从
到

应用化学工程学院组织学生入党积极分子到兰州石化石油精神教育基地开展主题教育

落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-10-21
理想信念教育实践 理想信念教育 产教融合 实践育人 红色基因 企业精神 思政创新 入党积极分子培养 校企合作 精神传承
核心亮点
• 组织学生入党积极分子参观石油精神教育基地，沉浸式体验企业精神
• 通过实地参观十二个展区，系统学习兰州石化六十多年发展历程
• 引导学生体悟'三老四严'石油精神，强化使命担当意识
特色做法
• 组织学生入党积极分子前往兰州石化石油精神教育基地开展主题教育实践活动
• 安排讲解员带领参观序厅、主展区、尾厅等十二个展区
• 系统学习兰州石化六十多年艰苦创业、产业报国、为国争光的辉煌历程
• 重点体悟'三老四严'石油精神和'自强不息、艰苦奋斗'等企业精神内涵
• 活动结束后组织学生分享感悟，强化红色基因传承
经验总结
• 把思政课堂搬到企业现场，让理想信念教育'活'起来
• 用企业真实发展史作为育人素材，实现产教融合的思想引领
• 通过'走出去'实践，把石油精神内化为学生的奋斗动力

数媒与印刷工程学院携手福利二小，共赴非遗文化研学之旅

落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-10-21
通过非遗文化传承活动，将德育与文化教育结合，面向中小学生开展实践教育 非遗传承 中小学教育 文化研学 实践教学 校际合作 政策响应 省级工作室 掐丝技艺 扎染艺术 立德树人 甘肃特色
核心亮点
• 省级工作室资源免费开放，精准对接中小学科学教育需求
• 非遗掐丝和扎染技艺现场教学，让传统文化‘活’起来
• 40名小学生沉浸式体验，从理论到实践全程高能参与
• 活动强化校际合作，为后续教育联动埋下伏笔
特色做法
• 依托省级工作室资源，免费开放给中小学，直接响应甘肃省教育厅政策，实现资源下沉
• 采用‘讲解+实操’双轮驱动模式，老师用生动方式传授非遗知识，学生亲手制作作品，避免‘纸上谈兵’
• 聚焦掐丝和扎染具体技艺，通过两个小时集中实践，让学生从生疏到熟练，产出创意作品
• 活动以研学形式开展，强化文化传承的互动性和体验感，而非单纯讲座
经验总结
• 数媒与印刷工程学院利用‘敦煌彩塑技艺技能传承创新工作室’和‘樊琼染撷艺术工作室’两个省级平台，入选甘肃省第一批免费开放中小学科学教育实验室资源
• 面向兰州市西固区福利二小师生开展非遗研学活动，谢文婷和樊琼老师负责讲解，内容涵盖掐丝、扎染的历史、文化和技艺
• 活动包括理论讲解和实践操作，学生动手完成作品，提升文化认同和动手能力
• 活动加强了大学与小学的合作，旨在传承中华优秀传统文化

学校召开人才工作座谈会

落实立德树人根本任务,建设高水平双师队伍 兰州石化职业技术大学 2025-10-21
人才工作座谈与规划 人才强校 党建引领 高层次人才 立德树人 双师队伍 内涵发展 座谈会机制 服务保障
核心亮点
• 在70年校庆和‘十四五’收官关键节点召开人才座谈会，强化人才战略意识
• 高层次人才代表现场发言提建议，体现民主参与和问题导向
• 党委书记亲自出席并总结，强调党建引领和人才服务保障
特色做法
• 在东校区行政楼第二会议室召开座谈会，邀请高层次和急需紧缺专业人才代表参加，现场交流问题和建议
• 人事处介绍人才工作情况和下一步计划，结合具体部门行动推进人才服务
• 党委书记徐宏伟总结讲话，引导青年人才坚守立德树人初心，争做‘四有’好老师，并鼓励勇攀科研高峰
经验总结
• 学校召开2025年人才工作座谈会，聚焦人才强校和内涵发展
• 高层次人才代表分享体会建议，促进人才与学校协同成长
• 领导强调树牢人才‘第一资源’意识，并做好服务保障工作

学校成功举办2025“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之第二届电气自动化共性技术赛项国内赛决赛

拓展国际交流与合作 兰州石化职业技术大学 2025-10-20
承办国际技能大赛 国际技能大赛 产教融合 电气自动化 金砖国家合作 一带一路 以赛育人 高端制造 数字经济 技能标准 职业教育创新
核心亮点
• 连续八年呈送金砖五国最高领导人的国际技能合作平台，逼格满满
• 聚焦高端制造与数字经济核心领域，赛项模块与国际工业标准高度契合，紧跟工业4.0潮流
• 吸引了全国57所高校的180名师生选手，场面火爆，技能圈的大趴体
特色做法
• 学校作为承办方，在西固东校区顺利举行大赛，邀请了金砖国家工商理事会中方理事会代表、大赛组委会执委会成员、赛项裁判组全体成员参与
• 开幕式上，学校党委常委、副校长谢智星致开幕词，强调以赛育人，培养支撑国家产业升级的高层次技术技能人才
• 赛事设置与国际工业标准高度契合的赛项模块，如工业控制系统编程与调试，实操性强，直击企业用人痛点
• 闭幕式上，赛项裁判长点评并宣布获奖名单，与会领导颁发获奖证书，强化了赛事的权威性和激励作用
经验总结
• 兰州石化职业技术大学承办了2025‘一带一路’暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之第二届电气自动化共性技术赛项国内赛决赛
• 大赛涵盖工业控制系统编程与调试、电机调速系统搭建等关键技能模块，检验电气自动化领域技术技能水平
• 通过赛事搭建桥梁，推动产教融合新路径，为金砖国家高端制造产业发展注入青春力量

赓续工业精神血脉 深耕文化育人沃土——兰州石化职业技术大学以工业文化赋能高质量发展

落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-10-17
工业文化融入思政教育 工业文化 思政创新 产教融合 校庆营销 石油精神 制造强国 西部院校 文化自信 客座教授 高质量发展
核心亮点
• 邀请工信部专家开展工业文化主题讲座，直接对接国家战略
• 将石油工业精神（大庆精神、铁人精神）系统融入校园文化体系
• 以建校70周年为契机，强化工业文化育人特色
• 通过客座教授聘任，深化产教融合的文化维度
特色做法
• 邀请国家工业和信息化部工业文化发展中心副主任孙星作专题讲座，主题聚焦'制造强国建设与工业文化自信'
• 在讲座现场为孙星颁发'客座教授'聘任证书，建立长期合作关系
• 以建校70周年系列活动为载体，系统推进'石油精神+工业文化'育人体系建设
• 将工业文化内涵与区域'强工业'战略结合，引导师生服务甘肃产业升级
经验总结
• 工业文化不是挂在墙上的口号，而是融入血脉的基因——学校用70年时间把'爱国、创业、求实、奉献'炼成了育人内核
• 一场讲座拉开校庆序幕，这波操作把'文化自信'直接焊接到高质量发展赛道上
• 从'为国炼油'到'为民族争气'，学校用工业精神给自己贴上了最硬核的标签

学校召开高等职业学校办学能力评价启动会

落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-10-16
通过办学能力评价强化质量意识和责任分工，确保数据真实准确、材料规范可靠，提升教育质量 办学能力评价 质量意识 责任分工 数据真实 材料规范 时间管理 高职教育 典型案例提炼 协同高效
核心亮点
• 召开办学能力评价启动会，副校长亲自部署，强调严格对标对表
• 质量管理处详细解读实施方案，明确工作目标、评价内容、时间节点与任务要求
• 提出四点明确要求：强化责任分工、夯实数据基础、紧盯时间节点、坚持质量核心
特色做法
• 在西固东校区综合楼广汇厅召开启动会，副校长谢智星出席并讲话，各学院院长及职能部门负责人参会
• 质量管理处负责人对《兰州石化职业技术大学高等职业学校办学能力评价实施方案》进行全面解读，详细解析评价事宜
• 谢智星提出四点要求：强化责任分工厘清岗位职责；夯实数据基础确保采集质量与材料规范；紧盯时间节点按时完成任务；坚持质量核心严肃对待评价全过程
经验总结
• 学校通过启动会形式，系统部署办学能力评价工作，确保各部门高效协同
• 强调数据真实准确和材料规范，避免推诿扯皮，提升评价工作的严谨性
• 以时间节点和质量意识为核心，保障评价过程有序推进和结果可靠

学校与甘肃日报报业集团召开战略合作推进会

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 兰州石化职业技术大学 2025-10-16
校企战略合作推进与实训基地共建 校企合作 产教融合 双元育人 学徒制 实训基地 党报印刷 西北地区 人才培养 员工培训 技术共享 职业本科 印刷领域 深度合作 资源整合
核心亮点
• 与西北五省区规模最大的党报印刷企业甘肃日报报业集团印务分公司合作，企业历史底蕴深厚，拥有C9双体系认证和多项权威认证
• 采用'校中厂'双元育人和'盛通中荣学徒制'两大特色模式，实现课堂与车间融通的教学-生产-就业闭环
• 合作内容包括人才培养、员工培训、平台共建、技术服务、宣传合作，达成多项共识，开启深度合作
特色做法
• 在第三工业中心9楼会议室召开战略合作推进会，双方高层及骨干教师共同参会，现场敲定合作细节
• '校中厂'双元育人模式：校企共同教学、共派导师、共施考核，实现课堂与车间无缝衔接
• '盛通中荣学徒制'采用'2112工学交替'模式：构建学校-公司循环的知识储备-岗位训教-实践强化-生产实习路径
• 与党报印刷企业合作，聚焦报刊、书刊、数码印刷领域，利用企业先进设备和丰富经验
经验总结
• 校企合作推进会成功召开，标志着与甘肃日报报业集团正式开启深度合作
• 企业方希望通过合作建立稳定人才输送渠道，提升员工技术理论水平，提供师生实践实习基地
• 学院提出共建'订单式'人才培养、员工精英培训、共享实践资源、联合开发教学资源的合作期待

信息工程学院、汽车工程学院与东软教育科技集团有限公司开展校企合作座谈会

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 兰州石化职业技术大学 2025-10-16
校企合作机制探索与实训平台搭建 校企合作 产教融合 信息技术 汽车工程 订单培养 实训基地 产业对接 人才培养 职业教育创新
核心亮点
• 与东软教育科技集团这种行业大咖面对面交流，直接对接产业资源
• 聚焦信息技术和汽车工程两大热门领域，精准匹配产业升级需求
• 从课程开发到就业指导，合作覆盖人才培养全链条，一站式搞定
特色做法
• 国际交流与合作办学处牵头，组织信息工程学院和汽车工程学院与东软教育座谈，搭建合作桥梁
• 学校详细介绍办学历史和专业优势，如信息工程学院的软件开发、网络工程，汽车工程学院的智能网联汽车、新能源汽车技术
• 东软教育提出在课程体系建设、实践教学平台、师资培训、学生就业等方面开展全方位合作
• 聚焦信息技术和汽车产业，计划共建专业和实训基地，实现订单式人才培养
经验总结
• 信息工程学院和汽车工程学院联手东软教育，在新区校区开座谈会，探讨深度合作
• 东软分享了'教育+产业'双轮驱动模式，学校展示了专业特色和人才培养成果
• 明确了合作方向：专业共建、课程开发、实训基地建设、订单式人才培养

学校与东方希望集团举行校企交流座谈会

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-10-16
校企合作座谈 校企合作 人才对接 产教融合 技能培养 企业来访 多学院联动 区域经济结合 就业促进 高层互动 精准需求
核心亮点
• 企业招聘总监带队来访，阵容豪华
• 多学院联动参与，覆盖面广
• 副校长亲自接待，重视程度拉满
• 精准对接企业需求，直击人才痛点
特色做法
• 在西固校区行政楼会议室举行面对面座谈
• 程小红副校长详细介绍学校历史、规模、师资和专业
• 赵建平总监阐述公司产业布局和招聘缺口
• 聚焦人才输送和员工培训，推动精准对接
• 以座谈会为起点，规划持续合作路径
经验总结
• 东方希望集团来校座谈，探讨校企合作
• 学校展示办学实力，企业分享招聘需求
• 双方瞄准技能人才培养，实现优势互补
• 计划深化合作，解决企业人才荒

石油化学工程学院深入学习学校新规扎实推进教育教学质量提升

落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-10-14
教学管理规范与政策落地 教学管理 政策落地 数据填报 以评促建 教师培训 学业预警 课程重修 课堂教学规范 人才培养 职业教育创新
核心亮点
• 集中学习三大教学管理办法，把政策文件从纸上搬到课堂上
• 现场指导数据平台填报，让人才培养状态数据不再‘躺平’
• 以评促建、以评促改，激发教师责任感和使命感，避免‘佛系’教学
特色做法
• 在化工楼309会议室召开主题教研活动，集中解读文件关键内容，如学业预警流程和毕业设计监控标准
• 现场部署数据填报任务，组织学习办学能力评价实施方案，明确指标体系和目标要求
• 将制度要求转化为实际教学行动，强调作为教学、管理、指导工作的基本准则
经验总结
• 学院组织全体教师学习学业预警、课程重修、课堂教学等管理办法，确保政策入脑入心
• 专项指导全国高等职业学校人才培养工作状态数据采集平台填报，提升数据准确性
• 结合学校办学能力评价方案，强化自我诊断和改进机制，推动教学管理精细化

2025年度职业院校教师素质提高计划“赴兰州石化职业技术大学访学研修班”开班

建设高水平双师队伍 兰州石化职业技术大学 2025-10-14
教师研修与能力提升 教师研修 骨干教师培训 职业教育改革 资源共享 省级项目 双师队伍建设 高质量发展 石化产业结合
核心亮点
• 省级教育厅主办、学校承办的教师研修班，规格高、覆盖面广
• 聚焦骨干教师素质提升，直击职业教育师资痛点
• 搭建高层次学习交流平台，促进优质资源共享
特色做法
• 承办省级教师素质提高计划访学研修班，组织50名骨干教师进行集中研修
• 学校领导亲自出席并系统介绍办学历史与发展现状，强化使命感与责任感
• 机械工程学院负责人明确培训期间管理、纪律要求，确保培训有序开展
• 构建高层次、专业化学习交流平台，促进教师深入交流研讨
经验总结
• 甘肃省教育厅主办、兰州石化职业技术大学承办的2025年职业院校教师素质提高计划—'赴兰州石化职业技术大学访学研修'班开班
• 50名全省职业院校骨干教师参加，学校党委常委、副校长谢智星出席并致辞
• 强调贯彻落实国家职业教育改革政策，加强教师队伍建设，推动职业教育高质量发展

学校举行中国石油天然气集团有限公司2025年秋季高校毕业生联合宣讲会

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-10-11
校企联合宣讲招聘 校企合作 联合宣讲 就业直通车 行业深耕 人才输送 现场招聘 石油石化 职业教育 产教融合 战略伙伴
核心亮点
• 13家中国石油炼化企业组团进校宣讲，阵容豪华，直接打通就业渠道
• 副校长亲自站台，校企关系铁到可以一起撸串
• 现场招聘咨询会，学生与企业HR面对面battle，精准匹配岗位
特色做法
• 组织中国石油13家炼化企业联合宣讲会，在西固校区多功能报告厅举行，覆盖2026届毕业生
• 副校长程小红出席致辞，强化校企战略伙伴关系，突出学校行业背景和人才输送成果
• 现场设置招聘咨询会，学生根据专业和职业规划与企业代表一对一交流，了解岗位细节和企业文化
• 会后校领导与企业领导座谈，深化合作，可能涉及后续订单班或定制培养
经验总结
• 中国石油集团2025秋招联合宣讲会落地学校，13家企业参与，副校长致辞强调长期合作
• 企业代表详细解读招聘政策、薪酬待遇和晋升机制，现场咨询会促成深度交流
• 学校近70年办学历史，为中国石油输送上万毕业生，行业认可度高