我校举行首届“财菁青年秀”团支部风采大赛

江西财经职业学院 2025-06-12
团支部建设与活动创新 团支部建设 青年活动 创新展示 思政实践 青春风貌
核心亮点
激发基层团支部创新活力
展示团支部在思想建设、组织生活等方面的特色成果
通过舞蹈、朗诵等形式展现团员青年的蓬勃朝气
特色做法
通过PPT和视频展示团支部的特色成果与创新举措
分享参与社区服务、助力乡村振兴的故事
通过形式多样的团日活动提升团员思想觉悟
舞蹈、朗诵、合唱等风采展示环节
经验总结
首届“财菁青年秀”团支部风采大赛成功举办
10个团支部通过初赛晋级决赛
决赛分为“支部建设成果介绍”和“支部风采展示”两个环节

我校举办2025届中加合作办学项目学生毕业典礼

拓展国际交流与合作 江西财经职业学院 2025-06-11
国际化办学 国际化办学 跨国合作 毕业典礼 奖学金 会计专业 计算机网络技术 市场营销 高素质人才培养
核心亮点
与加拿大荷兰学院合作办学项目成功举办毕业典礼
累计培养高素质国际化人才310名
开设会计、计算机网络技术和市场营销三个专业
特色做法
举办跨国毕业典礼,增强学生的国际归属感和荣誉感
为优秀学生颁发奖学金,激励学生继续追求卓越
通过国际合作项目,学生能够获得跨文化背景和国际视野
经验总结
国际化办学成果显著,与加拿大荷兰学院的合作项目已培养310名高素质国际化人才
毕业典礼上,中加双方院校领导为毕业生颁发毕业证书和纪念品,体现了深厚的国际合作情谊
项目开设了会计、计算机网络技术和市场营销三个专业,覆盖了多个热门领域

聚焦专业素养 赋能青年成长——会计学院举办团员学生专业技能大赛

江西财经职业学院 2025-06-10
党建带动团建,技能竞赛 技能竞赛 实践教学 团队协作 职业发展 会计教育
核心亮点
通过信息化技能竞赛大比拼活动,推动青年团员从理论学习到实践应用的转化
比赛围绕企业真实案例,使用用友财务软件进行实际操作,增强学生的实践能力
活动有效增强团队协作和沟通交流能力,为学生的职业发展注入强劲动力
特色做法
利用企业真实案例和用友财务软件作为比赛载体,模拟真实工作场景
通过为期两天的激烈角逐,评选出表现优异的团队和个人
后续将继续举办类似活动,持续推动学生的职业技能提升
经验总结
会计学院通过举办青年团员技能大赛,以赛促学、以赛促教、以赛促训
比赛内容涵盖系统初始化、日常业务处理、期末事项处理、会计报表编制与财务分析五大板块
24大数据与会计1班团员们凭借优异表现斩获比赛一等奖

江西财经职业学院2025年高层次人才招聘公告

江西财经职业学院 2025-06-10
招聘高层次人才 高层次人才招聘 国际交流与合作 教学成果 技能大赛 教育质量
核心亮点
面向全国31个省(自治区、直辖市)招生
与加拿大荷兰学院等多所国外大学合作办学
开设55个招生专业,其中国家“双高”专业群1个
国家级精品课程4门、省级99门
国家级“十四五”规划教材5部
获国家级教学成果奖二等奖1项、省级特等奖1项、一等奖8项、二等奖16项
在全国教师教学能力比赛获一等奖2项
在全国职业院校技能大赛中,获团体一等奖9项、二三等奖30余项
特色做法
全年实施高层次人才招聘计划,招满为止
提供富有竞争力的薪资待遇和适度宽松的科研和工作环境
符合条件者可享受省内其他人才引进政策
经验总结
江西财经职业学院是一所具有较高教育质量和丰富教育资源的高职院校
学校注重国际交流与合作,与多所国外大学有合作办学项目
在教学成果和技能大赛方面取得了显著成绩

共探审计发展新征程——会计学院参与全国审计行业产教融合共同体建设

创新产教融合机制 江西财经职业学院 2025-06-10
推动产教深度融合、服务审计行业发展 产教融合 审计行业 共同体建设 专业发展 校企合作
核心亮点
成功当选全国审计行业产教融合共同体副理事长单位
参与全国审计行业产教融合共同体成立大会,与行业精英共谋发展
特色做法
依托平台优势,与成员单位紧密协作,共同构建审计行业产教融合新生态
参与两场重量级报告,获取高质量审计监督的深刻内涵与实施路径,以及中国审计学自主知识体系的探索与建构的新思路
经验总结
江西财经职业学院凭借在审计教育领域的深厚积累与突出贡献,成为副理事长单位
大会汇聚了全国审计领域的专家学者、行业精英以及职业院校代表,共同为审计行业产教融合的未来发展出谋划策

会计学院成功举行第二十二届“以会计成就人生”系列活动——财务管理技能竞赛

打造高水平专业群,建设一流核心课程 江西财经职业学院 2025-06-06
以赛促教、以赛促学、以赛促建 技能竞赛 数字化财务 以赛促学 财务管理 高水平专业群 核心课程
核心亮点
通过财务管理技能竞赛提升学生职业能力和综合素质
引入智能财务分析、预算可视化等前沿模块
展现数字化时代财务人才的核心素养
特色做法
举办第二十二届“以会计成就人生”系列活动之财务管理技能竞赛
竞赛内容围绕“全面预算编制”核心技能展开
持续引入智能财务分析、预算可视化等前沿模块
经验总结
竞赛聚焦现代企业财务管理中的全面预算编制,使用Excel工具完成12项预算报表
重点考察数据逻辑关联性、公式应用准确性及报表动态平衡能力
展现了学院在数字化财务人才培养方面的成果

会计学院成功举行第二十二届“以会计成就人生”系列活动——会计信息化技能竞赛

打造高水平专业群,建设一流核心课程 江西财经职业学院 2025-06-05
以赛促学提升学生实践操作能力与创新思维 会计信息化 技能竞赛 以赛促学 复合型人才培养 数字化技术
核心亮点
紧密围绕会计信息化核心技能展开竞赛
高度模拟真实企业财务场景
考察会计信息系统操作的熟练度、数据处理的精准度及信息化工具应用能力
特色做法
举办会计信息技能竞赛,吸引110名学生参与
竞赛内容设计注重会计与信息技术的深度融合
通过竞赛引导学生主动拥抱技术变革,培养复合型人才
经验总结
通过竞赛形式提升学生的实践操作能力和创新思维
竞赛内容与会计信息化核心技能紧密结合
模拟真实企业财务场景,增强实战感

民盟赣州市委会一行来我校走访调研

建设高水平双师队伍,创新产教融合机制 江西财经职业学院 2025-06-05
职业教育工匠品牌建设及高技能人才招聘与培养 职业教育 产教融合 高技能人才培养 虚拟仿真实训 区域经济发展 双师型教师
核心亮点
调研组考察了华东智慧金融虚拟仿真实训基地、专业实训室、图书馆等
现场观摩了学生证券交易实践教学场景
围绕服务江西省‘1269’行动计划及九江市‘9610’工程重点产业发展转型进行深入探讨
特色做法
通过虚拟仿真实训基地等现代化教学设施,提升学生的实践能力和职业技能
结合地方经济发展计划,调整和优化专业布局,以更好地服务区域产业转型升级
加强‘双师型’教师队伍的培养与激励,提升教学质量
经验总结
学校展示了其办学理念、专业建设、人才培养模式及校企合作成果
与民盟赣州市委会调研组就职业教育工匠品牌建设、高素质师资队伍建设等方面进行了深入探讨

财税金融学院参加金融职业教育“十五五”规划教材研讨暨全国智慧金融行业产教融合共同体第二次会议

建设一流核心课程,打造高水平专业群,开发优质新形态教材,创新产教融合机制 江西财经职业学院 2025-06-01
产教融合与课程教材建设 产教融合 智慧金融 课程建设 教材开发 校企合作 数智化转型 金融人才培养
核心亮点
聚焦智慧金融发展趋势,深化产教融合
推动金融类专业创新升级,助力高质量就业
加强校际和校企合作,实现人才培养与产业发展双向赋能
特色做法
全国智慧金融行业产教融合共同体第二次会议在北京召开,共同探讨智慧金融发展趋势、产教融合创新路径
财税金融学院党总支副书记王怡然代表学校参会,后期将加强校际合作和校企合作,深度参与课程与教材建设工作
经验总结
会议围绕产业金融课程建设项目展开深入研讨
旨在顺应金融行业数智化转型趋势,推动金融类专业创新升级
以产业金融课程建设为切入点,促进金融人才培养与国家战略布局、区域重点产业需求紧密结合

财税金融学院举办线上直播招聘会

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 江西财经职业学院 2025-05-30
深化产教融合、创新就业服务模式 产教融合 就业服务创新 线上招聘 校企合作 职业发展指导
核心亮点
精准服务2025届毕业生就业
线上直播招聘宣讲会形式新颖
校企互动热烈,气氛活跃
特色做法
邀请江西思特信数字技术有限公司举办专场线上直播招聘宣讲会
宣讲会上详细介绍企业发展、核心业务领域及人才需求情况
互动环节围绕职业发展路径、岗位技能要求等进行深入交流
经验总结
通过线上直播形式举办招聘宣讲会,创新就业服务模式
企业代表与毕业生进行深度互动,解答职业发展路径和岗位技能要求
活动为校企深度合作搭建桥梁,助力毕业生高质量就业

九江振发招标咨询有限公司关于江西财经职业学院2025-2027学年学生教材采购项目(招标编号:JJZFZX20250816009)公开比选结果公示

江西财经职业学院 2025-05-30
教材采购 教材采购 成本控制 分类采购 思想政治教育 专业代理
核心亮点
通过公开招标方式采购学生教材,确保教材质量和成本效益
分类采购(非会计类、公共基础类、会计类),满足不同教学需求
引入多家供应商竞争,获得较高的折扣率
特色做法
采用包号分类采购,明确各类教材的供应商和折扣率
公共基础类教材包含“两课”教材,注重思想政治教育
通过九江振发招标咨询有限公司作为比选代理机构,专业化操作
经验总结
教材采购项目分为三类,针对性采购
中标折扣率在77.5%至79.8%之间,成本控制良好
评选专家团队参与,确保采购过程的公正性和专业性

江西财经职业学院2025年合同聘用制人员招聘公告

江西财经职业学院 2025-05-30
招聘专任教师 教师招聘 专业技能测试 教育教学能力 专业知识应用 招聘流程
核心亮点
面向社会公开招聘10名合同聘用制专任教师
采用“笔试+专业技能测试考核”的方式进行
考核总成绩合格线为65分,未达到合格线者不予聘用
特色做法
招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、专业技能测试考核、体检、考察和公示,流程严谨。
专业技能测试考核采用“专业素质考核+试讲”的方式,全面评估应聘者的教育教学能力和专业知识应用能力。
经验总结
江西财经职业学院通过公开招聘专任教师,采用笔试和专业技能测试考核相结合的方式,确保招聘质量。
考核总成绩设定合格线,保证教师队伍的基本素质。