调教育链与产业链同频共振
• 企业代表结合行业趋势提出'订单式培养'，具体包括共同制定培养方案、企业导师参与教学
• 座谈会尾声举行签约仪式，明确双方在人才培养、实习就业、资源共享的权利与义务
• 以签约为契机，依托合作企业拓展合作广度与深度，输送高素质复合型东语人才
经验总结
• 学院以'语言+技能+素养'复合型东语人才培养为目标，行业需求为导向
• 座谈会主题'深化校企协同，共育高素质技术技能人才'，聚焦产教融合
• 合作形式包括课程共建、实习实训基地建设、企业讲师进校园等
• 未来将持续拓展校企合作广度与深度，完善协同育人机制

学院举办2026届毕业生语言类专场招聘会

创新产教融合机制 江西外语外贸职业学院 2025-11-08
通过联合举办语言类专场招聘会，精准对接企业需求与毕业生求职意向，强化校企合作纽带 校企合作 精准就业 语言类专场 外贸岗位 招聘会创新 产教融合 毕业生护航 高质量就业 职业发展 双赢生态
核心亮点
• 125家优质企业参会，提供300余个职位和2800多个岗位需求
• 70%岗位聚焦外贸领域，高度匹配学院专业特色
• 招聘会现场秩序井然，毕业生反响热烈，展位前排起长队
• 前期调研企业需求和毕业生意向，确保岗位质量与专业匹配度
特色做法
• 精准筛选参会企业，基于前期调研确保岗位与专业高度匹配，避免‘大水漫灌’式招聘
• 招聘会聚焦语言类专场，吸引125家企业提供外贸、教育、跨境电商等领域岗位，直击毕业生就业痛点
• 现场安排一对一深入洽谈，帮助企业展示薪资待遇和职业路径，毕业生手持简历积极交流，营造‘求职嘉年华’氛围
• 学院强化校企合作纽带，通过招聘会拓展就业渠道，实现个人价值与企业需求双赢
经验总结
• 联合英语学院、应用东语学院、应用西语学院开展第三场秋季招聘会，精准服务语言类毕业生
• 企业通过展板、宣讲和一对一洽谈展示岗位，毕业生积极投递简历，形成高效对接场景
• 学院持续推进就业服务精细化，深化校企合作，搭建多元平台，护航毕业生职业生涯

院领导带队赴企业走访调研

创新产教融合机制 江西外语外贸职业学院 2025-11-06
访企拓岗精准对接 校企合作 访企拓岗 人才培养 就业指导 产教融合 实地调研 常态化机制 精准对接
核心亮点
• 副院长带队走访多家企业，深入一线了解需求
• 建立常态化互动机制，推动人才共育、资源共享
• 精准把握行业趋势，优化人才培养方案
特色做法
• 党委委员、副院长黄国庆带队走访江西正熙国际物流有限公司、南昌艾利格家居有限公司、南昌市凌莱科技有限公司
• 深入企业办公与生产一线，详细了解企业发展历程、业务布局及人才结构
• 与企业负责人座谈交流，围绕毕业生招聘、校企协同育人、人才培养模式创新展开探讨
• 推动建立常态化互动机制，实现人才共育、资源共享的优势互补
经验总结
• 从办公室到生产线，实地调研企业用人痛点
• 座谈交流聚焦毕业生招聘和协同育人，直击就业难题
• 以走访为起点，构建校企合作长效机制

晏斌带队赴中国电建江西集团江西省水电工程局有限公司开展访企拓岗专项调研

创新产教融合机制,拓展国际交流与合作 江西外语外贸职业学院 2025-11-04
校企合作与国际项目对接 校企合作 国际交流 产教融合 语言培训 海外就业 复合型专业 教师顶岗 实训基地 一带一路 高层对接 资源共享 人才培养 区域经济服务 创新机制
核心亮点
• 学院党委书记带队访企拓岗，直接对接企业高层，高效推动合作落地
• 围绕企业国际化需求，达成多项共识，包括语言培训、海外就业、复合型专业等
• 依托'一带一路'平台，服务企业'走出去'，提升学院国际影响力
特色做法
• 学院领导率队赴江西水电公司调研，参观企业数字展厅，了解企业历史、人才结构和海外市场
• 在座谈中，学院介绍自身在国际商务官员培训、'天工工坊'建设等资源优势，并讨论企业国际化项目需求
• 双方达成共识，包括开展企业员工语言培训、拓展学生海外就业渠道、合作开设'技能+语言'复合型专业、选派教师赴企业顶岗实践、共同申报校企合作课题、共建海外实习实训基地
• 以此次交流为起点，推动共识落地，构建资源共享、优势互补的校企合作机制
经验总结
• 这次调研不是走过场，而是实打实地和企业高层面对面，从参观展厅到座谈交流，全程聚焦企业痛点和学院优势
• 双方讨论的议题很接地气，比如企业员工语言培训和学生海外就业，直接解决了企业国际化中的人才瓶颈
• 合作内容覆盖了从人才培养到课题申报，体现了产教融合的深度和广度，不是简单的签个协议就完事