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我校参加人工智能赋能新型工业化齐鲁行（东营站）暨“人工智能+石化、化工”专场活动

打造高水平专业群,创新产教融合机制 东营职业学院 2026-03-23
产教融合机制创新与专业群建设 产教融合 人工智能+ 专业群建设 共同体模式 区域产业服务 领导参与 省级活动借势 石化化工 东营特色 职业教育创新
核心亮点
• 学校领导亲自带队参加省级人工智能赋能产业活动，现场启动人工智能赋能石化共同体
• 利用国家级高水平专业群（石油化工技术）优势，主动融入区域产业发展
• 探索“人工智能+职业教育”新模式，服务区域石化化工产业高质量发展
特色做法
• 领导亲自下场：学校党委委员毕玉海不仅参会，还上台参与共同体启动仪式，这波操作直接把学校从“观众席”拉到了“主席台”
• 精准卡位产业风口：专门选择“人工智能+石化、化工”专场，完美匹配学校石油化工专业群的主战场，不做泛泛的AI+一切
• 共同体玩法：不是简单签个协议，而是参与启动“人工智能赋能石化共同体”，把产教融合从“双边关系”升级为“多边生态”
• 借势省级活动：利用山东省工信厅主办、东营市工信局和浪潮集团承办的高规格活动，低成本获取高端产业资源和人脉
经验总结
• 东营职业学院抓住省级“人工智能赋能新型工业化齐鲁行”活动契机，由党委委员毕玉海带队参加东营站专场
• 学校与浪潮集团、中国移动、山东石油化工学院及多家重点企业代表共同启动“人工智能赋能石化共同体”
• 学校明确表态要发挥石油化工技术国家级高水平专业群优势，探索“人工智能+职业教育”新模式
来源: 东营职业学院
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我校与北京智扬北方国际教育科技有限公司举行校企合作签约暨揭牌仪式

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 东营职业学院 2026-01-28
校企合作签约共建实训基地 校企合作 实训基地 新能源汽车 德国双元制 产教融合 教师实践 人才共育 专利技术 产业链对接 职教创新
核心亮点
• 与深耕汽车教育装备30年的企业签约，直接引入2000余项专利技术和德国双元制本土化经验
• 一次性揭牌两大基地：产教融合实训基地+教师企业实践基地与技能人才共育中心
• 精准对接汽车产业高质量发展需求，特别是新能源汽车领域
• 破解'校企两张皮'难题，搭建课堂到职场的无缝衔接通道
特色做法
• 直接找行业老炮儿合作：北京智扬北方在汽车教育装备领域深耕30年，不是随便拉个企业凑数
• 双基地挂牌玩法：一边是'产教融合实训基地'，一边是'教师企业实践基地与技能人才共育中心'，一鱼两吃
• 瞄准新能源汽车赛道：企业在这方面有省级重点项目中标的实战经验，不是泛泛而谈的汽车专业
• 协议里白纸黑字写清楚人才培养、师资建设、实训运营细则，避免合作变成'空头支票'
• 用德国双元制本土化经验打底：企业引进过这套体系，改造后更适合中国职教土壤
经验总结
• 东营职院与北京智扬北方公司签约，主题是'深化产教融合，共筑职教新高地'
• 学校有石油化工技术等国家级重点专业，还有全国高校黄大年式教师团队和300多名行业特聘教师
• 企业有30多年经验，服务过300多所院校，擅长新能源汽车实训基地建设和课程研发
• 双方签协议明确人才培养、师资建设、实训基地运营等细则
• 共建基地后，学校得前沿装备和真实场景，企业得教学资源和人才供给，形成教育链-人才链-产业链循环
来源: 东营职业学院
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石油与化学工程学院举办2026年第一期“启航扬帆·筑梦未来”名企送岗 进校园活动

创新产教融合机制 东营职业学院 2026-01-26
校企合作就业服务 就业宣讲 校企合作 化工专业 产教融合 精准对接 前置服务 现场咨询 行业聚焦 本地企业 就业质量提升
核心亮点
• 精准对接平台搭建：邀请6家优质化工企业进校园，实现学生与企业的双向选择
• 前置就业服务：针对2026届毕业生提前开展就业宣讲，抢占就业先机
• 现场互动升级：企业设置咨询台提供简历指导和岗位匹配建议，提升服务实效性
特色做法
• 精准邀请企业：聚焦化工行业，选择万华化学、亚通石化等本地龙头企业，确保岗位匹配度
• 前置就业布局：针对2026届毕业生提前1年多开展宣讲，打时间差抢占优质就业资源
• 现场服务升级：不仅宣讲，还设置企业咨询台提供简历指导和岗位匹配，实现“宣讲+服务”一体化
• 专业对口强化：针对石油化工技术、应用化工技术等专业定制化推送，避免专业错配
经验总结
• 石油与化学工程学院在图书楼报告厅举办就业宣讲会，邀请万华化学等6家化工企业参与
• 活动吸引200余名石油化工技术、应用化工技术等专业毕业生参加，现场气氛热烈
• 企业通过图文、视频和互动形式介绍发展历程、人才需求和职业路径，学生积极提问交流
• 宣讲会深化产教融合，以“企业走进校园、岗位精准推送”方式提升就业质量
来源: 东营职业学院
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我校获评中国墨子学会职业教育研究会2025年度先进单位

创新产教融合机制 东营职业学院 2025-12-03
产教融合平台建设与智库运营 产教融合 智库建设 国家级认证 职教出海 一带一路 区域产业赋能 案例库运营 双高建设典型案例 墨子文化 山东特色
核心亮点
• 国家级学会认证：获中国墨子学会职业教育研究会“2025年度先进单位”，产教融合模式获国家级认可
• 智库矩阵成型：成立山东产教融合智库中心，汇聚近200名专家，发布课题近500项，评选案例近100项
• 战略定位清晰：锚定服务“两个饭碗”（推测为粮食和能源安全），谱写“产教城”融合新篇章
• 国际化野心：计划将盐碱地治理、石化技术等特色经验推向“一带一路”，打造“中国职教”区域品牌
特色做法
• 成立山东软科学研究会产教融合文化专委会和中国墨子学会职业教育研究会调研实践基地，在山东省科协年会开幕式上揭牌成立山东产教融合智库中心，已遴选智库专家近200人，发布课题近500项，评选产教融合典型案例近100项
• 积极锚定服务端牢“两个饭碗”，全面谱写“产教城”融合发展新篇章
• 升级打造“高端化工+循环经济”“智慧农业+生态经济”两大战略支撑主体，推动打造“先进制造+能源经济”“数智传媒+文化经济”等其他特色翼群，全面赋能“产教城”融合高质量发展
• 以国际化发展为导向，深化“职教出海”，将盐碱地治理、石化技术等特色经验推向“一带一路”沿线国家，全力打造“中国职教”区域品牌
经验总结
• 这家院校玩转产教融合，不是小打小闹，而是搞出了“智库+平台+认证”的组合拳，直接拿下国家级学会的先进单位奖，妥妥的行业标杆
• 他们成立山东产教融合智库中心，攒了近200号专家，发布500项课题，评选100个案例——这操作像极了职场里的“资源整合大师”，把产教融合做成了可复制、可推广的系统工程
• 未来规划更带感：一边升级“高端化工+循环经济”等主体产业群，一边瞄准“一带一路”搞职教出海，盐碱地治理和石化技术都要输出，这是要把中国职教名片打到国际上去的节奏
来源: 东营职业学院
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石油与化学工程学院举办2026届毕业生“启航扬帆·筑梦未来”名企送岗进校园活动

创新产教融合机制 东营职业学院 2025-11-25
校企合作活动组织 产教融合 校企合作 名企进校园 化工专业 就业指导 区域经济服务 职业规划 互动答疑 高质量就业 应用型人才培养
核心亮点
• 精准对接区域头部企业，如山东国瓷、新和成控股等七家名企进校宣讲
• 聚焦化工专业学生，500余人参与，实现高匹配度人才输送
• 活动设计包含企业宣讲与互动答疑，双向赋能学生职业认知
• 以‘启航扬帆·筑梦未来’为主题，营造积极就业氛围
特色做法
• 组织2026届毕业生名企送岗进校园活动，邀请山东国瓷功能材料股份有限公司、山东新和成控股有限公司、富海能源有限公司等七家区域头部企业来校宣讲
• 企业人力资源负责人围绕公司发展概况、核心企业文化、重点岗位需求及职业发展路径进行系统宣讲，结合行业趋势深度解读
• 设置互动环节，学生针对职业规划、岗位能力要求、晋升通道等提问，企业代表逐一答疑并分享求职技巧与职场成长建议
• 活动以‘启航扬帆·筑梦未来’为主题，吸引500余名化工类专业学生参与，现场氛围热烈融洽
经验总结
• 学院主动出击，把企业‘请进来’，缩短学生求职链路
• 企业HR现场解读岗位需求和职业路径，干货满满，学生直呼‘解渴’
• 互动环节学生提问踊跃，企业代表经验分享，形成‘老司机带路’效应
• 活动不仅送岗，更送指导，提升就业竞争力，避免‘毕业即失业’尴尬
来源: 东营职业学院
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石油与化学工程学院举办2026届毕业生“启航扬帆·筑梦未来”名企送岗进校园活动

创新产教融合机制 东营职业学院 2025-11-25
校企合作活动组织 产教融合 校企合作 就业指导 化工专业 区域经济服务 名企宣讲 职业规划 互动答疑 高质量就业
核心亮点
• 精准对接区域头部企业，如山东国瓷、新和成控股等七家企业
• 500余名学生踊跃参与，现场互动热烈
• 企业HR系统宣讲企业文化、岗位需求和职业发展路径
• 针对性答疑和求职技巧分享，提升学生就业竞争力
特色做法
• 组织名企送岗进校园活动，邀请七家区域头部企业现场宣讲
• 企业人力资源负责人围绕公司概况、文化、岗位需求等关键维度展开系统讲解
• 设置互动环节，学生就职业规划、能力要求、晋升通道提问，企业代表逐一答疑并分享求职技巧
• 活动氛围热烈，有效促进校企直接交流，提升学生就业准备
经验总结
• 活动主题'启航扬帆·筑梦未来'，聚焦2026届毕业生就业
• 企业代表深度解读行业趋势，结合实践分享
• 搭建校企沟通桥梁，助力学生明晰职业方向
• 为学院产教融合注入新活力，未来将持续深化合作
来源: 东营职业学院
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石油与化学工程学院举办2026届毕业生“启航扬帆·筑梦未来”名企送岗进校园活动

创新产教融合机制 东营职业学院 2025-11-25
通过举办名企进校园宣讲活动，搭建校企沟通桥梁，深化产教融合 产教融合 校企合作 就业指导 化工专业 区域经济 名企宣讲 职业规划 实战培训 双向互动 长效机制
核心亮点
• 吸引七家区域头部企业参与，包括山东国瓷功能材料股份有限公司等
• 500余名化工类专业学生踊跃互动，现场氛围热烈
• 企业代表深度解读行业趋势，分享求职技巧和职场成长建议
• 活动有效提升学生就业竞争力，明晰职业方向
特色做法
• 精准对接区域头部企业，如山东国瓷、新和成控股等，聚焦化工行业核心岗位
• 设置系统宣讲和互动答疑环节，企业人力资源负责人亲自上阵，解读职业发展路径
• 活动主题定为'启航扬帆·筑梦未来'，营造积极向上的就业氛围，激发学生参与热情
• 未来计划持续深化产教融合，拓展校企合作模式，形成长效机制
经验总结
• 学院主动出击，把名企请进校园，直接送岗上门，省去学生奔波之苦
• 宣讲内容从企业文化到岗位需求全覆盖，相当于给学生上了一堂实战职业规划课
• 互动环节学生提问踊跃，企业代表耐心答疑，形成良性双向沟通闭环
• 活动不仅是一次招聘，更是一次产教融合的深度试水，为后续合作埋下伏笔
来源: 东营职业学院
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东营市燃气产业研究院联席会议在我校召开

打造高水平专业群,创新产教融合机制 东营职业学院 2025-09-23
校企合作平台建设与专业群资源整合 产教融合 校企合作 燃气产业 科研创新 人才培养 成果转化 资金管理 技术攻关 时间管理 区域经济结合
核心亮点
• 校企联合成立燃气产业研究院，聚焦安全技术、科研创新、人才培养和成果转化
• 会议明确大型储罐项目年底完成，明年实现成果转化，时间节点清晰
• 依托国家级高水平专业群资源，攻坚'BOG深冷式回收'技术瓶颈
• 建立资金运行'绿色通道'，优化审批支付流程，确保项目高效推进
特色做法
• 联合成立燃气产业研究院，针对燃气产业开展安全技术、科研创新等合作
• 设定大型储罐项目具体时间表：年底完成，明年转化，避免项目拖延
• 整合石油化工技术国家级高水平专业群资源，集中力量攻关技术难题
• 财务部门建立资金'绿色通道'，简化审批流程，确保经费及时到位
经验总结
• 东营市供气有限公司与院校联手，打造燃气产业研究院，玩转产学研一体化
• 门广利提出五大要求，从科研平台到人才培养，全是干货，不整虚的
• 毕玉海强调项目保障体系，专款专用加绿色通道，让钱袋子跑起来
• 会议达成多项共识，校企合作从'纸上谈兵'升级为'实战演练'
来源: 东营职业学院
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科研处（产教融合）赴广饶县开展产教融合专题调研

创新产教融合机制 东营职业学院 2025-09-12
通过实地调研和座谈交流，建立政企校合作机制，推动人才培养和项目研发 产教融合 校企合作 实地调研 政企校联动 定制化培训 人才引进 博士工作站 区域经济服务 务实合作 创新机制
核心亮点
• 科研处负责人带队深入企业一线，实地考察生产车间，精准对接企业需求
• 与地方政府部门（工信局、教育局）协同，搭建校企合作桥梁，形成多方联动
• 聚焦定制化职工培训、高层次人才引进和共建博士工作站等具体议题，务实推进合作
特色做法
• 实地考察企业生产车间，直接了解生产经营和人才技术需求，避免纸上谈兵
• 以企业实际需求为切入点，定制合作方案，如职工培训和博士工作站，直击企业痛点
• 与地方政府部门联手，系统梳理需求，搭建合作桥梁，提升区域产业适配性
• 聚焦高层次人才引进和项目研发，结合当地石化、橡胶产业特点，打造精准合作场景
经验总结
• 调研团队走访广饶县工信局、教育局及多家企业，包括齐成石化、永盛橡胶和艾赛特机械
• 座谈中，李英杰介绍学校情况，提出以企业需求切入，推进人才培养和项目研发合作
• 孙小华承诺梳理企业需求并助力合作，徐明表达深化合作意愿，讨论定制培训、人才引进和博士站建设
• 访问教育局，与杨大孟交流教育教学合作和师资培训，探索产教融合新路径
• 本次调研旨在建立常态化沟通机制，推动产学研合作，服务县域经济高质量发展
来源: 东营职业学院
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喜迎教师节 奋进展芳华 | 我校石油化工技术教师团队入围“全国高校黄大年式教师团队”

拓展国际交流与合作,创新产教融合机制,建设一流核心课程,建设高水平双师队伍,落实立德树人根本任务,构建数字化教学新生态,打造高水平专业群,开发优质新形态教材 东营职业学院 2025-09-04
教师团队建设、产教融合、课程思政、科研服务、国际合作 黄大年式团队 产教融合 课程思政 科研创新 国际化合作 双师队伍 专业群建设 模块化课程 技术转化 职教典范 石油化工 区域服务 创新创业 师德建设 校企合作
核心亮点
• 石油化工技术教师团队入选全国黄大年式教师团队，成为职教典范
• 专业群全国排名第一，获多项国家级人才荣誉和奖项
• 产教深度融合，服务区域化工产业，科研经费超2.2亿元
• 国际化合作拓展，与俄罗斯等高校合作，输出职业标准
特色做法
• 打造'红链攻坚支部'和'石化·名师名家名匠'品牌，实施五育并举思政育人
• 开发100个典型案例，建成4条师德模范长廊，强化石油精神传承
• 建设20处思政实践教学基地，创新'行走的思政课堂'，课程思政全覆盖
• 精准对接山东省高端化工产业链，开发70门模块化课程和285个教学项目
• 实施'三阶六步'课堂教学改革，过程性评价学生学业，提升教学效果
• 建设博士创新工作站和产业创新研究院，教师兼任企业顾问，推动技术转化
• 与国外高校合作，输出职业标准，提升国际化办学影响力
• 实施'青蓝工程'培养青年教师，配教学、班主任、企业工程师三导师
经验总结
• 团队负责人张新锋是二级教授，获多项国家级荣誉，主持科研项目销售额近1000万元
• 近5年承担40余项国家级项目，获70余项专利，培训企业职工3.4万余人
• 学生竞赛获奖200余项，25%就业中国500强企业，为区域输送50%技术骨干
• 与俄罗斯乌法国立石油技术大学等合作，为非洲输出石油储运职业标准
来源: 东营职业学院
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[中国日报网]东营职业学院：努力绘就建设国内一流、国际知名的高水平职业技术大学新蓝图

打造高水平专业群,建设高水平双师队伍,建设产教融合实训基地,创新产教融合机制,落实立德树人根本任务 东营职业学院 2025-08-19
通过大思政体系改革、产教融合深化、专业群建设、教师评价机制优化、实训基地升级等措施，推动学校高质量发展 产教融合 专业群建设 教师发展 实训升级 思政改革 区域经济 盐碱地农业 石化产业 数字化教学 高就业率 创新机制 开放办学
核心亮点
• 创新'一二三四五六'工作路径，构建多元融合开放办学格局
• 打造黄河三角洲耐盐碱现代农业技术省级特色专业群，赋能盐碱地综合利用
• 建成石油化工技术国家级高水平专业群，服务万亿级石化产业集群
• 深化'六项改革'，包括大思政体系、产教融合、教师评价等，解决发展瓶颈
• 获得国家级教学成果奖、省级共产党员先锋岗等荣誉，毕业生高比例入职500强企业
特色做法
• 开展'支部联学共建'和'百家机关、千家企业、万名校友走进东职'活动，开门抓党建和开放办学
• 与省黄三角农高区合作，进行'以种适地''以地适种'研究，建库护'芯'行动培养盐碱地人才
• 联合成立全国高端化工行业产教融合共同体和东营港经济开发区产教联合体，填补新材料职业教育空白
• 实施'五进'暖心行动（进课堂、进班级、进宿舍、进食堂、进社团），强化以生为本服务
• 推进'四台共建'（育人讲台、科研平台、服务站台、创业舞台）和'四方共用'（学校、政府、企业、人才集团）破解人才瓶颈
经验总结
• 东营职业学院通过系统化改革和产教融合，提升教育质量和产业服务能力
• 聚焦盐碱地和石化产业，建设特色专业群，实现教学与区域经济深度绑定
• 教师'三青工程'和动态职称评聘激发活力，学生'全链条'评价促进全面发展
• 校企合作共建平台，技术服务收入超3000万，实训基地数字化升级
• 成果包括国家级奖项和高就业率，体现双高建设实效
来源: 东营职业学院
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我校参加职普贯通研讨会分享石化专业群教学改革实践

打造高水平专业群,创新产教融合机制 东营职业学院 2025-08-09
专业群改革与产教融合 模块化课程 教学模式创新 校企合作 产业服务 专业群改革 教学成果展示
核心亮点
• 构建模块化课程体系
• 创新教学模式
• 深化校企合作
• 服务产业转型升级
特色做法
• 三维推进，四措并举的策略实施
• 结合学院办学特色，推动专业群改革
• 在研讨会上分享实践案例，提供可借鉴的经验
经验总结
• 通过模块化课程体系改革，提升专业群与产业需求的匹配度
• 创新教学模式，提高教学质量和学生学习效果
• 深化校企合作，实现资源共享和优势互补
• 以服务产业转型升级为目标，推动专业群持续发展
来源: 东营职业学院
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