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雨中寄哀思，思政润人心——师范学院（特殊教育学院）开展烈士纪念日祭扫活动

落实立德树人根本任务 襄阳职业技术学院 2025-09-29
通过红色主题实践活动深化思政教育 红色教育 思政创新 实践教学 仪式教育 沉浸式学习 师生互动 本土资源利用 主题教育
核心亮点
• 雨中坚持祭扫，体现崇敬之情
• 通过实地参与增强思政教育沉浸感
• 师生共同宣誓，强化精神传承
特色做法
• 选择雨天进行祭扫，利用自然环境增强教育效果
• 在烈士塔前举行宣誓仪式，强化仪式感
• 通过敬献小白花和默哀，营造庄严肃穆氛围
• 将思政课堂搬到红色教育基地，实现理论与实践结合
经验总结
• 在襄阳革命烈士塔开展主题祭扫活动
• 师生代表30余人参与，包括党总支书记和院长
• 活动包括敬献小白花、默哀、宣誓等环节
• 结合雨水天气，营造独特教育场景

师范学院（特殊教育学院） 召开院级名师工作室申报论证会

建设高水平双师队伍 襄阳职业技术学院 2025-09-28
名师工作室建设与评审机制 名师工作室 双师培养 实训室建设 校企合作 技能提升 教育孵化器 评审机制 特殊教育 师范院校
核心亮点
• 院级名师工作室作为校级孵化器，形成梯队培养机制
• 评审专家阵容强大，包括院长、副院长和校级名师
• 聚焦实训室建设、项目开发、技术研发等实操环节
• 明确建设目标与成果导向，助力学生技能提升
特色做法
• 设立院级名师工作室作为校级孵化器，层层递进培养双师
• 召开申报论证会，由院长、副院长和校级名师组成评审团现场点评
• 工作室负责人需详细阐述从基础到成果的全链条计划
• 聚焦实训室实操，开发手册、技术研发和培训服务，避免纸上谈兵
经验总结
• 9月26日召开第二批院级名师工作室申报论证会，6位负责人参与
• 5个工作室阐述建设基础、目标、计划和成果，专家现场指导
• 院长强调工作室任务包括实训室管理、项目开发、校企研发和社会培训
• 要求对标立项标准，锚定成果，推动专业发展

师范学院（特殊教育学院）深入托育机构与幼儿园开展“十五五”规划专题调研

创新产教融合机制 襄阳职业技术学院 2025-09-26
通过实地走访企业，深化校企合作，促进人才培养与就业 校企合作 访企拓岗 人才培养 校友跟踪 实地调研 产教融合 就业促进 教育创新
核心亮点
• 调研团队深入三家托育和幼儿园单位，获取一线行业信息
• 与园长座谈，探讨人才培养和实习基地共建
• 走访在职毕业生和优秀校友，展示人才培养成果
特色做法
• 组织院长带队调研团队，实地走访湖北暖家家教育管理有限公司等三家单位，进行深度座谈
• 重点关切在职毕业生的职业发展和薪资待遇，探讨教师培训和实习实践基地合作
• 在奇妙星辰幼儿园走访2025届毕业生任丰龙，在高新国投麦吉果正荣府幼儿园交流2002级校友刘雅琦
经验总结
• 学校主动出击，调研企业需求，为专业规划提供数据支持
• 通过校友跟踪，强化学校与行业的情感纽带
• 访企拓岗行动，直接促进毕业生就业渠道拓宽

师范学院（特殊教育学院）召开2025届毕业生年终就业工作推进会

襄阳职业技术学院 2025-09-25
就业工作推进与总结 就业推进 数据驱动 协同机制 毕业季部署 教育行业 痛点分析
核心亮点
• 召开毕业生年终就业工作推进会，及时总结和部署
• 数据对比分析往年就业情况，客观指出问题
• 院领导提出三点具体要求，强调协同联动
特色做法
• 在博爱楼会议室召开年终就业推进会，邀请副院长、就业办和班主任参与
• 就业办主任用数据说话，对比往年同期，直接点出专业就业压力大等痛点
• 副院长提出三点要求，包括认清形势、聚焦重点、协同联动，确保毕业去向落地
经验总结
• 会议聚焦2025届毕业生就业，分析形势和部署任务
• 就业办主任通报数据并对比往年，指出专业压力、就业观念、校企合作等问题
• 副院长要求增强责任感、精准拓展岗位、优化服务、形成协同格局

师范学院（特殊教育学院）举办2025年暑假社会实践交流分享会

落实立德树人根本任务 襄阳职业技术学院 2025-09-24
实践育人体系深化 实践育人 思政创新 学生分享 文化传承 专业融合 青年担当 学期规划 地方特色
核心亮点
• 举办暑假社会实践交流分享会，聚焦荆楚文化、教育职业、暑期课堂和红色文化等主题
• 10位同学决赛分享，充分发挥专业特长，展现青年担当
• 活动覆盖25级全体学生和辅导员，提升参与度和影响力
特色做法
• 在智能制造报告厅举办分享会，结合专业场景，增强活动沉浸感
• 分享内容紧扣地方文化（如荆楚文化）和行业需求（如教育职业），接地气、有温度
• 辅导员全程参与，提供指导支持，确保实践与教学无缝衔接
经验总结
• 学院通过分享会形式，将社会实践成果转化为育人资源，强化思政教育实效
• 选拔机制确保高质量内容输出，激发学生主动性和创造力
• 活动安排在学期初，便于新学年实践规划，形成闭环管理

校长余荣宝到师范学院（特殊教育学院）讲党课

落实立德树人根本任务 襄阳职业技术学院 2025-09-24
通过党课强化教师思想引领，推动师德师风建设 党课创新 二次创业 师范教育转型 教师赋能 专业升级 目标导向 思想引领 双高建设案例
核心亮点
• 校长亲自讲党课，高调启动'二次创业'，营造全员参与氛围
• 聚焦师范教育转型，目标直指特教全国第一、学前全省第一，野心勃勃
• 强调教师个人发展规划，'人人身上有项目'，激发内生动力
特色做法
• 校长亲自下场讲党课，用'筑牢初心使命'这种接地气口号，把高大上政策转化为教师能懂的'二次创业'行动指南
• 不玩虚的，直接给教师布置作业：'人人身上有项目'，让每个老师都成项目负责人，避免躺平
• 目标设定具体到'特教全国第一'，结合地域特教需求，瞄准痛点，避免泛泛而谈
• 强调'思想转变'为先，从'要我干'变'我要干'，用党课这种传统形式玩出新花样
经验总结
• 在'十四五'收官节点，校长余荣宝以党课形式，为师范学院教师赋能，主题紧扣高质量发展
• 剖析师范教育新挑战，要求从思想转变入手，动态调整专业结构，寻找突破口
• 设定'十五五'目标：特教专业全国第一、学前专业全省第一、融合教育模式改革开先河
• 强调教师需规划职业发展，做好专业改造，院部要转化应用首轮'双高'成果
• 要求坚持师范底色，强化特色，提升师资素养，实践要新、担责负责

师范学院（特殊教育学院）举行2025级新生军训结营仪式

落实立德树人根本任务 襄阳职业技术学院 2025-09-22
通过军训结营仪式强化学生理想信念和使命担当 军训教育 立德树人 仪式感 学生激励 爱国主义 全员参与 低成本运营 开学季活动
核心亮点
• 军训结营仪式融入爱国主义教育，提升学生精神风貌
• 院长讲话强调'心有大我，赤诚报国'，直接呼应立德树人核心
• 表彰环节激励学生，营造积极向上氛围
特色做法
• 在智能制造四楼报告厅举行结营仪式，利用现有场地资源，节约成本
• 由副院长主持，连长指挥队列展示，行政干部和辅导员全员参与，体现全员育人
• 院长讲话聚焦理想信念和使命担当，结合军训实际，避免空泛说教
• 表彰'军训标兵排'和'军训标兵'，具体到个人和集体，增强可操作性
经验总结
• 仪式在国歌声中开始，强化仪式感，让学生感受庄严氛围
• 队列展示体现学生训练成果，展示威武军姿，提升集体荣誉感
• 表彰决定宣读和颁奖，突出榜样作用，鼓励学生争先创优
• 院长三点希望紧扣教育强国主题，引导学生将军训精神融入学习生活

九江职业大学来我校考察交流

落实立德树人根本任务,建设高水平双师队伍 襄阳职业技术学院 2025-09-19
党建项目交流与师资队伍建设 校际交流 党建创新 师资建设 实地学习 合作共赢 教育发展 双高建设 经验分享
核心亮点
• 国家级党建项目创建经验分享，提升党建水平
• 人事制度改革和高层次人才引育策略探讨，优化师资结构
• 实地参观全国党建工作样板支部和标杆院系，直观学习先进做法
特色做法
• 组织实地参观全国党建工作样板支部，通过视觉化方式强化学习效果
• 围绕“十五五”规划编制进行校际头脑风暴，提前布局未来发展战略
• 在人事制度改革中讨论绩效考核细节，直击教师激励痛点
• 利用交流活动搭建长效合作机制，避免一次性访问，确保持续 impact
经验总结
• 九江职业大学考察团来访，聚焦党建和师资建设，双方深入交流
• 交流内容包括国家级项目、规划编制、人事改革等，强调实践性
• 参观特殊教育专业教师党支部和师范学院，展示建设成果
• 双方承诺加强未来合作，拓展领域，促进共同发展

2025年襄阳市“襄理襄情”“大思政课”巡回宣讲走进我校

落实立德树人根本任务 襄阳职业技术学院 2025-09-19
通过举办'大思政课'巡回宣讲活动，邀请本地优秀宣讲员分享真实故事，结合历史、抗疫、技术创新、抢险救灾和红色传承等内容，增强思想政治教育的生动性和实效性。 思政教育创新 产教融合 本地化实践 时事结合 互动教学 红色传承 襄阳特色 双高建设案例
核心亮点
• 邀请5位来自不同领域的本地宣讲员，包括退休干部、社区书记、企业副总、消防科长和学生，覆盖多维度视角。
• 结合抗战胜利80周年等时事，使思政教育更具时效性和针对性。
• 现场互动答疑环节，由马克思主义学院院长亲自解答，提升参与感和深度。
• 活动承办方包括市委宣传部和湖北日报社，增强权威性和影响力。
特色做法
• 组织'襄理襄情'宣讲活动，聚焦本地实践，邀请梁发双讲红色历史、唐玉敏分享抗疫故事、陶小勇谈技术突破、宦吉飞述抢险经历、汪蕊希传承红色基因。
• 在图书馆报告厅举办，由师范学院老师主持，结束后马克思主义学院院长叶朝进行现场答疑和交流。
• 结合抗战胜利80周年背景，青年教师提问如何让思政教育更贴近青年，引发深度讨论。
经验总结
• 襄阳职院搞了场'大思政课'巡回宣讲，请了5位大佬讲故事，从红色历史到抗疫抢险，全是干货。
• 现场400师生听嗨了，院长还出来答疑，讨论怎么让思政课不无聊。
• 一个未来乡村教师学生说要把这些故事教给孩子们，传承精神力量。

师范学院婴幼儿发展与健康管理专业群开展新生专业教育

落实立德树人根本任务 襄阳职业技术学院 2025-09-12
新生专业教育讲座 新生教育 产教融合 职业规划 托育行业 政策结合 专家讲座 专业认同 立德树人
核心亮点
• 邀请行业专家解读托育行业现状，增强学生专业认同感
• 结合积极生育政策，突出专业在国家战略中的重要性
• 通过主题报告和分享，引导学生树立职业目标和奋斗精神
特色做法
• 在图书馆报告厅组织讲座，全体新生和专业老师参与，营造沉浸式学习氛围
• 学前教育专业主任石建宇以“精彩人生，此刻起航”为主题，分享学习与成长经验，强调目标设定和活动参与
• 邀请企业高管周该生作报告，解读全国托育行业发展，链接政策与人才培养，增强学生信心
经验总结
• 师范学院为2025级婴幼儿发展与健康管理专业群新生举办教育讲座，聚焦学业规划和职业发展
• 邀请金职伟业集团专家周该生分析托育行业前景，结合政策导向和市场需求
• 活动旨在提升学生综合素养，坚定专业自信，开启精彩人生新篇章

【“铸魂强师，谱写华章”系列报道②】立德树人守初心 多维奉献绽芳华——记优秀教师李一鸣

建设高水平双师队伍,落实立德树人根本任务 襄阳职业技术学院 2025-09-10
通过青年教师培养、教学竞赛指导、社会服务实践和班级管理，提升教师综合能力和育人成效 青年教师成长 技能竞赛金奖 社会服务实践 班级管理创新 产教融合 立德树人 双师队伍 职业教育亮点 国际赛事突破 思政育人
核心亮点
• 青年教师李一鸣入职两年即在教学、竞赛、科研、社会服务多领域取得突出成绩，堪称'多面手'
• 指导学生斩获2025年世界职业院校技能大赛金奖，实现国际赛事突破，'赛场逐梦'成真
• 承担省级市级社会培训十余次，服务超1500人次，'接地气'服务地方产业需求
• 班级管理获评'优秀班级'，班主任工作精品项目申报成功，思政育人创新有方
特色做法
• 李一鸣牺牲课余时间指导学生竞赛，从选题创新到细节优化，全程参与项目孵化和攻坚，最终获世界大赛金奖
• 她承担《学前儿童心理发展与指导》教材编写和线上课程搭建，将科研转化为教学动能，提升课程质量
• 作为班主任，她申报校级班主任工作精品项目，积极参与教师资格证培训，全方位助力学生成长
• 参与'襄阳市婴幼儿养育照护从业人员规范化培训'等社会服务，授课11次，服务1500人次，深入了解行业需求
经验总结
• 青年教师快速成长路径：从教学到竞赛再到社会服务，全链条参与，'功成不必在我，功成必定有我'精神加持
• 技能竞赛指导秘诀：'抠细节、练技能、磨心态'，团队协作精益求精，助力学生从校级到世界级奖项
• 社会服务与教学融合：将行业一线案例融入课堂，提升教学实用性和'接地气'感，反哺人才培养
• 班级管理亮点：用心用情关爱学生，班风学风正，结合思政育人探索，打造'优秀班级'样板

迎接新挑战 融入新发展 开创新局面——师范学院召开9月全体教职工大会暨职业本科教育思想大讨论

建设高水平双师队伍,创新产教融合机制,落实立德树人根本任务 襄阳职业技术学院 2025-09-06
通过技能大赛分享、产教融合实践和双师队伍建设，提升育人实效和行业对接 技能大赛 产教融合 双师队伍 工匠精神 特殊教育 教学改革 行业对接 实战经验 职业教育本科化 残疾人教育
核心亮点
• 世界职业院校技能大赛金奖团队汇报展演，生动展示实战成果
• 特殊教育学院院长分享大赛评委经验，强调工匠精神和安全意识
• 院长总结暑期进展，部署新学期工作，聚焦产教融合和双师队伍
特色做法
• 组织全体教职工大会，新教师介绍和技能大赛团队展演，营造学习氛围
• 特殊教育学院院长以评委身份分享，具体解析健康养老与婴幼儿托育赛道的评分标准
• 推进'两中心建设'和'特殊儿童医教康产教融合共同体'，结合学期工作部署
• 院长强调构建服务残疾人终身教育体系，对标国家级项目，形成标志性成果
经验总结
• 技能大赛金奖团队带来汇报，分享备赛经验，体现教学融合
• 马仁海院长解析大赛评分标准，从五个维度强调行业对接
• 刘红新院长回顾暑期成果，提出四点要求，包括强化教学和产教融合