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重庆青年职业技术学院一行来校调研交流

拓展国际交流与合作 北京财贸职业学院 2025-11-17
国内院校间交流合作 院校交流 数字经济 专业群建设 党建引领 虚拟仿真 校企合作 人才培养 双高计划 特高专业 实训基地
核心亮点
• 聚焦数字经济发展趋势，深入研讨专业建设与人才培养
• 分享国家'双高'计划智慧财经专业群和北京'特高'金融科技专业群建设经验
• 参观智慧财经虚拟仿真实训基地，交流校企合作建设实训室难点
• 搭建交流平台，持续开展人才培养合作
特色做法
• 金融学院副院长刘廷兰分享党建引领专业建设、课程建设、教材建设、师资队伍建设举措和成效
• 金融学院学生党支部书记孟婷婷介绍全国党建样板支部建设经验，党建与专业发展深度融合
• 来访人员参观智慧财经虚拟仿真实训基地，双方就校企合作建设实训室难点、堵点深入交流
• 两校搭建交流平台，表示将持续开展人才培养交流与合作
经验总结
• 两校交流聚焦数字经济，研讨专业建设与人才培养
• 金融学院分享双高计划智慧财经专业群和特高金融科技专业群建设经验
• 参观虚拟仿真实训基地，交流校企合作实训室建设难点
• 搭建平台，持续开展人才培养合作

旅游与艺术学院“咖啡有约”新老共话暨师生座谈会

落实立德树人根本任务 北京财贸职业学院 2025-11-17
搭建新老传承师生互动平台 师生互动 职业生涯规划 五老传帮带 咖啡沙龙 立德树人 精神传承 实训社区 就业指导 青年教师发展 学业规划
核心亮点
• 利用退休教师资源开展'咖啡有约'活动，营造轻松交流氛围
• 聚焦职业生涯规划和学业就业，直击师生成长痛点
• 通过'五老'传帮带，实现经验智慧的有效传递
• 在一站式学生社区举办，增强活动亲和力和参与度
特色做法
• 选址实训大楼一站式学生社区的'一起咖啡吧'，用咖啡香淡化会议严肃感，提升互动意愿
• 邀请学校教师发展中心原主任王琦作为'五老'代表，结合教育初心和行业趋势，提供定制化建议
• 围绕职业生涯与学业就业规划，设置青年教师谈教学科研、学生谈实习就业的分主题讨论
• 会后梳理意见，承诺转化为实际举措，形成闭环管理，避免活动流于形式
经验总结
• 在'一起咖啡吧'举办座谈会，让新老师生边喝咖啡边聊人生规划，场景接地气
• 退休教授王琦返场指导，用亲身经历为青年教师和学生指点迷津，避免他们走弯路
• 收集13名师生发言，现场记录并回应，确保问题不落空，反馈及时到位
• 将活动定义为'精神传承课'，强调价值观传递，不只是技能培训

旅游与艺术学院组织召开2026年就业工作专题部署会

落实立德树人根本任务 北京财贸职业学院 2025-11-17
就业工作部署与精准帮扶 就业部署 精准帮扶 校企协同 安全教育 立德树人 前瞻规划 一生一策 访企拓岗 顶岗实习 双选会
核心亮点
• 提前一年部署就业工作，抢占先机
• 采用'一生一策'精准帮扶，直击就业痛点
• 整合系主任、辅导员、企业导师多方力量，打造就业生态圈
• 将安全教育融入就业过程，筑牢学生安全防线
特色做法
• 召开2026年就业工作专题部署会，由党总支副书记主持，学院领导班子、系主任、专业负责人及毕业班辅导员16人共同参与
• 各系主任汇报专业顶岗实习情况，已开展校园双选会，毕业设计指导老师组建实习工作群并邀请辅导员和企业导师进群
• 毕业班辅导员汇报毕业生情况，针对问题提出工作思路，扎实开展'一生一策'促就业活动
• 学院领导班子明确要求按照'学院班子主导、系部专业主体、辅导员精准落实'思路，加强访企拓岗，推送优质岗位，辅导员加强与学生及家长沟通，针对就业困难学生开展针对性辅导，同时开展就业安全教育
经验总结
• 学院在2025年11月就启动2026年就业工作，体现前瞻性布局
• 通过校园双选会和顶岗实习稳步推进毕业生就业
• 建立实习工作群，实现辅导员、企业导师协同指导
• 针对就业困难学生开展'一生一策'个性化辅导
• 在促就业同时开展交通安全、防诈骗等安全教育

学校赴北京物资学院调研来华留学生招生培养工作

拓展国际交流与合作 北京财贸职业学院 2025-11-14
国际学生招生培养合作 国际化调研 留学生招生 贯通培养 校际合作 实地交流 高端技术技能人才 丝路工匠联盟 北京高校资源
核心亮点
• 副院长带队赴兄弟院校调研取经，展现了对国际化工作的高度重视
• 聚焦来华留学生招生培养这一具体痛点，直击国际化办学实操难点
• 实地参观教学场地并与留学生交流，场景感十足，避免了纸上谈兵
特色做法
• 学校党委常委、副院长姜宏带队一行6人赴北京物资学院调研来华留学生招生培养工作
• 双方就国际学生招生、培养、管理等工作进行了深入交流
• 实地参观了留学生教学场地，与该校留学生亲切交流
• 提出探索合作开展来华留学生贯通培养的建议
经验总结
• 国际化不是闭门造车，得走出去看看别人怎么玩
• 招生培养是留学生工作的两大抓手，缺一不可
• 高端技术技能人才贯通培养是合作的新增长点

金融学院赴北京银行科技研发中心开展调研交流活动

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 北京财贸职业学院 2025-11-14
校企合作调研与实训基地建设 校企合作 金融科技 实地调研 课程优化 数字素养 实训基地 产学研融合 院长带队 银行合作 职业教育创新
核心亮点
• 院长带队赴北京银行科技研发中心实地调研
• 深入了解金融科技前沿应用场景
• 围绕人才培养与产学研协同开展深度交流
• 为后续课程优化和实训基地建设奠定基础
特色做法
• 组织教师团队实地参观北京银行科技研发中心展厅，详细了解数字化转型、智能风控等最新成果
• 围绕'金融科技人才培养''产学研协同创新''实习实训基地建设'等主题与企业开展座谈交流
• 结合调研成果优化课程内容，强化数字素养教育，推动教学内容与行业应用场景衔接
• 计划持续加强与行业机构合作，共建开放共享的金融科技教育生态
经验总结
• 调研不是走过场，是院长亲自带队深入企业一线
• 从智慧柜台到智能客服，把银行最新科技搬进课堂
• 座谈不聊虚的，直击人才培养和实习实训痛点
• 这次调研为后续校企合作埋下了伏笔，后续动作值得期待

旅游与艺术学院接待乌兹别克斯坦VOSIQ SCHOOL游学团来访

拓展国际交流与合作 北京财贸职业学院 2025-11-14
国际游学接待与职业教育模式展示 国际游学 职教出海 实训展示 生源拓展 校企合作 一带一路 电竞文旅 互动交流
核心亮点
• 乌兹别克斯坦VOSIQ SCHOOL游学团40人参访，面对面交流拉近国际距离
• 电竞实训室、文化旅游实训基地实地展示，让老外直呼'内行'
• '岗课赛证'一体化育人成果秀肌肉，职教模式输出不含糊
• 国际招生方案和学生培养路径全盘托出，为'职教出海'铺路
特色做法
• 院长和专任教师亲自接待，高规格阵容彰显重视度
• 实地走进电竞实训室和文化旅游实训基地，场景化展示专业实力
• 系统介绍学校发展、专业群建设、国际招生方案，信息输出不藏私
• 围绕专业建设、学生培养与未来合作需求互动问答，解决老外痛点
经验总结
• 游学团参访是'留学北京'教育展的后续动作，精准收割国际流量
• 电竞运营、动捕、调酒咖啡茶艺等特色教学场景成吸睛利器
• 互动问答环节深化对职业教育模式的理解，避免鸡同鸭讲
• 生源渠道拓展和校企合作推进，双管齐下搞国际化

学校金融学院携手长城证券开展专题活动

创新产教融合机制 北京财贸职业学院 2025-11-13
校企合作举办投资竞赛 校企合作 模拟投资 ETF 以赛促学 金融育人 实战平台 投资教育 产教融合 学生参与
核心亮点
• 联合长城证券搞了场ETF模拟投资挑战赛，直接把课堂搬进实战现场
• 投资顾问现场拆解实操技巧，同学们玩得嗨还能学真本事
• 互动环节反响热烈，学生参与度高，知识普及和实践认知双丰收
特色做法
• 联合企业举办模拟投资挑战赛，把ETF知识学习和实践操作打包进一个活动里
• 邀请企业投资顾问做专题讲座，系统讲解产品特点和投资逻辑，现场拆解实操案例
• 设置互动问答环节，鼓励学生积极参与，强化学习效果和实战认知
经验总结
• 金融学院和长城证券联手，整了个'长城杯'ETF模拟投资挑战赛，开幕式加专题讲座一条龙
• 投资顾问崔笑天亲自上阵，从赛事背景到实操技巧全盘托出，还结合实例讲风险控制
• 近80名学生踊跃参与，现场互动火爆，纷纷表示要积累实战经验冲成绩

党建赋能聚合力 校地协同惠民生——学校承办通州新兴领域党建培训并揭牌“新就业群体・友好课堂”

创新产教融合机制,落实立德树人根本任务 北京财贸职业学院 2025-11-13
校地协同党建培训与职业技能提升 校地合作 党建培训 新就业群体 职业技能提升 混合式教学 实训资源开放 区域服务 产教融合 社会担当 创新模式 文化素养 健康关怀 政策结合 北京副中心 双高建设案例
核心亮点
• 首次大规模新兴领域党建培训，覆盖739名党组织书记和306名党建指导员
• ‘新就业群体・友好课堂’揭牌，提供46门课程覆盖职业技能、健康和文化需求
• 线上+线下模式实现全区培训全覆盖，主会场+分会场联动
• 依托学校实训资源如智能财税共享中心、茶艺实训室等赋能新就业群体
特色做法
• 设计‘新就业群体・友好课堂’课程体系，包括新媒体达人培训、会计基础等职业技能课，以及搏击防身术、钢琴等健康文化课，精准对接快递员、网约配送员等群体需求
• 组织实地参观智能财税工程师学院、茶艺实训室等教学场地，让参与者直观了解课程设置和资源保障
• 采用‘线上+线下’培训模式，区级主会场和各街乡镇分会场同步进行，确保739名非公企业党组织书记和306名兼职党建指导员全员覆盖
• 以学校财贸特色资源为支撑，如菜百商学院视觉营销实训室，提供实操培训，助力新就业群体技能提升和精神满足
经验总结
• 北京财贸职业学院联合通州区举办新兴领域党建培训班，聚焦新就业群体，通过‘友好课堂’提供多元化课程
• 活动结合党建与职业技能提升，利用学校特色资源支持区域发展，强化校地合作
• 培训覆盖广泛，采用混合模式确保参与度，突出高校服务社会的实践创新

锚定“新双高”建设 规范管理流程——旅游与艺术学院召开项目管理专题培训会

打造高水平专业群 北京财贸职业学院 2025-11-12
项目管理与廉政建设培训 项目管理 廉政建设 专业群发展 实操培训 多部门协同 反面案例警示 高质量推进 纪律底线
核心亮点
• 多部门联合培训，覆盖项目全流程关键点
• 强调廉政纪律，用反面案例警示风险
• 聚焦实操指引，助力专业群高质量建设
特色做法
• 组织专题培训会，邀请校内多部门专家结合学院实际工作展开讲解
• 从项目申报、采购管理、资产验收、课题管理到经费支出，全流程覆盖
• 强调廉政建设，学习负面清单和典型案例，绷紧纪律之弦
• 要求项目负责人严谨审核采购需求和合同，确保流程公开公正
经验总结
• 培训会邀请教务处、资产处、科技处老师，从项目申报到经费支出多维度讲解
• 付立娟强调高标准推进专业群建设，严守纪律底线
• 刘方军指出项目负责人需树立合同意识，全程主导项目进程
• 学习招标采购负面清单和典型案例，筑牢廉洁防线

产教融合启新程 AI赋能育英才——2025级会计信息管理班用友产业园开展实践学习

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 北京财贸职业学院 2025-11-12
校企合作实践教学 产教融合 校企合作 AI+专业 实战演练 双导师制 数字化教学 企业文化渗透 大模型应用 财经人才培养 用友集团合作
核心亮点
• 双导师带队进名企，玩转'实地参访+AI实战'双线融合
• 用友数智企业体验馆沉浸式探索，把抽象理论变'可触摸'场景
• 大模型+专业策划实战演练，让学生直呼'颠覆认知'
• 44名会计信息管理班学生全员参与，覆盖整届重点专业
特色做法
• 11月1日、8日分批组织学生走进用友集团，开展企业文化实践学习
• 企业导师全程引导参观数智企业体验馆、产品展示中心、文化展厅
• 现场演示财务数字化系统自动凭证录入、智能报表生成、应收账款风险预警
• 以'企业财务数字化推广活动策划'为主题，开展大模型应用实战演练
• 企业导师系统讲解大模型在需求分析、框架搭建、内容生成中的应用逻辑
经验总结
• 产教融合不是喊口号，得让学生真进企业、摸产品、搞实战
• AI工具+专业场景结合，能快速打通理论到应用的'任督二脉'
• 企业文化渗透学习全过程，价值观传递比技能培训更长效
• 连续两周密集实践，形成'认知-实操-策划'完整闭环

党建共建聚合力，静音倡议树新风——立信会计学院学生党支部赴玉桥街道开展志愿活动

落实立德树人根本任务 北京财贸职业学院 2025-11-12
党建与社区服务融合实践 党建创新 社区服务 学生实践 文明倡导 互动传播 红色马甲 静音行动 立德树人 支部共建 青春动能
核心亮点
• 学生党员化身'红马甲天团'，在公园里搞事情，把静音倡议玩出了新花样
• 用趣味游戏把严肃的文明规定变成社区共识，居民边玩边学，效果拉满
• 党建不再只是开会学习，而是直接扎进社区一线，让学生在实践中'刷经验值'
特色做法
• 组织学生党员和入党积极分子身着红色马甲，在万春园公园向居民分发'静音倡议'宣传单，并现场讲解公共场合保持安静的重要性
• 设置'静音知识问答''文明行为辨别'等趣味互动游戏，通过轻松方式让居民在玩乐中加深对文明游园的认同
• 与通州区玉桥街道开展支部共建，将学生党员教育管理融入社区服务，让学生走出校园、深入基层锤炼党性
经验总结
• 支部共建+志愿服务=立德树人的落地场景，学生从校园走向社区，党性教育不再纸上谈兵
• 静音主题切入公共文明，精准击中城市公园噪音痛点，服务内容接地气、有共鸣
• 互动游戏设计巧妙，把'规定'变'共识'，传播方式轻量化、趣味化，居民接受度飙升

2025年北京市职业院校教师素质提高计划——财经商贸专业培训班圆满结业

建设高水平双师队伍,创新产教融合机制 北京财贸职业学院 2025-11-11
教师培训与产教协同 教师培训 产教融合 数智赋能 企业实战 头部企业参访 双证认证 多校联动 课程思政 全链路实训 职业教育创新
核心亮点
• 160学时深度研修覆盖10校40名骨干教师
• 企业实战+头部企业参观实现产教无缝对接
• 颁发双证（结业证书+企业实践证明）强化校企纽带
• 聚焦数智赋能与标准引领紧扣产业前沿
特色做法
• 中联集团技术团队手把手指导完成财务模型搭建与数据资产管理实战
• 组织学员参观腾讯、科大讯飞、联想、新七天电商，直面产业一线动态
• 设置课程思政、人工智能教育应用模块，将德育与新技术融入教学
• 由商学院院长张慧牵头成立国培专班，班主任全程跟进保障实施
经验总结
• 四个月长周期培训设计确保学习深度
• 多元专家阵容（国家行政学院、研究院、职校、企业）保障内容权威
• 全链路实训从智能体开发到数据资产管理玩转真实业务
• 走进腾讯、科大讯飞等企业总部，现场感受技术应用场景