党建引领聚合力 砥砺初心担使命——学院基层党组织开展主题党日活动

落实立德树人根本任务 江西外语外贸职业学院 2026-04-01
党建引领与思政教育融合 党建引领 思政教育创新 产教融合 政校企合作 红色文化育人 警示教育 主题党日 廉洁教育 纪律建设 邓小平精神 赶考精神 知识产权 品牌出海 实训基地思政 江西高职
核心亮点
纪委机关党支部与艺术与设计学院党总支联合开展主题党日活动,通过参观小平小道陈列馆,将纪律教育与历史感悟结合,筑牢党员思想防线。
会计金融学院与江西省市场监督管理局知识产权发展处党支部共建,围绕知识产权与资产入表、品牌出海项目等业务深入交流,推动政企校党建与业务融合。
智能制造学院在金工车间现场开展警示教育主题党日活动,结合“赶考”精神讲授专题党课,将廉洁教育与专业实践场景结合。
特色做法
纪委机关党支部与艺术与设计学院党总支赴南昌市小平小道陈列馆,联合开展主题党日活动,参观陈列馆、劳动车间,重走“小平小道”,并结合“3·23”警示教育主题学习纪律建设论述。
会计金融学院教师党支部与江西省市场监督管理局知识产权发展处党支部联合开展主题党日活动,双方观看学校宣传视频、支部创建纪录片,介绍分院情况、分享样板支部经验,并围绕知识产权与资产入表、品牌出海项目等事宜深入交流达成合作意向。
智能制造学院组织党员干部赴小平小道陈列馆,在金工车间现场开展主题党日活动,学习习近平总书记讲话及两会精神,围绕政绩观论述交流研讨,党总支书记讲授“弘扬赶考精神,筑牢廉政防线”专题党课,并集体学习《中国共产党纪律处分条例》。
经验总结
这所院校通过基层党组织活动,巧妙地将党建、思政教育与专业发展、业务实践“打包”在一起,玩出了“党建+”的新花样。
从“小平小道”到“金工车间”,院校把主题党日搬出了会议室,让党员在沉浸式体验中“补钙壮骨”,避免理论学习变成“纸上谈兵”。
政企校三方“搭台唱戏”,会计金融学院抓住知识产权这个“风口”,把党建共建直接转化为合作意向,实现了从“务虚”到“务实”的华丽转身。

揭榜攻坚践初心,实干担当显政绩

落实立德树人根本任务 江西外语外贸职业学院 2026-03-19
党建引领与业务融合 党建引领 揭榜挂帅 红果桑品牌 四位一体攻坚 党建业务融合 双高建设 党员先锋队 项目化推进 职业教育创新 立德树人
核心亮点
创新采用'揭榜挂帅'机制,将党建活动与'国双高'建设核心指标直接挂钩,让党员先锋队成为攻坚克难的'特种部队'
构建'四位一体'攻坚体系(决胜榜、头雁榜、融创榜、基石榜),覆盖专业建设、教学科研、招生就业、社会服务等重点领域,实现党建与业务'双向奔赴'
打造'红果桑'党建品牌,通过宣传片、攻坚令、任务书等载体,形成可视化、可传承的文化符号,让党建成果'看得见、摸得着'
特色做法
3月18日下午举行揭榜仪式,全体党员现场观看《红果桑商道宣言》宣传片,党总支负责人发布'红果桑攻坚令',12支攻坚团队登台领取任务书
任务书聚焦专业建设、教学科研等具体领域,榜主代表黄心纯、戴琴琴公开承诺'用实绩擦亮品牌',学院负责人动员强调'以干促建'
坚持项目化推进、清单化管理、实效化验收,下一步将健全调度督导机制,选树攻坚先锋,把案例成果固化为长效机制
经验总结
学院党总支用'揭榜攻坚'把党建虚功做实,让党员从'旁观者'变身'主攻手',直接承包'国双高'建设硬骨头
'红果桑'品牌不是空中楼阁,而是扎根于'全国党建工作标杆院系'的沃土,用持续奋斗浇灌出的'党建IP'
闭环机制(发布—揭榜—攻坚—验收)配上定期调度、过程督导,确保攻坚行动不跑偏、不打折,最终转化为育人实效

赣南脐橙香 青春助农忙——国际商务学院获评“脐橙营销助农先锋组织奖”

创新产教融合机制,落实立德树人根本任务 江西外语外贸职业学院 2026-03-10
党建引领下的产教融合实践与立德树人机制创新 党建引领 产教融合 乡村振兴 营销实战 志愿服务 商科教育 立德树人 校企合作 赣南脐橙 红果桑品牌 小果桑·行 实践育人 专业能力转化 助农先锋 长效机制
核心亮点
党建品牌与商科教育深度融合,打造'红果桑'特色育人模式
以赣南脐橙营销大赛为实战平台,实现专业知识向实战能力转化
学生团队在全省比赛中表现优异,25支队伍上榜,7支进入前20名
创建'小果桑·行'志愿服务品牌,将实践育人常态化、体系化
与江西顺丰速运建立长效合作机制,形成人才共育、资源共享模式
特色做法
以'红果桑'党建品牌为引领,将'红心向党,商行天下'理念融入商科教育全过程,比如通过组织学生参与赣南脐橙营销大赛,在实战中渗透红色教育
依托'红果桑服务队'各分队,广泛动员学生参加'橙丰杯'大赛,25支队伍成功上榜,其中'橙功人士代表'分队凭借精准营销策划获三等奖,贾凤娇老师获评优秀指导老师
创建'小果桑·行'志愿服务品牌,'行'字既强调行动实践,又承载'商行天下'志向,以服务队为骨干,开展助农直播、社区服务等常态化活动,如近期大赛成绩就是该品牌理念的体现
与江西顺丰速运有限公司合作举办大赛,建立长效合作机制,未来计划拓展实践育人渠道,引导学生扎根红土地、服务新开放,具体包括人才共育和项目共研
将大赛作为'红果桑商道文化节'核心实践环节,学生以赣南脐橙为纽带,用青春力量助力农产品走向市场,在乡村振兴一线践行责任担当,如'米奇妙妙屋'等分队以新颖创意崭露头角
经验总结
国际商务学院通过'红果桑'党建品牌,将红色基因注入商科教育,让学生在营销实战中锤炼专业本领,在助农实践中涵养家国情怀
学院以'橙丰杯'赣南脐橙校园营销大赛为切入点,组织学生团队将课堂所学营销理论转化为实战能力,助力江西特色农产品推广
大赛中,学院成为唯一获'脐橙营销助农先锋组织奖'的院校,学生团队'橙功人士代表'分队获三等奖,展现过硬专业素养
学院推出'小果桑·行'志愿服务品牌,整合志愿服务资源,常态化开展助农直播、社区服务等活动,引导学生在服务社会中成长
未来计划深化与企业的务实合作,构建人才共育、资源共享、项目共研、成果共赢的长效机制,培养高素质商务人才

学校召开新学期重点工作部署会 凝心聚力启新程

落实立德树人根本任务 江西外语外贸职业学院 2026-03-06
学生管理与安全稳定工作部署 开学部署 学生管理 安全稳定 数据赋能 成长档案 双会模式 心理关怀 反诈教育 产教融合 立德树人 院校治理 精细化运营
核心亮点
召开两场重点工作部署会,分别聚焦全局发展和学生管理,双线并进
学生工作被定位为学校发展的'前线''火线''保障线',地位拔高
提出'开心到校、安心学习、舒心生活'的学生工作目标,接地气
建立'重点人员库'和'一生一策',精细化到人
探索构建学生'成长档案',涵盖多维度评价,为就业打基础
特色做法
3月3日,副院长黄国庆主持召开分管部门和联系学院新学期重点工作部署会,发展规划处、科研与产学合作处、国际商务学院等单位参会,聚焦双高建设、职业本科建设、产教融合深化等任务,各部门汇报工作目标与规划,分析难点、堵点及风险点
黄国庆提出三点要求:统一思想提高站位、细化目标迅速行动(挂图作战、压茬推进)、把握关键务求实效(坚持立德树人、确保校园安全稳定、打造亮点形成特色)
3月4日,在学术报告厅召开2026年春季开学学生安全管理工作暨'开学第一课'部署会,党委委员饶建华出席,党委学生工作部、各二级学院党总支负责人等参会
饶建华提出四点要求:提高站位认识学生工作重要性('前线、火线、保障线');聚焦重点抓实管理服务(关注心理状况、信息化平台赋能、反诈防骗教育);用心用情提升服务效能('身段软、行动快'、优化学生诉求平台、建立常态化意见收集机制);精准施策完善成长支持体系(建立'重点人员库'和'一生一策'、构建学生'成长档案')
经验总结
学校在开学季连开两场会,一场抓全局(双高、职业本科、产教融合),一场抓学生(安全、管理、成长),两手都硬
领导讲话金句频出:学生工作是'前线、火线、保障线',要求学工人员'身段软、行动快',管理要'挂图作战、压茬推进'
学生管理玩起数据赋能:依托信息化平台提升精准度,还要建'成长档案',把班主任评价、班委评价、自我评价和日常行为数据全打包,打造学生数字画像
安全防线筑得牢:春季心理问题高发期重点盯防,反诈防骗、意识形态安全教育一个不落,目标是把问题'解决在萌芽状态'
服务学生有温度:优化'学生诉求服务平台',对学生问题'件件有落实、件件有回复',提升学生获得感

会计金融学院教师党支部获评全省党建工作样板党支部培育创建单位

落实立德树人根本任务 江西外语外贸职业学院 2026-03-06
党建与专业融合育人 党建创新 产教融合 专业群建设 育人模式 区域经济服务 样板党支部 品牌建设 双高建设 立德树人
核心亮点
党建品牌创新:打造'红链通、会先锋'品牌,将党建深度融入产业链和专业群
组织架构创新:构建'支部建在链上,育人落在岗上'的新格局
成果转化显著:党建成果转化为育人优势和发展优势,服务区域经济
特色做法
品牌内核设计:以'红链通、会先锋'为品牌,强政治、聚合力、促育人、重服务,不是空喊口号,而是实打实融入专业链
组织架构重构:支部直接建在产业链上,育人工作落到具体岗位,打破党建与业务'两张皮'的尴尬局面
成果转化机制:党建优势直接转化为育人优势和发展优势,比如为江西区域经济注入党建动力,实现双向赋能
经验总结
江西外语外贸职业学院会计金融学院教师党支部获评全省党建工作样板党支部,这是党建与专业融合的典型案例
通过'红链通、会先锋'品牌,将党建深度融入产业链和双高专业群,实现党建与教育教学同频共振
构建'支部建在链上,育人落在岗上'的格局,以党建引领业务发展,用业务夯实党建基础

会计金融学院“15533+”思政育人实践工作站正式揭牌

落实立德树人根本任务 江西外语外贸职业学院 2025-12-31
思政育人模式创新 思政育人 15533+模式 专业融合 党建文化 五心五育 工作站建设 品牌化转型 会计金融特色 红账本 体系驱动
核心亮点
打造了'15533+'思政育人实践工作站,将专业特色与思政教育深度融合
从'活动牵引'升级为'体系驱动',实现了思政工作的系统化、品牌化转型
设计了'五心'服务区、'五育'实践展示区等特色空间,硬件与软件同步升级
特色做法
依托'三绳'党建文化打造工作站,把党建和思政教育绑在一起,形成'党建+思政'双轮驱动
聚焦'五心'服务理念和'五育'融合路径,把服务学生和全面发展具体化,不再是空喊口号
设置'红账本·心声投递站'特色空间,用会计专业的'账本'概念收集学生心声,专业特色和思政教育无缝衔接
工作站揭牌后,计划将其建设成学生思想的'加油站'、实践的'练兵场'和成长的'助推器',目标明确,功能清晰
经验总结
会计金融学院搞了个'15533+'思政工作站,揭牌仪式上领导们亲自站台,看来是要把思政教育玩出新花样
这个工作站不是简单挂个牌子,而是整合了'三绳'党建文化、'五心'服务理念、'五育'融合路径,还有'三支队伍'和'三个阵地',妥妥的思政教育'全家桶'
工作站里居然有'红账本·心声投递站'这种神奇空间,把会计专业的'账本'概念和思政教育结合,这脑洞开得够大

国际商务学院“红果桑先锋学习汇”正式启动 深学细悟凝聚共识 党建引领育人新篇

落实立德树人根本任务 江西外语外贸职业学院 2025-12-25
党建品牌引领下的常态化理论学习平台建设 党建品牌 理论学习平台 常态化学习 师德师风建设 政治判断力 立德树人 职教党建 品牌建设 第一议题制度 警示教育 双高建设 外贸特色 红果桑 先锋学习汇
核心亮点
打造了'红果桑先锋学习汇'这个常态化学习平台,让理论学习不再是一阵风,而是变成日常打卡的'必修课'
将党建品牌建设与立德树人深度融合,用'红果桑'这个接地气的品牌名,把高大上的政治理论变得生动可感
活动设计有层次感:从'第一议题'学习到专题研读,再到心得分享和警示教育,形成了完整的学习闭环
学校领导亲自下场指导并给予高度评价,说明这个做法已经获得了组织层面的认可和支持
特色做法
创立'红果桑先锋学习汇'这个固定学习平台,每月定期开展活动,让理论学习从'偶尔加餐'变成'日常主食'
严格实行'第一议题'制度,每次活动首先学习习近平总书记最新重要讲话精神,确保政治学习不跑偏、不走样
组织党员集中研读《党的二十届四中全会学习辅导百问》,并围绕'实施新时代立德树人工程'等具体篇章展开深度讨论
安排党员代表结合'红果桑'品牌建设和自身岗位职责现场分享学习心得,把理论学习和工作实际挂上钩、对上号
在理论学习后紧接着开展师德师风警示教育,通过通报典型案例的方式,给全体党员教师敲警钟、划红线
学校党委(院长)办公室负责人亲自到会指导,现场点评并提出'持续深化严与活'的具体要求,形成上下联动的工作机制
经验总结
江西外语外贸职业学院通过创建'红果桑先锋学习汇',把党的创新理论学习做成了常态化、制度化的品牌活动
这个平台不仅学理论,还紧密结合师德师风建设和岗位实践,真正把学习成效转化为育人实效
活动特别强调'红'的忠诚与'商'的特色相结合,体现了职业院校党建工作的专业属性和行业特色

党建引领聚合力,红色育人谱新篇

落实立德树人根本任务 江西外语外贸职业学院 2025-12-22
党建+业务融合、校企协同育人 党建融合 校企合作 课程思政 财经人才 组织共建 行业对接 协同育人 长效机制 红色动能 专业建设
核心亮点
党建与专业建设深度融合,探索'党建+业务'新路径
校企联动开展课程思政专题研讨,将职业道德、风险意识融入专业教学
以党组织共建为纽带,实现人才共育、活动共创、资源共享
搭建校企常态化互动平台,构建长效合作机制
特色做法
学院相关负责人带队赴南昌合盛信达会计师事务所和江西智宸资产评估有限责任公司,开展实地校企联动活动
与会计师事务所专门召开《企业内部控制与风险管理》课程思政专题研讨会,聚焦如何在专业教学中融入思政元素
与资产评估公司围绕校企党建联建进行座谈,以党组织共建为具体抓手,达成人才共育、活动共创、资源共享的共识
活动强调党建引领,探索'党建+业务'融合路径,旨在精准对接行业需求,开辟协同育人新途径
学院坚持党建为引领,持续推动专业建设与人才培养,增强教学内容的适应性与实效性
本次活动搭建了校企常态化互动的有效平台,构建长效合作机制,共同培养高素质财经人才
经验总结
会计金融学院赴会计师事务所和资产评估公司开展校企联动,以党建为引领,推动教育链、人才链与行业需求精准对接
与合盛信达会计师事务所研讨《企业内部控制与风险管理》课程思政,融入职业道德、风险意识等元素
与智宸资产评估公司座谈,以党组织共建为基础,在人才共育等方面达成共识,为合作奠定组织基础
活动为校企常态化互动搭建平台,是培养高素质财经人才的重要实践,未来将继续深化合作内涵

党建引领聚合力,红色育人谱新篇

落实立德树人根本任务 江西外语外贸职业学院 2025-12-22
党建与专业融合、课程思政建设 校企合作 课程思政 党建融合 专业建设 财经人才培养 红色教育 常态化互动 组织共建 价值引领 行业对接
核心亮点
党建+业务融合,探索校企联动新路径
课程思政专题研讨,将职业道德、风险意识融入专业教学
校企党建联建,以党组织共建为纽带深化合作
特色做法
直接跑到南昌合盛信达会计师事务所和江西智宸资产评估有限责任公司,不是光开会,而是实打实搞课程思政专题研讨,把职业道德、风险意识这些虚头巴脑的东西塞进《企业内部控制与风险管理》课里,让专业教学不跑偏
用党组织共建当“红娘”,校企双方坐下来唠嗑,谈人才怎么一起养、活动怎么一起搞、资源怎么一起分,把党建变成合作硬核抓手,不是走过场
常态化互动平台搭建,让校企合作从“一锤子买卖”升级为“长期战略伙伴”,为培养财经人才持续输血
经验总结
学院赴会计师事务所和资产评估公司开展校企联动,以党建为引领,推动教育链、人才链与行业需求对接
开展《企业内部控制与风险管理》课程思政研讨会,交流如何融入思政元素,促进知识传授与价值引领结合
围绕校企党建联建座谈,在人才共育、活动共创、资源共享等方面达成共识,为合作奠定组织基础