一等奖!我校教师团队在金砖国家技能大赛教师教学能力大赛中获佳绩

建设一流核心课程,建设高水平双师队伍 中山火炬职业技术学院 2025-11-18
课程改革与教学创新 教学能力大赛 AI教学 产教融合 课程改革 双师队伍 国际赛事 包装设计 虚拟仿真 一带一路 金砖国家 职业教育创新 混合教学 科技赋能
核心亮点
在'一带一路'暨金砖国家技能大赛中斩获制造工程技术赛道一等奖,团队'包行天下'实力出圈
采用'双线混合、虚实互证'的课程模式,线上包装博物馆+线下国家级实训基地+虚拟仿真中心,玩转混合教学
'用AI教AI'的教学绝活,在人工智能时代精准培养包装设计师,科技感拉满
严格对标国家职业标准和新技术要求,课程改革不玩虚的,直击产业痛点
特色做法
线上包装博物馆和线下国家级生产性实训基地结合,打造'双线混合'课程,学生边学边练,不脱节
包装虚拟仿真实训中心提供'虚实互证'体验,模拟真实生产场景,减少试错成本
'用AI教AI'绝活:教学团队开发人工智能体,辅助培养包装设计师,让AI当'助教',提升教学效率
课程改革主动对接新技术、新方法、新工艺、新标准,确保教学内容不落伍,紧跟产业升级
经验总结
团队由高志强、孙惠芳、唐楺琳三位老师组成,名字'包行天下'就透着一股霸气,最终拿下大奖
备赛过程在教务部指导下,以真实生产项目为牵引,课程结构优化得明明白白
决赛环节包括说课、绝活展示、现场答辩,还加了英语绝活,国际化元素加持
大赛有500多支境内外团队参与,181支进决赛,竞争激烈,能获奖说明硬实力

我校召开干部大会,传达学习贯彻习近平总书记在党的二十届四中全会上的重要讲话和全会精神

落实立德树人根本任务,建设高水平双师队伍,打造高水平专业群,创新产教融合机制,拓展国际交流与合作 中山火炬职业技术学院 2025-11-05
思政育人体系构建、产教融合机制创新、专业群优化布局、师资队伍建设、国际交流品牌打造 思政创新 产教融合 专业群建设 国际交流 党建品牌 区域适配 工匠培养 一站式服务 产业对接 职业教育升级
核心亮点
构建'火娃一站式学生社区',把思政工作做到学生宿舍门口
精准对接中山'4+6+N'产业体系,专业设置像精准制导导弹
与明阳、康方等龙头企业玩转中国特色学徒制
打造'岭南工匠学院',让'留学中山'成为国际品牌
党建铸魂+特色育人,把红色基因融入职业教育血脉
特色做法
在惟新楼召开全校干部大会,现场部署'十五五'规划编制工作
构建'三全育人'工作新格局,把思政教育渗透到校园每个角落
围绕中山火炬高新区主导产业,建立急需专业快速布局机制
与明阳、康方、中荣、联合光电等企业推行现场工程师培养
推进'岭南工匠学院'建设,打造'留学中山'国际教育品牌
深耕'党建铸魂+特色育人'品牌,建设'链上党建'示范点
经验总结
这所学校把开会开出了新高度——不是简单传达文件,而是直接锚定职业本科大学目标
'火娃一站式社区'听起来像游戏里的NPC,实际上是思政工作的神操作
专业布局紧跟区域产业,像追热点一样追产业需求
校企合作不搞花架子,直接跟园区内龙头企业深度绑定
国际交流不是简单请进来送出去,而是要打造特色品牌

凝聚高层次人才力量 共谱高质量发展新篇

建设一流核心课程,建设高水平双师队伍 中山火炬职业技术学院 2025-10-23
高层次人才引育与教学团队建设、核心课程体系优化 博士引育 教学团队建设 产教融合 课程思政 人工智能+教育 职普融通 教研室观摩 应用型科研 高层次人才 健康产业 教学竞赛 实验室安全 五金体系 师德师风 校企合作
核心亮点
新进博士座谈直接对接学校高层,副校长亲自下场打气,仪式感拉满
明确要求博士参与教学竞赛和课程思政,把学术大牛逼成教学达人
构建'课程—科研—基地—五金'融合体系,玩转资源整合魔方
现场观摩化妆品、药品等教研室活动,领导直插一线当'监工'
特色做法
召开新进博士座谈交流会,校领导现场提出三点希望:观摩课堂、参加竞赛、重视实验室安全
迅速组建以新博士为骨干的教学科研团队,聚焦民生相关应用型课题,拓展校企合作
教务部长建议构建'课程—科研—基地—五金'融合发展体系,深化产教融合
结合人工智能技术探索职普融通,推进专业动态优化与智能化升级
健全'以老带新'机制,加强对新博士教案设计、课程建设和团队融入的培养
学院领导表示强化资源平台支撑、夯实教学中心地位、筑牢师德师风根基
新博士汇报将在人工智能赋能专业建设、应用型科研攻关及核心课程开发方面发力
校领导深入化妆品技术、药品生产技术等教研室现场观摩教研活动
经验总结
博士入职不搞形式主义,直接开座谈会定调子、压担子
把'课大于天'当口号喊,更当KPI考核,教学地位硬核提升
用人工智能+职普融通给专业升级加buff,紧跟技术风口
'以老带新'机制让菜鸟博士快速上手,避免'高学历低教学'尴尬

学校党委书记邹鑫带队赴贵州六盘水考察交流并看望慰问挂职干部

创新产教融合机制,建设高水平双师队伍 中山火炬职业技术学院 2025-10-20
东西部协作机制创新与师资能力提升 东西部协作 产教融合 师资培训 跨区域合作 双高建设 职业教育 资源对接 实践育人 校企合作 教育帮扶
核心亮点
党委书记亲自带队跨省交流,把东西部协作玩出了新高度
精准对接六盘水幼专需求,现场开药方解决痛点
开展6场专题培训,直接把干货送到西部院校门口
挂职干部深入基层,把产教融合干到了田间地头
特色做法
邹鑫带队赴六盘水开展实地调研,现场回应帮扶需求并提出三个'深'部署方案
包装设计学院、健康产业学院、装备智造学院副院长为六盘水幼专开展6场专题培训,内容涵盖专业群建设、课程创新设计等重点领域
看望慰问挂职干部刘岩同志,实地了解其在盘州市的工作进展,鼓励其在基层实践中增长才干
以'五金'建设为抓手推动教师互访交流,深化在办学能力评估和'双高'建设方面的合作
经验总结
东西部协作不是走过场,而是实打实的资源对接
教师互访交流成了提升办学能力的硬核抓手
专题培训内容直击专业群建设和课程创新等核心痛点
挂职干部成了连接院校与地方产业的超级链接器

【喜报】我校学子在2025年世界职业院校技能大赛中再获银奖

建设高水平双师队伍,创新产教融合机制,落实立德树人根本任务 中山火炬职业技术学院 2025-09-15
通过技能大赛促进教学改革和校企合作,强化师生实践能力 技能大赛 产教融合 双师队伍 红色文化 数智化传播 校企合作 以赛促教 创新实践 高职教育 文化使命
核心亮点
在全国122支队伍中斩获银奖,实现重大突破
创新数智化传播方案,融合H5、短视频、AR等技术
校企双师指导模式,行业专家与校内导师协同作战
高强度封闭集训,师生百日奋战,提升备赛质量
特色做法
构建'校企双师、全程陪伴'指导模式,针对技术难点、叙事逻辑、用户体验进行精准辅导
实施融合H5互动、短视频矩阵、AR数字导览与双人对话有声图书的数智化传播方案
校内选拔采用多维机制,反复优化训练内容,亲临现场交流解决困难
以赛促教、以赛促学、以赛促练,持续推动专业教育教学改革
经验总结
学校领导高度重视,列为年度重点教学工作,教务部和二级学院协同保障
多维遴选机制:理论考核+项目实战+综合展演,确保优中选优
作品核心理念'红色基因·青年对话青年',聚焦沙仔村红色文化创新传播
指导教师放弃暑假休息,带领学生进行高强度训练,从凌晨到深夜