我校与义乌市举行“政校企”座谈会

创新产教融合机制 江西财经职业学院 2026-03-31
政校企协同育人机制建设 政校企合作 人才工作基地 订单班 产业学院 访企拓岗 财经商贸专业 跨省合作 就业质量 品牌效应 产教融合 人才输送 实习实训 多元化合作模式
核心亮点
义乌市领导带队来访,政校企三方联动,规格高、动作快
学校被授予'义乌市人才工作基地'牌匾,成为官方认证的人才输送站
座谈会是'百校联动 就在义乌'全国巡回招聘的首站,抢占了人才对接的先机
双方探讨了共建'订单班'、产业学院、实习实践基地等多元化合作模式,玩法多样
特色做法
学校党委书记亲自介绍办学特色和毕业生情况,校长强调构建常态化'政校企'协同育人机制,高层亲自站台,力度十足
义乌市人力资源和社会保障局现场推介'百校联动 就在义乌'招聘活动,并诚邀学子赴义乌就业创业,直接抛出了橄榄枝
座谈会上,双方就人才供需精准对接深入探讨,并交换了共建'订单班'、产业学院等合作意见,瞄准了具体落地场景
授牌仪式后,双方将以人才工作基地为平台,深化产教协同、实习实训等多领域合作,搭建了长效合作机制
经验总结
学校主动出击,多次赴义乌'访企拓岗',校友已在当地电商、物流等领域成为骨干,形成了'江财院'品牌效应
学校构建了'全员化、全程化、专业化、信息化'就业工作体系,就业率和质量在省内同类院校中名列前茅
义乌市正加快国际化、数字化、时尚化转型,产业需求与学校的财经商贸专业高度契合,简直是天作之合
双方明确将推动合作意向尽快落地,不是空谈,而是要动真格的

财税金融学院赴阳光人寿保险股份有限公司开展访企拓岗

创新产教融合机制 江西财经职业学院 2026-03-29
访企拓岗专项活动 校企合作 就业促进 精准对接 人才培养优化 实习基地建设 财经院校 保险行业 访企拓岗 产教融合 一把手工程
核心亮点
主动出击对接头部企业,精准匹配岗位需求
将就业工作作为'一把手'工程来抓,体现战略重视
围绕人才培养方案优化开展深度交流,直击痛点
特色做法
学院代表直接带着2026届毕业生规模和就业意向上门谈合作,把'家底'亮给企业看
企业负责人亲自介绍业务布局和人才培养体系,双方在会议室里'对表'需求,不是走过场
把访企拓岗活动定位为落实'一把手'工程,学院领导亲自带队,规格拉满
经验总结
3月27日组织专项团队走访阳光人寿保险股份有限公司
双方就岗位供给、实习实训、就业指导等议题达成合作共识
计划后续加大'走出去'力度,拓展更多就业空间

财税金融学院与湖南典阅教育科技有限公司举行校企合作交流座谈会

创新产教融合机制 江西财经职业学院 2026-03-16
校企合作交流与机制探索 校企合作 金融专业 人才联合培养 实习就业 产教融合 座谈会 职业教育 湖南企业 春季交流 机制创新
核心亮点
企业高管亲自带队来访,规格高、诚意足,不是走过场的面子工程
聚焦金融专业,精准对接行业需求,避免了大水漫灌式的泛泛而谈
从交流座谈直接切入到人才联合培养和实习就业,一步到位,效率拉满
特色做法
举办专题交流座谈会,企业高管与学院领导、专业负责人面对面碰撞思想火花
企业方不是来简单参观,而是带着“在校企协同育人机制等方面的创新实践”干货来分享
学院方主动介绍专业布局和未来规划,让企业了解学校的“家底”和“野心”
交流内容直击“人才联合培养及实习就业对接”等硬核问题,不玩虚的
明确下一步要“在多领域、深层次开展人才联合培养”,画好了路线图
经验总结
湖南典阅教育科技公司金融事业部总经理左汲笈带队访问财税金融学院
双方围绕金融专业校企合作、人才联合培养、实习就业对接等核心议题深入交流
学院党总支副书记王怡然介绍学院发展现状、专业布局和未来规划
企业方分享在校企协同育人机制方面的创新实践
下一步将持续深化产教融合,探索符合行业需求的金融人才培养新模式

会计学院教师应邀参加数智化审计规划教材编写研讨会

开发优质新形态教材,创新产教融合机制 江西财经职业学院 2026-01-27
教材开发与产教融合 数智化审计 教材开发 产教融合 实训教学 行业学会合作 教学资源建设 教师发展 审计专业 高职教育 校企合作 教学改革 复合型人才培养
核心亮点
紧跟数智化审计风口,精准踩点行业趋势
联合企业搞教材编写,产教融合玩得溜
填补高校数智化审计实训教材空白,直击教学痛点
教师深度参与研讨,带回一线干货赋能教学
特色做法
联合行业学会和企业搞教材编写研讨会,不是闭门造车,而是开门搞建设
瞄准数智化审计实训教材空白,精准发力,解决教学资源不足的卡脖子问题
老师们不是去打酱油的,而是深度参与软件演示观摩和教材内容研讨,带回真经
把会议上学到的行业动态和前沿技术直接揉进日常教学,实现研讨会成果的快速转化
经验总结
会计学院三位老师参加中国商业会计学会联合广东铭太信息科技举办的数智化审计规划教材编写研讨会
会议聚焦填补高校数智化审计实训教材与平台空白,探索理论教学、软件研发、实操训练深度融合
老师们观摩了数智化审计建模实训软件演示,并参与教材编写框架和内容研讨
会议为审计专业建设搭建了对外交流桥梁,老师们计划将所学融入教学,优化课程体系和实训内容

副校长贺美兰带队赴中航证券有限公司九江营业部开展访企拓岗活动

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 江西财经职业学院 2025-12-30
校企合作深化与实训基地共建 访企拓岗 校企合作 产教融合 金融专业 就业精准对接 领导带队 实习基地共建 课程开发合作 技能赛事 人才培养优化
核心亮点
副校长亲自带队访企拓岗,展现学校对就业工作的高度重视
与中航证券九江营业部达成三项具体合作共识,从实习到课程开发全方位覆盖
聚焦金融行业需求,精准对接人才培养与岗位标准
特色做法
在12月29日这个时间点开展访企拓岗,抢在毕业季前精准对接企业需求
副校长贺美兰亲自出马,带着学院负责人和辅导员代表,阵容豪华,诚意满满
不是泛泛而谈合作,而是达成了三项具体共识:实习锻炼统筹、横向课题联合、技能赛事共办
企业负责人详细介绍了人才招聘标准,学校据此调整培养方案,实现供需精准匹配
经验总结
学校领导带队走访企业,不是简单走过场,而是带着具体合作方案去谈
合作内容很实在:学生顶岗实习、教师顶岗锻炼、横向课题研究、教材课程共建、技能赛事举办
企业方明确表达了长期合作意愿,说明学校人才培养质量得到了市场认可

数字经济学院召开2026届学生实习动员及企业宣讲大会

创新产教融合机制 江西财经职业学院 2025-12-24
实习动员与企业宣讲结合 实习动员 企业宣讲 产教融合 数字经济 金融服务 职场过渡 安全教育 本地化合作 高职实践 仪式感营销
核心亮点
实习动员大会与企业宣讲无缝衔接,一站式搞定学生实习前的思想准备和岗位对接
学院党政班子、班主任、企业代表全员出动,形成实习保障的“铁三角”
聚焦金融信息服务、银行客服等数字经济领域,精准匹配专业与产业需求
特色做法
在行政楼报告厅搞了个“实习前夜”大派对,把动员会和企业宣讲打包成一场活动,让学生一边听领导打气,一边看企业秀肌肉
学院副书记和副院长轮番上阵,一个讲情怀(树立正确实习观念),一个讲实操(注意安全、遵守规章),形成“软硬兼施”的实习指导组合拳
拉来南昌传扬金融信息服务有限公司和南昌百思特银行客户服务中心两家本地企业现场“带货”,直接亮出实习岗位、待遇,减少学生找实习的“信息差”
用“党政班子+班主任+企业代表”的豪华阵容,给学生吃下定心丸,感觉实习不是“放羊”,而是有组织、有保障的“职场初体验”
经验总结
数字经济学院在2025年底召开2026届学生实习动员大会,同步邀请合作企业进行宣讲
学院领导强调实习的重要性、安全意识和职业素养,企业则直接介绍岗位和待遇
目标明确:帮助学生从校园平稳过渡到职场,提升实习效果

数字经济学院召开2026届学生实习动员及企业宣讲大会

创新产教融合机制 江西财经职业学院 2025-12-24
实习动员与企业宣讲联动 实习动员 企业宣讲 产教融合 数字经济 金融服务 校园职场过渡 实习安全 本地化合作 夜间会议 一站式服务
核心亮点
实习动员大会与企业宣讲无缝衔接,让学生从思想准备到岗位选择一气呵成
学院党政班子、班主任、企业代表全员出动,形成实习保障的“铁三角”
聚焦金融信息服务、银行客服等数字经济领域,精准对接地方产业需求
特色做法
在行政楼一号报告厅搞“夜总会”——不是娱乐,是夜间实习动员大会,利用晚上时间集中搞定思想动员和岗位对接
让党总支副书记和副院长轮番上阵,一个打“情怀牌”强调责任使命,一个打“实用牌”讲安全规矩,形成“软硬兼施”的实习前教育
直接拉来两家本地金融类企业(南昌传扬和南昌百思特)现场“摆摊”,学生不用跑招聘会,在校园里就能听岗位详情、看待遇条件,实习选择“一站式搞定”
把实习动员和企业宣讲打包成一个会,学生听完学院要求马上听企业介绍,从“为什么要实习”直接跳到“去哪里实习”,减少信息断层
经验总结
数字经济学院在2025年12月23日晚上召开2026届学生实习动员及企业宣讲大会
学院党总支副书记龚威强调树立正确实习观念,鼓励学生在实践中磨砺成长
副院长李俊峰指出实习是人才培养的关键环节,提醒注意安全和遵守规章制度
两家合作企业(南昌传扬金融信息服务有限公司、南昌百思特银行客户服务中心)现场宣讲,介绍岗位和待遇
大会旨在帮助学生明确目标、提升素养、强化安全意识,实现校园到职场的平稳过渡