• 跟岗挖掘让教学改革从教师经验转向生产一线,告别拍脑袋决策
• 能力图谱作为枢纽,打通课程、教材、师资、实训基地的联动改革
• 集群培养发挥举国体制优势,打造1+1+1>3的产教融合新生态
• 1500多名教师、专家、企业技术人员共同参与,改革接地气有土味
• 从实践到理论的教学逻辑革命,知识不再是无用的理论堆砌