学校党委委员刘晓华带队开展“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动

创新产教融合机制 广东科学技术职业学院 2026-04-02
校企合作与人才培养 校企合作 产教融合 访企拓岗 人才培养 实践教学 物联网专业 数智化转型 泛家居产业 订单班培养 教学改革 就业导向 技术技能人才
核心亮点
精准对接行业标杆企业,实现人才供需无缝衔接
高层带队走访,展现学校对校企合作的重视程度
将企业真实项目融入教学,提升学生实践能力
探索“产业—课程—人才”闭环协同育人模式
特色做法
选择行业数智化转型标杆企业进行专项走访,这家企业在数字营销、销售设计、订单管理、智能生产等环节有丰富实践经验
不是简单参观,而是深入了解企业技术研发流程和应用场景,直观感受企业技术实力和用人需求
座谈会上企业分享了订单班学生培养的途径和经验,为后续合作提供了具体参考
计划将企业真实项目和技术标准直接融入课堂教学,提升学生的实践能力和岗位适配度
双方一致表示将建立常态化沟通机制,共同探索“产业—课程—人才”的闭环协同育人模式
经验总结
学校党委委员带队走访圆方软件科技有限公司,这家公司是尚品宅配集团旗下的信息技术服务子公司,在泛家居领域信息化与数智化方面有深厚积累
走访团队参观了企业办公区、技术研发中心,详细了解企业核心业务、技术优势和人才需求,近距离观摩产品研发流程
座谈会上双方围绕人才培养、岗位供给、产教融合等议题深入交流,企业希望建立长期合作关系,实现“校企协同、人才共育、优势共赢”
学校表示将以此次走访为契机,精准对接企业岗位需求,优化人才培养方案,将企业真实项目和技术标准融入课堂教学

计算机学院在2025—2026学年广东省职业院校技能大赛中荣获佳绩

创新产教融合机制,打造高水平专业群 广东科学技术职业学院 2026-03-18
通过技能大赛检验产教融合成效,聚焦前沿IT领域专业群建设 技能大赛 产教融合 IT专业群 金牌教练 以赛促学 前沿技术 三位一体培养 广东省职业院校 人工智能教育 区块链应用 大数据开发 软件测试 职业教育改革 实战化教学
核心亮点
在2025-2026学年广东省职业院校技能大赛中狂揽8个奖项,包括1个一等奖、5个二等奖、2个三等奖,妥妥的‘奖牌收割机’
软件测试赛项斩获一等奖第2名,金牌教练吴胜兵老师连续7年带队拿一等奖,堪称‘七连冠教父’
参赛项目覆盖软件测试、大数据应用开发、区块链技术应用、智能飞行器应用技术等前沿IT领域,专业布局紧跟技术风口
特色做法
以行业需求为导向,将软件测试、大数据、区块链等企业实际应用场景直接‘搬进’技能大赛赛项设计
实施‘课程—实践—竞赛’三位一体培养模式:课程教学打基础、实践项目练手感、竞赛舞台验成色,形成闭环培养链路
组建跨领域参赛团队,覆盖软件测试、大数据应用开发、区块链技术应用、智能飞行器应用技术、应用软件系统开发、网络系统管理等多个前沿方向
培育‘金牌教练’梯队,如吴胜兵老师连续7年指导软件测试赛项获一等奖,形成‘传帮带’的教练传承机制
经验总结
技能大赛成绩是检验产教融合质量的‘试金石’——学院把行业最新需求直接‘翻译’成赛项,让学生在实践中‘真刀真枪’操练
‘课程—实践—竞赛’三位一体培养模式打通了从理论到实战的‘任督二脉’,学生不再是纸上谈兵的‘理论派’
聚焦IT核心技术的专业群建设策略,让学院在人工智能、区块链等热门赛道上‘精准卡位’,形成差异化竞争力

建筑工程学院赴企业深化校企合作

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 广东科学技术职业学院 2026-01-16
校企合作深化与实训基地共建 产教融合 校企合作 BIM技术 数字化转型 校友经济 实训基地 定制化培养 常态化机制 建筑专业 珠海产业 绿色就业 双师型教师 产学研协同 访企拓岗
核心亮点
精准对接行业数字化转型需求,聚焦BIM、GIS等前沿技术
校友反哺机制,企业骨干和副总都是本校毕业生,形成良性循环
建立常态化沟通机制,定期对接需求,避免合作流于形式
将企业真实项目案例融入课堂教学,实现学用无缝衔接
特色做法
书记亲自带队,先后走访珠海五方建筑科技和东方重工两家企业,现场办公解决合作痛点
与五方建筑科技达成共识:把企业真实项目案例搬进课堂,联合开展BIM专项培训,并直接提供实习岗位
利用校友资源(如企业骨干麦庆威、副总蓝德意)搭建信任桥梁,让合作谈判少走弯路
针对东方重工的技术出海需求,学院承诺提供技术支持,并协商“双师型”教师到企业实践锻炼的具体安排
明确建立常态化沟通机制,定期对接需求,确保合作事项能落地、有回声
经验总结
学院主动出击,书记带队回访企业,不是坐等企业上门,这种“跑起来”的姿态很关键
合作不是泛泛而谈,而是针对具体技能缺口(如BIM建模、数字仿真)定制培养方案
绿色通道不是空头支票,通过校友纽带和企业实际反馈,让就业对接更精准高效
把企业的技术攻关需求变成学院的科研课题,产学研从“纸上谈兵”升级为“实战推演”

计算机学院与金山软件共建功能型党支部暨思政教育实践育人基地

落实立德树人根本任务,创新产教融合机制 广东科学技术职业学院 2026-01-13
党建引领产教融合 党建引领 产教融合 功能型党支部 思政实践基地 信创产业 金山软件 校企恳谈会 红色研学 沉浸式体验 技术报国 组织创新 需求直通车 粤港澳大湾区 民族软件 WPS AI
核心亮点
首创‘功能型党支部’模式,把党建建在产业链上,让红色引擎驱动产教融合
思政教育实践育人基地直接落户企业,把课堂搬到金山软件创想馆,沉浸式体验民族软件奋斗史
茶话恳谈会打破传统座谈形式,师生与企业高管围坐畅聊,现场‘挖痛点、找痒点’
红色研学与产业探访无缝衔接,上午看WPS迭代史,下午学建党精神谱系,实现‘技术报国’与‘红色初心’双螺旋上升
特色做法
组织创新:成立‘广科计算机学院—金山软件信创应用功能型党支部’,由学院教师吴胜兵博士任书记,支部成员包括校企党员,聚焦信创技术攻关与协同育人
基地挂牌:在金山软件公司挂牌‘思政教育实践育人基地’,把企业展厅变成移动思政课堂,学生可定期来此开展企业探访、技术体验活动
四段式活动设计:一天内完成‘企业探访-共建签约-茶话恳谈-红色研学’四个环节,从产业感知到组织建设,从需求对接到精神升华,形成闭环体验
真人真事分享:邀请2024届毕业生党员张坤泰、杨浩佳现场说法,用‘多问多做’的实战经验劝退学弟学妹的‘躺平’心态,树立身边榜样
书记带头聊痛点:学院领导在恳谈会上直接问‘工作适应吗’‘课程有用吗’,学生敞开心扉谈挑战,企业当场回应可开发实战课程模块,实现需求直通车
经验总结
党建不是空对空,而是实打实的组织创新——成立‘金科信创’功能型党支部,隶属学院党总支但接受校企双重指导,专攻信创领域技术攻关与人才培养
思政课可以很‘潮’——在金山创想馆里,从DOS老电脑到WPS AI,学生亲手操作最新工具,在科技发展脉络中自然领悟‘志存高远、脚踏实地’的企业精神
产教融合的‘最后一公里’是靠聊出来的——恳谈会上学生直言‘学校课程有用但实战不足’,企业当场承诺把真实开发流程变成工作坊,这才是真需求对接
红色基因要注入专业灵魂——在红花山党建公园,副书记现场讲解精神谱系,学生随即分享‘技能立身、服务国家’的感悟,把工匠精神和奉献精神焊在一起

广东培正学院来访我校

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 广东科学技术职业学院 2025-12-02
校企深度合作与实训基地建设 产教融合 项目班 工匠学院 校企合作 数字产业 大湾区 实训基地 人才培养闭环 企业真实项目 技能人才输送
核心亮点
项目班模式让学生大三就能参与企业真实项目,提前进入职场状态
与金山公司合作五年累计培养近400名技能人才,近半学生毕业后直接转正成为公司骨干
珠海市示范性工匠学院在金山软件园区揭牌,打造区域性数字工匠培养高地
特色做法
大三学生加入项目班直接参与企业真实项目运作,把课堂搬到生产线旁边
与金山公司建立长期稳定合作关系,五年如一日坚持联合培养模式
在金山软件园区内设立示范性工匠学院,实现“校中厂、厂中校”的无缝对接
项目班学生毕业后近半数直接转正,形成人才培养到就业的闭环
经验总结
广科院计算机学院与珠海金山数字网络科技公司长期合作,每年有100多名学生通过项目班参与企业真实项目
近5年校企联合培养近400名高素质技能人才,其中约46%毕业后留在金山公司转正并成长为骨干
今年7月“珠海金山数字工匠学院”在金山软件园区揭牌,定位为示范性工匠学院

财会与金融学院党总支赴东莞开展党建及育人交流活动

落实立德树人根本任务,创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 广东科学技术职业学院 2025-11-24
党建引领与产教融合协同推进 党建共建 产教融合 三二分段培养 课程思政 实训基地 红色教育 师资互派 数字化教学 生源优质 校际合作 职业教育创新 党建引领
核心亮点
党建共建签约仪式,将合作从专业层面上升到党建引领的全方位协同
三二分段培养班级学生中考录取平均分597分,生源质量优秀
国家级专业教学资源库建成40门优质核心课程,累计注册学员超30万人
数字财税产业学院实训中心采用企业真实商业版软件与教学版软件并行的‘双系统’教学模式
东江纵队纪念馆主题党日活动,将红色精神融入课程思政
特色做法
实施‘三个共建’工程:共建‘红色课堂’开发会计职业道德等课程思政资源;共建‘党员导师团’为三二分段班级配备校企双导师;共建‘志愿服务队’开展税法进社区等活动
东莞市商业学校智能财税党支部开展‘五个一’工程:一套党建与专业融合课程体系、一支党员领衔教学创新团队、一个校企共建实训基地、一系列服务社区志愿活动、一批课程思政示范课堂
周海英分享‘三融三促’党建工作法:党建融入课程建设促教学改革、融入技能竞赛促人才培养、融入社会服务促产教融合
数字财税产业学院实训中心于2025年4月18日启用,配备智能记账、税务筹划、审计仿真等功能区域,采用企业真实商业版软件与教学版软件并行教学模式
张俊杰提出‘四个协同’深化育人机制:协同制定人才标准开发会计职业能力矩阵;协同建设实训基地共享虚拟仿真实训资源;协同指导技能竞赛组建跨校集训团队;协同开展师资培训每年互派2名教师交流任教
赴东江纵队纪念馆开展主题党日活动,全体党员重温入党誓词,并将东纵精神融入会计专业课程思政和实训教学
经验总结
党建共建不是走过场,而是实打实地签协议、搞工程,比如‘三个共建’工程,直接挂钩课程开发和导师配备
生源质量杠杠的,平均分597分,这招生门槛直接把专业逼格拉满
资源库不是摆设,40门课程、30万学员,这流量在职业教育圈也算顶流了
实训中心玩‘双系统’,企业版和教学版并行,学生上手就是真实商业场景,告别纸上谈兵
红色教育不搞形式主义,东纵精神直接对标会计职业素养,思政课也能这么接地气

财会与金融学院党总支赴东莞开展党建及育人交流活动

创新产教融合机制,建设高水平双师队伍,落实立德树人根本任务,建设产教融合实训基地 广东科学技术职业学院 2025-11-24
党建引领下的校际合作与产教融合实践 党建共建 产教融合 校际合作 课程思政 红色教育 双师队伍 实训基地 数字财税 三二分段 志愿服务 东纵精神 职业素养
核心亮点
党建共建签约仪式,推动合作从专业层面上升到党建引领的全方位协同
实施‘三个共建’工程:红色课堂、党员导师团、志愿服务队
实地考察数字财税产业学院实训中心,采用‘双系统’教学模式
开展‘传承红色基因,筑牢育人初心’主题党日活动,将东纵精神融入课程思政
特色做法
在东莞市商业学校数字财税产业学院会议室举行党建共建签约仪式,现场签订《党建共建合作协议书》
联合开发会计职业道德、税务稽查案例等课程思政教学资源,共建‘红色课堂’
为三二分段班级学生配备校企双导师,共建‘党员导师团’
联合开展‘税法进社区’‘财务咨询进企业’等社会服务活动,共建‘志愿服务队’
实地考察数字财税产业学院实训中心,该中心采用企业真实商业版软件与教学版软件并行的‘双系统’教学模式
赴东江纵队纪念馆开展主题党日活动,全体党员教师重温入党誓词,将东纵精神融入实训教学
经验总结
两校通过支部共建,将政治优势转化为发展优势,打造校际党建合作标杆
专业研讨聚焦中高职课程衔接,提出‘三层递进’培养建议
实训中心配备智能记账、税务筹划等功能区域,共享虚拟仿真实训资源
主题党日活动结合会计专业特点,将红色精神与职业素养深度融合

计算机学院赴深圳走访校友企业并举行座谈

创新产教融合机制 广东科学技术职业学院 2025-11-22
校友资源整合与产学研合作 校友经济 产学研合作 企业走访 校庆营销 人才反哺 深圳模式 ICT产业 现场座谈会
核心亮点
校领导带队深入校友企业一线,精准对接产业需求
校友座谈会高朋满座,现场气氛热烈,凝聚校友力量
校友企业覆盖网络安全、人工智能、供应链等多个前沿领域
校友积极表态支持母校建设,寻求产学研合作契机
特色做法
11月20日,学院党总支书记陈哲带队赴深圳,实地走访北京天融信科技有限公司深圳研发中心和深颖数字(深圳)有限公司
在天融信召开座谈会,与云计算产品线总经理张朝潞等就行业趋势、专业建设进行深入交流
在深颖数字召开深圳校友座谈会,聚集了从2005届到2017届的多位优秀校友CEO、总经理
陈哲现场详细介绍学校40周年校庆安排,并向所有校友发出返校邀请
经验总结
40周年校庆前夕,学院领导组团走访深圳校友企业,开启'校友经济'新玩法
首站天融信研发中心,校友总监亲自带队参观,现场上演'技术秀'
第二站深国际华南数字谷,聚焦AI、5G等数字经济产业高地
座谈会上校友们深情回忆母校时光,纷纷表示要'反哺'母校

计算机学院赴深圳走访校友企业并举行座谈

创新产教融合机制 广东科学技术职业学院 2025-11-22
校友资源整合与产学研合作 校友经济 产学研直通车 校庆营销 深圳走访 人才反哺 轻量合作 前沿技术对接
核心亮点
校庆前夕精准出击,把校友会开进企业一线,现场办公谈合作
校友阵容豪华,从研发总监到CEO,覆盖网络安全、人工智能、供应链等多个前沿领域
座谈会不走过场,直接切入行业趋势和人才培养痛点,干货满满
特色做法
11月20日直奔深圳,首站杀到天融信研发中心,让校友总监亲自带队参观并介绍业务
在深国际华南数字谷搞沉浸式企业参观,现场感受AI、5G技术应用场景
座谈会上,学院领导直接抛出校庆邀请和合作需求,校友当场表态支持学校建设
经验总结
40周年校庆成了最佳‘钩子’,成功把散落各处的校友资源重新盘活
走访+座谈双轮驱动,既看了企业实况,又聊了合作可能,效率拉满
校友反哺意愿强烈,从人才输送到产学研合作,主动递出橄榄枝

计算机学院赴深圳走访校友企业并举行座谈

创新产教融合机制 广东科学技术职业学院 2025-11-22
校友资源整合与产学研合作 校友经济 产教融合 深圳走访 校庆营销 跨届联动 企业参访 产学研对接 数字经济 人才反哺
核心亮点
校庆前夕精准出击,走访深圳校友企业,把脉行业前沿
校友座谈会高朋满座,覆盖网络安全、人工智能、供应链等多领域大咖
企业现场沉浸式参观+圆桌会谈,打通校企交流'最后一公里'
特色做法
11月20日突击深圳,首站直捣天融信研发中心,校友总监蔡立宇亲自陪逛解说业务版图
第二站杀到龙华区深国际华南数字谷,在黄颖的深颖数字公司搞沉浸式企业参访
座谈会现场集结2005届到2017届跨代校友,从CEO到总经理全员到齐聊产教融合
陈哲书记现场派发'校庆邀请函',同步汇报学科建设进展,精准勾兑合作机会
经验总结
40周年校庆成催化剂,学院领导组团南下深圳搞'校友突击'
天融信研发总监蔡立宇带队接待,云计算总经理张朝潞现场点赞毕业生质量
深颖数字黄颖在'数字谷'主场作战,校友圈层效应拉满

学校党委委员、副校长朱永东带队参加全国职业院校人工智能大模型应用研究联盟成立大会

构建数字化教学新生态,创新产教融合机制 广东科学技术职业学院 2025-11-19
通过成立全国性联盟整合校企资源,聚焦AI大模型与职业教育融合,推动产教协同创新和数字化教学改革 AI大模型 产教融合 数字化教学 职业教育联盟 垂类模型 智慧教育 资源整合 创新机制 数字工匠 校企合作
核心亮点
牵头成立全国职业院校人工智能大模型应用研究联盟,汇聚30余家行业龙头企业和120余所职业院校,实现资源大整合
在联盟中当选副理事长单位,凸显学校在AI+职业教育领域的引领地位
杨忠明副院长作主题报告,分享软件技术专业群在垂类教育大模型研究和教学模式创新的实战经验
联盟目标明确:共研、共享、共同发展,直击产教融合资源分散痛点
特色做法
真实事件:11月16日在南京举行联盟成立大会,220余名代表参会,学校领导朱永东、杨忠明、赵曦出席并参与
具体做法:杨忠明在论坛作《基于专业垂类大模型的AI+智慧教学模式创新与实践》报告,分享软件技术专业群的关键技术路径和垂类教育大模型研究成果
聚焦场景:联盟整合院校和企业资源,针对大模型与职业教育融合应用,实现共研共享,避免各校单打独斗的盲点
经验总结
联盟由20家单位联合发起,中国电科研究生院为首任理事长单位,学校为副理事长单位
论坛聚焦职业教育专业领域垂类模型建设,学校分享AI+智慧教学模式创新与实践案例
未来计划探索人工智能赋能职业教育新路径,培养'数字工匠',服务现代化产业体系

计算机学院党总支与珠海金山软件党委(金山云政企)签订党建共建协议

创新产教融合机制,落实立德树人根本任务 广东科学技术职业学院 2025-11-17
党建共建引领校企合作 党建共建 校企合作 产教融合 人才培养 技术攻关 功能性党支部 协同创新 金山软件 珠海产业 实战教学
核心亮点
党建共建签约仪式,把党组织建在项目一线,玩转'功能性党支部'新花样
15年合作老铁升级,从业务合作到党建深度融合,校企CP锁死
共建'协同创新项目班',学生直接进企业实战,告别纸上谈兵
华为科普创新基地、软件工程中心等硬核设施获企业点赞
特色做法
11月13日,珠海金山软件党委书记孙名玉一行6人莅临学院,双方举行党建共建签约仪式
学院领导陪同参观华为科普创新基地、软件工程中心,企业方对实验设施和科研氛围高度评价
在学院党建会议室会谈,围绕'共建项目班、智慧平台建设、毕业生实习就业'等关键领域深入探讨
签署协议明确重点合作'协同创新项目班'建设、联合技术攻关,并在一线成立'功能性党支部'
经验总结
党建不是空谈,直接挂钩人才培养和技术攻关,实现'组织联建、人才共育、资源联享'
企业党委和学院党总支联手,把党的组织建在项目一线,确保战斗堡垒作用不掉线
从毕业生实习就业到联合技术攻关,合作内容具体到'智慧平台建设'等实操层面
双方共同打造集人才培养、技术研发、党员教育为一体的综合性平台,一站式解决校企合作痛点