标杆动态系统

对接行业前沿深化校企协同赋能育人提质——劳动经济管理学院教师赴众合云科集团开展学生岗位实习回访与专业建设交流

开发优质新形态教材,创新产教融合机制,建设一流核心课程北京劳动保障职业学院 2026-02-12

校企深度互动与课程内容更新产教融合实习回访课程改革薪酬管理校企协同人力资源述职会行业调研教材迭代实战素材职业素养高质量就业

核心亮点

• 企业为实习生举办正式述职会，仪式感拉满，学生C位出道

• 企业高管亲自下场点评，从“沉心沉淀”到“打破自我设限”，金句频出，干货满满

• 专业教师直捣黄龙，对接薪酬管理一线专家，获取行业最新“武功秘籍”

• 把企业真实流程变成课堂素材，实现教学与行业“同频共振”

特色做法

• 组织专业教师团队在2月3日前往众合云科集团，开展学生岗位实习回访与专业建设交流活动

• 企业专门举办实习述职会，让实习生阚润泽汇报工作内容、能力储备和未来规划，带教导师团队逐一进行点评

• 企业人力资源副总裁林枚亲自参与，从“做事和链接中持续复盘”等角度指导学生成长

• 专业教师与从事薪酬管理的行业专家专项对接，调研最新薪酬管理流程、核算规范和外包服务标准

• 基于调研结果，为薪酬管理课程的内容更新、教材迭代和教学案例升级收集实战素材

• 计划将行业一线知识、企业真实流程同步融入课堂教学与教材建设

经验总结

• 产教融合不是走过场，而是让企业深度参与人才培养全流程

• 课程改革要“接地气”，直接从行业一线获取最新技术和业务标准

• 校企合作要形成闭环：学生实习→企业反馈→教师调研→课程更新

• 企业带教导师的点评不仅关注技能，更注重职业素养和长期发展

来源: 北京劳动保障职业学院

查看详情

党建引领·校企共育促成长——人力资源管理专业实践周系列活动之生涯规划与职业认知转变

落实立德树人根本任务,创新产教融合机制北京劳动保障职业学院 2026-01-14

党建引领下的校企协同育人实践党建引领校企协同生涯规划职场转型企业高管进校园实践教学创新就业赋能资源整合高职教育人力资源管理专业

核心亮点

• 党支部牵头整合企业资源，党建引领与专业实践深度融合

• 精准对接学生职业发展关键节点，从校园到职场无缝衔接

• 邀请企业高管现场授课，实战经验直接赋能学生

• 聚焦生涯规划与职场转型两大痛点，内容设计直击要害

特色做法

• 人力资源专业教师党支部主动出击，精准对接一本一诺教育咨询有限公司CEO耿磊、国贸高新人才北京公司总经理黄夏琦等企业专家，开展两场主题讲座

• 活动设计聚焦具体场景：12月30日针对“从校园人到职场人转变”，1月5日针对“生涯规划赋能”，内容紧扣学生毕业前的焦虑点

• 讲座内容拒绝空谈理论，耿磊从自我定位、沟通协作、任务执行等维度剖析职场差异，黄夏琦结合就业市场形势分享规划方法，均采用真实案例教学

• 将企业前沿洞察直接引入校园课堂，如耿磊基于创业经历讲解职业边界，黄夏琦从人才发展规律谈突破路径，实现行业经验零距离传递

经验总结

• 这波操作堪称“党建+专业”的完美CP，党支部不再只是开会学习，而是变身资源整合高手，把企业大佬请进校园，让学生提前感受职场风云

• 从“校园人”到“职场人”的转变训练，就像给学生装上了“职业导航系统”，耿磊CEO的分享直接拆解了职场底层逻辑，避免学生入职后一脸懵圈

• 黄夏琦总经理的“逆风翻盘”讲座，简直是就业寒冬里的一碗热鸡汤，用真实案例告诉学生：规划做得好，职场没烦恼

• 实践周不再是小打小闹的参观体验，而是升级为“生涯赋能工作坊”，校企协同从表面合作深入到能力培养全周期

来源: 北京劳动保障职业学院

查看详情

人力资源管理国家级教师创新团队召开协作共同体企业专家论坛

建设高水平双师队伍,创新产教融合机制北京劳动保障职业学院 2025-12-08

校企专家讲座赋能教师团队产教融合双师队伍专家讲座行业前沿案例教学校企合作教师赋能人力资源专业教学改革实战分享

核心亮点

• 请来行业大佬现场授课，沈秘书长和张副总亲自下场分享干货

• 讲座内容互补，一个讲宏观行业发展，一个讲实战战略升维

• 把行业真实问题直接转化为教学科研课题，实现产教无缝对接

特色做法

• 邀请北京市人力资源服务行业协会秘书长沈志歈，系统讲解北京地区人力资源服务行业的发展规模、业务形态、产业园现状及转型路径

• 邀请诚通企业管理(北京)有限公司副总经理张毅，从企业实战角度分享人力资源外包服务的战略价值与发展蓝海，结合案例分析

• 通过两场讲座，让教师团队深刻理解人力资源领域从传统服务模式向战略化、专业化、融合化发展的趋势

• 将讲座中涉及的行业案例与发展策略直接转化为课程开发与教学改革的鲜活素材

• 通过面对面交流，拓宽教师行业视野，强化对“双师型”能力关键作用的认识

经验总结

• 产教融合不是喊口号，而是要把企业专家请进来，让老师们听到最前沿的行业声音

• 双师队伍建设不能闭门造车，需要企业实战派来给老师们“充电赋能”

• 行业案例就是最好的教学素材，直接拿来就能用，省去了自己摸索的时间

来源: 北京劳动保障职业学院

查看详情

人力资源管理国家级教师创新团队召开协作共同体企业专家论坛

创新产教融合机制,建设高水平双师队伍北京劳动保障职业学院 2025-12-08

校企专家讲座赋能教师团队产教融合双师队伍专家讲座行业前沿人力资源服务校企合作教学改革课程开发教师赋能行业资源转化职业教育高质量发展国家级教师创新团队协作共同体

核心亮点

• 请来行业协会秘书长和企业副总两大咖，一个讲宏观行业趋势，一个讲实战战略升维，双管齐下

• 讲座内容互补，从政策技术驱动到企业实战案例，全方位覆盖人力资源服务行业前沿

• 直接把行业真实问题转化为教学科研课题，让职业教育不再纸上谈兵

• 强调'双师型'能力的关键作用，教师团队与企业专家面对面交流，拓宽行业视野

特色做法

• 邀请北京市人力资源服务行业协会秘书长沈志歈，系统阐述北京市人力资源服务行业的发展规模、业务形态、产业园发展现状及转型路径

• 邀请诚通企业管理(北京)有限公司张毅副总经理，从企业实战角度分享人力资源服务的战略升维，将职教出海与行业发展相结合

• 两场讲座内容互补、视角多元，使创新团队教师深刻理解行业从传统服务模式向战略化、专业化与融合化发展的转变

• 通过与企业专家面对面交流，团队教师拓宽行业视野，认识到'双师型'能力在现阶段教育中的关键作用

• 讲座中涉及的行业案例与发展策略，直接为课程开发与教学改革注入鲜活素材

经验总结

• 产教融合不是喊口号，而是请企业专家来给教师团队上课，让老师先成为行业明白人

• 人力资源服务行业正朝着专业化、数字化、国际化方向快速演进，职业教育必须跟上这个节奏

• 行业案例与发展策略直接成为课程开发与教学改革的鲜活素材，实现行业资源向教育资源的有效转化

• 通过专家讲座，教师团队深刻感受到人力资源领域已从传统服务模式走向战略化、专业化与融合化发展阶段

来源: 北京劳动保障职业学院

查看详情

红色引擎赋能职场启航——人力资源管理教师党支部助力东城区举办青年求职能力训练营

落实立德树人根本任务,创新产教融合机制北京劳动保障职业学院 2025-12-03

党建引领下的校政企行协同育人党建引领校政企行协同青年就业服务实战训练营党员教师带头志愿服务区域人才发展人力资源管理专业北京东城区产教融合创新党建带团建求职能力提升模拟面试双选会基层服务

核心亮点

• 党建引领聚合力，校政企行谱新篇，基层党组织主动作为，整合多方资源服务青年成长

• 党员教师凝专业，精准指导促成长，发挥专业特长，结合企业专家实战经验，提升求职实战能力

• 志愿服务显担当，党团共建见实效，组织学生团员和青年志愿者提供全程志愿服务，实现服务他人与自我成长双丰收

特色做法

• 党建引领下，整合北京市东城区公共服务中心、北京京才人才发展有限公司等资源，在东城区美后肆拾活动中心举办为期三天的训练营，直接服务区域青年

• 党员教师石玉峰、王巧莲发挥专业特长，引导青年认知自我、规划职业路径；特邀企业专家系统讲解简历制作和面试技巧，传授职场经验

• 通过“企业招聘面试模拟”和“考公考编面试模拟”检验学习成果，实战演练提升求职能力

• 训练营结束后现场开展专场双选会，邀请十多家企业现场招聘，支部迅速组织10名优秀学生团员和青年志愿者提供全程志愿服务，协助维持秩序、引导流程

经验总结

• 劳职院人力资源管理教师党支部通过举办“东城区青年求职能力训练营”，创新探索“校政企行”协同育人新模式，精准对接市场用人需求与青年求职痛点

• 活动包括党员教师专业课程、企业专家实战指导、模拟面试和专场双选会，形成资源共享、优势互补、协同育人的良好格局

• 训练营结束后现场开展专场双选会，支部组织学生团员和青年志愿者提供志愿服务，提前了解企业招聘流程，提升组织协调能力

来源: 北京劳动保障职业学院

查看详情

红色引擎赋能职场启航——人力资源管理教师党支部助力东城区举办青年求职能力训练营

落实立德树人根本任务,创新产教融合机制北京劳动保障职业学院 2025-12-03

党建引领下的校政企行协同育人党建引领校政企行协同求职能力训练党员教师带头志愿服务双选会区域人才发展实战模拟党建带团建职业教育服务人力资源管理专业北京东城区

核心亮点

• 党建引领聚合力，校政企行谱新篇，基层党组织主动作为，整合多方资源服务青年成长

• 党员教师凝专业，精准指导促成长，专业教师+企业专家双轮驱动，提升求职实战能力

• 志愿服务显担当，党团共建见实效，学生志愿者全程服务双选会，实现服务与成长双丰收

特色做法

• 支部牵头搞“校政企行”四方联动，精准对接市场用人需求和青年求职痛点，在东城区美后肆拾活动中心办三天训练营，直接服务区域青年

• 党员教师石玉峰、王巧莲用专业课程引导学员认知自我、规划职业，同时邀请企业专家系统讲解简历制作和面试技巧，最后通过“企业招聘面试模拟”和“考公考编面试模拟”实战检验

• 训练营结束后现场开专场双选会，支部组织10名学生团员和青年志愿者提供秩序维护、流程引导、咨询等全程志愿服务，让学生在实践中提升能力

经验总结

• 劳职院人力资源管理教师党支部玩转“党建+业务”融合，联合东城区公共服务中心、京才人才公司，在东城区美后肆拾活动中心搞了个三天“青年求职能力训练营”，主打一个校政企行协同育人

• 党员教师石玉峰、王巧莲亲自下场，带学员玩转职业认知和规划，还拉来企业大佬传授简历面试秘籍，最后用模拟面试检验学习成果，妥妥的实战派

• 训练营结束后直接开专场双选会，支部火速组织10名学生团员和青年志愿者提供全程服务，学生们边服务边偷师，提前摸清企业招聘套路，这波操作666

来源: 北京劳动保障职业学院

查看详情

劳职院与诚通人力举办中国特色学徒制开营暨大师工作室授牌仪式

创新产教融合机制,建设高水平双师队伍北京劳动保障职业学院 2025-11-26

校企合作模式创新与双师队伍建设校企合作学徒制大师工作室双师队伍产教融合人才培养国企合作仪式感定制化培养职教创新实战训练文化融合

核心亮点

• 与国企诚通人力联手搞学徒制，直接在企业总部开营授牌，场面拉满

• 大师工作室授牌，李琦和张毅两位大咖坐镇，校企合作从‘谈恋爱’升级到‘领证’

• 拜师仪式+聘书颁发，传统师徒文化混搭现代企业导师制，仪式感爆棚

• 企业导师全程带徒，岗位定制化培养，学生秒变‘准员工’，无缝衔接就业

特色做法

• 在企业总部举办开营和授牌仪式，校企领导齐亮相，强化合作仪式感和权威性

• 设立李琦人力资源大师工作室和张毅技能大师工作室，聚焦具体领域深化合作

• 实施拜师礼和聘书颁发，企业导师获正式聘任，学徒行传统礼仪，增强归属感

• 企业导师详细介绍岗位设置和培养路径，承诺全程指导，确保学徒培养质量

• 围绕人才培养、实习就业、职教国际化等议题开展座谈，拓展合作广度

经验总结

• 劳职院玩转中国特色学徒制，拉上诚通人力搞开营仪式，在企业地盘办活动，校企绑定更深

• 大师工作室落地，李琦搞人力资源、张毅搞技能，双剑合璧，专攻人才培养和技术研发

• 学生拜师、企业赠礼，导师手把手教，学徒制不是走过场，是真刀真枪的实战训练

• 从参观企业到座谈交流，全程沉浸式体验，学生提前进入职场模式，减少‘毕业即失业’风险

来源: 北京劳动保障职业学院

查看详情

劳职院与诚通人力举办中国特色学徒制开营暨大师工作室授牌仪式

创新产教融合机制,建设高水平双师队伍北京劳动保障职业学院 2025-11-26

校企合作推进学徒制与大师工作室建设产教融合学徒制大师工作室校企合作人才培养定制化培养实践教学职业教育创新人力资源专业技术技能提升国际化视野仪式感教育

核心亮点

• 与诚通人力资源有限公司联合举办中国特色学徒制开营暨大师工作室授牌仪式，深化产教融合

• 企业导师全程指导学徒，设置定制化培养方案，精准对接行业需求

• 大师工作室（李琦人力资源大师工作室、张毅技能大师工作室）授牌，推动技术研发和职教国际化

• 拜师仪式和聘书颁发，强化师徒关系，提升学生实践能力

特色做法

• 在诚通控股集团总部举行开营仪式，包括参观展厅、领导致辞、座谈交流，让学生零距离感受企业实战场景

• 设置学徒岗位和培养路径，企业导师如王强部长亲自指导，承诺选派优秀导师，避免放羊式管理

• 举行聘书颁发和拜师仪式，学徒代表张博熙向导师行拜师礼，导师回赠礼品，强化仪式感和归属感

• 大师工作室授牌，聚焦人力资源和技能领域，未来计划开展技术研发和国际化合作，不搞花架子

经验总结

• 劳职院与诚通人力合作，从参观企业展厅到座谈交流，全方位沉浸式体验企业文化和业务布局

• 学徒制开营环节，企业、教师、学生代表发言，强调角色转变和勤学实干，打造'人才链牵引创新链'生态

• 大师工作室成立，标志着校企合作进入深水区，未来将在人才培养、技术研发等方面搞事情

• 整个仪式像一场职场真人秀，学生从'小白'变身'准员工'，企业导师手把手带教，避免纸上谈兵

来源: 北京劳动保障职业学院

查看详情

劳职院与诚通人力举办中国特色学徒制开营暨大师工作室授牌仪式

创新产教融合机制,建设高水平双师队伍北京劳动保障职业学院 2025-11-26

校企合作推进学徒制与大师工作室建设产教融合学徒制大师工作室校企合作人力资源管理定制化培养拜师仪式双师队伍人才培养创新职业教育实战导向场景化学习

核心亮点

• 与诚通人力资源有限公司联合举办中国特色学徒制开营仪式，深化产教融合

• 设立李琦人力资源大师工作室和张毅技能大师工作室，强化校企合作深度

• 企业导师全程指导学徒，提供定制化培养方案，精准对接行业需求

• 拜师仪式和聘书颁发，营造传统与现代结合的育人氛围

特色做法

• 在诚通展厅参观企业历程，让学生直观了解业务布局，增强场景代入感

• 校企领导致辞强调学徒制是产教融合创新举措，企业方以'人才链牵引创新链、服务产业链'为核心使命

• 举行聘书颁发和拜师礼，企业导师赠学徒礼品，强化师徒关系绑定

• 大师工作室授牌后，计划在人才培养、技术研发、职教国际化方面开展实质性合作

• 学徒制项目作为现代学徒制试点拓展，聚焦人力资源管理专业群建设

经验总结

• 学徒制开营和大师工作室授牌在诚通总部举行，校企高层共同参与

• 双方围绕人才培养、实习就业、职业教育国际化等议题深入交流

• 企业导师代表介绍学徒岗位设置和培养路径，承诺选派优秀导师指导

• 学徒代表承诺珍惜机会，展现良好风貌，仪式感十足

来源: 北京劳动保障职业学院

查看详情

劳动经济管理学院举办第二届科技节——“企业专家进课堂”活动

创新产教融合机制北京劳动保障职业学院 2025-11-12

通过企业专家进课堂深化校企合作，创新人才培养模式校企合作企业专家进课堂人才培养创新猎头行业转型职业发展案例互动教学科技节活动产教融合人力资源管理硬科技领域数智化时代实战经验分享

核心亮点

• 邀请中研博硕英才网华北大区总经理黎忠敏进行主题分享，内容聚焦猎头行业转型和人才需求变化

• 讲座结合专家十余年职业旅程，生动讲述从猎头到CEO的成长路径，增强学生职业认知

• 互动环节学生就职业规划、行业趋势与专家深入交流，提升实践指导效果

• 活动作为科技节的一部分，营造了浓厚的创新创业氛围

特色做法

• 在科技节期间策划'企业专家进课堂'活动，结合'科创筑梦励行致远'主题，增强活动吸引力和时效性

• 邀请中研博硕英才网华北大区总经理黎忠敏，以《从猎头到CEO的成长之路》为主题，分享真实职业路径和行业洞察

• 专家通过具体案例说明猎头行业向战略伙伴转型，并分析新能源、高端装备、生物医药等领域的人才需求变化

• 设置互动交流环节，学生直接提问职业规划和行业趋势，专家现场解答，强化实践指导

经验总结

• 企业专家进课堂是产教融合的经典玩法，直接把行业大咖请到教室，让学生零距离接触实战经验

• 专家分享从猎头到CEO的成长故事，不只是讲理论，更是活生生的职业发展案例，接地气又干货满满

• 猎头行业从互联网转向硬科技领域，新能源、高端装备、生物医药成新热点，这波转型提醒学生要跟上产业风向

• 数智化时代下，HR从业者需要更强的学习力和适应性，专家点出软实力和硬技能都得在线

来源: 北京劳动保障职业学院

查看详情

内蒙古商贸职业学院、安徽职业技术大学来劳职院交流调研

建设高水平双师队伍,创新产教融合机制,建设一流核心课程,开发优质新形态教材,打造高水平专业群,建设产教融合实训基地北京劳动保障职业学院 2025-09-19

通过校际交流分享产教融合和专业群建设经验，促进资源库和实训基地优化校际交流产教融合专业群建设教学资源库实训基地职业教育创新数字化教学合作共赢现场体验行业对接

核心亮点

• 李琦院长亲自带队介绍实训室和办学特色，现场感十足，像一场专业脱口秀

• 分享国家级教学资源库和在线精品课，干货满满，直接对标行业前沿

• 三方互动交流，碰撞出合作火花，未来可期，职业教育界的'圆桌会议'

特色做法

• 李琦院长现场介绍实训室功能，结合行业渊源，实操演示增强说服力

• 分享国家级人力资源管理教学资源库建设经验，强调行业资源带动，避免闭门造车

• 针对来访院校难题，从组群逻辑和产业链对接角度提供建议，定制化解决方案

• 三方座谈后表达校际合作意向，计划在专业建设和资源库方面深化联系

经验总结

• 内蒙古和安徽院校来访，聚焦公共管理和商务专业，探讨专业群建设和资源库经验

• 劳动经济管理学院展示人力社保专业群成果，包括国家级项目和产教联合体

• 交流中涉及网络直播运营专业资源库筹建，紧跟数字化浪潮，玩转新业态

来源: 北京劳动保障职业学院

查看详情

党建引领促就业实践育人强技能——劳动经济管理学院师生助力“岗”好有我“职”等你来专项招聘活动

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制北京劳动保障职业学院 2025-09-11

通过党建引领组织学生参与大型招聘会志愿服务和实践教学，深化产教结合，服务首都就业党建引领产教融合实践教学志愿服务招聘会实战首都服务人力资源管理技能提升双高建设职业教育创新

核心亮点

• 党建引领发挥战斗堡垒作用，组织40名学生志愿者参与招聘会服务

• 将课堂搬到招聘会现场，开展实践教学课程，学生观察和分析企业招聘全过程

• 学生用专业知识服务求职者和企业，提升专业技能和行业理解

特色做法

• 党支部直接组织学生参与国家级招聘活动，提供安检辅助、展位引导等实操任务，现场老师指导确保安全高效

• 人力资源管理专业课堂移至招聘会，学生实时记录和分析企业招聘流程，从需求分析到面试安排，沉浸式学习

• 志愿者不仅辅助活动运行，还协助企业前期准备和协调，双向服务增强产教互动

经验总结

• 教师党支部组织学生志愿者承担安检、引导、咨询等多项工作，支持招聘会

• 石玉峰老师带领班级在招聘会现场进行实践教学，分析岗位需求、招聘广告等实务

• 学院注重理论与实践结合，通过活动提升学生职业能力，服务首都发展

来源: 北京劳动保障职业学院

查看详情

对接行业前沿 深化校企协同 赋能育人提质——劳动经济管理学院教师赴众合云科集团开展学生岗位实习回访与专业建设交流

党建引领·校企共育促成长——人力资源管理专业实践周系列活动之生涯规划与职业认知转变

人力资源管理国家级教师创新团队召开协作共同体企业专家论坛

人力资源管理国家级教师创新团队召开协作共同体企业专家论坛

红色引擎赋能职场启航——人力资源管理教师党支部助力东城区举办青年求职能力训练营

红色引擎赋能职场启航——人力资源管理教师党支部助力东城区举办青年求职能力训练营

劳职院与诚通人力举办中国特色学徒制开营暨大师工作室授牌仪式

劳职院与诚通人力举办中国特色学徒制开营暨大师工作室授牌仪式

劳职院与诚通人力举办中国特色学徒制开营暨大师工作室授牌仪式

劳动经济管理学院举办第二届科技节——“企业专家进课堂”活动

内蒙古商贸职业学院、安徽职业技术大学来劳职院交流调研

党建引领促就业 实践育人强技能——劳动经济管理学院师生助力“岗”好有我“职”等你来专项招聘活动

对接行业前沿深化校企协同赋能育人提质——劳动经济管理学院教师赴众合云科集团开展学生岗位实习回访与专业建设交流

党建引领促就业实践育人强技能——劳动经济管理学院师生助力“岗”好有我“职”等你来专项招聘活动