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【职教观察】产教协同，需直面这些问题挑战

创新产教融合机制,建设产教融合实训基地 河北工业职业技术大学 2025-08-11
产教融合与实训基地建设 产教融合 实训基地 课程更新 综合素质 职业教育改革 校企合作 产业链对接
核心亮点
• 直面产教融合中的痛点问题
• 提出从点状合作向链式生态转变的思路
• 强调课程内容与产业需求的紧密对接
• 呼吁加强真刀真枪的实习实训环境建设
• 重视综合素质培养在职业教育中的重要性
特色做法
• 从单一职业岗位对接转向职业岗位群和产业链关键环节的整体规划
• 推动校企合作从单点项目向全链条协同转变
• 努力引入企业真实项目，让学生接触不同的技术模块和应用场景
• 呼吁建设更贴近企业真实生产服务流程的实习实训环境
• 在培养方式和教学组织中增加综合素质培养的比重
经验总结
• 产教融合面临融而不合、合而不作的挑战
• 专业设置需全面考量职业岗位群和产业链关键环节
• 课程内容更新速度跟不上技术迭代
• 实习实训环境需更贴近企业真实生产服务流程
• 综合素质培养是适应智能社会的关键

【职教观察】立足产业转型升级 推进职业教育创新实践

建设产教融合实训基地,落实立德树人根本任务,建设一流核心课程,打造高水平专业群,建设高水平双师队伍,创新产教融合机制 河北工业职业技术大学 2025-06-27
职业教育高质量发展 思政引领 前沿技术 产教融合 校企合作 数字化教学 人才培养
核心亮点
• 强化党委统筹，实现思政引领与专业教育同频共振
• 聚焦前沿领域，实现工人技能和前沿技术齐头并进
• 深化产教融合，实现校内学习和校外实训相辅相成
特色做法
• 设立‘党员先锋岗’和‘工匠培育责任区’，由党员教师牵头组建技术攻关团队
• 紧密围绕国家和地方产业需求，聚焦人工智能、智能制造等前沿领域
• 与多家企业开展合作，共建实训基地、共同开发课程、共育人才
经验总结
• 通过构建‘党委统筹、支部联动、党员示范’的三维联动机制，实现思政课程与课程思政的有机融合
• 开设工业机器人、新能源汽车维修等20余个特色专业，依托‘龙知网’教学平台打造智慧教育系统
• 以‘校企双元育人’为核心，打造‘教学—实训—就业’全链条培养模式

我校举办首届优秀毕业设计作品展

打造高水平专业群,创新产教融合机制 河北工业职业技术大学 2025-06-17
教学成果展示与跨专业交流 教学成果展示 跨专业交流 实践能力提升 产教融合 毕业设计 创新能力培养
核心亮点
• 首届优秀毕业设计作品展，涵盖10个专业，50余件作品
• 作品均来自企业生产实践或实际课题，部分已投入使用或申报专利
特色做法
• 组织首届优秀毕业设计作品展，展示钢铁智能冶金技术、自动化技术与应用、生态环境工程技术等10个专业的50余件作品
• 所有作品均来源于企业生产实践或实际课题，部分已在企业中投入使用或成功申报专利及知识产权
经验总结
• 通过毕业设计作品展促进跨专业交流与实践能力提升
• 深化教学改革，强化实践育人环节，提升学生综合素养与创新能力

访企拓岗进行时 | 燕赵校企共育英才

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 河北工业职业技术大学 2025-05-20
深化校企合作，拓展毕业生就业渠道 校企合作 产教融合 人才培养 实习就业 动态调整 数字化实训
核心亮点
• 实施‘零学费入学+生活补助+实习工资+五险一金就业’全链条保障机制
• 校企共建共享型实习基地，实现教学场景与企业生产现场无缝衔接
• 动态调整专业设置，重构‘理论+实操’双轨课程体系
特色做法
• 与普阳钢铁集团推进定向委培计划，创新实施全链条保障机制
• 邯郸钢铁集团新增200个专项实习岗位，华丰裕达集团开放技术操作与项目管理类岗位群
• 学校启动专业设置动态调整机制，重构课程体系，建设数字化孪生工厂实训平台
经验总结
• 通过‘订单班’‘现代学徒制’等新型人才培养模式，深化校企合作
• 企业提供专项实习岗位，学校根据企业需求调整课程设置
• 引入企业工程师参与核心课程开发，增设实训模块

访企拓岗进行时 | 燕赵校企共育英才

建设产教融合实训基地,创新产教融合机制 河北工业职业技术大学 2025-05-20
深化校企合作、拓展毕业生就业渠道 产教融合 校企合作 人才培养 实习就业 智能制造 数字化转型 新能源 动态调整 实践教学
核心亮点
• 实施‘零学费入学+生活补助+实习工资+五险一金就业’全链条保障机制
• 校企双方推进共建共享型实习基地建设
• 启动专业设置动态调整机制，重构‘理论+实操’双轨课程体系
特色做法
• 与普阳钢铁集团推进定向委培计划，创新实施全链条保障机制
• 邯郸钢铁集团计划在智能制造、技术研发等领域新增200个专项实习岗位
• 学校将重构课程体系，增设工业机器人编程、智能检测技术等实训模块
经验总结
• 通过‘订单班’‘现代学徒制’等新型人才培养模式深化校企合作
• 企业承诺扩大人才供需对接规模，新增专项实习岗位
• 引入企业工程师参与核心课程开发，增设实训模块