标杆动态系统

打造高水平专业群,创新产教融合机制,建设高水平双师队伍,落实立德树人根本任务徐州工业职业技术学院 2025-11-14

党建引领业务融合、产教协同育人、专业群建设与认证、双师队伍培育党建引领产教融合专业群建设双师队伍工匠精神校企合作实训创新思政教育高质量发展案例典型

核心亮点

• 创新‘134’党建工作模式，把党建优势转化为育人实效、专业实力与发展活力

• 机械制造及自动化专业通过国际化专业认证，入选国家新一轮‘双高’建设计划

• 毕业生就业率连续多年保持在99%以上，85%选择扎根制造业一线

• 获批江苏省首批现代产业学院，成为市域产教联合体培育单位

• 教师党员斩获国家级、省级教学成果奖3项，出版国家规划教材9部

特色做法

• 在实训车间设置‘党员示范岗’，教师党员带学生调试机械装备，党建融入实操场景

• 推行‘四学四进’机制：中心组带头学、支部‘三会一课’深入学、教职工全员学、红色基地和企业现场联动学，理论学习走出课堂

• 实施‘支部书记素质提升计划’，选优配强‘双带头人’，每个支部聚焦专业建设、校企合作或思政教育等特色方向

• 构建‘树匠心、锻匠艺、育匠人’递进式育人体系，通过‘行走的思政课’带学生进企业感受工匠精神，依托‘匠人工坊’网络平台传播技能文化

• 党总支牵头与企业开展‘组织联建、人才联育、项目联报’，每个支部对接一家企业，每个党小组负责一个技术项目，党员教师帮助企业攻克技术难关

经验总结

• 党建不是‘虚功’，而是推动职业教育高质量发展的‘金钥匙’——用‘134’模式实现党建与业务深度融合

• 从‘党员示范岗’到‘匠人工坊’，党建场景化落地，让思想淬炼成为日常

• 校企‘组织联建、人才联育、项目联报’，党员教师既当‘教书先生’又当‘技术顾问’，打通课堂到岗位‘直通桥’

• 教工党支部‘挂图作战’，主动认领专业规划，组建三支核心团队，专业建设‘稳如老狗’

来源: 徐州工业职业技术学院

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建设产教融合实训基地,建设高水平双师队伍,创新产教融合机制,落实立德树人根本任务,打造高水平专业群徐州工业职业技术学院 2025-09-29

党建引领融合、专业群动态调整、文化育人体系构建、校企深度合作、区域产业服务党建引领产教融合专业群建设文化育人双师队伍实训基地区域经济校企合作订单培养创新创业橡胶特色动态调整 IP打造政行企校技能竞赛

核心亮点

• 跨院系成立'双高计划'专业群联合党支部，党员教师带头课程改革和实训基地建设

• 与徐工集团等龙头企业建立'订单式'培养机制，牵头成立3个全国性职教集团

• 构建'一核三体五维协同'橡胶文化育人体系，打造'工院1号'球拍、'一辈子用不坏的脸盆'等特色IP

• 建成7个'双师型'师资培训基地，推动'专业建在产业''课堂搬进车间'

• 政行企校理事会吸纳近千家单位，与新沂市政府共建'新沂学院'入选省高教改革试点

特色做法

• 材料学院以创建省级样板党总支为契机，与江苏省橡胶工业协会开展共建，创新'党建+'模式贯穿教育教学、科研创新、社会服务

• 动态调整高分子材料智能制造技术、机械制造及自动化等专业群设置，紧密对接徐州'343'创新产业集群，实现'专业跟着产业走'

• 将'耐砺炼善配合胜弹韧勇承载'橡胶精神融入课程和活动，举办技能竞赛、产业历史讲座，专业文化可触可感

• 与龙头企业合作'订单式'培养，建成'双师型'师资培训基地，推动实践教学进车间，人才培养匹配产业需求

• 成立'政行企校'理事会，共建新沂学院、大学科技园等'三园'，孵化110个大学生创业项目，校企合作新增产值数亿元

经验总结

• 党建不是空架子，专业群联合党支部让党员教师在课程改革、实训建设中'打头阵'，业务政治双丰收

• '订单式'培养不是画大饼，与徐工集团等大佬牵手，学生毕业即上岗，企业用人不抓瞎

• 橡胶精神'耐砺炼善配合胜弹韧勇承载'不是口号，通过球拍、脸盆等IP让文化'摸得着'，学生价值观悄悄被'腌制'入味

• '双师型'基地不是摆设，7个基地让老师既能教书又能搞技术，课堂直接搬进车间，学生学完就能上手

• 政行企校理事会不是喝茶会，近千家单位一起玩，新沂学院、大学科技园落地，教育产业互相'喂饭'

来源: 徐州工业职业技术学院

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