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学校领导带队开展开学首日查课工作

落实立德树人根本任务 成都职业技术学院 2026-03-06
教学质量管理与规范建设 教学质量管理 开学检查 三级联动 全覆盖查课 以查促建 教学规范 教师履职 学生到课率 办学评估 升本工作 职业院校管理 教学运行保障
核心亮点
• 开学首日实现两大校区241个教学班级100%全覆盖查课
• 校领导带队、教务处全员出动、二级学院同步落实的三级联动机制
• 聚焦课堂教学秩序、教师履职、设备运行等五大核心环节
• 开学首日教师到岗率100%，学生平均到课率超98%
特色做法
• 采用“校级领导带队+教务处划片跟进+二级学院同步落实”的三级联动查课模式，实现高新、花源两大校区全覆盖
• 查课内容聚焦课堂教学秩序、教师到岗履职、教学内容落实、教学设备运行、教学保障服务五大核心环节，形成标准化检查清单
• 建立专项工作组按校区楼宇划分责任区，全程跟进督查并第一时间协调解决突发问题
• 将开学查课与4月办学能力评估、升本工作直接挂钩，以查促建、以查提质
经验总结
• 这波操作堪称开学季的“教学大阅兵”——书记校长亲自带队，教务处全员上阵，二级学院同步跟进，对全校241个班级来了个地毯式检查
• 查课不是走过场，而是实打实盯住五个关键点：课堂秩序、教师到岗、内容落实、设备运行、保障服务，全方位为教学质量保驾护航
• 结果相当亮眼：教师全员到岗零违规，学生到课率超98%，教学设备全部正常运转，开学第一课稳稳落地

学校召开2025年秋季学期辅导员工作培训暨期末学生工作部署会

落实立德树人根本任务 成都职业技术学院 2026-01-08
辅导员队伍建设与学生工作法治化专业化提升 辅导员培训 法治化建设 AI赋能 一站式学生社区 期末工作部署 安全教育 就业指导 学生工作创新 专业能力提升 数字化育人
核心亮点
• 期末工作部署会融合专业培训，一鱼两吃效率高
• 引入外部法律专家资源，给辅导员队伍加装‘法治外挂’
• AI赋能+技术工具双轮驱动，学生工作进入数字化快车道
• 从安全教育到就业指导，覆盖学生成长全周期场景
特色做法
• 在期末工作部署会上直接嵌入法律专家讲座，让辅导员在部署工作的同时get到应急事件处置的权责边界和风险防范要点，实现工作部署与能力提升的‘二合一’
• 用‘一站式’学生社区作为育人主阵地，结合AI赋能育人实践，比如用‘求职精灵’软件技术赋能就业指导，让学生工作从‘人海战术’转向‘智慧作战’
• 针对期末特殊时期，精准设计工作内容：一方面抓诚信教育和考风考纪，营造诚实守信氛围；另一方面抓寒假安排，包括家访、留校学生慰问和社会实践引导，确保学生‘考得好、过得好’
• 信息中心结合学生翻墙事件做网络安全专项提醒，把具体事件变成安全教育案例，让提醒更接地气、更有针对性
经验总结
• 学校在1月6日召开辅导员工作培训暨期末学生工作部署会，副校长邹潇部署工作，强调安全稳定、思想教育、管理服务优化和队伍能力建设
• 会议特邀四川蓉桦律师事务所冉桦律师作《校园安全风险防控与应急处置》专题讲座，提升学工队伍法治化水平
• 会议传达全省高校‘一站式’学生社区建设精神，信息中心提醒网络安全，招生就业处讲解‘求职精灵’软件使用
• 会议旨在加强辅导员专业化建设，提升育人实效，服务学生成长和学校发展

我校集训基地培养选手入选第48届世界技能大赛国家集训队

落实立德树人根本任务,创新产教融合机制 成都职业技术学院 2025-12-10
技能人才培养与社会服务 技能大赛 集训基地 社会培训 多元培养 数字建造 软件测试 3D游戏艺术 灵活就业 资源共享 产教融合 人才培养 开放包容
核心亮点
• 三名选手同时入围世界技能大赛中国集训队，涵盖数字建造、软件测试、3D数字游戏艺术等多个前沿领域
• 选手身份多元化，既有在校学生，也有社会灵活就业人员，体现人才培养的包容性
• 省级集训基地面向社会开放，实现资源共享和人才共育
特色做法
• 建立省级集训基地，面向社会开放培养，服务多元人才发展
• 培养选手参加世界技能大赛，涵盖数字建造、软件测试、3D数字游戏艺术等赛项
• 吸纳社会灵活就业人员参与技能培训，如数字建造项目选手唐伟杰
• 坚持资源共享、人才共育的理念，探索社会化、多元化技能人才培养路径
经验总结
• 这波操作666啊！一个学校同时输出三名国手，覆盖了数字建造、软件测试、3D游戏艺术三大热门赛道，简直是技能人才培养的“三连击”
• 最亮眼的是那个数字建造选手唐伟杰，以“灵活就业人员”身份杀入国家队，这波操作直接打破了传统教育边界，让社会人士也能享受专业培训红利
• 学校把省级集训基地玩出了新高度，不仅服务在校生，还向社会敞开大门，实现了教育资源的最大化利用

成都市教育系统基层工会主席、干部政治素养与专业能力提升研修班成员莅临学校参观交流工会工作

落实立德树人根本任务 成都职业技术学院 2025-12-05
工会工作与教职工队伍建设 工会创新 产教融合 教职工发展 工作室建设 五星工会 职工小家 产业学院 技能大师 政治引领 组织建设 服务职工 成都模式 职业院校工会 立德树人
核心亮点
• 工会工作与专业建设深度融合，打造了'指南针工作室'、'孙全振健身大师工作室'等特色平台
• 通过'成职-京东方新型显示产业学院'等产教融合项目，将工会活动与产业需求紧密结合
• 创建'五星工会'，系统化推进政治引领、组织建设、技能提升等多维度工作
• 建设'职工小家'、教职工活动中心等实体空间，营造温馨奋进的工作氛围
特色做法
• 在软件大楼2楼路演厅举办工会工作经验分享会，用科技感十足的场景展示工会工作的现代化转型
• 工会副主席周红艳系统介绍了'五星工会'创建经验，涵盖政治引领、组织建设、技能提升、财务管理、服务职工等五个维度
• 专门设置了'人工智能学院职工小家'，把最前沿的技术领域和教职工关怀做了场景化结合
• 接待成都市教育系统基层工会主席研修班实地参观，通过'现场展示+主题汇报'模式输出工作经验
经验总结
• 成都职院把工会工作玩出了新高度——不是简单的福利发放，而是深度绑定专业建设和产教融合
• '指南针工作室'和'孙全振健身大师工作室'这两个IP挺有意思，把技能大师和工会活动做了有机结合
• 参观路线设计得很巧妙：从产业学院到创业学院，再到人工智能学院'职工小家'——完美展示了'工会+专业'的融合路径
• '创建幸福之家，凝聚奋进之力'这个主题汇报，把工会工作从'后勤保障'升级到了'战略支撑'层面

我校第十次学生代表大会胜利召开

落实立德树人根本任务 成都职业技术学院 2025-11-19
学生组织思想引领与能力建设 学生自治 民主选举 思想引领 校际合作 青春盛会 职业院校特色 立德树人 校园文化 权益维护 领导参与
核心亮点
• 学生代表大会规范召开，强化民主选举和公开透明
• 校领导亲临指导，体现学校对学生工作的高度重视
• 学生会工作覆盖思想引领、权益维护、校园文化等多领域，形成全方位育人格局
• 与成都市学联及兄弟院校互动，搭建交流合作平台
特色做法
• 在高新校区软件大楼学术交流中心召开学生代表大会，营造专业、庄重的会议氛围，增强仪式感
• 采用无记名投票和差额选举方式产生学生委员和主席团，确保选举民主公正，避免“内定”嫌疑
• 校领导现场讲话，直接传递学校期望，强化师生互动，避免“领导只出现在文件里”的疏离感
• 听取并审议多项报告，如筹备工作报告和提案报告，让学生参与决策过程，提升归属感
• 与成都市学联和兄弟院校互致贺信，建立校际合作机制，避免“闭门造车”的局限
经验总结
• 学生代表大会是学生参与学校治理的重要渠道，通过规范流程选举新一届学生委员会和主席团
• 校领导提出四点希望，聚焦理想信念、家国情怀、勤奋学习和担当作为，直击学生成长核心需求
• 学生会工作成果显著，在思想引领、权益维护等方面发挥桥梁作用，助力学校发展
• 外部机构如成都市学联和兄弟院校参与，拓展合作网络，提升学生会影响力

我校举办“‘成’就梦想 ‘职’引未来”2026届毕业生双选会

落实立德树人根本任务 成都职业技术学院 2025-11-04
通过举办大型双选会搭建就业平台，深化校企合作服务学生全面发展 政校企合作 精准就业 区域经济绑定 就业服务创新 职业规划前置 数据驱动管理 高新区联动 一站式求职 领导参与 产业匹配
核心亮点
• 联合高新区党群工作部、社会工作部举办双选会，精准对接40余家重点企业，实现政校企三方联动
• 设立'才聚高新'专区，聚焦区域产业需求，提供8000余个涵盖信息技术、金融、制造等多行业岗位
• 现场特设政策宣传与就业指导专区，邀请人社局、武装部等单位提供'一对一'咨询，覆盖征兵、创业等多元服务
• 吸引4500余名学生参与，企业接收简历2700余份，达成录用意向980余人，就业转化率亮眼
• 学校领导全程走访，强调就业为重中之重，并计划深化合作机制，构建协同育人长效机制
特色做法
• 在高新校区设立'才聚高新'专区，联合高新区部门精准邀请40余家重点企业，如华为、京东方等，针对性匹配区域产业需求
• 双选会现场设置'政策宣传与就业指导'专区，邀请成都市人社局、高新区党群工作部等单位开展'公共就业服务进校园'，提供政策解读和求职技巧指导
• 学校邀请企业HR、党委武装部、校内就业创业导师，为毕业生提供征兵政策、就业创业'一对一'咨询服务，覆盖多元需求
• 组织大一、大二学生观摩双选会，提前了解就业市场，辅助职业规划，实现'早鸟式'就业启蒙
• 学校领导如党委书记余治平、校长赵艳艳现场走访，与企业代表交流，强调深化校企合作，并承诺跟踪毕业生签约情况，提供持续服务
经验总结
• 双选会不是简单摆摊，而是玩转'政校企'铁三角，高新区专区直接绑定地方经济，让企业招人像点外卖一样精准
• 就业指导专区变身'求职加油站'，人社局、武装部齐上阵，从政策解读到征兵咨询，帮学生扫清职场盲区
• 大一、大二学生也来'蹭会'，提前嗅到就业市场风向，这波操作把职业规划卷成了'预科班'
• 领导亲自下场'巡店'，余治平书记强调就业是'头等大事'，把校企合作从'纸面联姻'升级为'实战推手'
• 数据说话：450家企业、8000岗位、2700份简历——这场双选会简直是人才市场的'双十一'，剁手党变'投递党'

教育部、教育厅关工委领导来校调研

落实立德树人根本任务 成都职业技术学院 2025-06-27
关工委工作与立德树人结合 关工委工作 立德树人 五老精神 党建带关建 思想政治教育 资源共享
核心亮点
• 关工委工作与学校专业建设、教学督导等紧密结合
• 利用‘五老’精神助力学生成长成才
• 强调党建带关建，推动关工委工作高质量发展
特色做法
• 实地调研关工委工作室、学生社区等，确保工作落到实处
• ‘五老’志愿者参与多项学校工作，形成全方位育人格局
• 通过红色文化智慧教室等创新方式，加强学生思想政治教育
经验总结
• 学校关工委工作不仅关注学生成长，还积极参与到专业建设和教学督导中
• 通过‘五老’志愿者的参与，实现了对青年教师的传帮带
• 党建与关建相结合，为关工委工作提供了新的发展方向

学校举办第八届经典诵读比赛

落实立德树人根本任务 成都职业技术学院 2025-04-21
校园文化建设 校园文化 经典诵读 世界读书日 立德树人 文化自信
核心亮点
• 通过经典诵读比赛激发学生对中华经典文化的热爱与传承意识
• 结合世界读书日，推动校园文化建设，展现新时代青年的文化自信与担当
• 活动不仅限于诵读，还包括最美读者颁奖仪式，全方位鼓励阅读
特色做法
• 各二级学院代表队用深情并茂的朗诵演绎经典作品，如《总有人》、《诗韵赴唐诗》、《致陈延年的一封信》等
• 活动不仅限于诵读，还包括了图书情报协会和大学生艺术团的展演，丰富了活动内容
• 通过比赛和颁奖仪式相结合的形式，全方位鼓励和表彰阅读活动
经验总结
• 经典诵读比赛作为‘书香成职’系列活动的一部分，成功吸引了全校师生的高度关注与积极参与
• 活动通过诵读经典作品，配以精心的舞台设计与音乐伴奏，为观众呈现了一场视听盛宴
• 最美读者颁奖仪式表彰了积极参与读书活动、热爱阅读的师生，进一步激发了阅读热情

2025年成都市“学雷锋”主题分享会在我校举行

落实立德树人根本任务 成都职业技术学院 2025-03-07
弘扬雷锋精神，强化思想政治教育 雷锋精神 思想政治教育 职业素养 学生参与 社会先进人物 专业融合
核心亮点
• 通过主题分享会形式，深化学生对雷锋精神的理解和认同
• 结合学生专业背景，引导将雷锋精神融入未来职业发展
特色做法
• 邀请成都高新连心桥党员服务队队长等社会先进人物进行主题分享，通过真实故事激发学生情感共鸣
• 学生代表许莉莎分享志愿服务心路历程，并带领全体蓉耀青年宣誓，将雷锋精神内化于心、外化于行
• 结合学生专业特点，如金融科技应用专业和普职融合计算机网络技术专业学生，探讨如何将雷锋精神应用于未来职业发展
经验总结
• 活动邀请了多位社会先进人物分享个人经历，增强了活动的吸引力和感染力
• 学生代表发言和宣誓环节，强化了学生的参与感和责任感