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艺术学院：“一站式社区”顺利入驻 筑牢育人新阵地

落实立德树人根本任务 广州职业技术大学 2026-03-27
学生社区育人阵地建设 一站式社区 宿舍改造 艺术+育人 服务下沉 辅导员入驻 专业实践平台 思政教育创新 学生成长护航 育人阵地建设 高职院校特色
核心亮点
• 把宿舍楼改造成一站式社区，打通育人服务最后一公里
• 融合艺术专业特色，打造玉湖书画室兼活动室
• 辅导员常态化入驻，推动服务下沉一线
特色做法
• 选址在东区8号宿舍楼1楼，用8339、8340、8341三间宿舍改造升级，物理空间上真正贴近学生生活区
• 设置接待室专门用于师生沟通，解决学生难题，这不是摆设而是实打实的服务窗口
• 辅导员办公室入驻社区，实现思政教育、学业指导、心理关怀等服务一线化，告别了办公室等学生上门的传统模式
• 玉湖书画室兼学生活动室既提供专业实践平台，又承办文体思政活动，把艺术专业特色直接植入社区场景
• 入驻仪式后立即召开工作会议，胡敏娟副书记分析社区定位，段娜书记强调艺术+育人融合，这不是走过场而是真部署
经验总结
• 艺术设计学院搞了个骚操作——把三间宿舍改造成一站式学生社区，这波操作直接让育人阵地从教学楼延伸到了宿舍区
• 社区功能分区明确：接待室当沟通桥梁、辅导员办公室搞常态化服务、书画室玩专业实践，这配置比很多写字楼还齐全
• 学院领导在入驻仪式后立马开座谈会，强调要玩转艺术+育人模式，这执行力杠杠的

吴强率队赴广汽科技馆开展合作调研

创新产教融合机制,落实立德树人根本任务 广州职业技术大学 2026-03-22
校企合作与思政教育融合 校企合作 思政教育 实践教学 产教融合 校友资源 项目制合作 高层对接 广汽合作 直播大赛 文创设计 研学共创 实习就业 育人平台 产学研用 职业教育创新
核心亮点
• 校企高层直接对接，副校长带队调研，效率拉满
• 合作内容具体实在，从直播大赛到实习就业，全是干货
• 挂牌'大思政课'实践教学基地，把思政课搬到企业现场
• 看望毕业生并让其成为校企桥梁，情感牌打得漂亮
特色做法
• 副校长吴强亲自带队，国际学院、智慧汽车学院、马克思主义学院负责人一起上，阵容豪华，直奔广汽科技馆谈合作
• 座谈会上明确聊直播大赛、文创产品设计大赛、研学共创、广汽品牌日活动和学生实习就业，项目具体，可操作性强
• 专程看望毕业生莫四妹，让学生分享工作收获，并表态要当母校和企业的沟通桥梁，这波校友资源利用得666
• 挂牌'大思政课'实践教学基地，把思政教育从课堂延伸到企业现场，实现校企共建育人平台
经验总结
• 广职大副校长带队去广汽科技馆调研，双方聊了直播大赛、文创设计、研学共创、品牌日活动和学生实习就业
• 调研期间专门看望了在广汽就业的毕业生莫四妹，学生表示要助力校企合作
• 最后挂牌'大思政课'实践教学基地，打算搞'产学研用'一体化育人

36名学子戎装启程！学校举行入伍欢送会

落实立德树人根本任务 广州职业技术大学 2026-03-17
国防教育与征兵工作 国防教育 征兵工作 立德树人 爱国主义教育 仪式感 退伍兵分享 校级活动 春季征兵 荣誉激励 经验交流 双高建设 职业教育 广州特色 强军梦 青春力量
核心亮点
• 春季征兵36人，规模效应拉满，国防教育不是走过场
• 校级领导亲自站台，从党委副书记到武装部长全员出动，仪式感拉满
• 退伍兵学长现身说法，用真实军旅故事点燃热血，比干巴巴的宣讲更接地气
• 艺术设计学院把征兵当政治任务抓，成立专项小组，还搞经验分享，内卷到飞起
• 现场颁发入伍通知书和纪念品，合影留念，让新兵带着荣誉感出发，这波操作很暖心
特色做法
• 在艺术楼报告厅搞欢送会，把严肃的征兵工作和校园文化活动场地结合，氛围既庄重又亲切
• 武装部部长林翰雄现场汇报2025年征兵工作成果，用数据说话，展示学校在宣传、动员、服务上的具体投入
• 对2025年征兵工作表现突出的先进单位和先进个人进行表彰，树立榜样，激励后续工作
• 与会领导为36名新兵逐一颁发入伍通知书和纪念品，并合影留念，强化个人荣誉感和归属感
• 艺术设计学院新兵代表莫志城发言，表达参军报国决心；建筑工程学院退伍兵陈俊豪以学长身份分享军旅成长经历，用同龄人故事感染人
• 艺术设计学院党总支副书记胡敏娟作经验交流，介绍学院成立专项工作领导小组、组织退伍军人分享故事等具体做法
• 党委副书记姚瑶在总结讲话中提出三点具体勉励：不忘初心铸牢军魂、刻苦训练锤炼本领、顽强拼搏砥砺品格，并承诺学校是坚强后盾
经验总结
• 广职大搞了个春季新兵入伍欢送会，36个同学穿上军装准备出发，学校领导、老师、家长都来送行，场面挺热闹
• 武装部先汇报了去年的征兵工作，还表彰了先进单位和个人，看来平时没少下功夫
• 领导给每个新兵发入伍通知书和纪念品，还一起拍照，仪式感足足的
• 新兵代表、退伍兵学长、学院副书记都上台发言，分享心得和经验，挺有教育意义
• 党委副书记最后总结，鼓励新兵们不忘初心、刻苦训练、顽强拼搏，学校永远是后盾

刘科江同志荣获2025年度广州市“羊城好职工”之“女职工首席关爱官”称号

落实立德树人根本任务 广州职业技术大学 2026-03-12
通过工会工作赋能女教职工成长，实现教师成长与学生成才双向赋能 女职工赋能 成长型关爱 师生共创 传帮带 教学科研攻坚 巾帼力量 工会工作创新 教师专业发展 双向赋能 职业本科教育
核心亮点
• 女教师刘科江获评广州市'女职工首席关爱官'，成为全市15名优秀女职工工作者之一
• 创新提出'成长是最好的关爱'工作理念，构建女职工赋能体系
• 指导女教师团队斩获国家级奖项20余个、国家专利50余项，培养省级青年学者和党建业务双优骨干10余名
• 助力学生在创新创业大赛、'挑战杯'等赛事中获国家级奖项20余个
特色做法
• 刘科江担任校工会委员、校女职委委员期间，始终聚焦女教职工成长发展，创新提出'成长是最好的关爱'工作理念
• 她构建起以思想引领、教学攻坚、科研创新、师生共创为核心的女职工赋能体系，为女教职工成长成才提供支撑
• 工作中充分发挥'传帮带'作用，系统指导20余名女教师提升教学科研能力，助力其荣获国家级奖项20余个
• 带领女教师团队攻坚克难，成功申请国家专利50余项，主持或参与国家社科基金等各级项目20余个
• 培养出省级青年学者和党建业务双优骨干10余名，有效提升了学校女教职工队伍整体素质
• 在育人一线，积极指导女教师创新教学方法，助力学生在创新创业大赛、'挑战杯'等赛事中斩获国家级奖项20余个
• 学校工会女职委将持续深化'成长型关爱'服务模式，团结带领广大女教职工立足岗位、担当作为
经验总结
• 广州职业技术大学艺术设计学院副院长刘科江深耕职业教育与工会工作二十余年，聚焦女教职工成长发展
• 她构建了以思想引领、教学攻坚、科研创新、师生共创为核心的女职工赋能体系
• 通过'传帮带'系统指导20余名女教师，提升其教学科研能力，实现教师与学生双向赋能
• 学校工会将持续深化'成长型关爱'服务模式，助力女教职工在职业本科教育发展中贡献力量

艺术学院：学院举办2026年庆元旦贺新年活动

落实立德树人根本任务 广州职业技术大学 2026-01-16
通过教职工大会和团建活动强化师德师风和团队凝聚力 年度总结 团队建设 师德师风 党建融合 艺术设计 教职工活动 温情文化 趣味团建 地方特色 非遗奖品
核心亮点
• 将年度总结与新年展望融入趣味团建，让严肃的工作部署变得轻松有趣
• 通过手写贺卡传递情谊，营造温暖和谐的学院文化氛围
• 领导亲自参与抽奖和颁奖，拉近与教职工的距离，提升团队向心力
特色做法
• 在年度教职工大会上设置“喜乐迎新共欢颜”互动环节，组织全体教职工参与“反向指令”“一块五毛”等趣味团建游戏，游戏胜利者获得“凝心聚力奖”与“奋勇争先奖”
• 开展“手递心意·赠贺卡”环节，老师们在统一印制的新年贺卡上写下暖心祝福，亲手送给指定同事，用实物贺卡传递情谊
• 学校副校长欧阳丽在致辞后现场抽取活动特等奖——由院长叶永平赞助的龙泉青瓷，并颁发给获奖教师，将现场气氛推向高潮
• 学院党总支书记段娜在大会上专门回顾党建工作成效，从理论学习、组织建设、党风廉政、师德师风等方面总结经验，并对新年党建工作作出部署
经验总结
• 艺术设计学院用一场“艺马当先，术业共驰”的教职工大会，把工作总结、党建部署和趣味团建打包成“新年大礼包”，让老师们在欢声笑语中开启新篇章
• 副校长欧阳丽不仅送来新年寄语，还化身“幸运女神”抽取特等奖——院长赞助的龙泉青瓷，这波“领导带货”操作直接把现场气氛拉满
• 老师们玩起“反向指令”“一块五毛”等团建游戏，赢了还能拿“凝心聚力奖”和“奋勇争先奖”，这比单纯开会喊口号更能激发团队战斗力
• 手写贺卡环节让老师们用笔墨传递祝福，一份份“手递心意”成了学院大家庭的温暖见证，这种仪式感比群发微信祝福走心多了

珠宝学院：举办2026年“劳模大师有约”第二场专题讲座

落实立德树人根本任务 广州职业技术大学 2026-01-12
邀请行业大师进校园开展专题讲座，融合传统文化传承与创新精神培育 大师讲座 传统文化传承 创新设计 劳模精神 工匠精神 珠宝行业 产教融合 思政教育 行业前沿 互动学习 翡翠文化 知识产权保护 专业提升 视野拓展
核心亮点
• 请来世界著名翡翠家族第三代传人李承光和资深首饰设计师麦锦泉两位行业大咖开讲，阵容豪华，含金量高
• 讲座主题紧扣“劳模大师有约”，巧妙地将劳模精神、工匠精神融入专业教育，思政教育不硬拗，自然丝滑
• 现场互动热烈，大师们不仅输出干货，还耐心答疑，师生直呼“学到了”，氛围感拉满
• 聚焦翡翠文化传承与首饰创新设计两大核心，既守正又创新，一手传统文化牌，一手市场突破牌，两手都硬
特色做法
• 精准邀请行业顶尖人物：李承光是世界著名翡翠家族第三代传人，麦锦泉是资深首饰设计师，都是业内扛把子，不是随便拉个讲师凑数
• 主题设计双线并行：一条线是李承光的“翡翠的文化传承与鉴赏”，聚焦传统文化底蕴；另一条线是麦锦泉的“创新=突破？”，聚焦行业前沿突破，形成互补
• 场景营造专业又亲切：在国培楼二楼国际报告厅举办，场地高大上，但互动环节让大师和师生零距离交流，打破“台上讲、台下听”的僵局
• 内容直击行业痛点：李承光讲如何融合传统与市场，麦锦泉讲如何用创新驱动转型，都是珠宝行业当前最挠头的实际问题，不说虚的
经验总结
• 珠宝学院搞了场“劳模大师有约”讲座，请来李承光和麦锦泉两位行业大神，给200多名师生分享了翡翠文化传承和首饰创新设计的干货
• 李承光从翡翠历史讲到鉴赏技巧和市场趋势，强调传统文化要与现代需求结合，让翡翠在新时代焕发新光彩
• 麦锦泉以“创新=突破？”为题，分享近30年行业经验，鼓励师生突破传统思维，用新材料、新工艺、新技术玩转设计，同时提醒注重知识产权保护
• 讲座后互动环节很嗨，大师们解答了各种行业问题，师生们纷纷表示“赚到了”，拓宽视野，激发创作热情

艺术学院：赴海珠区启能学校洽谈美育扶残助残合作

落实立德树人根本任务 广州职业技术大学 2026-01-08
美育育人+党建结对+校地协同 美育育人 党建结对 校地协同 特殊教育 志愿服务 融合艺术节 社会责任 实践育人 资源整合 常态化合作
核心亮点
• 把美育课堂搬到特殊教育学校，让艺术设计专业师生在服务社会中践行立德树人
• 通过党建结对共建，把高校资源精准输送到特殊教育一线，实现双向赋能
• 计划打造五月份融合艺术节，为特殊儿童搭建展示舞台，这波操作很暖心
特色做法
• 实地走访+座谈交流双管齐下：先参观校园环境和特色功能室，了解特殊儿童日常学习状态；再坐下来谈具体合作方案，避免纸上谈兵
• 资源精准对接：学院拿出美育教学、志愿服务、党建工作三张王牌，启能学校则提出美育课程设计和艺术节打造的具体需求
• 时间节点明确：计划在五月份搞融合艺术节，给特殊儿童一个展示自我的舞台，这可不是画大饼，是有具体日程的
• 党建引领校地协同：不是简单的志愿活动，而是通过党建结对共建凝聚合力，把合作上升到组织层面
经验总结
• 艺术设计学院玩了个跨界联动，带着辅导员和社团负责人跑到海珠区启能学校搞事情
• 不是简单的参观考察，而是实打实地看教学场地、观察特殊儿童创作，还开了座谈会深入洽谈
• 双方准备搞常态化合作：组建专项志愿服务队、优化美育课程设计、联合打造融合艺术节
• 核心目标是用艺术为特殊儿童点亮希望之光，同时让高校师生在服务中成长

我校举办“全民反诈 你我同行”反诈情景剧专场文艺演出

落实立德树人根本任务 广州职业技术大学 2025-12-22
创新安全教育形式 沉浸式教育 情景剧教学 校园安全 反诈骗 学生主体 校警合作 项目式学习 原创内容 冬季活动 立德树人 安全教育创新 职校特色 内容共创 资源整合
核心亮点
• 将枯燥的防诈宣传变成学生自编自演的沉浸式情景剧，让安全教育‘活’起来。
• 联合校保卫处、学生处、团委及番禺区公安分局反诈中心，打造‘校-警-生’三方联动的反诈教育闭环。
• 覆盖刷单、校园贷、票务诈骗等10大校园高发骗局，内容精准狙击学生痛点，堪称‘校园防骗百科全书’。
特色做法
• 由校保卫处、学生处、团委联合主办，番禺区公安分局反诈中心民警现场指导，在冬阳送暖时节于学生活动中心演艺剧场举行‘全民反诈 你我同行’反诈情景剧专场文艺演出。
• 组织建筑工程学院、珠宝学院、智能制造学院等10个二级学院，围绕《初来“诈”到》、《刷单返利的“甜蜜陷阱”》、《“谦”门之憾》等主题，创作并上演了10部聚焦校园真实诈骗案例的原创情景剧和小品。
• 学校党委副书记姚瑶在现场向500余名学生代表提出三点具体要求：做‘识骗’的明白人、‘防骗’的宣传员、‘拒骗’的行动者，并设立最佳剧本奖、最佳组织奖等奖项进行激励。
经验总结
• 安全教育不能只靠说教，让学生‘演’出来，效果直接拉满。
• 把舞台变成反诈阵地，用剧情还原真实陷阱，这波‘沉浸式教学’操作666。
• 从‘要我防’到‘我要防’，学生从被动听讲到主动创作，教育内驱力瞬间爆棚。