学校赴信阳电务段开展调研交流

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 武汉铁路职业技术学院 2026-03-20
校企深度对接与实训基地共建 产教融合 校企合作 实训基地 铁路行业 专业建设 人才培养 实地调研 高层带队 精准对接 技能培训 就业对接 协同育人
核心亮点
副校长带队深入企业一线,精准对接铁路行业需求,展现高层重视与行动力
围绕铁道信号自动控制、铁道通信与信息化技术两大核心专业,与企业专家深入研讨人才培养方案修订、课程体系优化等,实现专业建设与企业需求同频共振
实地参观铁路信号实训室及现场作业场所,掌握一线核心技能要求,为实训基地升级提供直接参考
就共建实训基地、联合开展技能培训等达成多项共识,推动校企合作从“纸面协议”走向“实操落地”
特色做法
高层带队,精准对接:副校长彭开勤亲自带队,前往中国铁路武汉局集团有限公司信阳电务段开展专题调研交流,精准把握行业技术前沿与岗位能力要求。
专业聚焦,深入研讨:围绕铁道信号自动控制、铁道通信与信息化技术两大核心专业,与企业专家就人才培养方案修订、课程体系优化、实践教学内容更新等方面进行深入研讨,听取企业专家对课程设置、技能实训、职业素养提升等方面的意见建议。
实地参观,掌握需求:在企业相关负责人的陪同下,调研团队实地参观了段内铁路信号实训室及现场作业场所,详细了解了信号设备配置、实训教学组织、实操训练流程及安全作业规范,掌握了企业一线对信号设备操作、故障排查、系统维护等核心技能的要求。
达成共识,推动落地:双方就企业用人需求、学生实习实训安排、毕业生就业对接、校企协同育人长效机制建设等议题进行了充分沟通,就深化校企合作、共建实训基地、联合开展技能培训等方面达成多项共识。
经验总结
这次调研不是走马观花,而是带着问题去、带着答案回。学校高层亲自带队,深入中国铁路武汉局集团有限公司信阳电务段,精准对接铁路行业发展需求,把产教融合玩出了新高度。
围绕铁道信号自动控制、铁道通信与信息化技术两大核心专业,校企双方就人才培养方案修订、课程体系优化、实践教学内容更新等进行了深入研讨,认真听取企业专家意见,为后续精准优化人才培养方案奠定了坚实基础。
调研团队实地参观了段内铁路信号实训室及现场作业场所,详细了解了信号设备配置、实训教学组织、实操训练流程及安全作业规范,进一步明晰了学校实训基地建设与企业实际岗位需求的衔接方向。
双方就企业用人需求、学生实习实训安排、毕业生就业对接、校企协同育人长效机制建设等议题进行了充分沟通,就深化校企合作、共建实训基地、联合开展技能培训等方面达成多项共识,为后续合作铺平了道路。

​武汉铁院师生热议全国两会教育话题

打造高水平专业群,落实立德树人根本任务,创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 武汉铁路职业技术学院 2026-03-10
思政育人体系构建、产教融合机制创新、专业群动态优化、实训基地建设 两会精神学习 思政育人创新 产教融合深化 实训基地建设 专业动态优化 科研反哺教学 校企党支部联建 轨道交通特色 教育强国行动 高职院校高质量发展
核心亮点
校长亲自带队学习两会精神,把国家部署转化为学校行动指南,政治觉悟拉满
构建'三融三化'素质教育体系,把劳模精神、工匠精神直接焊进育人全流程
与武汉铁路局站段企业搞党支部联建,校企协同打造思政育人,党建业务一盘棋
新投入3600万元建成轨道交通产教融合实训基地,设备壕气,产教融合玩真的
专业设置紧跟轨道交通智能化、数字化转型,课程内容秒变产业前沿技术秀
科研处聚焦智能高铁运维等领域,让科研选题直击产业痛点,成果反哺教学
特色做法
校长白有林组织师生专题学习两会精神,围绕'提升职业学校办学能力'开展研讨,把国家部署转化为学校具体行动
构建'三融三化'素质教育体系,将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入育人全过程,强化职业素养培养
铁道机车车辆学院与武汉铁路局站段企业所属党支部开展校企党支部联建,协同打造思政育人体系,引导学生树立'交通强国、铁路先行'使命担当
通号学院新投入3600万元建成轨道交通产教融合实训基地,拥有近亿元实习实训设备,支撑实践教学
动态优化专业体系,及时将轨道交通装备领域新技术、新标准、新工艺、新设备融入人才培养方案,服务行业智能化、数字化转型
科研处以'有组织的科研'对接国家战略急需,聚焦智能高铁运维等领域,推动科研力量向产业链集聚,让科研选题源于产业痛点
经验总结
铁院把两会精神当'行动指南针',校长带头学,师生热议,统一思想搞建设
'三融三化'素质教育体系是育人法宝,把职业底色和铁路特色融进学生DNA
校企党支部联建打造思政育人,企业支部和学校支部手拉手,育人效果加倍
3600万实训基地不是摆设,是真刀真枪练技能,产教融合从'纸面'到'地面'
专业群动态优化,课程紧跟新技术、新标准,学生学的是产业'现在进行时'
科研聚焦智能高铁运维,成果转化服务区域经济,科研反哺教学形成闭环

五阶转译促教改 集群培养育匠才——我校与卡斯柯信号有限公司深化校企合作纪实

打造高水平专业群,创新产教融合机制,建设产教融合实训基地,建设一流核心课程,开发优质新形态教材 武汉铁路职业技术学院 2026-03-09
校企深度合作、技术转译教学、集群培养模式 产教融合 校企合作 技术转译 五阶改造 集群培养 数字教材 实训基地 定向招聘 轨道交通 卡斯柯信号 武汉地铁 全自动无人驾驶 教育编码 四共联动 高技能人才培养
核心亮点
五阶教育化改造流程实现企业技术高保真进课堂
与行业领军企业卡斯柯信号有限公司深度绑定
基于真实项目(武汉地铁12号线)开发教学资源
构建'四共联动'集群育人生态系统
实现'入学即入职、上课即上岗、毕业即就业'闭环
特色做法
创新'技术解构—教育编码—情境设计—资源开发—成效验证'五阶教育化改造流程,将企业真实工作任务解构为最小教学单元
深入武汉地铁12号线(全自动无人驾驶)、武汉地铁1号线改造等一线项目,基于真实工程案例开发教学资源
与卡斯柯合作开发《列车全自动运行控制系统》数字教材,融入数字孪生、虚拟仿真等技术手段
构建'共建产教融合实践中心、共组教学创新团队、共研岗位群胜任力模型、共评课程项目证书质量'的四共联动机制
卡斯柯在校内开展武汉地铁12号线维保人员专项招聘,首批10余名学生入选,实现招生培养就业一体化
经验总结
这波操作堪称'技术转译天花板'——把企业前沿技术通过五阶流程变成教学干货
卡斯柯可是轨道交通信号领域的'扛把子',市场占有率37.04%,这波校企合作含金量拉满
武汉地铁12号线这个全自动无人驾驶项目成了活教材,学生学的是正在建设的真项目
'四共联动'不是口号,从实训中心到教学团队再到质量评价,校企深度捆绑成命运共同体
定向招聘直接打通人才培养'最后一公里',学生还没毕业就被企业'锁定'了

聚焦实践育人 筑牢安全基石——铁道工程学院召开实习动员大会

建设产教融合实训基地 武汉铁路职业技术学院 2025-12-26
实习动员与过程管理 实习动员 产教融合 安全管理 数字化管理 过程考核 技术档案 精准对接 工科实习 校企合作 实践教学 职业能力提升
核心亮点
分专业精准动员:针对高速铁路施工与维护、城市轨道交通工程技术、铁道工程技术三个专业分别召开动员会,实现精准对接
安全第一原则:将安全规章制度、防护用品佩戴、应急处理等作为实习准入与考核的首要标准
数字化过程管理:通过指定平台提交电子周报与月报,建立线上巡查反馈机制
实习材料价值化:将周报、月报、总结报告定位为技术档案与个人能力体现,要求数据充实、分析深入
特色做法
分专业“小班化”动员:不是搞大锅饭式的全院大会,而是按高速铁路施工与维护、城市轨道交通工程技术、铁道工程技术三个专业分别开会,由对应专业教师主讲,内容更有针对性
安全准入“一票否决”:刘祥基老师把施工现场安全规章制度、个人防护、交通安全、驻地安全、应急处理等讲得明明白白,直接定为实习准入与考核的首要原则——安全不过关,实习别想干
电子周报“云管理”:马莉骍老师要求通过指定平台按时提交电子周报与月报,这不是简单的交作业,而是过程考核和获取远程指导的重要途径,还配套了校内指导教师的线上巡查和反馈机制,实习生在工地上也能被“云端盯梢”
实习材料“技术档案化”:唐皓老师把周报、月报、总结报告从考勤凭证升级为技术档案和个人能力体现,要求数据充实、分析深入、见解独到,总结报告要展现技术深度和职业思考——这哪是写报告,这是在给自己建职业能力数据库
经验总结
铁道工程学院为2026届毕业生召开专业实习动员大会,分三个专业场次进行
三位专任教师分别负责不同专业:刘祥基讲安全、马莉骍讲过程管理、唐皓讲材料要求
建立了“安全第一+数字化管理+材料价值化”三位一体的实习管理体系
下一步将加强企业对接和服务保障,确保实习安全有序推进

通号学院赴吉利汽车集团武汉生产基地开展访企调研

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 武汉铁路职业技术学院 2025-12-15
校企合作调研与对接 校企合作 产教融合 实地调研 智能工厂 大交通转型 就业渠道拓宽 人才需求对接 实训基地建设 地方产业对接 职业教育创新
核心亮点
主动出击,由学院副院长带队赴吉利汽车武汉生产基地进行实地调研
聚焦智能工厂,对接湖北省唯一被认定的智能汽车制造企业
从轨道交通向大交通领域转型,拓展合作范围
实地参观总装车间与智能生产线,深入了解生产流程与技术应用
特色做法
12月11日,铁道通信信号与电气化学院副院长罗明玉带队赴吉利汽车集团武汉生产基地进行校企合作调研
在座谈会上,吉利汽车详细介绍了公司情况、人才需求类型、职工职业发展通道等,并表达强烈合作意愿
罗明玉介绍了学院专业建设、人才培养模式及毕业生就业情况,强调学校正在从轨道交通领域向大交通领域转变
调研团队实地参观了总装车间与智能生产线,深入了解企业生产流程与技术应用现状
学院教师结合学生实习就业、职业发展等具体问题与企业方进行沟通
经验总结
院校主动对接地方龙头企业,拓宽毕业生就业渠道
调研内容包括人才需求、职业发展通道、薪酬福利等具体细节
双方探讨了人才联合培养、实习实训基地建设、科研项目合作等方向
通过实地参观,为后续精准对接奠定基础

光谷交通运营有限公司空轨事业部来校调研交流

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 武汉铁路职业技术学院 2025-12-08
校企深度对接与实训平台共建 校企合作 实训基地 订单培养 空轨人才 产教融合 岗位对接 安全实训 交通专业 企业调研 实操教学
核心亮点
企业主动上门送需求,精准对接空轨新业态人才缺口
从座谈到实地参观,全流程展示学院实训硬实力
订单式培养初步达成意向,校企合作进入实操阶段
安全规范融入实训教学,行业标准直通课堂
特色做法
企业带着具体岗位需求(空轨司乘人员等)和实训项目方案上门洽谈,不是泛泛而谈合作
学院在座谈会上系统展示实训科目、设备配置和教学安排,用专业实力“接住”企业需求
实地参观实训室时,企业人员现场观摩学生实操,并与教师交流设备操作规范和安全要点
双方就订单式培养达成初步意向,明确了后续对接方向,合作直接进入“施工图”阶段
经验总结
光谷交通运营公司空轨事业部副总带队来访,这波操作堪称“企业需求直通车”
企业方不仅画饼,还端出了实训项目“菜单”:岗位对接、课程设置、考核标准一应俱全
城轨教研室刘莉老师现场“路演”实训家底,从设备配置到教学安排全面接招
参观环节变成“沉浸式体验”,企业边看边问,学院边秀边答,安全员和教师还现场切磋操作规范

党建引领聚合力 校企共建促发展——铁道运输管理与物流学院与江夏区邮政分公司开展校企党支部…

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 武汉铁路职业技术学院 2025-12-05
校企党建联建+智慧邮局共建+物流中心实践 党建联建 智慧邮局 物流实践 校企合作 数智赋能 产教融合 实训基地 交通院校 邮政合作 场景教学
核心亮点
党建业务双融双促,把支部建在产业链上
智慧邮局进校园,数智赋能师生体验
物流中心实地观摩,教学场景无缝对接
特色做法
铁道运输管理与物流学院轨运教研室党支部、学生党支部与江夏区邮政分公司营销团队党支部开展联建活动,把党建和业务拧成一股绳
在校园综合服务中心共建荆楚智慧邮局,打造邮件自助收寄和智慧文创两大服务功能区,为师生提供个性化、智能化服务
组织师生前往中国邮政江夏寄递物流共配中心及楚邮云仓参观,现场观摩仓储、分拣、配送全流程运作
经验总结
这波操作666,把党支部联建玩出了新高度,直接让校企合作从“握手”升级到“拥抱”
荆楚智慧邮局不是简单的快递点,而是集自助收寄、智慧文创于一体的校园服务综合体,这波“数智赋能”很接地气
参观中国邮政江夏寄递物流共配中心,让学生们近距离感受现代物流的“肌肉”,为后续实践教学埋下伏笔

2025年国家铁路局铁路行业科技创新基地现场评审工作在我校开展

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 武汉铁路职业技术学院 2025-12-03
校企共建科研平台与实训基地 校企深度合作 国家级平台申报 铁路行业认证 实体实训基地 行业全明星评审 交通强国对接 应用型科研 硬件展示 产教融合升级 武汉地域特色
核心亮点
国家级铁路行业科技创新基地现场评审,规格高、权威性强
与中铁第四勘察设计院(铁四院)联合申报工程研究中心,校企合作深度绑定
现场展示高速铁路病害整治技术协同创新中心、高铁综合实训场等实体成果
专家组包含国家铁路局、中国铁建、西南交大等多方权威代表,行业认可度高
特色做法
联合行业龙头企业铁四院共同申报国家级铁路行业工程研究中心,实现“校企捆绑式”科研平台建设
在评审现场由铁道工程学院副院长张震宇亲自讲解,展示高速铁路病害整治技术协同创新中心试验基地的具体成果
实地呈现高铁综合实训场的现有设施功能,并展示校企共建中试基地的建设规划,让评审组看到“现有家底+未来蓝图”
将国家铁路局的现场评审作为推动学校融入铁路行业科技创新体系的重要契机,直接对接交通强国战略
经验总结
武汉铁院玩了一把大的——直接把国家铁路局的评审专家组请到学校来实地考察,这波操作堪称“行业认证直通车”
不是单打独斗,而是拉着铁四院这个“国家队”选手一起申报“基础设施建养一体化技术与装备铁路行业工程研究中心”,校企合作从“谈恋爱”升级到“领证共建”
现场秀肌肉:高速铁路病害整治技术协同创新中心试验基地、高铁综合实训场、校企共建中试基地——全是硬核实体,不是PPT画饼
评审专家组阵容豪华:国家铁路局规划院、中国铁建、西南交大、中铁二院、铁四院……这简直就是铁路行业的“全明星评审团”

江西交通职业技术学院轨道交通学院来我校调研交流

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 武汉铁路职业技术学院 2025-12-03
产教融合机制创新与实训基地建设 产教融合 实训基地 跨校交流 轨道交通 以赛促教 专业建设 人才培养 校企合作 实训教学 交通强国
核心亮点
跨省兄弟院校上门取经,说明实训基地建设有真功夫
座谈交流直奔主题,围绕产业升级需求展开深度对话
实训场所参观成现场教学,来访嘉宾变身'质检员'
从宣传片到实训室,全方位展示产教融合成果
特色做法
组织江西交通职业技术学院实地参观轨道交通综合技术产教融合实践中心等系列实训场所
双方围绕专业建设、课程资源、实训竞赛、产教融合等话题进行座谈交流
通过观看学校宣传片,让来访嘉宾快速了解办学历史和育人理念
在参观过程中,来访嘉宾详细询问实训室建设思路、功能定位及使用效益
经验总结
产教融合不是闭门造车,要敢于亮家底、秀肌肉
实训基地建设要经得起同行'找茬',功能定位要清晰
跨区域交流能碰撞出新火花,打破地域局限
以赛促教促学是提升人才培养质量的加速器

铁道通信信号与电气化学院赴武汉供电段调研交流

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 武汉铁路职业技术学院 2025-12-02
校企深度对接与实训基地共建 校企合作 产教融合 实地调研 铁路专业 实训基地共建 人才培养 技术研发 党建联建 安全生产 技能大师工作室 武汉地域特色 年底工作布局 双向奔赴式合作
核心亮点
学院领导带队深入企业一线调研,直接对话企业高层
调研内容覆盖人才培养、技术研发、职工培训、党建联建等多个维度
实地参观安全教育警示基地和技能大师工作室,获取一手实践经验
初步达成共建实习基地、技术攻关合作、培训资源共享等具体合作意向
特色做法
学院党总支书记和院长亲自带队,率领专业教师团队赴中国铁路武汉局集团有限公司武汉供电段进行调研交流
调研期间与武汉供电段党委书记、段长等领导座谈,详细了解了企业基本情况、技术发展现状、安全生产管理等内容
企业领导对铁道供电专业人才培养提出了具体指导意见,双方探讨了在人才培养、技术研发、职工培训、党建联建等领域的合作空间
实地参观了武汉供电段安全教育警示基地和技能大师工作室,就供电安全风险辨识、安全文化建设、职工安全意识培养等进行了深入交流
双方初步在共建实习基地、合作开展技术攻关、共享培训资源等方面达成了共识
经验总结
这次调研不是走马观花式的参观,而是带着问题去的深度对话——学院想了解企业真实需求,企业也想借机解决实际问题
从座谈到实地参观,整个流程设计得很扎实,既有理论交流又有现场体验,这种组合拳打法值得学习
双方都拿出了诚意:企业详细介绍了现状和挑战,学院也展示了办学实力,这种双向奔赴才是产教融合的正确打开方式
最后达成的合作意向都很实在,不是空头支票,特别是共建实习基地这块,直接解决了学生实践教学的痛点

中国铁路武汉局集团有限公司2025年线路工技能提升培训班在校开班

建设高水平双师队伍,建设产教融合实训基地 武汉铁路职业技术学院 2025-11-10
校企合作培训、技能提升实践 校企合作 技能培训 铁路行业 产教融合 定制课程 师资调配 前瞻布局 岗位能力提升
核心亮点
铁路局直接委托培训,校企合作紧密
针对2025年技能需求提前布局,前瞻性强
学校调配优质师资,课程体系精心设计
培训目标明确,聚焦线路工岗位能力提升
特色做法
与中国铁路武汉局集团有限公司合作开办线路工技能提升培训班
学校调配优质师资、打造专门课程体系、强化后勤保障
在砺能厅举行开班仪式,营造正式学习氛围
培训目标明确指向2025年技能需求和岗位能力转化
经验总结
铁路局把技能培训外包给学校,这是真·产教融合
学校不是闭门造车,而是根据企业需求定制课程
培训不是走过场,而是实打实要转化为工作能力
从师资到后勤,学校全方位保障培训质量