学校举办“八秩烽火传薪火 军歌嘹亮启新程”2025年军歌大赛

落实立德树人根本任务 日照职业技术学院 2025-09-24
通过军歌大赛强化爱国主义教育和集体荣誉感 爱国主义教育 军训活动 集体荣誉 学生参与 创意表演 开学季 国防意识 文化融合
核心亮点
结合军训开展军歌大赛,将国防教育融入学生活动,提升参与度和趣味性
比赛形式多样,融入朗诵、领唱、和声等创意元素,增强视听体验
覆盖2025级新生,营造全员参与氛围,强化集体凝聚力
特色做法
在军训期间组织军歌大赛,利用广场空间进行大型集体活动,现场气氛热烈
各连队精心编排表演,加入朗诵和动作设计,使军歌演唱更具观赏性和互动性
比赛结果直接与军训营挂钩,如现代汽车系获一等奖,强化系部间竞争与合作
经验总结
学校在日初广场举办军歌大赛,作为军训的一部分,弘扬爱国主义精神
11支连队入围决赛,通过演唱经典军歌如《我和我的祖国》,表达爱国情怀
比赛设置奖项,激励学生参与,并为建国76周年献礼

建筑工程系为鲁喀 “第二校园协同培优” 班学生开展专场反诈宣传报告

落实立德树人根本任务 日照职业技术学院 2025-09-22
安全教育与德育结合 安全教育 分层教学 警校合作 反诈宣传 德育实践 精准化教育 学生互动 APP实操
核心亮点
精准分层教学,针对鲁喀交流生和老生不同需求定制反诈内容
邀请公安机关专家现场指导,增强权威性和实用性
互动环节活跃,学生参与度高,APP实操提升技能
特色做法
针对鲁喀交流生初到陌生环境,剖析利用'陌生环境'设局的诈骗套路,提醒及时求助
针对老生经验误区,聚焦虚假征信修复、专升本诈骗,教授'反向验证'技巧
现场指导完善'国家反诈中心'APP使用,强化实操能力
经验总结
系部联合警方开展反诈报告,覆盖50名交流生和老生
内容聚焦电信诈骗、个人信息盗用等高风险领域
活动后计划深化合作,推动朋辈帮扶机制

建筑工程系造价建管教师党支部开展九月份第一次主题党日活动

落实立德树人根本任务 日照职业技术学院 2025-09-15
通过主题党日活动强化思想教育和爱国情怀 爱国主义教育 主题党日 数字技术 职业教育创新 党员引领 理论学习 情感体验 低成本高效 时事结合 强国有我
核心亮点
结合抗战胜利纪念开展爱国主义教育,增强民族自豪感
引入新技术讲座,链接职业教育前沿,提升教师专业素养
党员带头学习,营造浓厚学习氛围,强化使命担当
特色做法
在党员活动室组织主题党日,由支部书记主持,落实'第一议题'制度,学习习近平讲话和学校领导发言
结合抗战胜利80周年阅兵,党员分享观看心得,交流被震撼和感动的画面,强化爱国情感
开展专题党课,介绍数字孪生、边缘计算、AI大模型等新技术,探讨职业教育应用,鼓励勤学笃行
经验总结
支部活动融合理论学习与情感体验,如观看阅兵分享,触动人心
党课内容紧扣数字技术,为'五金'建设提供实操路径,接地气又前沿
强调'强国有我'精神,激发党员积极性,形成正向循环

鲁喀“第二校园 · 协同培优”班开展“日照蔚蓝海岸探索”建筑研学活动

落实立德树人根本任务 日照职业技术学院 2025-09-15
通过实地研学活动深化专业认知和培养家国情怀 建筑研学 海洋生态 实践教学 跨区域合作 文化融合 立德树人 沉浸式学习 地方特色 团队协作 科技馆参观
核心亮点
结合海洋生态资源开展沉浸式建筑研学,提升学生实践能力和生态文明意识
活动主题紧扣'建筑与自然共生·文化与匠心交融',强化专业与文化的融合
组织鲁喀'第二校园·协同培优'班学员参与,促进跨区域教育合作
特色做法
利用日照本地海洋和建筑资源,设计'日照蔚蓝海岸探索'主题研学路线,直接对接实际工程案例
通过讲解员引导和团队活动,将建筑专业知识与地方文化、科技历史结合,避免纯理论教学
聚焦鲁喀班学员,实现'第二校园'协同培养,增强跨地域学习体验
经验总结
建筑工程系组织学生徒步探索万平口海洋公园至东夷小镇,实地学习海边建筑特色
下午参观日照市科技馆,了解丁肇中教授的科研历程,激发科学精神和家国情怀
活动注重团队协作和沉浸式体验,帮助学生在真实环境中深化专业认知

建筑工程系新生入学教育圆满完成

落实立德树人根本任务 日照职业技术学院 2025-09-11
新生入学教育 新生教育 产教融合 安全教育 心理健康 专业引导 角色转变 本地化策略 政策响应 形式创新
核心亮点
多主题教育覆盖,包括专业、安全、心理健康等,助力新生快速适应大学生活
引入行业企业专家和外部机构(如消防产业学院、公安局)参与,增强教育实效性和权威性
讲座形式活泼多样,语言质朴真切,提升学生参与度和获得感
特色做法
专业教育报告:教研室主任系统讲解人才培养方案和学分制管理,引导学生了解课程设置
行业专家报告:聘请企业专家介绍行业发展前景和人才需求,让学生对专业有深入理解
辅导员专题报告:覆盖校规校纪、安全教育、网络教育等,强化学生行为规范
心理健康讲座:学生工作处老师以《拥抱新起点,遇见更好的自己》为主题,形式活泼,语言真切
消防安全教育:日照建筑消防产业学院普及知识,提高学生抗御火灾能力
反诈宣传讲座:公安局警官结合本地热点案件,科普网络诈骗防范,提升学生防范意识
经验总结
入学教育是大学第一课,对新生导航作用大,建筑工程系组织严密,内容丰富
专业教育由教研室主任和行业专家主导,介绍培养方案和行业前景,帮助学生明确目标
辅导员和外部专家进行专题报告,涵盖理想信念、安全、心理健康等,提升学生综合素质
活动促进新生角色转变、养成良好习惯、确立职业规划,支持全面发展

现代海洋食品加工与安全检测教师团队喜获“全国高校黄大年式教师团队”殊荣

建设高水平双师队伍,落实立德树人根本任务 日照职业技术学院 2025-09-10
立德树人传承精神、科研创新服务产业、技术服务赋能发展 黄大年式团队 立德树人 产教融合 海洋产业 技术转化 工匠精神 在线教育 食品安全 蓝色经济 国际服务 高职亮点 教学创新
核心亮点
团队获评'全国高校黄大年式教师团队',全国职业院校仅30所入选,含金量高
主编教材三次入选国家规划教材并获首届全国优秀教材奖,教学成果突出
主持国家在线精品课辐射全国百余所院校,影响力广泛
科研攻克技术瓶颈,推动成果转化,提升企业效益和产业竞争力
服务400余家企业,搭建一站式服务中心,助力区域海洋产业发展
特色做法
刘丹赤教授深耕课堂三十载,主编获奖教材和主持在线精品课,实现教学辐射
周庆新博士构建虾青素分子模式平台,助力数十家传统企业转型,具体到技术应用
赵璐博士将微藻循环利用应用于水产养殖,科技创新直击产业痛点
鲁曾老师搭建山东省食品行业一站式服务中心,服务400余家企业车间改造,场景真实
宋庆武老师投身食品安全管理体系认证,服务企业从国内到国外'走出去',拓展国际视野
经验总结
团队坚持德技并修,将职业道德、工匠精神和海洋强国信念融入教学,培养'下得去、留得住、用得上、干得好'的人才
聚焦海洋生物资源高值化利用、加工技术升级和安全检测,开展应用研究与技术推广,赋能'蓝色经济'
通过产学研协同平台,提供技术咨询、工艺改良和员工培训,参与制定行业标准,推动行业规范化

建筑工程系召开新学期全体教师会

建设高水平双师队伍,落实立德树人根本任务 日照职业技术学院 2025-09-10
教师表彰与经验分享、教学与党建部署、目标管理与协同推进 教师表彰 经验分享 智能建造 数智化教学 党建协同 目标管理 金师团队 教学成果 产教融合 智慧教育
核心亮点
通过颁发荣誉证书和献花仪式,营造尊师重教氛围,提升教师荣誉感
优秀教师代表分享教学实践经验,促进内部知识共享和团队学习
部署智能建造工程申本和教学成果奖申报,瞄准高水平和创新突破
强调党建与学生管理协同,实现思想教育和日常服务一体化
传达学校目标管理方案,确保工作高效推进和节点责任明确
特色做法
用颁发证书和献花仪式具体表彰教师,直接提升一线教师的获得感和动力,避免空谈
安排优秀教师上台发言分享,聚焦真实教学案例,如董彦汐等人的实践经验,提供可操作思路
明确智能建造工程申本材料筹备和教学成果奖申报为核心任务,针对行业热点和院校升级需求
将数智化改革融入日常教学,部署具体如研讨三二连读班教学,直击数字化教学痛点
党建与学生管理结合,提出具体要求和流程,确保思想教育和安全管理无缝衔接
传达目标管理方案,要求教师对照节点责任,做好工作衔接,避免推诿和低效
经验总结
会议在9月9日下午召开,由系副主任杨志刚主持,学校党委委员、副院长徐锡权出席
为2025年优秀教师、先进教育工作者等颁发荣誉证书,学生代表献花,仪式庄重
董彦汐、王道花、王慕华、周涛四位教师分享教学实践和育人心得
副主任周立军部署教学工作,包括智能建造申本、教学成果奖申报、数智化改革等10项安排
副书记乔梓安排党建与学生管理,强调党建引领和协同发力
杨志刚传达学校目标管理监测方案和'第二校园·协同培优'项目进展
徐锡权总结讲话,肯定成绩,强调智慧教育、全面育人、协同育人、金师团队打造四大重点

海洋技术系开展2025年暑期“三下乡”社会实践系列活动

落实立德树人根本任务 日照职业技术学院 2025-09-05
通过暑期三下乡社会实践活动,结合专业特色服务基层,强化学生实践能力和思政教育 立德树人 社会实践 乡村振兴 产教融合 红色教育 技术扶贫 家校协同 水产技术 暑期实践 青春担当
核心亮点
多团队协同出击,覆盖乡村振兴、教育、法治、文化和技术服务,服务超500人次,体现全方位育人
创新'海洋+内陆'双线模式,将水产技术推广到新疆,助力产业振兴和脱贫
结合红色文化传承,参观刘少奇纪念馆,强化学生思政教育和榜样学习
特色做法
组建5支队伍赴山东和新疆,实践7-40天,直接服务群众,如'赋摇直上'团队挖掘汉服电商潜力并提供就业指导
普法团队在滨州社区用角色扮演讲解法律,构建家庭-学校-社会保护网,互动性强
'红韵沂蒙'团队参观刘少奇纪念馆后开分享会,将红色精神融入实践,强化思政内化
教育团队在潍坊小学开展分层辅导和心理测评,建立家长课堂和互助群,提升家校协同
水产团队检测水质、优化投喂器,推广生态循环技术,并登渔政船学习海洋保护
经验总结
暑期三下乡活动是立德树人的实战演练,师生深入基层,从田间到渔港,玩转专业+服务
团队分工明确:赋能就业、普法科普、文化传承、教育关爱、技术服务,每个都戳中社会痛点
新疆麦盖提县的'东虾西移'项目,节水养殖培训500+人,妥妥的技术扶贫标杆

建筑工程系召开“新赛制”技能大赛备赛推进会

落实立德树人根本任务,打造高水平专业群 日照职业技术学院 2025-09-05
技能大赛备赛推进与团队建设 技能大赛 团队建设 产教融合 职业教育改革 大国工匠 新赛制 细节管理 高协同 高起点 高标准 山东特色 建筑专业
核心亮点
精准对接新赛制要求,提升竞技水平
邀请世赛裁判分享经验,强化细节管理
强调团队高协同、项目高起点、训练高标准
特色做法
组织备赛推进会,由系副主任主持,指导教师和教学科老师参会
结合2025年世赛案例阐释备赛核心要点,强调服装礼仪、角色分工、任务拆解
项目选题紧扣城市更新、绿色建筑等国家战略,汇报逻辑遵循工程实际
团队组建要求高协同,学生团队把握专业能力强、表达能力强、心理素质好、形象气质好
项目设计融入新技术、新材料、新政策,训练过程严格管控技能操作、团队协作和语言表达
经验总结
会议解读新赛制省赛通知和赛道要求
裁判传授备赛经验,包括技能操作与成果展示双轨并行
总结部署团队组建、项目设计和训练过程

建筑工程系召开新生班主任暨迎新工作会议

落实立德树人根本任务 日照职业技术学院 2025-09-05
通过迎新工作践行立德树人,强化学生管理和服务 立德树人 迎新工作 学生管理 高层参与 服务优化 安全第一 团队协作 教育创新 日照特色 建筑专业
核心亮点
高层领导亲自参与,强调立德树人的重要性,提升工作严肃性和执行力
详细部署迎新环节,包括资格审查、住宿安排、安全教育和志愿服务,确保有序高效
教师团队积极交流,提出建设性意见,体现民主参与和集体智慧
特色做法
在海润楼N211会议室召开新生班主任暨迎新工作会议,党委委员、副院长徐锡权亲自讲话,强化了工作的权威性和重视程度
代莎莎传达《建筑工程系2025年迎新工作方案》,详细解读新生入学资格审查、住宿安排、学生基本信息摸排和安全教育,确保每个环节无缝衔接
乔梓部署迎新现场布置、志愿服务队组建、宣传工作安排,以及辅导员、班主任和专业主任的岗位职责与后勤保障,打造全方位服务矩阵
与会教师积极发言,就迎新细节展开深入交流并提出多项建设性意见,形成自下而上的优化机制
经验总结
会议聚焦2025级新生入学,旨在统一思想、确保安全和服务周到
徐锡权副院长提出四点要求:统一思想、热情服务、关注舆情、安全第一,强调立德树人和学校形象
代莎莎和乔梓分别解读方案和部署工作,覆盖从资格审查到后勤保障的全流程

齐雨田同学获“山东省技术能手”称号

建设高水平双师队伍 日照职业技术学院 2025-09-05
通过技能竞赛培养和展示师生能力 技能竞赛 双师队伍 产教融合 工匠精神 学生获奖 水处理技术 团队协作 以赛促学 区域贡献 实战训练
核心亮点
学生齐雨田在山东省职业技能大赛水处理技术赛项获铜牌,并获'山东省技术能手'称号
带领团队在'成长不设限'赢创化工创新比赛中获金牌和'最佳人气奖'
体现师生团队协作精神和刻苦训练,以赛促学提升综合素养
特色做法
教师指导学生将训练场当'战场',进行高强度实操练习,包括清晨调试仪器和深夜钻研设备拆装
学生主动加练,反复操作水质检测上百次直至误差归零,甚至手指磨出血泡不松懈
通过竞赛平台,如山东省职业技能大赛和赢创化工创新比赛,检验和提升学生技能
系部强调以赛促学,弘扬工匠精神,并注重团队协作培养
经验总结
新闻焦点:学生技能竞赛获奖,展示教学成果
核心事件:齐雨田同学在水处理技术赛项中表现突出,获省级荣誉
背景信息:赛项涉及多学科技能,强调综合素质
后续影响:系部将持续加强技能人才培养,服务区域发展

海洋技术系在第三季全国赢创高职女生职业赋能项目获金银奖

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 日照职业技术学院 2025-09-03
校企合作项目与竞赛组织 产教融合 校企合作 女性赋能 化学创新 技能竞赛 可持续发展 绿色技术 实训基地 职业发展 包容性教育
核心亮点
高职女生团队在化学创新挑战赛中斩获金、银奖,展现专业实力和性别包容性
项目聚焦水资源管理和食品安全等社会热点,体现实践性和社会价值
赢创企业深度参与,提供课程、实验室参访和员工志愿者支持,强化产教融合
特色做法
组织化学实践创新挑战赛,主题为'用化学解决生活问题',鼓励学生提出创意解决方案如菌藻共生净水和纳米酶检测试纸
企业评审团从创新性、实践性等维度综合评定,学生展示专业知识、团队协作和社会洞察力
提供三大主题课程和一线生产线参访,零距离交流 with 员工,增强实战经验
经验总结
赢创发起'成长不设限'项目,三年来持续赋能高职女生,覆盖职业发展、科技创新和领导力
决赛中12支队伍来自8所院校,海洋技术系团队表现突出,获金、银奖及现金嘉奖
项目包括创新工作坊、企业参访和多环节活动,历时5个月,强调真实就业场景体验