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学校召开2025-2026学年第二学期教学工作例会

落实立德树人根本任务,开发优质新形态教材,建设一流核心课程,建设产教融合实训基地,打造高水平专业群,建设高水平双师队伍 兰州石化职业技术大学 2026-03-19
教学管理与改革 教学管理 闭环培养 实习管理 课程思政 专业优化 教材开发 实训基地 学风建设 双高建设 职业本科 石化特色 经验交流 教学改革 质量监控 产教融合
核心亮点
• 应用化学工程学院分享闭环培养体系，从师资到考核再到质量监控，形成教学管理闭环
• 汽车工程学院聚焦岗位实习全流程管理，从方案制定到材料归集，实操经验满满
• 教务处七大维度安排重点工作，涵盖课程思政、专业优化、教材开发、实训基地建设等
• 谢智星副校长提出八项核心要求，强调课堂主阵地、实践教学、学风建设等关键环节
特色做法
• 应用化学工程学院构建闭环培养体系：坚持师资为基，通过培养体系筑牢教学核心保障；坚持考核为要，深化教考分离改革培育优良学风；坚持质量为本，健全督导管控机制提升教学运行效能
• 汽车工程学院聚焦岗位实习全流程管理：从方案制定、过程管控到平台材料归集，分享实操经验，确保实习环节不掉链子
• 教务处推进课程思政示范项目建设：打造石化特色课程思政示范专业与示范课程，把立德树人融入专业教学
• 教务处深化教学关键要素改革：动态优化专业结构、加强精品在线课程培育、推进“三主编”制教材开发、提升教师教学能力、强化产教融合实训基地建设与效能评估
• 教务处抓实本科教学合格评估筹备与“双高”专业群建设：细化任务清单，开展模拟检查与档案规范整理，为评估和建设打基础
• 谢智星副校长强化实践教学管理：提升实训基地使用效能，保障实践教学质量，让实训基地不只是摆设
• 谢智星副校长深化学风建设：健全学业预警、精准帮扶、过程督导一体化机制，强化课堂纪律与日常管理，激发学生学习内生动力
经验总结
• 教学例会不仅是工作部署，更是经验交流平台，应用化学和汽车工程学院的分享就是活生生的案例库
• 教务处七大维度安排，像一张作战地图，把立德树人、教学改革、日常管理、双高建设等任务都安排得明明白白
• 谢副校长的八项要求，从课堂到实践再到学风，全方位覆盖，确保教学任务不跑偏、不走样

青年教师岗位胜任与教学能力提升研修班开班

建设高水平双师队伍 兰州石化职业技术大学 2025-11-18
青年教师教学能力提升培训 青年教师培养 双高建设 师资队伍建设 教学能力提升 职校教师发展 战略规划 西部教育 培训创新
核心亮点
• 110名青年教师集中研修，规模效应明显
• 校领导亲自出席并指导，体现学校重视程度
• 将教师培养与双高建设、本科评估直接挂钩
• 提出'西部旗帜、全国一流、国际知名'的师资建设目标
特色做法
• 在西固东校区石化厅举办实体开班仪式，营造仪式感
• 设置'师德高尚、业务精湛'的具体培养目标
• 采用'思变-谋变-共变'的三变成长路径设计
• 人事处直接负责培训安排和纪律管理
经验总结
• 通过集中研修班形式快速提升青年教师岗位胜任力
• 将教师发展纳入学校战略层面系统规划
• 用'找定位、深思考、强行动'方法论指导教师成长
• 建立培训纪律和考核机制确保培养质量

湖南化工职业技术学院化学工程学院党总支书记袁华一行到石油化学工程学院调研交流

建设产教融合实训基地,建设高水平双师队伍 兰州石化职业技术大学 2025-10-28
院校交流互访、实训基地参观学习 院校交流 实训基地 党建创新 专业建设 师资发展 学生管理 产教融合 化工职教 跨省合作 高质量发展
核心亮点
• 兄弟院校组团来访，现场观摩实训基地，直接感受办学特色
• 围绕党建、专业、师资、学生管理等核心议题深度交流，分享典型案例
• 通过宣传片和实地参观，直观展示学校发展成就和实训设施
特色做法
• 组织跨省院校调研团，由党总支书记率队，开展面对面座谈交流，直接探讨办学痛点
• 利用宣传片快速呈现学校历史、文化、成就，高效传递品牌形象
• 实地参观实训基地，展示贴近生产实际的教学设施，强调学生动手能力培养
• 围绕党建、专业、师资、学生管理等多议题设置交流环节，分享具体工作案例
经验总结
• 湖南化工职院化学工程学院书记带队赴兰州石化职大石油化学工程学院调研，双方座谈+参观，聚焦高质量发展
• 交流内容覆盖党建工作创新、专业建设布局、师资队伍建设、学生教育管理，互鉴工作模式
• 兰州石化职大展示宣传片、介绍办学成果，并引导参观实训基地，获对方高度评价

学校召开人才工作座谈会

落实立德树人根本任务,建设高水平双师队伍 兰州石化职业技术大学 2025-10-21
人才工作座谈与规划 人才强校 党建引领 高层次人才 立德树人 双师队伍 内涵发展 座谈会机制 服务保障
核心亮点
• 在70年校庆和‘十四五’收官关键节点召开人才座谈会，强化人才战略意识
• 高层次人才代表现场发言提建议，体现民主参与和问题导向
• 党委书记亲自出席并总结，强调党建引领和人才服务保障
特色做法
• 在东校区行政楼第二会议室召开座谈会，邀请高层次和急需紧缺专业人才代表参加，现场交流问题和建议
• 人事处介绍人才工作情况和下一步计划，结合具体部门行动推进人才服务
• 党委书记徐宏伟总结讲话，引导青年人才坚守立德树人初心，争做‘四有’好老师，并鼓励勇攀科研高峰
经验总结
• 学校召开2025年人才工作座谈会，聚焦人才强校和内涵发展
• 高层次人才代表分享体会建议，促进人才与学校协同成长
• 领导强调树牢人才‘第一资源’意识，并做好服务保障工作

2025年度职业院校教师素质提高计划“赴兰州石化职业技术大学访学研修班”开班

建设高水平双师队伍 兰州石化职业技术大学 2025-10-14
教师研修与能力提升 教师研修 骨干教师培训 职业教育改革 资源共享 省级项目 双师队伍建设 高质量发展 石化产业结合
核心亮点
• 省级教育厅主办、学校承办的教师研修班，规格高、覆盖面广
• 聚焦骨干教师素质提升，直击职业教育师资痛点
• 搭建高层次学习交流平台，促进优质资源共享
特色做法
• 承办省级教师素质提高计划访学研修班，组织50名骨干教师进行集中研修
• 学校领导亲自出席并系统介绍办学历史与发展现状，强化使命感与责任感
• 机械工程学院负责人明确培训期间管理、纪律要求，确保培训有序开展
• 构建高层次、专业化学习交流平台，促进教师深入交流研讨
经验总结
• 甘肃省教育厅主办、兰州石化职业技术大学承办的2025年职业院校教师素质提高计划—'赴兰州石化职业技术大学访学研修'班开班
• 50名全省职业院校骨干教师参加，学校党委常委、副校长谢智星出席并致辞
• 强调贯彻落实国家职业教育改革政策，加强教师队伍建设，推动职业教育高质量发展

数智赋能 擘画新篇——石油化学工程学院举办“数智技术赋能实训教学能力提升”研修培训班

创新产教融合机制,建设高水平双师队伍 兰州石化职业技术大学 2025-09-23
通过校企合作举办研修班，提升教师数智化教学能力 产教融合 数智化教学 教师培训 校企合作 实训创新 石化产业 AI赋能 双高建设 教学资源库 虚实结合
核心亮点
• 联合企业举办数智技术研修班，直接对接石化产业数字化转型需求
• 聚焦AI、MES等企业级系统，破解传统实训高成本、高风险痛点
• 引入国家级教学团队经验，探索虚实结合教学模式，打造智能化教学资源库
特色做法
• 组织教师分组研讨和实操演练，促进跨专业协作，构建智能化教学资源库
• 要求教师以空杯心态学习，结合生产案例，牵头建设1-2门数智化实训课程
• 通过AI+课程设计工作坊，直接引入企业专家团队，实现技术反哺教学
经验总结
• 学院与北京东方仿真公司合作，于9月22日开班数智技术赋能实训教学研修班
• 研修班针对石化产业智能工厂、AI优化等趋势，提升教师将数智化融入教学的能力
• 课程设计包括技术赋能、教学创新和团队共建，旨在夯实双高专业建设基础

兰州石化职业技术大学隆重召开庆祝第41个教师节表彰大会

建设高水平双师队伍,落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-09-10
教师表彰与精神建设 教师表彰 立德树人 双师队伍 教育家精神 仪式教育 产教融合 教育强国 职业荣誉 兰州特色 节日活动
核心亮点
• 举办教师节表彰大会，表彰83名教师，包括国家级、省级、校级荣誉获得者，30年教龄教师和荣休教师
• 新入职教师宣誓仪式，强化教育初心和使命感
• 观看《习近平的教师情》视频，融入尊师重教情怀
• 党委书记发表主题讲话，阐释教育家精神并提出四点希望
特色做法
• 在2025年9月10日教师节当天，于西固西校区报告厅召开表彰大会，300余人参会，包括教师、学生和部门负责人
• 新入职49名教师面向《人民教师誓词》庄严宣誓，仪式感强，聚焦教育初心
• 颁发荣誉证书给83名获奖教师，涵盖不同层级荣誉，具体到个人如刘珂、赵文煜、郑春梅发言分享
• 党委书记徐宏伟以“以教育家精神铸魂强师”为主题讲话，回顾学校5年成就，提出四点希望：坚定理想信念、涵养高尚情操、厚植教育情怀、锤炼双师本领
经验总结
• 通过表彰和宣誓活动，提升教师荣誉感和责任感，直接服务于立德树人目标
• 结合视频学习和领导讲话，深化教师对教育家精神的理解，促进双师队伍建设
• 活动覆盖新老教师和学生代表，营造全员参与的育人氛围

电子电气工程学院开展2025级新生专业教育活动

落实立德树人根本任务,建设高水平双师队伍 兰州石化职业技术大学 2025-09-09
新生专业教育融合理论与实践 新生教育 产教融合 双师队伍 实训基地 趣味学习 职业导向 机器人展示 产业结合 开学活动 案例分享
核心亮点
• 名师领航+实景研学模式，无缝衔接专业认知与向往
• 实训室沉浸式体验，让抽象理论秒变具象操作
• 学长学姐案例分享，接地气的学习规划指南
特色做法
• 邀请专业带头人和教学名师组成宣讲团队，深度解读专业定位和行业前景，结合产业合作优势
• 教学名师聚焦课程学习和实践能力，通过案例分享和学分解读提供学习建议
• 组织新生参观实训室，管理员现场演示设备应用，教师讲解工作原理和产业场景
• 机器人协会成员展示自主搭建机器人，演示编程操控，增强实践兴趣
经验总结
• 活动以讲座+实训为核心，帮助新生从迷茫到目标明确
• 专业带头人解读职业前景，教学名师拆解课程体系
• 实训室实操演示，机器人协会秀成果，激发学习热情

2025年甘肃省职业院校教师素质提高计划——教学创新团队培育（第一期）培训班在我校开班

建设高水平双师队伍 兰州石化职业技术大学 2025-09-09
教师培训与团队培育 教师培训 教学创新 数字化教学 产教融合 政策解读 案例教学 甘肃职教 双师队伍 教育强国 实战演练
核心亮点
• 聚焦五大核心模块：政策解读、课程开发、教学方法创新、成果凝练、数字化教学应用，全面覆盖教学创新需求
• 邀请国内职教专家、省级教学名师及行业骨干授课，确保培训内容的权威性和实用性
• 采用案例教学、实践演练与交流研讨相结合的模式，提升教师实战能力
• 为甘肃省职业教育高质量发展及教育部教学创新团队遴选储备人才，具有战略前瞻性
特色做法
• 开班典礼隆重举行，学校党委常委、副校长亲自出席并致辞，营造了高规格的学习氛围
• 应用化学工程学院具体负责培训筹备，明确纪律和期望，确保培训有序进行
• 培训模块结合数字化教学应用，紧跟教育技术发展趋势，提升教师数字化素养
• 案例教学和实践演练相结合，让教师在模拟场景中快速提升教学创新能力
经验总结
• 甘肃省教育厅主办，兰州石化职业技术大学承办，体现了政府与院校的紧密合作
• 培训对象为全省各职业院校的80余名骨干教师，覆盖面广，影响力大
• 培训内容设计系统化，从政策到实践，助力教师精准把握职教改革方向
• 强调教师作为第一资源的重要性，突出教育强国背景下的紧迫需求

学校应用化工技术专业群教师团队成功入围第四批“全国高校黄大年式教师团队” 创建示范活动名单

建设高水平双师队伍,落实立德树人根本任务 兰州石化职业技术大学 2025-09-06
教师团队建设与精神引领 黄大年式团队 教师队伍建设 产教融合 课程思政 技能竞赛 专利转化 双高计划 立德树人 石化职教 教育创新
核心亮点
• 应用化工技术专业群教师团队入围第四批'全国高校黄大年式教师团队'创建示范活动名单，实现教师队伍建设新突破
• 团队荣获国家级课程思政教学团队、'万人计划'教学名师、全国黄炎培杰出教师等多项荣誉
• 主持国家级专业教学资源库，开发国家级精品在线课程，师生在教学能力和技能竞赛中屡创佳绩
• 紧密对接企业需求，开展技术协同攻关，多项发明专利落地转化，专业群建设通过首期'双高'计划并入选第二期
特色做法
• 严格对照黄大年式团队创建标准，引导教师学习榜样精神，强化立德树人使命，避免空谈，直接落实到教学和科研中
• 在侯侠教授带领下，团队主持国家级资源库和精品课程，具体体现在开发在线课程和资源库建设上，提升教学实效
• 与企业紧密合作，开展技术攻关和专利转化，例如发明专利落地，解决实际产业问题，增强产教融合深度
• 通过参加全国教学能力比赛和技能竞赛，师生共同提升，获奖成果显著，体现双师型教师的实践能力
经验总结
• 团队以黄大年精神为引领，坚持'心有大我、至诚报国'，转化为教育强国行动，营造了浓厚的师德师风氛围
• 通过'精神引领、发展支持、培优补短、宣传鼓励、持续跟进'原则，全面加强团队创建，提升教师整体素质
• 聚焦国家、甘肃、产业、学生需求，以'闯、创、干'作风，推动石化职教服务中国式现代化建设

数媒与印刷工程学院召开2025-2026学年第一学期全院教职工大会

落实立德树人根本任务,建设产教融合实训基地,建设高水平双师队伍,创新产教融合机制 兰州石化职业技术大学 2025-08-26
通过会议部署、学习讲话、安全整治、校企协同、实训检查等方式，强化思政教育、产教融合、师资管理和基地建设 产教融合 思政教育 安全整治 校企合作 实训基地 师资管理 就业导向 技能大赛 本科评估 西部院校特色 会议部署 暑期调研 学生关怀 风险管理 创新机制
核心亮点
• 集体学习习近平总书记讲话，深化产教融合和思政教育结合，提升政治站位
• 暑期开展就业市场调研和家庭走访，体现对学生关怀和就业导向
• 强化校园安全整治，将安全作为高质量发展生命线，突出责任意识
• 系统部署教学管理、实习安全、实训检查，确保质量与安全并重
• 推进教科研项目和技能大赛，助力科研创新和人才培养双提升
特色做法
• 组织全体教职工大会，学习总书记在山西考察的职业教育讲话，直接传达精神
• 暑期走访经济困难学生家庭和就业市场调研，接地气了解需求
• 传达校园安全专项整治方案，要求增强安全意识，抓细抓实
• 深化校企协同，加强岗位实习安全管理，具体到权益维护
• 完成实训基地安全检查和设备维护预案，确保实践环节安全
• 推进教科研项目申报和技能大赛筹备，对标本科评估指标，细化任务分工
经验总结
• 会议聚焦新学期工作，从思想引领到任务落实，构建工作闭环，高效务实
• 学习总书记讲话，强调产教融合和校企合作，与专业建设同频共振，避免两张皮
• 安全整治作为政治任务，增强教职工责任感，体现'时时放心不下'的警觉
• 校企协同机制深化，强化实习安全管理，维护学生权益，实操性强
• 实训基地安全专项检查和设备维护，预防风险，提升实践教学可靠性

关于组织开展2026年度教育科技创新项目申报工作的通知

创新产教融合机制,建设高水平双师队伍 兰州石化职业技术大学 2025-08-12
产教融合与双师队伍建设 产教融合 双师队伍 科研创新 校企合作 青年博士 技术攻关
核心亮点
• 实施高校产业支撑计划“龙头对龙头”行动
• 开展高校青年博士教师“入企入园”行动
• 促进政产学研用协同发展
特色做法
• 高校与企业联合申报项目，明确研发任务和绩效目标
• 青年博士教师深入企业一线，开展不少于9个月的实践服务
• 鼓励研究生参与项目研究，提升科研训练与实践创新能力
经验总结
• 通过“龙头对龙头”行动，高校与企业联合攻关关键技术
• 青年博士教师“入企入园”行动，促进科研成果转化
• 构建跨学科、跨领域的科研团队