中国工程院院士张强为学校全国“双高计划”建设建言献策

打造高水平专业群,创新产教融合机制,建设高水平双师队伍 兰州资源环境职业技术大学 2025-11-26
院士指导双高建设、共建国家级观测站、深化产教融合 院士指导 产教融合 国家级观测站 气象专业群 校地合作 双高计划 实践教学 区域战略 人才培养 职教创新
核心亮点
院士亲自下场指导双高建设,学术大咖加持,buff叠满
国内首个高校国家气象观测站,产教融合玩出新高度
70年输送4万+气象人才,行业影响力拉满
二期双高计划唯一甘肃入选,实力carry全场
特色做法
邀请张强院士作专题报告,从研究出发点到实践价值四维度分享,直接指导教师科研和学生论文
与甘肃省气象局共建兰州国家气象观测站,国内首个高校落户,实现课堂与岗位无缝衔接
应用气象技术和智慧气象技术专业群入选双高计划,以5年周期打造四大'新高地'
校地签订共建协议,协同推进人才培养和行业发展,深化产教融合机制
经验总结
院士报告直击西北气候暖湿化前沿,为科研和教学精准导航
观测站建在校内,学生'家门口'接触国家级标准,实践零距离
校地协同从协议到落地,产教融合从'纸面'走向'地面'
双高专业群瞄准智慧气象,紧扣区域战略,站位高远

【“强国行”资环实践】冶金工程学院教师党支部“四个三”工作机制赋能“四链”融合

落实立德树人根本任务,建设高水平双师队伍,打造高水平专业群,创新产教融合机制 兰州资源环境职业技术大学 2025-10-27
党建与业务融合、产教协同育人、师资梯队建设、专业群发展 党建融合 产教协同 双师队伍 专业群建设 成果转化 校企合作 人才培养 技术创新 双高计划 冶金产业 甘肃特色 实践育人 青年教师成长 就业率高 劳模输出
核心亮点
党支部入选全国‘双带头人’专项行动团队,书记获全国先进工作者、最美教师荣誉,党建业务双融双高,玩转‘四个三’工作机制
‘三题三促’机制精准对接产业链,党员教师深入企业一线,专利、奖项、横向课题拿到手软,成果转化率杠杠的
‘三共三真’模式优化教育链,校企共建课程、基地,学生顶岗实习、真题实做,就业率99%,人才培养质量爆表
‘三引三育’体系激发人才链,双导师制、教师企业实践、学生早期科研,师生共进,劳模毕业生频出
‘三聚三化’格局强化创新链,建成产业学院、技术中心,专业群获批国家‘双高计划’,产学研融合闭环打通
特色做法
构建‘三题三促’机制:组织党员教师深入中瑞铝业、兰州铝业等企业,识别绿色低碳、智能制造等工艺难题,获批发明专利3项,获甘肃省科技进步奖,立项横向课题5项,解决生产技术难题8项,成果快速转化
创新‘三共三真’模式:联合行业专家修订5个专业人才培养方案,制定32门课程标准,共建实践教学基地,学生顶岗实习、真题实做毕业设计,企业导师与校内教师双师指导,开发教学资源近200项
完善‘三引三育’体系:选拔青年教师进支委,新进博士配政治与业务双导师,教师企业实践每学期不少于3周,党员教师任班主任,开展价值塑造+职业规划+学业指导,本科生早期进入科研团队
打造‘三聚三化’格局:建成增材制造工艺与装备行业技术中心、金属精密成型技术产业学院,联合企业攻关共性技术,申报科技进步奖,材料化冶金应用技术专业群获批国家第二轮‘双高计划’
经验总结
党建不是虚的,用‘四个三’机制把产业链、教育链、人才链、创新链拧成一股绳,实现同频共振
企业出题、支部答题、联合破题,科研选题从车间来,成果回生产线去,拒绝纸上谈兵
校企共商培养方案、共建课程、共担教学,企业导师和校内教师双师协同,打造真环境、真项目、真要求
思想、榜样、实践三引领,育师、育生、育情怀,双导师带新博士,教师企业实践每学期3周+
聚焦资源、需求、力量,平台实体化、项目产业化、成果一体化,专业群成功晋级国家双高