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学校召开五届纪委第十六次全委（扩大）会议：强化政治监督 护航高质量发展

落实立德树人根本任务 湖南铁道职业技术学院 2025-12-13
廉洁文化建设与纪律监督 廉洁文化 纪律监督 政治建设 立德树人 纪委会议 四个一批 第一议题 高职院校 湖南特色 品牌活动 协同作战 高质量发展 校园生态 职业教育 党建创新
核心亮点
• 召开纪委全委扩大会议，百人规模覆盖专兼职纪检干部和党组织书记，阵容豪华，纪律部队全员集结
• 严格落实'第一议题'制度，学习党的自我革命重要论述，政治挂帅，思想武装到位
• 开展'四个一批'廉洁教育系列活动，包括学术研讨和文艺展演，廉洁文化玩出花样
• 纪委牵头部署，宣统部助攻，形成'纪委搭台、部门唱戏'的协同作战模式
• 会议部署五大工作方向，从理论武装到监督保障，再到团结融合，全面覆盖，闭环管理
特色做法
• 召开第五届纪律检查委员会第十六次全委（扩大）会议，由纪委书记主持，100余人参会，包括专兼职纪检干部、党（总）支书记和'四个一批'活动骨干，全员动员，纪律防线拉满
• 落实'第一议题'制度，领学习近平总书记关于党的自我革命的重要论述，将其转化为全面从严治党动力，政治学习不走过场，直接挂钩学校发展
• 纪委副书记组织学习上级文件，重申关键时期政治纪律，要求党政正职落实'第一责任'、班子成员履行'一岗双责'、纪检干部强化政治监督，确保决策部署落地，纪律保障实打实
• 总结'四个一批'廉洁教育系列活动成果，如廉洁文化学术研讨和廉洁文艺作品展演，宣统部交流宣传经验，提出挖掘经验、提炼做法、树立品牌，并探讨构建宣传体系、拓宽渠道、强化队伍，廉洁文化从活动到品牌升级
• 部署下一步工作：深化理论武装、聚焦中心强化监督、压紧压实责任、促进团结融合、守住底线红线，形成从思想到行动的全链条保障，为学校发展保驾护航
经验总结
• 湖南铁道职院召开纪委会议，聚焦廉洁文化和纪律监督，为立德树人筑牢政治根基
• 会议学习上级精神，强调政治纪律，要求党员干部扛起'第一责任'和'一岗双责'，纪律部队全员上阵
• '四个一批'活动成果丰硕，廉洁文化学术研讨和文艺展演双管齐下，打造校园廉洁IP
• 宣统部提出挖掘经验、提炼做法、树立品牌，构建宣传矩阵，提升廉洁文化传播力
• 下一步工作部署五大方向，深化理论、强化监督、压实责任、促进团结、守住底线，形成高质量发展保障体系

一份温暖护成长，一份期许助远航——商学院举行2025年暖冬行动慰问座谈会

落实立德树人根本任务 湖南铁道职业技术学院 2025-12-12
资助育人 资助育人 暖冬行动 协同育人 发展型资助 思政教育 学生关怀 职业教育 立德树人 情感温度 成长赋能
核心亮点
• 将资助工作与立德树人深度融合，通过‘暖冬行动’座谈会形式，实现物质帮扶与精神激励双管齐下
• 创新‘发展型资助’项目，不仅解决学生经济困难，更关注学生成长成才路径
• 建立学校、家庭、社会协同育人机制，形成育人合力闭环
特色做法
• 2025年12月12日在田心南校区大会议室召开‘暖冬行动’座谈会，党总支书记、副书记、专业主任、辅导员全员出席，现场为困难学生代表发放午餐餐券和爱心毛毯
• 会上专门安排受助学生代表分享在校受助经历，围绕学习生活体会与困惑进行交流，让学生从‘被动接受’变为‘主动表达’
• 党总支书记张翠英现场寄语，用‘自强不息、勤学笃行、心怀感恩’三个关键词勉励学生，把资助场合变成了思政课堂
经验总结
• 资助工作不能只停留在‘发钱’层面，更要成为育人载体——湖南铁道职院通过座谈会+实物发放+学生分享+书记寄语组合拳，把冷冰冰的资助变成了有温度的成长课堂
• ‘发展型资助’是个好概念：从‘输血’到‘造血’，资助对象从‘受助者’转变为‘成长者’，这波操作直接提升了资助工作的格局
• 协同育人不是空话：通过座谈会这种形式，把学校（领导老师）、家庭（间接参与）、社会（政策资源）拧成一股绳，实现了1+1+1>3的育人效果

深化产教融合，共育“智造”英才——汇川技术公司来校交流人才培养与就业工作

创新产教融合机制 湖南铁道职业技术学院 2025-12-12
校企合作模式探索 校企合作 产教融合 工业自动化 人才培养 生态链 龙头企业对接 智能制造 区域经济 高质量就业 教育链产业链融合
核心亮点
• 与工业自动化头部企业汇川技术深度对接，瞄准生态链人才培养
• 围绕“汇川生态链汇英班”等具体项目进行探讨，推动教育链与产业链融合
• 学校高层领导亲自参与，多部门协同，展现了对产教融合的高度重视
特色做法
• 学校党委委员、副校长袁志刚亲自带队，与汇川技术校企合作部代表座谈，介绍学校情况并表达合作意愿
• 汇川技术汇川生态链项目负责人张薇分享了企业业务范围、产教融合案例及与其他院校合作的成功经验
• 招生就业处、产教融合处、继续教育学院负责人，以及智能制造学院、智能控制学院、人工智能学院的相关领导共同参与，形成多部门联动
• 双方围绕“汇川生态链汇英班”人才培养进行深入探讨，旨在共同推动教育与产业发展深度融合
经验总结
• 汇川技术作为工业自动化领域的“扛把子”，其生态链系统覆盖了从零部件到解决方案的全链条，创造了大量高质量岗位
• 面对制造业智能化转型的“人才焦虑”，学校主动对接龙头企业，借力企业的实践经验和前沿技术
• 双方座谈聚焦“汇川生态链人才培养与就业”，探讨校企合作模式和“汇川生态链汇英班”等具体项目，力求互惠互利

深化校企合作 拓展就业空间——学校赴广东省开展“访企拓岗”取得积极成效

创新产教融合机制 湖南铁道职业技术学院 2025-12-11
访企拓岗专项调研 访企拓岗 校地合作 订单班 人才对接 实地调研 产教融合 就业促进 区域产业 智能制造 校企协同
核心亮点
• 校地企三方联动，打通人才输送最后一公里
• 实地走访多家企业，精准对接产业需求
• 探索订单班等联合培养模式，实现人才培养与就业无缝衔接
特色做法
• 人事处、招生就业处、学院负责人组团出击，形成跨部门协同作战的“特种部队”
• 先与地方政府“拜码头”，掌握区域产业地图，再精准“扫楼”走访企业
• 在企业现场与实习学生“面基”，直接获取一线反馈，避免信息过滤失真
• 针对不同企业特点定制合作方案，如家电企业谈转型升级支持，制冷企业聊订单班培养
经验总结
• 学校组织跨部门团队赴广东江门开展访企拓岗调研，与地方政府、企业深度对接
• 与江海区人社局座谈，了解当地产业体系，探讨人才合作机制
• 走访贝尔斯顿、宝士制冷、利和兴等多家企业，就人才需求、联合培养达成合作意向

铁路工匠返校传经 匠心薪火点亮征途——机辆学院举办“铁路工匠进校园”专题分享会

落实立德树人根本任务 湖南铁道职业技术学院 2025-12-09
邀请优秀校友返校分享工匠精神与职业成长经验 工匠精神 校友分享 产教融合 职业成长 榜样教育 铁路专业 实战经验 互动教学 立德树人 技能传承
核心亮点
• 邀请铁路系统高级技师校友返校分享，实现榜样引领
• 聚焦动车组检修、铁道车辆专业，精准对接行业需求
• 通过真实案例分享，将抽象工匠精神转化为具体实践
• 设置互动环节，解答学生职业规划与技能提升问题
特色做法
• 精准邀请校友：选择从本校毕业、在铁路系统有丰富实战经验和荣誉的高级技师张文俊返校，增强亲近感和说服力
• 主题聚焦成长路径：以“从学子到工匠：我的铁路成长路”为题，详细分享从技术新人到高级技师的进阶过程，包括初入职场的困惑、技术攻关、团队管理等真实故事
• 互动式教学：设置问答环节，针对学生提出的职业规划、技能提升等问题进行现场解答，并以“行远自迩，笃行不怠”寄语勉励
• 持续化机制：学院负责人表示将常态化开展工匠进校园活动，让身边榜样成为前行力量，形成长效育人机制
经验总结
• 机辆学院举办“铁路工匠进校园”活动，邀请优秀校友张文俊分享职业成长经验
• 张文俊从基层检车员成长为高级技师，荣获多项荣誉，是学生眼中的鲜活榜样
• 分享内容涵盖技术提升、团队管理、新人带教等，强调“从拧好每一颗螺丝开始”的工匠精神
• 活动搭建理论与实践桥梁，引导学生走好“匠心之路”，学院计划持续开展此类活动

【校友风采录】梁旺：自立自强，勇做青春逐梦人

落实立德树人根本任务 湖南铁道职业技术学院 2025-12-09
通过优秀校友案例展示育人成果 优秀校友案例 工匠精神 技术尖兵 铁路职业教育 立德树人 产教融合 技能传承 党员先锋 春运守护 背规竞赛 故障处理 团支部建设 校企协同 湖南特色 交通强国
核心亮点
• 优秀校友梁旺从校园学霸成长为铁路技术尖兵，完美诠释了‘自立自强、逐梦青春’的校训精神
• 梁旺在校期间担任城轨专业协会会长，凝聚同学共同进步，展现了卓越的领导力和团队协作能力
• 毕业后坚守铁路一线六年，从副司机到司机再到教练，实现了职业生涯的‘三级跳’，成为行业标杆
特色做法
• 学院通过校友案例反向赋能育人体系，用梁旺‘三个月入门、半年熟练’的硬目标故事，激励在校生设定明确的学习里程碑
• 梁旺在校期间担任专业协会会长，学院支持学生自治组织发展，让‘学霸’带动‘学友’形成进步共同体
• 毕业生进入企业后，学院持续跟踪成长轨迹，将梁旺‘故障卡片随身带’‘技术沙龙接地气’等实操经验反馈给教学团队
• 通过梁旺从‘技术能手’到‘内燃组教练’的角色转变，学院强化了‘传承带教’在职业教育中的闭环价值
经验总结
• 湖南铁道职院培养的毕业生梁旺，用六年时间在铁路线上刻下了‘技术尖兵’的生动注脚——这可不是随便哪个学校都能‘量产’的
• 从‘缠人’徒弟到故障处理‘大神’，梁旺的成长路径简直就是一部‘铁路版’的《刻意练习》教科书
• 技术比武赛场上的‘卷王’，背规竞赛中连标点符号都不放过的‘细节控’，这位校友把工匠精神玩出了新高度
• 作为党员和团支部书记，梁旺不仅自己‘猛踩油门’，还带着身边青年一起‘飙车’，把团支部变成了凝聚人才的‘强磁场’

“大思政课”手绘：让铁道青年在实践中解码时代精神

落实立德树人根本任务 湖南铁道职业技术学院 2025-12-09
思政课实践教学创新 思政课创新 手绘地图 实践教学 专业融合 教育部认可 代际传承 沉浸式学习 工科思政 红色基因 青年坐标 跨界联动 顿悟教育
核心亮点
• 教育部发感谢信，官方认证的思政课创新案例
• 师生联合全国实践基地负责人共创手绘地图，跨界联动玩得溜
• 专业元素融入思政教育，让工科生也能在画图中找到报国情怀
• 年龄差学生组队，实现思政实践的代际传承，老带新氛围拉满
特色做法
• 在胡耀邦故里管理局等红色点位，师生结合铁道院校特色，用火车故事串联革命精神，比如把铁道线路图的逻辑用到实践点位串联上
• 在中核二七二铀业有限责任公司等基地，学生用机械手绘技法还原工业报国场景，让“中国式现代化”变成可触摸的线条
• 组织不同年级学生参与，让工科生王智勇等人在优化红色场馆空间叙事时，突然搞懂专业与报国的关系，实现“在实践中顿悟”
• 老师王夏引导学生在“行走”中理解“中国道路”，在“创作”中锚定“青年坐标”，而不是单纯教画地图
经验总结
• 铁道院校师生参与教育部《2025“大思政课”手绘地图》创作，获官方点赞
• 以“实践点位采风+专业元素融入”为路径，把火车故事、工业场景画进地图
• 学生在绘图过程中顿悟“学好专业是为了更好报国”，实现从被动学习到主动解码的转变
• 通过手绘地图项目，推动思政教育从数字化呈现升级为沉浸式参与

教育部学徒制教指委标准与质量专委会年会暨实施指南成果发布会在湖南铁道职院圆满举行

落实立德树人根本任务,创新产教融合机制 湖南铁道职业技术学院 2025-12-09
产教融合机制创新与立德树人实践 产教融合 学徒制 工匠精神 标准建设 案例分享 实地考察 职教会议 校企合作 人才培养模式 新质生产力
核心亮点
• 承办国家级学徒制教指委年度会议，发布《中国特色学徒制实施指南》
• 联合中车技能大师展示工匠绝技，生动诠释工匠精神
• 组织多校多企案例分享，覆盖医工融合、智能网联、高端装备、信息通信等领域
• 会后参观实训基地和中国动力谷，实地体验产教融合场景
特色做法
• 湖南铁道职院作为东道主，承办了教育部学徒制教指委标准与质量专委会年度会议，现场发布了《中国特色学徒制实施指南》这份“施工图”
• 邀请中车株洲电机有限公司技能大师盛金龙现场表演触测蒙眼配钥匙绝活，用实操展示工匠精神的具象化
• 组织郑州铁路职院、广州城市职院、湖南铁道职院、中信科移动等多家单位进行案例分享，覆盖医工融合、智能网联、高端装备、信息通信等多个前沿领域
• 安排与会人员参观学校云龙校区的实训基地、中国动力谷及中车时代电动汽车公司，实现“会议+实地考察”一体化
经验总结
• 这次会议可不是普通的茶话会，而是产教融合的“武林大会”，直接发布了学徒制2.0的“武功秘籍”——《实施指南》
• 技能大师现场秀蒙眼配钥匙，这波操作666，把工匠精神从口号变成了指尖艺术，让学生们看得直呼内行
• 会议搞成了“案例博览会”，各地院校和企业轮流上台晒干货，从医疗到通信，全方位展示产教融合新玩法
• 会后还安排了“工业旅游”，带大家逛实训基地、看动力谷，把课堂直接搬进了生产线

深化中俄合作 共育轨道人才——机辆学院与俄罗斯圣彼得堡国立交通大学成功举办专业建设交流研...

拓展国际交流与合作 湖南铁道职业技术学院 2025-12-08
国际专业共建与人才培养合作 国际交流合作 专业共建 中俄合作 一带一路 轨道交通 实训基地展示 教材共编 学生深造路径 常态化机制 教学改革 产教融合 双高建设典型案例
核心亮点
• 与俄罗斯顶尖交通类高校圣彼得堡国立交通大学深度绑定，搞起了专业建设的‘跨国CP’
• 聚焦城市轨道车辆和铁道机车两个硬核专业，精准对接‘一带一路’轨道交通人才需求
• 俄方教师实地考察后，对学校的智能运维实训中心直接‘路转粉’，高度认可其实战化教学条件
• 讨论不玩虚的，直接切入教材共编、学生深造路径、课程体系融合等具体痛点，堪称‘外科手术式’交流
• 达成了从课程共建到师生互访的一揽子常态化合作机制，把‘交流研讨会’开成了‘项目启动会’
特色做法
• 学院副院长亲自挂帅，在交流会上直接回顾家底、展示实力，并明确将对方定为‘战略合作伙伴’，给合作定了高调子
• 俄方教师详细介绍其课程体系、专业建设理念及教学安排，中方教师则针对性询问博士点设立、学生赴俄深造路径等具体问题，实现了信息深度互换
• 教师张淼滢直接提出‘教材开发’议题，与俄方磋商共同编写或改编适用于两校的特色教材，推动教学资源从‘共享’到‘共创’
• 安排俄方教师实地参观轨道交通智能运维中心等实训基地，用高度仿真的设备、智能化系统和真实场景项目‘现场圈粉’，展示了实践教学的硬实力
• 在会议总结中，明确要为城轨车辆与机车专业建立常态化沟通协同机制，并规划了定期交流、课程融合、资源共享、师生互访、联合工作坊等一整套组合拳
经验总结
• 国际交流不能止于‘握手拍照’，要像湖南铁道职院这样，瞄准具体专业，带着课程、教材、实训等真问题去‘搞事情’
• 让对方走进你的实训基地、课堂一线，用硬核的实操条件和教学成果‘秀肌肉’，比任何PPT汇报都管用
• 合作要建立长效机制，定期碰头、共同规划，把‘一次性活动’变成可持续的‘联合生产线’
• 人才联合培养要打通‘出口’，主动为学生谋划海外深造路径，提升合作项目的吸引力和附加值
• 融合双方教学智慧，探索生动、实践性强的教学形式，解决学生‘学习兴趣不足’这个老大难问题

首战金砖赛 青春展锋芒！人工智能学院在金砖国家技能大赛中再添荣誉

拓展国际交流与合作 湖南铁道职业技术学院 2025-12-08
通过参与国际技能赛事，深化产教融合与人才培养 国际赛事 技能大赛 一带一路 金砖国家 XR技术 网络运维 AIGC 岗课赛证融合 实践教学 产教融合 职教风采 首次参赛 三项获奖 攻坚克难 教师指导 跨专业协作
核心亮点
• 首次参赛即斩获三项奖项，展现硬核实力
• 在XR、网络运维、AIGC等前沿赛项中均有斩获，覆盖多技术领域
• 师生团队在设备不足情况下攻克技术难题，体现攻坚精神
特色做法
• 针对不同赛项组建专项备赛小组，集中攻关技术难点，比如在XR赛项中，团队在缺设备的情况下硬是搞定了建模优化和场景交互设计
• 教师团队全程带飞，数字媒体、信息安全等专业的主任和专任教师亲自下场指导，手把手教学生打怪升级
• 紧扣赛事主题，将AI技术与文创设计深度结合，在AIGC赛项中玩出了新花样，从创意到落地一条龙搞定
经验总结
• 学院首次组织队伍参加一带一路暨金砖国家技能大赛，就在三个赛项中均获奖，这波操作666，直接秀出了职教学子的专业肌肉
• 赛事由金砖国家工商理事会等多家权威机构联合主办，含金量拉满，属于国际技能交流的高端局
• 从XR应用到网络运维再到AIGC文创，学院在不同技术赛道上都跑出了成绩，说明人才培养的覆盖面广，不偏科