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学校与中国石油部分炼化企业举行校企合作座谈会

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-10-10
校企合作深化与机制创新 校企合作 产教融合 人才培养 就业促进 技术交流 校庆契机 双向赋能 石化行业 人力资源对接 高质量发展
核心亮点
• 与中石油多家炼化企业面对面座谈，直接对接人力资源需求
• 校长亲自出马，表达对校企合作的重视和期望
• 围绕企业需求优化教育教学，实现人才培养与企业发展的双向赋能
• 借建校70周年契机，邀请企业共襄高质量发展盛举
特色做法
• 在西固校区东区行政楼二楼会议室举办交流座谈，邀请中国石油多家炼化企业人力资源部负责人参会，包括兰州石化、抚顺石化、锦州石化等公司代表
• 校长李常锋致辞，介绍甘肃省特色优势、学校历史沿革、专业设置等，强调学校因石化行业而生，与企业长期保持密切合作
• 李常锋提出三点期望：企业多招聘学校本科毕业生；企业为人才培养提建议，学校优化教育教学；拓展合作至技术研发、人才培训等领域
• 企业领导介绍公司发展历程和产业布局，希望建立稳定人才输送渠道，实现资源共享和优势互补
• 会议指出2026年建校70周年，将开展高质量发展系列活动，邀请企业领导专家来校交流，推动合作上新台阶
经验总结
• 校企合作不是纸上谈兵，而是实打实的座谈交流，直接对接企业人力资源大佬
• 学校主动出击，期待企业多招本科毕业生，精准解决就业痛点
• 从人才培养到技术研发，合作领域不断拓展，玩转产教融合生态圈
• 70周年校庆成合作新契机，校企携手共谋未来，打造共赢局面

烟台职业学院领导来我校考察交流

拓展国际交流与合作 兰州石化职业技术大学 2025-09-30
校际交流合作 校际交流 实训基地 双高建设 职业本科 跨省合作 产教融合 书记带队 座谈会 专业契合
核心亮点
• 党委书记带队跨省考察，展现高层重视
• 实地参观乙烯仿真工厂等特色实训基地，直观展示硬核实力
• 围绕双高建设等核心议题深入交流，聚焦提质升级
特色做法
• 烟台职业学院党委书记陈新姿率4人团队到访，进行实地考察和座谈交流
• 参观西固西校区乙烯半实物仿真工厂、聚丙烯及材料工程实训基地、石油炼制与工业催化实训基地
• 双方围绕职业本科教学、双高建设、社会培训、岗位实习等具体领域展开深入讨论
• 学校办公室、教务处、国际交流与合作办学处等多部门参与，确保交流全面覆盖
经验总结
• 职业院校跨区域交流成为新常态，书记亲自带队更显诚意满满
• 实训基地参观是校际交流的硬通货，半实物仿真工厂让人眼前一亮
• 座谈会不走过场，直接切入职业本科、双高建设等干货话题

石油化学工程学院开展“访企拓岗”暨就业市场调研活动

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-09-30
校企合作深化与就业市场拓展 校企合作 就业拓展 产教融合 定制培训 校友网络 区域经济 化工能源 实地调研 双向赋能
核心亮点
• 跨省走访多家化工能源企业，精准对接岗位需求
• 构建'企业出题、学校答题'协同框架，实现双向赋能
• 校友资源深度整合，为人才培养提供一线反馈
特色做法
• 深入企业现场，与企业领导、校友面对面座谈，直接获取岗位需求和教学改进建议
• 开展'企业出题、学校答题'模式，企业委托学校定制培训，学校教师参与企业技术攻关
• 利用校友网络，邀请校友分享工作体会，为专业建设和实践教学提供真实案例输入
• 实地参观企业文化展厅和产业布局，多感官了解企业背景，促进合作意向落地
经验总结
• 学院领导带队，9天跑遍宁夏、内蒙古、陕西、甘肃四省，实地调研14家企业，覆盖精细化工、能源、新材料等领域
• 通过座谈、参观、校友交流，收集企业人才需求和毕业生质量反馈，推动定制化培训和技术服务合作
• 探索共建产业学院、企业订单班、师资互聘等产教融合新路径，强化校企协同育人

“铁人”学生潜能开发名辅导员工作室联合“一站式”学生社区组织开展国庆献礼校园文化活动

落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-09-30
以铁人精神为核心的爱国主义教育实践 爱国主义教育 铁人精神 校园文化 思政创新 艺术育人 辅导员工作室 一站式社区 国庆活动 立德树人
核心亮点
• 名辅导员工作室与一站式学生社区联动，把思政教育玩出了新花样
• 诗朗诵和舞蹈表演巧妙融合，让严肃的爱国主义教育变得生动有趣
• 活动紧扣国庆节点，把家国情怀直接植入学生心田
特色做法
• 在西校区喷泉广场举办国庆献礼活动，利用校园地标营造开放教育氛围
• 铁人学生潜能开发名辅导员工作室牵头，整合资源，实现思政教育精准滴灌
• 活动以艺术表演为载体，寓教于乐，避免说教式教育，提升学生参与度
经验总结
• 辅导员亲自上阵诗朗诵《光的阶梯》，用声音传递育人情怀，打造沉浸式教育场景
• 学生舞蹈《星程征途》用肢体语言演绎从现实到理想的奋斗历程，视觉冲击力强
• 学生诗朗诵《铁人之光》回溯铁人事迹，强化精神传承，形成情感共鸣

学校召开2025年科研工作推进会

创新产教融合机制,构建数字化教学新生态,打造高水平专业群 兰州石化职业技术大学 2025-09-26
科研工作推进与产教融合深化 科研管理 产教融合 数字化教学 目标导向 地方产业结合 AI赋能 评估驱动 机制创新 务实作风 科教协同
核心亮点
• 会议系统梳理科研现状，直面问题如教师积极性不足，体现务实作风
• 依托甘肃化工产业研究院推进产学研融合，接地气地结合地方产业
• 会后AI专题报告，紧跟技术潮流，为专业群建设注入新活力
特色做法
• 紧盯评估指标强化目标管理，推动科技工作由弱向强转变，具体到量化考核
• 深化放管服改革优化经费管理，简化流程让教师少跑腿多搞科研
• 加强有组织科研，依托甘肃化工产业研究院，组织团队对接企业需求
• 推动科研成果进课堂，将最新技术案例融入教学，提升学生实战能力
• 会后安排AI赋能教育报告，即时应用新技术，避免纸上谈兵
经验总结
• 科研推进会聚焦2026年本科评估，八项举措直击痛点，比如优化经费管理释放创新活力
• 强调科研成果进课堂，促进科教融合，反哺人才培养，避免科研教学两张皮
• AI报告探讨双高专业群建设路径，数字化教学生态初现端倪

数智赋能 擘画新篇——石油化学工程学院举办“数智技术赋能实训教学能力提升”研修培训班

创新产教融合机制,建设高水平双师队伍 兰州石化职业技术大学 2025-09-23
通过校企合作举办研修班，提升教师数智化教学能力 产教融合 数智化教学 教师培训 校企合作 实训创新 石化产业 AI赋能 双高建设 教学资源库 虚实结合
核心亮点
• 联合企业举办数智技术研修班，直接对接石化产业数字化转型需求
• 聚焦AI、MES等企业级系统，破解传统实训高成本、高风险痛点
• 引入国家级教学团队经验，探索虚实结合教学模式，打造智能化教学资源库
特色做法
• 组织教师分组研讨和实操演练，促进跨专业协作，构建智能化教学资源库
• 要求教师以空杯心态学习，结合生产案例，牵头建设1-2门数智化实训课程
• 通过AI+课程设计工作坊，直接引入企业专家团队，实现技术反哺教学
经验总结
• 学院与北京东方仿真公司合作，于9月22日开班数智技术赋能实训教学研修班
• 研修班针对石化产业智能工厂、AI优化等趋势，提升教师将数智化融入教学的能力
• 课程设计包括技术赋能、教学创新和团队共建，旨在夯实双高专业建设基础

学校隆重举行2025级学生军训总结大会暨开学典礼

落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-09-22
通过开学典礼和军训总结大会强化学生思想政治教育 开学典礼 军训总结 思政教育 技能报国 榜样激励 团队建设 职业规划 石化特色 秋季活动 学生风采
核心亮点
• 军训成果展示气势如虹，学生精神风貌昂扬向上
• 校长讲授'开学第一课'，引用校友事迹激励学生
• 教师代表发言强调'技能报国'，引导学生职业规划
特色做法
• 在开学典礼上，学生进行擒敌拳、匕首操等军事项目展演，展示两周军训成果
• 校长李常锋引用杰出校友张恒珍和技能大师马延斌的故事，鼓励学生'向下扎根、向上而生'
• 教师代表侯侠和蒲晓妮提出'四个转化'，引导学生做好职业规划和创新能力培养
经验总结
• 学校在开学典礼中融入军训总结，强化纪律和团队意识
• 通过表彰优秀教官和学员，树立榜样，提升学生荣誉感
• 校长讲话结合校训和'铁人'精神，强调爱国和技能培养

学校召开2025年项目建设推进会

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-09-22
项目管理和资金效率提升 项目管理 资金效率 专家分享 双高建设 甘肃战略 实战演练 梯次推进
核心亮点
• 采用'储备库-孵化库-成熟库'项目管理体系，让项目推进像打怪升级一样层层递进
• 邀请外部专家分享项目申报经验，直接提升团队'打单'能力
• 紧盯资金支付进度，确保项目不拖后腿，避免'钱在账上睡大觉'
特色做法
• 实施'储备库-孵化库-成熟库'梯次管理，项目从储备到成熟像孵化小鸡一样科学推进
• 财务处直接点名支付缓慢项目，逼着大家'跑起来'，避免资金闲置
• 邀请兰州文理学院教授现场授课，把项目申报变成'实战演练'，减少闭门造车
经验总结
• 学校召开项目推进会，聚焦2025年项目收尾和2026年申报，强调与'双高建设'等重大任务结合
• 财务处通报支付进度慢的项目，要求提升资金使用效率，形成施工与支付闭环
• 发展规划处梳理项目成效，明确2026年项目论证时间表，并分析问题提出整改
• 校长强调项目要对接国家和甘肃战略，解决办学实际问题，提高质量
• 外部专家作报告，分享立项依据、技术参数等实用技巧，提升申报竞争力

关于开展兰州石化职业技术大学“十五五”教育事业发展建言献策活动的公告

兰州石化职业技术大学 2025-09-19
征集规划建议 规划民主化 公众参与 产教融合预热 开放性活动 职业教育创新 政策响应 地域特色 数字化辅助
核心亮点
• 面向全社会公开征集建议，增强规划民主性和科学性
• 活动时间跨度长，从2025年9月到12月，确保充分收集意见
• 提供线上线下多种参与方式，方便不同人群贡献智慧
特色做法
• 发布公告号召建言献策，具体到邮箱LSHD_FZGHC@163.com和邮寄地址甘肃省兰州市西固区山丹街1号
• 设置明确时间窗口2025年9月19日至12月31日，避免无限期拖延
• 联系人杜老师电话0931-7941055提供直接沟通渠道，增强互动性
经验总结
• 学校在'十五五'规划编制中采用开放征集方式，邀请师生、校友和社会各界参与
• 征集内容覆盖党建、教育、产教融合等多个方面，体现全面性
• 通过邮箱和邮寄方式收集建议，确保信息保密和可操作性

学校召开本科教学工作合格评估调度暨2024-2025学年人才培养工作状态数据采集培训会

兰州石化职业技术大学 2025-09-19
本科教学评估与数据采集培训 本科评估 数据采集 教学管理 培训会议 质量提升 协同工作 领导重视 实操培训
核心亮点
• 会议高效组织，覆盖全校相关单位，确保评估和数据采集工作协同推进
• 强调量化指标和数据准确性，提升教学管理精细化水平
• 副校长亲自部署，强化领导重视和战略导向
特色做法
• 在西固东校区石化厅召开会议，利用综合楼设施集中培训，提升效率
• 针对合格评估联络员和数据审核员进行专项培训，确保数据真实闭环
• 以评估为契机，推动教学质量和管理水平全面提升，避免形式主义
经验总结
• 学校召开本科教学工作合格评估调度会，聚焦评估指标和数据采集培训
• 质量管理处负责人详细解读指标体系，强调量化达标和数据内涵理解
• 谢智星副校长提出三点要求：强化宣传、落实责任、加强协作
• 会后进行数据采集平台操作培训，讲解填报规范和常见问题

学校举办2025年网络安全宣传周网络安全专题讲座

落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-09-19
通过网络安全教育提升师生法治素养和数字胜任能力 网络安全教育 公安合作 案例教学 新生入学 数字素养 立德树人 实战干货 校园安全 政策结合 幽默学习
核心亮点
• 邀请公安专家进行实战案例分享，内容生动实用
• 结合国家网络安全宣传周，提升活动时效性和影响力
• 针对新生群体，强化入学教育中的网络安全意识培养
• 强调'三不'原则，易于学生记忆和应用
特色做法
• 与兰州市西固公安分局合作，网安大队队长和刑侦副大队长亲自授课，提供一线实战经验
• 讲座内容聚焦学生易遇到的网络刷单、游戏诈骗等场景，针对性极强
• 采用图文并茂方式讲解，结合'三不'口诀（不轻信、不透露、不转账），提升记忆效果
• 在新生入学教育节点举办，抢占先机，强化早期教育 impact
经验总结
• 学校在网络安全宣传周期间举办专题讲座，邀请当地公安网安和刑侦专家授课
• 讲座覆盖网络安全法、网络诈骗防范、个人信息保护等核心主题
• 使用真实案例剖析，增强学生的现实场景理解和风险识别能力
• 校领导主持并提出期望，鼓励学生成为文明用网者和网络安全守护者

应用化学工程学院与江苏盛虹石化产业集团有限公司召开交流座谈会

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-09-18
校企合作与人才培养 校企合作 人才培养 化工专业 就业导向 座谈会交流 产业对接 轻量启动 时机把握 政策红利
核心亮点
• 企业主动上门交流，体现校企合作的高效性和主动性
• 聚焦化工行业，精准对接企业需求和学生就业
• 座谈会形式促进深度探讨，为合作奠定坚实基础
特色做法
• 组织面对面座谈会，企业代表直接与学院领导对话，避免中间环节，提升沟通效率
• 聚焦化工专业，结合企业具体业务（如石化产业），定制化讨论合作内容，不泛泛而谈
• 以学生就业为导向，将实习就业议题作为核心，确保合作成果可量化，如就业率提升
• 利用企业来访时机，快速启动合作，减少前期调研时间，加速项目落地
经验总结
• 江苏盛虹石化产业集团来访，与学院党委和科研负责人交流
• 讨论内容包括人才培养、科研合作和实习就业
• 学院介绍发展历程、学科建设和科研成果，强调高素质人才培养
• 企业介绍公司情况、业务范围和未来规划，重视人才引进和储备
• 活动为未来合作提供契机，推动学生就业和人才与企业需求对接