化学工程学院召开“教育面向未来” 专题研讨会 共探专业升级与人才培养新路径​

打造高水平专业群,建设一流核心课程 宁波职业技术大学 2025-11-10
专业群数字化升级与课程体系重构 AI+教育 绿色智能 产教融合 数字化转型 微认证 岗位导向 专业群建设 课程重构 校企协同 宁波特色 技能迭代 教学创新
核心亮点
紧扣生物医药'绿色+智能'趋势,试点'AI+岗位技能'微认证,实现人才与岗位无缝衔接
环境监测技术专业以'AI赋能+绿色导向'推动申本转型,构建'AI+监测+绿色'人才培养模式
应用化工技术专业从四维度适配产业发展,聚焦数字化转型与绿色石化智能方向
化工智能制造技术专业通过企业案例转化、校企协同建实训基地,打造'宁职样板'
特色做法
药品生物技术专业主任刘兴艳针对生物医药'绿色+智能'趋势,对标企业岗位拆解技能需求,计划重组知识模块、实施分层培养,并试点'AI+岗位技能'微认证
环境监测技术专业主任施美霞以专业申本转型为核心,提出'AI赋能+绿色导向'理念,推动专业向生态环境工程技术升级,构建'AI+监测+绿色'人才培养模式
应用化工技术专业主任陈碧芬聚焦化工专业数字化转型,分析绿色石化智能方向与岗位痛点,提出从人才培养、课程重构、教学变革、实训创新四维度适配产业发展
化工智能制造技术助理专业主任马鸿志针对宁波化工'数字+绿色'驱动,通过升级课程体系、转化企业案例为教学资源、深化校企协同建实训基地等,破解技能迭代快、教学脱节痛点
经验总结
药品生物技术专业对标企业岗位拆解技能需求,重组知识模块并分层培养,玩转'AI+微认证'新花样
环境监测技术专业以申本转型为契机,用'AI+绿色'双引擎驱动专业升级,瞄准生态环境工程技术新赛道
应用化工技术专业从人才培养、课程重构、教学变革、实训创新四维度打组合拳,直击产业痛点
化工智能制造技术专业借力宁波'数字+绿色'产业东风,把企业案例变成教学资源,校企共建实训基地破解教学脱节难题

弘扬奋斗精神,勇担时代使命,开启高水平职业技术大学建设新征程——阳明学院召开全体教师大会

打造高水平专业群,建设高水平双师队伍,建设产教融合实训基地,创新产教融合机制,落实立德树人根本任务,建设一流核心课程 宁波职业技术大学 2025-09-08
总结过往成果、部署新学期工作、加强师德师风建设 产教融合 师资建设 课程创新 实践教学 科研突破 师德师风 模具专业 人工智能课程 现场工程师 重点实验室 宁波特色 职业教育 高技能人才 奋斗精神 服务型大学
核心亮点
模具设计与制造专业群获省级教学成果奖特等奖和二等奖,建省级一流人工智能课程,展现课程建设硬核实力
现场工程师项目采用'学校+企业'双主体模式,学生为15家企业提供技术服务,实现产教无缝对接
在全国大学生金相技能大赛和成图技术大赛中斩获多个奖项,学生技能杠杠的
'宁波市适老化健康装备与服务技术重点实验室'入选市A类重点实验室,科研创新走在前沿
新学期重点推进产教融合、专业建设、科研提升和师德师风,目标明确,行动力max
特色做法
召开全体教师大会,由院长主持,总结过往、分析形势、部署重点,具体到模具专业群的课程、人才、实践、科研成果
欢迎新博士加入和实习博士,直接增强师资,具体事件是刘超、张晓轩、王辛诚的加盟
现场工程师项目构建'学校+企业'双主体,'课程、实训、师资、评价'四维协同,学生已服务15家企业,能独当一面
实践教学基地校企共建多个校内基地,支撑学生实践和教师科研,无具体企业名但提及共建
科研上,'宁波市适老化健康装备与服务技术重点实验室'入选A类和概念验证中心,成果在宁波大学创新港展出,联合申报'科创甬江2035'项目
新学期重点推进四项工作:深化产教融合(以产引教等)、加强专业建设(优化布局、打造课程和师资)、提升科研(课题、专利、论文)、强化师德师风(学习警示案例)
党总支书记带领师德师风学习,进行警示案例反思,强调弘扬教育家精神,融入专业发展全流程
经验总结
学院通过会议总结成果和部署工作,凝聚教师力量,推动高水平职业技术大学建设
引入新博士加盟,强化师资队伍,注入新鲜血液,提升教学和科研能力
课程资源建设获省级奖项,一流课程打造,人才培养模式创新,实践基地支撑有力
科研方面,重点实验室和概念验证中心入选,成果展出,联合企业技术攻关
新学期计划深化产教融合、优化专业布局、提升科研、加强师德,号召教师奋斗