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兰州石化职业技术大学白银校区公开招募合作企业共建产教融合实习实训基地的公告

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 兰州石化职业技术大学 2026-03-27
校企合作模式创新与实训基地共建 产教融合 校企合作 资产盘活 实训基地 技能培训 区域产业 合规运营 模式创新 职业教育 白银校区 兰州石化 低空经济 新能源 石油化工
核心亮点
• 公开招募企业，把校区资产当“嫁妆”找“婆家”，玩转资产盘活
• 合作模式多样，从资产入股到改造共建，总有一款适合你
• 聚焦区域产业，石油化工、新能源、低空经济等热点领域全覆盖
• 合规运营底线明确，国有资产管理、教育监管要求一个都不能少
特色做法
• 资产入股模式：学校以校区固定资产评估作价入股，与企业组建合资运营主体，学校出资源、企业出资金，按股权比例共享收益
• 共建共用模式：学校提供场地和基础资源，企业投入设备和团队，联合制定人才培养方案，将行业标准融入教学，服务学生实训和企业培训
• 改造共建模式：企业全额出资改造校区设施，改造方案学校审核，改造后双方共建共用，合作期满资产无偿归学校
• 聚焦区域产业：合作方向紧扣石油化工、装备制造、新能源、低空经济等当地重点产业，培养市场紧缺人才
• 严格准入要求：企业需合法资质、资金实力、产业对口、商业信誉良好，确保合作质量
经验总结
• 兰州石化职业技术大学白银校区发布公告，面向社会公开招募合作企业，共同开展产教融合项目
• 校区占地271亩，建筑面积9.23万平方米，固定资产3.8亿元，配套完善，适合职业教育与技能培训
• 合作方向包括高技能人才培养、职业技能培训、产教融合实训基地建设、科创孵化等
• 合作模式有资产入股、共建共用、改造共建等，灵活多样，强调合规与共赢
• 申报材料需齐全，包括项目方案、企业资质、财务证明等，遴选流程严格

机械工程学院师生赴兰州石化公司参观学习

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 兰州石化职业技术大学 2026-03-27
组织师生实地参观企业，深化产教融合 产教融合 实地参观 国企合作 工业研学 机械工程 绿色技术 工匠精神 实践教学 校企互动 专业认知
核心亮点
• 组织师生实地参观中国石油兰州石化公司，近距离感受工业底蕴与绿色发展理念
• 通过企业展厅、控制中心、污水处理厂等环节，系统了解企业发展历程、自动化生产技术和环保工艺
• 学生代表分享研学感悟，强调将知识与实践结合，提升专业能力
特色做法
• 选择兰州石化这种“国字号”老牌企业作为参观对象，利用其深厚的历史底蕴和现代化生产技术，让学生感受从“争气油”到智慧工厂的变迁
• 参观路线设计巧妙：先看企业展厅了解历史情怀，再进控制中心看“智慧大脑”，最后到污水处理厂学绿色技术，层层递进，覆盖技术、管理和环保多维度
• 安排学生代表发言环节，让参观从被动接收变为主动输出，强化学习效果和情感共鸣
经验总结
• 这次参观不是走马观花，而是深入企业核心区域，从历史到技术全方位体验，让学生对机械工程在工业领域的应用有了具象认知
• 企业讲解员引导参观，师生不仅看设备，还学管理、懂环保，这种沉浸式学习比课堂讲解更生动
• 学生发言环节强化了学习效果，把参观从“看热闹”升级为“学门道”，激发了专业认同感和职业使命感

学校举办2025级山东鸿丰特色学徒制班开班仪式

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 兰州石化职业技术大学 2026-03-27
校企协同育人模式创新 产教融合 学徒制 双导师制 校企合作 实训基地 石化行业 人才培养 仪式感 产业链对接 区域经济服务 职业教育创新 工学结合 企业深度参与
核心亮点
• 特色学徒制班开班，企业高管亲自站台，仪式感拉满
• 校企双导师互聘，企业师傅入校、学校教师进企，双向奔赴
• 共建“校企合作人才培养基地”，授牌揭牌，合作升级
• 瞄准石化行业龙头，与山东鸿丰化学深度绑定，精准对接产业链
特色做法
• 2025级山东鸿丰特色学徒制班开班，企业人力资源总监、副总级别高管亲自出席，现场给学生打气，仪式感十足
• 实施双导师互聘：企业师傅入校担任企业导师，学校骨干教师赴企业兼任产业导师，共同指导学生完成真实生产任务
• 举行“校企合作人才培养基地”授牌仪式，校企代表共同揭牌，明确共建实训平台、共研课程体系、共育人才
• 学徒班直接对接山东鸿丰化学有限公司（属万达控股集团），围绕具体企业项目开展教学，学生毕业即能上岗
经验总结
• 产教融合不是喊口号，而是搞“特色学徒制班”，企业从开班仪式就深度参与，把人才培养当成自家事
• 双导师互聘玩真的，企业师傅不是挂名，要入校带徒；学校老师也不只是教书，得去企业兼职，实现“课堂到职场”无缝衔接
• 共建实训基地，依托企业真实生产场景，让学生在校就能摸到行业前沿设备，避免“纸上谈兵”
• 合作聚焦石化行业，结合区域产业优势（山东化工大省），服务地方经济，实现教育链、人才链与产业链的精准对接

兰州市西固区委、区政府领导一行来校座谈交流

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2026-03-20
校地合作深化与实训基地建设 校地合作 产教融合 实训基地 人才培养 科研转化 常态化机制 区域经济绑定 政校联动 硬核对接
核心亮点
• 西固区领导带队上门谈合作，校地关系进入蜜月期
• 围绕人才、科研、实训基地等硬核内容达成共识，不是空谈
• 会后实地参观智能制造和数控加工实训基地，眼见为实
特色做法
• 西固区委常委带队，科技局、人社局、工信局、商务局等职能部门一把手齐上阵，与学校相关职能部门面对面座谈，直接对接需求
• 座谈会聚焦人才队伍建设、高技能人才培养、科研项目申报与成果转化、产教融合基地建设、技能培训服务等具体领域，避免泛泛而谈
• 会后实地参观智能制造实训基地和数控加工实训基地，让地方领导亲眼看到学校的硬件实力和培养场景
• 双方明确要建立健全常态化沟通对接机制，持续推进政策、资源、项目精准对接，确保合作不流于形式
经验总结
• 兰州石化职业技术大学与西固区深化校地合作，双方围绕人才培养、科研转化、产教融合基地等达成共识
• 学校作为西固区唯一本科院校，与区域发展同频共振，为地方石化产业提供人才和智力支持
• 双方将建立常态化对接机制，推动合作落地见效

学校与中国建设银行甘肃省分行举行校企合作座谈会

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2026-03-18
深化校企合作，推动产教融合 校企合作 产教融合 智慧校园 金融服务 数字化转型 长期合作 师生服务 双高建设 甘肃特色 座谈会机制
核心亮点
• 与建行甘肃省分行合作二十余年，积淀深厚
• 2025年校园一卡通项目圆满落地，提升校园服务
• 围绕智慧校园、教育数字化转型等方向加强交流
• 建行提供全方位金融服务，包括贷款优惠、理财知识普及等
特色做法
• 召开校企合作座谈会，校领导与建行高层直接对话，敲定合作方向
• 以校园一卡通项目为切入点，推动金融服务与校园服务的深度融合
• 建行根据师生实际需求，定制金融支持方案，包括理财服务和反诈宣传
经验总结
• 学校在推进第二期“双高计划”建设的关键阶段，通过校企合作座谈会深化与建行的合作
• 合作内容从金融服务扩展到智慧校园建设、教育数字化转型等领域
• 建行针对师生需求推出个性化服务，如专属贷款优惠和反诈知识进校园

北京连华永兴科技发展有限公司领导一行来我校石油化学工程学院调研交流

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 兰州石化职业技术大学 2026-03-13
校企合作共建实训基地 校企合作 实训基地升级 水处理专业 产学研合作 人才培养 技术技能人才 石油化工 西北院校 企业上门 精准对接
核心亮点
• 企业主动上门谈合作，校企双方一拍即合
• 聚焦水处理专业实训基地升级，直击实践教学痛点
• 从座谈到实地考察，合作推进扎实高效
特色做法
• 企业副总亲自带队上门，学院党政负责人和骨干教师全员参与，双方领导层直接对接，避免了中间商赚差价
• 会议流程设计巧妙：先看学校宣传片建立整体认知，再听学院专业介绍，然后企业亮出合作方案，最后实地考察实训基地，层层递进，效率拉满
• 合作聚焦在水处理教研室实训基地升级这个具体项目上，不是泛泛而谈的框架协议，而是能落地、见实效的精准合作
经验总结
• 北京连华永兴科技公司来校调研，双方就共建实训基地达成共识
• 企业拟支持学院水处理教研室实训基地升级，助力学生实践能力提升
• 校企围绕人才培养、技术研发、实训基地共建等进行了深入探讨

甘肃省兰州石化职业技术大学教育发展基金会成立大会在学校顺利举行

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2026-03-13
通过成立教育发展基金会拓宽产教融合资源渠道 教育基金会 产教融合 社会资源整合 职业教育创新 公益平台 地方服务 规范化运作 石化特色 里程碑事件 资源拓展
核心亮点
• 成立教育发展基金会，搭建社会支持平台，为产教融合注入新动能
• 基金会获得省民政厅正式批复，具备法定设立资格，运作规范
• 基金会宗旨明确聚焦教育支持、奖优助困和促进发展
• 学校领导强调基金会要深化产教融合，主动服务地方发展
特色做法
• 在省民政厅和省教育厅指导下，学校筹备组严格依法推进基金会组建工作，最终获得《关于设立登记甘肃省兰州石化职业技术大学教育发展基金会的批复》
• 大会审议并通过《第一届理事会、监事选举办法（草案）》，通过无记名投票选举产生第一届理事会理事和监事，随后召开第一次会议选举理事长、副理事长和秘书长
• 基金会揭牌仪式由省民政厅社会组织管理局二级调研员赵峰与学校党委副书记、校长李常锋共同完成，现场氛围庄重热烈
• 李常锋在讲话中明确指出基金会要“深化产教融合，主动服务地方发展”，并强调坚守公益初心、规范运行、聚焦办学主业、服务师生成长
经验总结
• 兰州石化职大成立教育发展基金会，这是学校发展史上的里程碑事件
• 基金会旨在汇聚社会力量，拓宽办学渠道，提升办学水平
• 基金会经过严格筹备，依法依规组建，已选举产生理事会和监事
• 学校期望基金会成为公信力强、运作规范的优质公益平台

学校与中控技术股份有限公司举行校企合作交流座谈会

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 兰州石化职业技术大学 2026-03-13
校企合作机制创新与实训平台共建 产教融合 校企合作 实训基地 流程工业 工业AI 现场工程师 国产化教材 职业技能大赛 石油化工 装备制造 共同体建设 春季行动
核心亮点
• 与工业AI头部企业中控技术深度绑定，瞄准流程工业智能化赛道
• 从座谈会直接升级到共建产教融合共同体，行动力拉满
• 合作内容聚焦国产化教材、现场工程师培养等硬核任务
• 企业方实地参观实训基地，现场点赞学校产教结合模式
特色做法
• 座谈会不务虚，直接带企业逛实训基地，现场展示肌肉，让合作方亲眼看到学校的硬件实力和教学模式
• 瞄准流程工业机电仪这个细分领域，共建产教融合共同体，精准卡位行业人才缺口
• 合作内容直击痛点：国产化教材（解决卡脖子问题）、现场工程师培养（对接企业即时需求）、职业技能大赛（以赛促学）
• 从校级领导出面致辞到企业总裁助理亲自介绍，双方都派出了重量级选手，显示了对这次合作的重视程度
经验总结
• 3月11日，学校与中控技术召开校企合作座谈会，副校长刘兴勤出席
• 会前企业参观了石油化学工程学院等实训基地，交流实践教学
• 双方确定共建流程工业机电仪行业产教融合共同体
• 合作将围绕国产化教材建设、现场工程师培养、职业技能大赛等展开

应用化学工程学院与兰州汇丰石化有限公司共推科研项目落地

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2026-03-06
校企科研合作项目落地实施 校企合作 科研创新 技术需求对接 项目落地 常态化沟通机制 化工产业 兰州汇丰石化 应用型研究
核心亮点
• 精准对接企业技术需求，成功申报获批兰州市科技发展指导性计划项目和甘肃化工产业研究院企业技术需求项目
• 围绕'污水氯离子处理技术'和'新型热熔胶配方的构建与优化'两个研究方向，开展专题调研交流，强化校企联动
• 建立常态化沟通机制，确保合作举措高效推进、落实到位
特色做法
• 依托前期对接凝练的技术需求，成功申报获批2025年度兰州市科技发展指导性计划项目及甘肃化工产业研究院企业技术需求项目
• 围绕'污水氯离子处理技术'和'新型热熔胶配方的构建与优化'两个研究方向，开展专题调研交流，就企业当前生产污水指标、达标要求等关键技术问题进行深入探讨
• 建立常态化沟通机制，确保各项合作举措高效推进、落实到位，为后续协同创新与项目落地提供保障
经验总结
• 应用化学工程学院科研创新团队赴兰州汇丰石化有限公司开展专题调研交流，旨在强化校企联动，加快推进已获批项目的实质性实施
• 项目负责人详细介绍项目实施方案，并就关键技术问题与企业进行深入交流，企业总经理结合生产实际和战略规划作出系统讲解与积极回应
• 双方围绕初步科研思路与技术解决方案展开深入研讨，明确将进一步完善常态化沟通机制，为后续协同创新与项目落地奠定基础

全省2026届高校毕业生留甘就业校企供需对接活动在兰州新区化工园区举办

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2026-03-04
校企供需对接活动 政校企联动 精准就业 产业对接 区域人才留用 化工专业群 就业前置 场景化招聘 框架协议落地 甘肃特色 职教改革 人才供给侧改革 校园招聘2.0
核心亮点
• 政府搭台、校企唱戏：省教育厅主办，地方政府和企业深度参与，形成政校企三方联动
• 精准对接产业需求：活动在兰州新区化工园区举办，直接对接甘肃精细化工产业人才需求
• 规模效应显著：归集2200余个优质岗位，吸引48所高校近8万学子参与
• 签约落地实：高校与企业现场签订就业合作框架协议，推动合作从意向走向实质
特色做法
• 选址精准：直接把活动办在兰州新区化工园区，让企业在家门口挑人才，学生现场感受产业氛围
• 时机卡点：选在2026届毕业生求职关键期，提前两年布局，打时间差抢占人才市场
• 政府背书：省教育厅牵头，白银市和兰州新区领导站台，提升活动权威性和吸引力
• 企业发声：专精特新化工企业总经理现场喊话，抛出“定向培养”“双师带徒”等合作诱饵
• 协议落地：活动现场签订就业合作框架协议，避免“雷声大雨点小”，确保合作有下文
经验总结
• 甘肃搞了个“职引未来·才聚陇原”的大趴体，把高校、企业和政府拉到一起相亲
• 兰州石化职业技术大学当红娘，在化工园区办活动，精准匹配产业和人才
• 企业现场抛出2200多个岗位橄榄枝，近8万学子在线围观，场面堪比双十一抢购
• 政校企三方当场签协议，把“谈恋爱”升级为“领证结婚”，玩真的

深化产教融合 共谋协同发展 ——学校举行校企合作交流座谈会

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2026-03-04
校企合作平台搭建与长效机制建设 校企合作 产教融合 智能制造 工业自动化 AI赋能教育 数据采集 产业学院 技术研发 精准育人 三方座谈 学院主导 开学季行动
核心亮点
• 学校领导亲自挂帅，副校长出席并致辞，体现高层重视
• 与两家自动化领域头部企业（瑞亚智控、天奇自动化）同时洽谈，形成产业协同效应
• 电子电气工程学院提出“产教协同、精准育人、技术共研”的清晰合作思路
• 合作内容从传统实习就业扩展到产业学院共建、技术研发、AI赋能等深度领域
特色做法
• 学校主动出击，由电子电气工程学院结合产业发展需求，提前准备合作方案，在座谈会上直接抛出“共建产业平台、深化技能培养、推动技术创新”三大合作愿景
• 合作内容具体到“技能实训中心升级”、“数据采集中心搭建”、“师资互聘”、“技术研发与成果转化”等可操作项目，不是空谈框架
• 采用“三方座谈”形式（学校+两家企业），让企业之间也能形成互动，可能产生1+1>2的协同效应
经验总结
• 这次校企座谈会不是走过场，而是实打实地要搞事情——副校长亲自站台，两家企业负责人悉数到场，电子电气工程学院更是拿出了详细的合作方案
• 合作方向非常聚焦：工业自动化、智能制造、数据采集、AI技术应用，全是当下最热门的产业赛道
• 最亮眼的是提出了“数据采集中心搭建”和“AI技术赋能教育教学”这两个新概念，说明学校已经开始思考如何用新技术改造传统教学模式

应用化学工程学院赴广东惠州大亚湾石化区和惠州新材料产业园开展寒假“访企拓岗促就业”专项行动

创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2026-02-07
寒假访企拓岗专项行动 寒假访企 产业链布局 珠三角石化 校友经济 轻量化拓岗 数据驱动就业 产教融合实战 错峰竞争 党委带队 问卷调研 新建企业卡位 三位一体模式 就业服务创新 化工专业群 区域经济对接
核心亮点
• 利用寒假窗口期主动出击，精准对接珠三角石化产业园区，实现就业岗位扩容提质
• 覆盖石化产业链上中下游企业，从链主企业到新建在建企业全面布局，形成产业生态合作网络
• 创新“访企拓岗+校友回访+实习慰问”三位一体模式，增强校企粘性和学生归属感
• 发放调查问卷精准摸排企业未招聘原因，为后续人才培养改革提供数据支撑
特色做法
• 党委负责人亲自带队，3人小分队轻装上阵，5天密集走访7家化工企业，效率堪比特种部队作战
• 每家企业都采用“参观+座谈+问卷+宣传册”组合拳，不仅谈合作还要做调研，把每次拜访都变成小型市场调研
• 重点拓展惠州新材料产业园新建企业，提前卡位未来就业增长点，相当于在产业爆发前埋下种子
• 回访1994年以来的壳牌老校友，用时间跨度证明人才培养的持久性，这是最有说服力的质量认证
• 向智盛石化、出光润滑油等在建企业发邀请函，在企业还没投产时就建立联系，抢占人才输送先机
经验总结
• 职业院校要善于打时间差——别人放假我开工，利用寒假窗口期搞突袭式访企，既能避开招聘旺季内卷，又能体现服务诚意
• 产业链思维是王道：不要只盯着一两家企业，要像下围棋一样布局整个产业生态，从上游原料到下游应用全链条打通
• 校友是最好的活广告：让在职校友现身说法，比学校自夸一百句都管用，这是最接地气的品牌营销
• 问卷不是走过场：真正用调查数据倒逼教学改革，知道企业为什么不要你的人，比盲目扩招更重要