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以球会友强体魄，立德树人谱新篇——湖南铁道职业技术学院2025年教职工气排球比赛圆满落幕

落实立德树人根本任务 湖南铁道职业技术学院 2025-12-04
校园文化建设与教职工团队凝聚力提升 校园文化 教职工活动 团队建设 体育赛事 性别平等 跨部门协作 立德树人 工会工作 活力校园 健康工作快乐生活
核心亮点
• 通过气排球比赛打造特色文体品牌活动，点燃教职工运动热情
• 赛制设计兼具竞技性与包容性，明确要求每队至少一名女职工参与，彰显性别平等
• 比赛促进跨部门团队交流，赛后教职工反馈拉近了同事距离，成为工作动力源泉
特色做法
• 赛事采用男女混合5人制，硬性规定每队至少一名女职工全程参与，让团队协作在性别互补中焕发活力
• 比赛设置“竞技比拼+团队协作”模式，现场有啦啦队呐喊助威，营造紧张竞技与和谐友爱交相辉映的氛围
• 学校工会负责人表示将持续打造特色文体活动品牌，搭建多元化交流平台，让教职工在运动中释放压力、凝聚力量
经验总结
• 学校工会主办2025年教职工气排球比赛，作为特色文体品牌，吸引15个分工会组建10支代表队参赛
• 比赛采用A、B两组单循环赛制，前四名晋级交叉淘汰赛，最终决出前七名，赛事持续7天28场
• 赛后教职工表示活动强健体魄、增进友谊，有助于以更饱满热情投身教育教学工作

营口经开区市域产教联合体理事单位来校调研 共探产教融合新路径

创新产教融合机制 湖南铁道职业技术学院 2025-12-04
市域产教联合体建设与跨区域经验交流 产教融合 市域联合体 跨区域交流 实训基地共建 一带一路人才培养 实体化运作 轨道交通 制造业高地 经验输出 校企合作深化
核心亮点
• 跨省联动，营口考察团来校取经，打破地域壁垒搞协同
• 株洲模式输出，以国家先进制造业高地为背景，打造产教融合样板间
• 成果硬核，85家双名工作室落地、1.5亿企业投入、9.5万平米实训场地，数据说话不玩虚的
• 随企出海办学，高铁工坊为一带一路培养4300+本地化人才，国际化视野拉满
• 实体化运作，一方案一专班一理事会，机制清晰不扯皮
特色做法
• 营口经济技术开发区市域产教联合体理事单位19人来校调研，实地座谈+参观，搞了一场产教融合的线下沙龙
• 袁志刚副校长主持座谈，产教融合处、继续教育学院全员上阵，接待规格到位，显重视
• 邝允新处长专题汇报，以株洲市产教联合体为蓝本，详细拆解工作机制和建设路径，干货满满
• 交流环节聚焦实体化运作、紧缺人才定制、随企出海等硬核议题，不聊虚的，直击痛点
• 会后直奔轨道交通智能运维中心实地调研，看实训教学与产业技术怎么深度融合，眼见为实
经验总结
• 产教融合不能闭门造车，跨区域交流能碰撞出新火花，营口团来株洲就是典型案例
• 株洲市产教联合体以湖南铁道职院和中车株机牵头，背靠高新区，产业基因强大，玩得转
• 建设路径明确：四联盟+两中心，重点任务聚焦一规划二机制三平台四工程，套路清晰可复制
• 企业真金白银投入，共建实训基地，实现了人才培养和技术攻关的同频共振，不是纸上谈兵
• 高铁工坊项目紧跟国家战略，培养一带一路人才，产教融合服务大局，格局打开

湖南铁道职院教师赴粤执裁激光技能竞赛并看望实习学子

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 湖南铁道职业技术学院 2025-12-04
校企合作深化与竞赛参与 产教融合 技能竞赛 实习管理 校企合作 跨省交流 智能制造 激光技术 人才培养 行业认证 学生关怀 动态调整 现代学徒制
核心亮点
• 跨省执裁省级技能竞赛，提升学校行业影响力
• 深入龙头企业看望实习学生，体现人文关怀
• 将竞赛执裁、学生关怀与校企合作三位一体融合
• 动态调整专业设置，实现人才培养与企业需求无缝对接
特色做法
• 罗伟院长参与制定并执裁广东省激光设备安装调试员职业技能竞赛评分标准，直接切入行业核心技能认证环节
• 竞赛结束后立即赶往东莞大族锂电智能装备有限公司，实地查看近70名学生的实习环境和工作内容
• 与企业就智能光电制造技术专业人才培养方案优化、现代学徒制合作等议题进行深入探讨
• 将竞赛执裁经验反哺校内课程建设改革，为在湖南省内举办类似赛事奠定基础
经验总结
• 学校领导亲自带队赴广东执裁激光技能竞赛，这波操作直接拉高了学校的行业站位
• 看完竞赛不忘顺路探班实习的“铁道学子”，这种“售后关怀”让学生感受到学校的温度
• 与企业代表深入探讨人才培养方案优化，这是要把产教融合玩出花来的节奏啊
• 通过“走出去”战略拓展校企合作资源，为智能光电制造技术专业学生搭建更广阔的实习就业平台

职教出海架金桥 中墨携手启新程——湖南铁道职院赴墨西哥交流成果丰硕

拓展国际交流与合作 湖南铁道职业技术学院 2025-12-03
国际交流合作 国际交流 产教融合 轨道交通 墨西哥合作 教育出海 校企双元育人 高铁工坊 本土化改造 国际化标准 拉美市场 职教输出 战略合作 技术创新 海外调研 双高建设典型案例
核心亮点
• 精准对接墨西哥院校与产业资源，成功与墨西哥国立理工学院达成战略合作意向
• 参与墨西哥国家科技发展、创业与创新峰会，深入了解当地职教发展需求
• 与中车驻墨西哥基地开展产教融合调研，深化校企协同育人合作基础
• 输出“校企双元育人”模式，彰显中国职教的国际影响力
特色做法
• 胡颖蔓率团赴墨西哥，行程紧凑高效，精准对接当地院校与产业资源
• 在墨西哥国家科技发展峰会上，团队联合学校驻墨西哥专任教师，深入了解当地职教需求
• 与墨西哥国立理工学院展开深度交流，达成战略合作意向，明确后续合作具体路径
• 前往中车驻墨西哥基地调研，慰问驻企专任教师，实地考察企业办公与生活设施
• 以此次出访为契机，升级“高铁工坊”建设标准，构建“国内+海外”联动的产教融合体系
经验总结
• 湖南铁道职院副校长率团赴墨西哥开展轨道交通职业教育交流活动
• 与墨西哥国立理工学院达成战略合作意向，围绕人才培养、课程标准等核心议题达成共识
• 参与墨西哥国家科技发展峰会，感受当地对高等技术院校创新创业教育的高度重视
• 调研中车驻墨西哥基地，了解人力资源需求现状及“高铁工坊”运行成效
• 以“本土化改造+国际化标准”为路径，推动中国职教标准走向拉美

湖南铁道职院举办人才培养改革报告会

打造高水平专业群,创新产教融合机制,落实立德树人根本任务 湖南铁道职业技术学院 2025-12-03
人才培养改革与产教融合机制创新 人才培养改革 产教融合 专业群建设 政策解读 区域协同 数字化转型 场景化教学 职教联盟 产业对接 专家引领
核心亮点
• 邀请国家级专家解读政策，提升站位高度
• 聚焦“十五五”规划与产业对接，紧跟国家战略
• 联合株洲职教城多所院校，形成区域联动效应
• 以场景化、图谱化方式推动专业数字化转型
特色做法
• 请来教育部原副部长、中国职教学会会长鲁昕现场“划重点”，直接对接顶层设计，避免“闭门造车”
• 报告会紧扣“十五五”规划建议，把国家战略“翻译”成职教行动指南，让老师们知道“往哪儿打”
• 聚焦湖南制造业发展行动，把区域产业特色变成专业建设“导航图”，实现“本地化作战”
• 提出“场景化、图谱化”的数字化转型抓手，让专业对接产业链从“大概齐”变成“精准制导”
• 联合株洲职教城9所院校一起“组队学习”，形成区域职教“朋友圈”，避免“单打独斗”
经验总结
• 湖南铁道职院举办人才培养改革报告会，中国职教学会会长鲁昕作专题报告
• 报告围绕“十五五”规划，从六大维度解读产业与专业对接路径
• 提出以规划引领，推动专业链精准对接产业链，服务区域产业发展
• 株洲职教城9所院校代表参与，形成区域职教协同氛围

喜报！我校在2025年第三届全国工业和信息化技术技能大赛中斩获佳绩

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地,打造高水平专业群 湖南铁道职业技术学院 2025-12-02
以赛促教、以赛促学、以赛促研、以赛促改 技能大赛 产教融合 以赛促教 智能制造 芯片开发 数字化转型 国家级奖项 教学改革 实训基地 产业对接 师生共进 技术前沿
核心亮点
• 在全国工业和信息化技术技能大赛中斩获3项国家级二等奖，展现师生扎实技能
• 赛项紧密对接智能网联新能源汽车、智能工业机器人、RISC-V芯片开发等前沿产业需求
• 通过真实产业场景模拟考核选手数字化解决方案设计能力，直击制造业转型痛点
特色做法
• 组织师生参加第三届全国工业和信息化技术技能大赛，在RISC-V芯片开发、制造业数字化转型等赛项中获得3项国家级二等奖
• 将大赛赛项内容与智能网联新能源汽车、智能工业机器人等前沿产业需求直接挂钩，推动教学与产业同频共振
• 通过“制造业数字化转型”赛项的真实产业场景模拟，考核学生数字化解决方案设计、智能产线仿真等实操能力
• 赛后总结备赛经验，用于深化产教融合、校企合作，优化人才培养方案和技能实训教学
经验总结
• 这波操作666！学校把国家级技能大赛当成产教融合的“练兵场”，师生在RISC-V芯片开发、制造业数字化转型等硬核赛项中狂揽3个国二，妥妥的“以赛促教”典范
• 大赛不是闭门造车，而是精准对接产业前沿——智能网联汽车、工业机器人、芯片开发，全是当下最火的技术赛道，学校这是把课堂搬到了产业最前线
• 控制学院玩转了“教学相长”的生态闭环：学生拼技能拿奖，老师搞教学改革，最后反哺人才培养方案，形成良性循环

制造学院组织赴三地访企拓岗，以校企协同与校友纽带共谱育人新篇

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 湖南铁道职业技术学院 2025-12-02
访企拓岗专项行动 产教融合 访企拓岗 校友经济 精准对接 实训基地 双师互聘 国际化培养 智能制造 新能源汽车 轨道交通 新质生产力 校企合作 人才培养 产业升级 服务区域经济
核心亮点
• 校友搭桥精准对接，打通校企合作最后一公里
• 紧扣国家战略，服务新质生产力发展，紧跟产业升级步伐
• 走访行业龙头，从宇通到富士康再到中车，覆盖新能源汽车、智能制造、轨道交通三大硬核赛道
• 现场达成多项合作共识，包括双师互聘、国际化人才联合培养、实训基地共建等，动作快、落地实
特色做法
• 书记亲自带队，三天内密集走访郑州、太原、北京三地龙头企业，这种高强度、高密度的访企拓岗，展现了学院主动出击、服务产业的决心
• 利用校友资源作为桥梁，宇通的沈湘武、富士康的康小辉、中车的刘崇波等优秀校友参与接待和座谈，让校企合作更接地气、更易推进
• 精准对接企业具体需求，如宇通的国际化人才培养、富士康的智能化人才储备、中车的双赛道产业布局，学院据此提出定制化合作方案
• 现场达成多项合作共识，包括双师互聘、国际化人才联合培养、实训基地共建等，并邀请企业专家回校讲座，推动合作快速落地
经验总结
• 制造学院书记带队，三天跑三城，走访宇通、富士康、中车三大巨头，这波操作堪称产教融合的“闪电战”
• 校友成了关键连接器，从宇通的沈湘武到富士康的康小辉再到中车的刘崇波，校友资源被充分激活，让校企对话更顺畅
• 宇通展示22门精准对接售后岗位的实训课程和智能模拟设备，富士康喊话需要智能装备操作人才，中车强调双赛道布局，企业需求被精准捕捉
• 学院提出共建实训、共同培养、企业专家进校园等合作思路，瞄准的是人才培养与岗位需求的无缝衔接

党建引领聚合力 交流互鉴促振兴——炎陵鑫山村与醴陵云岩社区乡村振兴工作队开展经验交流

落实立德树人根本任务 湖南铁道职业技术学院 2025-12-02
党建引领乡村振兴实践交流 党建引领 乡村振兴 产业振兴 跨校交流 常态化机制 特色农业 湖南地域 驻村工作队 经验共享 双高建设案例
核心亮点
• 跨区域乡村振兴工作队交流，探索党建引领新路径
• 聚焦产业振兴，分享黄桃、玻璃辣椒等特色产业发展经验
• 建立常态化交流机制，推动经验共享与项目合作
特色做法
• 工作队深入醴陵市，与原湖南铁路科技职院驻村队面对面交流，现场“取经”
• 鑫山村重点介绍黄桃产业为核心，协同油茶、笋竹林、生态养殖的“一村一品”模式
• 云岩社区分享玻璃辣椒产业链延伸经验，包括剁辣椒、辣椒粉等深加工产品
• 双方探讨基层党组织如何整合资源、激发内生动力，发挥党建引领作用
• 计划探索特色农产品联动推广、乡村文旅资源共享等合作新模式
经验总结
• 湖南铁道职院驻村工作队赴醴陵市，与另一高校工作队交流乡村振兴经验
• 双方围绕产业、文化、人才、生态、组织五大振兴展开讨论，分享具体做法
• 计划建立常态化交流机制，共同打造乡村振兴示范样板

述职评议强担当 青春奋进启新程——我校2025年团学组织工作述职评议大会圆满举行

落实立德树人根本任务 湖南铁道职业技术学院 2025-11-25
团学干部述职评议机制建设 团学建设 述职评议 师生协同 铁道特色 思想引领 干部赋能 双轨考核 行业融合 廉洁教育 创新活动
核心亮点
• 师生协同评议体系，专业评委+学生评委双轨制，权威性与群众性兼顾
• 书面述职+现场汇报双轨并行，全方位检验履职实效
• 结合铁道特色打造团学活动品牌，突出行业属性
• 述职内容紧扣政治态度、道德品行等核心要素，强化思想引领
特色做法
• 构建‘师生协同、双向监督’评议体系，教师评委团包括组织部、教务处等多部门领导，学生评委由校院两级学生干部和代表担任
• 采用‘书面述职+现场汇报’双轨方式，书面材料系统梳理工作脉络，现场汇报用数据和案例展示成效，直面短板
• 述职内容聚焦政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风五大核心，强化干部责任担当
• 总结点评环节由全国铁路青年岗位能手易柳主持，结合铁道特色鼓励创新工作方法，打造标志性活动品牌
• 大会作为年度审视总结平台，强化干部责任、服务、廉洁意识，促进互学互鉴
经验总结
• 述职评议不是走过场，而是实打实的履职大考，干部们得亮成绩、找问题、提对策
• 师生一起打分，既防‘内部操作’，又让评价更接地气，这波操作666
• 铁路青年岗位能手现场点评，行业大咖加持，述职瞬间高大上
• 述职不只是汇报，更是思想淬炼和经验共享，团学干部集体‘充电’

述职评议强担当 青春奋进启新程——我校2025年团学组织工作述职评议大会圆满举行

落实立德树人根本任务 湖南铁道职业技术学院 2025-11-25
团学干部述职评议机制建设 团学建设 述职评议 师生协同 铁道特色 双向监督 干部考核 立德树人 活动创新 行业融合 青年成长
核心亮点
• 构建了'师生协同、双向监督'的评议体系，专业性和群众性两手抓
• 采用'书面述职+现场汇报'双轨并行，全方位检验干部履职实效
• 特邀全国铁路青年岗位能手等专业评委，提升评议权威性
• 结合铁道特色打造标志性团学活动品牌，突出行业特色
特色做法
• 在云龙西校区公教楼137会议室举行2025年团学组织工作述职评议大会
• 邀请组织部、教务处、学工部、素质教育学院、马克思主义学院教师及全国铁路青年岗位能手组成教师评委团
• 同步邀请校院两级学生干部和学生代表担任学生评委，形成师生协同评议
• 团学干部围绕政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风进行书面和现场述职
• 现场汇报限定时间，要求亮成绩、找问题、提对策，并用数据和案例展示工作成效
• 易柳老师在总结点评中鼓励结合铁道特色创新团学活动品牌
经验总结
• 这场述职大会可不是走过场，而是实打实的'年度大考'
• 师生评委团阵容豪华，既有职能部门领导，又有行业能手，这波操作很专业
• 书面+现场双轨述职，让干部们既要有料又要会说，压力山大但效果杠杠的
• 最后还来了个'铁道特色'彩蛋，把专业元素融入团建，这波跨界很可以

画笔传廉韵 校企沐清风——湖南铁道商学院党总支与中车株机财务部党支部联合开展廉政教育专题...

落实立德树人根本任务 湖南铁道职业技术学院 2025-11-24
校企协同廉洁教育 校企合作 廉洁教育 立德树人 党建融合 艺术实践 文化浸润 风险防控 职业教育 产教协同 价值观塑造
核心亮点
• 校企联合开展廉政教育，以廉洁文化为纽带，构建'亲清'校企关系
• 理论教育与艺术实践相结合，通过专题党课、观看教育片和廉洁主题绘画，增强教育吸引力和感染力
• 活动聚焦'扣好廉洁第一粒扣子'，强调廉洁对教师、财务人员及学生党员的定向作用，护航职业生涯行稳致远
特色做法
• 商学院党总支书记张翠英讲授'扣好廉洁第一粒扣子'廉政党课，结合高校与企业案例，剖析廉洁风险与底线，号召加强学习、心存敬畏、注重小节、接受监督
• 全体党员观看廉洁教育片《清廉中国——正以立身˙清逾千仞》，以中华优秀传统文化阐释廉洁内涵，引导党员提升党性修养，筑牢拒腐防变堤坝
• 开展廉洁主题绘画创作体验，党员在手提袋和团扇上绘制梅、兰、竹、菊、荷等象征高洁品格的植物，作品成为移动廉洁文化符号，在创作中浸润廉洁理念
经验总结
• 湖南铁道商学院与中车株机财务部党支部联合举办'画笔传廉韵，校企沐清风'廉政教育专题活动，通过党课、观影和绘画，探索廉洁文化建设新路径
• 活动以廉洁文化为载体，深化校企合作，营造风清气正育人环境，推动党建与业务融合
• 党员们在绘画中创作清廉意象作品，如梅兰竹菊荷，让廉洁理念潜移默化浸润心田，转化为行动自觉