从
到

金融学院举办教师教科研能力提升沙龙（第 2 期）——聚焦 AI 时代科研范式变革与数据分析创新

建设高水平双师队伍 北京财贸职业学院 2026-03-30
教师科研能力提升培训 AI+教育 教师培训 科研能力提升 产教融合 数字化转型 案例教学 线上培训 专家讲座 经管科研 数据驱动
核心亮点
• 邀请中科院、北大专家做AI科研培训，师资阵容豪华
• 以《哪吒之魔童闹海》舆情分析为案例，教学接地气
• 线上培训形式灵活，打破时空限制
• 聚焦AI时代科研范式变革，内容前沿实用
特色做法
• 针对供应链运营专业群建设需求，专门设计AI+经管科研培训内容
• 采用“理论讲解+案例演示”双轮驱动模式，刘颖讲范式变革，孟凡秀实操流程
• 设置交流互动环节，让教师带着具体科研问题与专家面对面切磋
• 将培训纳入常态化沙龙系列活动，形成持续学习机制而非一次性活动
经验总结
• 金融学院搞了个教师科研能力提升沙龙第二期，主题是“AI时代科研范式变革与数据分析创新”
• 请了中科院大学刘颖教授讲AI如何改变经管科研逻辑，从经验直觉转向数据驱动
• 北大孟凡研究员用《哪吒》电影舆情分析案例，演示AI辅助科研全流程
• 老师们现场互动热烈，围绕AI工具实操、研究方法优化等实际问题展开讨论

金融学院举办教师教科研能力提升沙龙系列活动 ——聚焦教育科学规划课题申报“说服力”提升

建设高水平双师队伍 北京财贸职业学院 2026-03-23
教师教科研能力提升培训 教师培训 教科研能力 课题申报 双师队伍 AI教育 沙龙活动 专家引领 实践导向 双高建设 供应链专业群
核心亮点
• 邀请国家级专家现场授课，提升培训含金量
• 聚焦教师实际痛点——项目申报‘屡战屡败’难题
• 结合AI智能分析工具等前沿研究方法培训
• 搭建常态化学习交流平台，形成系列沙龙活动
特色做法
• 针对供应链运营专业群建设需求，定制化开展‘教育规划课题申报’专题培训，直击教师申报国家级、省市级项目的痛点
• 邀请外部专家林妍梅（全国评估专家、北京高校课程思政建设专家）现场分享，用‘如何增强课题申报说服力’的实战案例拆解申报逻辑
• 培训内容不仅讲理论，还区分教学改革研究（侧重实践应用）和教育科学规划研究（侧重理论探索），帮助教师精准定位研究方向
• 引入AI智能分析工具等前沿研究方法培训，让教师学会用量化与质性实证研究提升项目质量
• 以沙龙形式举办，鼓励现场教师围绕申报书撰写、创新点挖掘等实际问题与专家互动，形成‘学中做、做中学’的氛围
经验总结
• 金融学院为提升双高专业群影响力，专门举办教师教科研能力提升沙龙
• 第一期主题聚焦‘教育规划课题申报’，邀请北京联合大学专家林妍梅主讲
• 培训内容区分教学改革研究与教育科学规划研究，明确不同申报策略
• 强调申报要突出问题导向、创新价值，并善用AI工具进行实证研究
• 现场互动热烈，教师反馈实用性强，为后续教研教改注入新动力

深化产教融合 赋能文旅发展——学校旅游与艺术学院和北京通州文化旅游协会一行赴通州皇冠假日酒店开展专题调研座谈

落实立德树人根本任务,打造高水平专业群,创新产教融合机制,开发优质新形态教材,拓展国际交流与合作,建设高水平双师队伍,建设产教融合实训基地,构建数字化教学新生态,建设一流核心课程 北京财贸职业学院 2026-01-29
基于新闻内容总结任务要求 标签1 标签2
核心亮点
• 亮点1
• 亮点2
特色做法
• 具体做法1
• 具体做法2
经验总结
• 笔记1
• 笔记2

【新京报】“十四五”首都高校答卷|北京财贸职业学院：锻造新商科职教样板

打造高水平专业群,落实立德树人根本任务,拓展国际交流与合作,建设高水平双师队伍 北京财贸职业学院 2025-12-01
党建引领、专业群建设、师资培养、国际认证 党建引领 专业群建设 产教融合 国际认证 区域服务 治理创新 新商科 北京样板 双高建设 职业教育改革 产业契合度 黄大年式团队 UKNARIC认证 社区教育 乡村振兴
核心亮点
• 党建与服务副中心建设同频共振，获评教育部‘全国党建工作样板支部’
• 打造数智供应链和数智文旅专业群，对接副中心产业需求
• 教师队伍入选第四批‘全国高校黄大年式教师团队’
• 会计、金融管理专业通过英国UKNARIC认证，成为全国首个财经类专业获此认证的高职院校
特色做法
• 马克思主义学院直属党支部全体党员教师签署《师德承诺书》，将党的创新理论融入思政课教学，在课程建设、理论宣讲、国培项目中发挥政治引领作用
• 发布智慧财经和数字商贸专业群建设报告，引领财经商贸职教改革；独创‘六度’评估体系，为双高建设提供持续保障
• 在涿州校区遭遇140年来最大洪峰时，校党委迅速组织党员突击队投入抢险重建，保障师生安全与教学，展现党建引领的实战能力
• 牵头组建城市副中心高端商务产教联合体，参与大运河文化带建设，策划老字号市集，成为副中心商业文化传承和社区教育的‘智囊团’
经验总结
• 学校以高质量党建为引领，修订56项议事规则，构建‘党委决策—行政执行—监督反馈’闭环，确保党的教育方针全面落实
• 持续五年发布产业契合度报告，精准对接北京城市副中心生产性服务业和高品质民生需求，推动专业布局与区域产业深度融合
• 与京东、联想等60余家龙头企业共建8个产业学院，推动人才培养与产业需求融合，实现‘所学即所用、所用即所需’
• 通过国际认证提升专业含金量，会计、金融管理专业获英国UKNARIC认证，旅游管理专业通过联合国世界旅游组织教育质量认证

金融学院课题在北京市国际金融学会2025年度学术报告会进行展示

建设高水平双师队伍,创新产教融合机制 北京财贸职业学院 2025-11-17
产教融合机制创新与双师队伍建设 高职科研突破 产教融合 金融风险管理 双师型教师 学术实践结合 汇率研究 服务国家战略 职业教育特色
核心亮点
• 高职院校在北京市国际金融学会课题中唯一结题，突破学术研究壁垒
• 课题聚焦美元霸权下企业汇率风险，提供实操性解决方案，获专家认可
• 杨向荣副教授出版20余部教材，结合行业需求，凸显职业教育应用性
特色做法
• 杨向荣团队在课题研究中，将金融机构实际业务痛点与学术分析结合，例如通过案例剖析汇率风险传导路径
• 利用高职教育产教融合优势，聚焦'走出去'企业汇率风险，开发实操性对冲方案，直接对接行业需求
• 在北京市国际金融学会报告会上，团队成果接受专家评审，促进学术与实践对话
经验总结
• 高职金融课题在14个项目中唯一结题，打破本科院校垄断，展示职教科研潜力
• 研究结合金融机构业务痛点，形成差异化视角，强化产教融合
• 课题成果为政府政策优化和企业风险管理提供参考，体现服务国家战略价值

2025年北京市职业院校教师素质提高计划——财经商贸专业培训班圆满结业

建设高水平双师队伍,创新产教融合机制 北京财贸职业学院 2025-11-11
教师培训与产教协同 教师培训 产教融合 数智赋能 企业实战 头部企业参访 双证认证 多校联动 课程思政 全链路实训 职业教育创新
核心亮点
• 160学时深度研修覆盖10校40名骨干教师
• 企业实战+头部企业参观实现产教无缝对接
• 颁发双证（结业证书+企业实践证明）强化校企纽带
• 聚焦数智赋能与标准引领紧扣产业前沿
特色做法
• 中联集团技术团队手把手指导完成财务模型搭建与数据资产管理实战
• 组织学员参观腾讯、科大讯飞、联想、新七天电商，直面产业一线动态
• 设置课程思政、人工智能教育应用模块，将德育与新技术融入教学
• 由商学院院长张慧牵头成立国培专班，班主任全程跟进保障实施
经验总结
• 四个月长周期培训设计确保学习深度
• 多元专家阵容（国家行政学院、研究院、职校、企业）保障内容权威
• 全链路实训从智能体开发到数据资产管理玩转真实业务
• 走进腾讯、科大讯飞等企业总部，现场感受技术应用场景

金融学院召开“多模态AI赋能教学资源开发”培训成果分享会

构建数字化教学新生态,建设高水平双师队伍 北京财贸职业学院 2025-10-27
教师数字素养提升与AI教学应用 AI赋能教学 教师数字素养 金融科技 五金建设 多模态AI 教学资源开发 职业教育创新 产教融合 智能化课程 案例分享
核心亮点
• 骨干教师刘淙淙系统分享AI在金融专业教学、科研、课程开发中的应用路径
• 培训成果分享会聚焦AI赋能教学资源开发，推动课程体系智能化与个性化升级
• 金融学院'五金'建设实现新突破，以AI促'金师'成长、'金课'升级、'金专'融合、'金教材''金资源'共享
特色做法
• 骨干教师结合'数字素养及AI+技能提升培训'学习成果，进行'AI时代高效能组织构建与人才培养''金融专业数字化转型案例剖析''AI辅助学术科研与论文发表''AI赋能教学创新实操工坊'主题汇报与展示
• 重点分享AI在教学内容生成、课堂互动优化、学习评价改进中的具体应用路径
• 以'AI赋能'促'金师'成长，提升教师数字素养与创新能力；以'资源共建'促'金课'升级；以'智能驱动'促'金专'融合；以'案例引领'促'金教材''金资源'共享
经验总结
• 多模态AI培训成果分享会，从教学、科研、课程开发三维度实操展示AI应用
• 教师们围绕AI工具在金融课程建设中的可行性与挑战性展开互动讨论
• AI技术介入提高教学资源开发效率，推动职业教育新教学范式形成

【劳动午报】北京财贸职业学院引入AI赋能教学评价体系升级

构建数字化教学新生态,建设高水平双师队伍 北京财贸职业学院 2025-10-13
AI赋能教师评价与教学管理 AI教育 教师画像 产教融合 虚拟教研室 过程评价 数字经济 职教改革 大数据应用
核心亮点
• 用AI给老师画‘数字肖像’，教学档案袋秒变智能管家
• 校企虚拟教研室上线，产教融合不再纸上谈兵
• 评价体系从‘一考定终身’升级为‘过程+增值’多维诊断
特色做法
• 为每位教师建立智能教学档案袋，整合教学、科研、管理、社会服务等多维度数据
• 利用AI对教师教学过程进行大数据采集分析，生成个性化‘教学画像’
• 在二级学院成立校企虚拟教研室，邀请企业专家参与课程设计与教学研讨
• 将专业评估系统与数字经济趋势对接，优化大数据会计、数字营销等方向课程
经验总结
• AI技术深度融入教学评价全流程，打造可迭代、可视化的教师成长档案
• 虚拟教研室打破校企壁垒，让行业需求直通课堂
• 大数据分析实现教学反馈实时化，推动教师队伍精准提升

北京青年政治学院党委副书记杜世友一行来学校调研交流

建设高水平双师队伍,建设产教融合实训基地,打造高水平专业群,创新产教融合机制 北京财贸职业学院 2025-09-28
专业群建设与产教融合机制创新 双高建设 产教融合 专业群建设 校企合作 实训基地 经验分享 院校交流 北京特色 产业学院 双师队伍
核心亮点
• 北京青年政治学院专程来校调研，说明学校在双高建设方面已经形成了一定的品牌效应和示范价值
• 学校展示了中联智能财税学院、联想现场工程师学院、菜百商学院等特色产业学院，产教融合玩得666
• 座谈会上直接分享双高专业群建设经验，干货满满，不藏着掖着
• 参观双高成果展厅和多个实训基地，实打实展示建设成果，眼见为实
特色做法
• 建立中联智能财税学院、联想现场工程师学院、菜百商学院等特色产业学院，实现校企深度合作
• 建设双高成果展厅，集中展示专业群建设、人才培养等方面的成果
• 举办调研座谈会，与北京青年政治学院分享双高专业群建设经验
• 陪同参观文化旅游实训基地等产教融合实训场所，实地展示建设成效
经验总结
• 兄弟院校来取经，说明咱们在双高建设上确实有两把刷子
• 产业学院不是挂个牌子，而是真刀真枪在干，联想、中联、菜百这些企业名字就是最好的背书
• 专业群建设经验能拿出来分享，说明已经形成了可复制、可推广的模式
• 实训基地建得这么全，从智能财税到文化旅游，覆盖了学校的主要专业方向

学校举办“教师数字素养与AI+技能提升专题研修班”

建设高水平双师队伍,构建数字化教学新生态 北京财贸职业学院 2025-09-23
通过校企合作提升教师数字素养和AI技能，推动教学智能化转型 校企合作 AI技能提升 教师培训 数字化转型 实战导向 财经商贸特色 智慧教育 创新教学
核心亮点
• 与联想集团全球总部合作，举办教师数字素养与AI+技能提升研修班，实战赋能，案例引领
• 参训教师近50名骨干，涵盖AI生图、数字分身、智能PPT等前沿技术，结合财经商贸专业特点演练真实场景
• 学习成果展示多样，包括数字人授课视频、微课短视频等，体现创新能力和团队合作
特色做法
• 直接在企业总部办班，让教师亲身体验AI技术，比如参观联想未来中心，动手操作AI工具
• 培训内容紧贴专业需求，如财经商贸类教师演练AI辅助学术科研和电商转型，避免空谈理论
• 结业时校企联合颁发证书和奖品，强化合作实效，激励教师持续创新
经验总结
• 学校在9月19-21日组织骨干教师赴联想总部培训，聚焦AI技术应用，提升教学创新能力
• 培训前参观联想未来中心，体验AI在智慧教育等领域的创新成果，拓宽认知边界
• 研修强调实战和成果导向，教师学习后能直接应用于课程，助力数字化转型

凝心聚力抓落实 奋楫扬帆启新程——学校多个学院深入学习贯彻学校2025年秋季学期工作会精神

落实立德树人根本任务,建设高水平双师队伍 北京财贸职业学院 2025-09-16
传达学习学校精神，部署新学期工作，强化师德师风和专业建设 双高建设 师德师风 专业升级 AI赋能 教职工大会 北京特色 职业教育 创新教学 安全底线 立德树人
核心亮点
• 各学院第一时间召开教职工大会，统一思想，凝聚共识，快速响应学校工作部署
• 强调师德师风建设，结合新时代教师行为准则进行警示教育，提升教师队伍素质
• 聚焦双高建设，回顾假期重点工作，如技能大赛和招生就业，推动专业升级和人才培养
• 运用人工智能赋能教育教学改革，激发创新活力，适应数字化趋势
特色做法
• 立信会计学院在教职工大会上回顾招生就业和双高工作，并开展师德警示教育，直接针对教师行为规范
• 金融学院提出四点要求，包括强化危机意识对标本科、用AI赋能教学，具体到新学期工作部署
• 商学院系统总结暑期双高推进和赛事承办，部署落实双高任务和教学改革，聚焦实际项目
• 贯通教育学院深入研究立德树人和师德建设，强调党组织功能和意识形态责任，确保安全运行
经验总结
• 学校党委书记和院长的讲话被深入传达，强调抢抓机遇和分类卓越发展，转化为发展动力
• 立信会计学院盘点双高和技能大赛，学习教师行为准则，对标职教本科标准
• 金融学院强化危机和协同意识，推动专业升级，用AI赋能教学
• 商学院总结双高推进和赛事工作，部署教学改革和师资优化
• 贯通教育学院落实立德树人，强化师德师风，明确校区定位，守牢安全底线

喜报！我校教师团队入围第四批“全国高校黄大年式教师团队”

打造高水平专业群,建设高水平双师队伍,创新产教融合机制,拓展国际交流与合作 北京财贸职业学院 2025-09-09
教师团队建设、专业群数字化与国际化提升、产教融合载体创新、国际标准认证 黄大年式团队 数智化转型 产教融合 国际认证 高就业率 标准出海 年轻教师 雁阵格局 财经商贸 北京特色 数字化转型 工匠精神
核心亮点
• 团队获评'全国高校黄大年式教师团队'，全国高职院校仅35所入围，财经商贸类仅3支，实现历史性突破。
• 团队结构年轻化、高学历化，45岁以下占65%，博士占65%，高级职称占75%，打造'雁阵格局'发展模式。
• 学生屡获技能大赛金奖，毕业生就业率稳定在95%以上，人才培养质量杠杠的。
• 牵头研制国家标准，专业群全优通过国家'双高'验收，引领财经商贸职教改革。
• 通过国际专业认证，实现商科职教标准出海，提升国际化水平，妥妥的'出海'玩家。
特色做法
• 团队采用'雁阵格局'发展模式，老带新、强带弱，确保教学示范和科研动能持续在线。
• '项目驱动+技术赋能'培养方式，让学生在真实项目中摸爬滚打，技能点直接拉满。
• '百人百讲'金课系列，邀请行业大咖和学生同台，把财贸素养讲得生动有趣，避免课堂瞌睡。
• 与京东共建供应链产业学院，联想搞现场工程师学徒中心，产教融合不玩虚的，直接对接企业需求。
• 会计和金融专业通过英国认证，标准出海，让中国职教在国际舞台上秀肌肉，提升全球竞争力。
经验总结
• 杨宜教授领衔的团队以黄大年精神为指引，聚焦数智化转型，创新'项目驱动+技术赋能'培养模式。
• 实施'卓越工程'和'翱翔工程'双工程培养，强化产学研创融合，提升团队教学和科研水平。
• 深化'扬长教育'理念，创新'百人百讲'财贸素养金课，树牢师德师风建设第一标准。
• 建设智慧财经和现代商旅服务专业群，推进数字化转型，通过京东、联想等产教融合载体落地。
• 开展国际认证，会计和金融管理专业获英国认证，服务区域经济，提供政府决策咨询和企业服务。